高校社工发展现状调查研究

高校社工是学校社会工作的一个分支,研究高校社工的发展现状对完善高校的社会化管理工作具有重要的意义。调查得知,高校社工年龄普遍偏低,缺乏实践,虽然都参加过岗前培训,但是理论与实践的有效结合还存在一定的差距。优秀的高校社工都是在实践中摸爬滚打锻炼出来的,高效的处理措施都是在实践中慢慢积累的。除此之外,高校社会工作者还需要发挥团队的力量,共同出谋划策解决问题。     

社工参与城市治理质性研究

新型城市治理结构引起了公共行政理论与实践的高度关注。研究发现,社工参与城市治理水平均受城市经济发展水平、人口结构、顶层制度设计和民间机构力量的影响。典型城市社工参与城市治理经验具有一定的可复制性,对具有高度相似性的城市可资借鉴,从而做到少走弯路。     

社工与志愿者联动服务方法探究

社会工作者与志愿者都是建设社会主义和谐社会的生力军.社会工作者具有职业性和专业性特点,但其受到专业人才数量相对不足、社会认知度不高等现实问题制约;志愿者的社会认同度、群众参与度较高,但其非职业性等原因制约着服务效果和质量,需要专业的职业的引导和管理.建立社工与志愿者的联动模式,培育一支专业社工带领下的志愿者队伍,是对社工、志愿者这两种服务资源的有效整合,是实现公共管理及社会服务社会化的新方式.文章通过阐述社工与志愿者联动服务提出的背景、意义,疏理社工与志愿者的概念、性质、服务范畴、目标、手段等要素,提出社会工作者与志愿者能够形成优势互补,并对社工与志愿者的具体联动方法进行了探索.     

新时期人民警察职业道德建设研究

人民警察职业道德建设是一项复杂的系统工程,要综合运用教育、法律、行政等手段,通过各方面的共同努力来保障人民警察职业道德建设。当前,我国人民警察职业道德建设仍存在一些不尽人意之处,必须加强思想政治教育、法律支持、政策及制度保障、社会评价作用、民警自身道德修养等方面的建设。     

论会计职业道德

由于会计人员缺乏职业道德而带来的会计信息失真给社会造成了巨大的损失。会计职业道德问题已经成为会计领域普遍关注的焦点,要建设健康的、有活力的市场经济,就要尊崇诚信原则,加强会计职业道德建设已到了刻不容缓的地步。本文就会计职业道德的内涵、特征、进行会计职业道德建设的必要性、我国会计职业道德建设的现状及加强会计职业道德建设的途径进行了详细的论述。     

论会计职业道德建设

加强和完善会计职业道德是贯彻“以德治国”重要方略、建设社会主义精神文明的需要 ;是发挥会计规范整体功能的需要 ;是防止和杜绝不道德会计行为的需要。加强与完善会计职业道德 ,必须构建操作性较强的会计职业道德规范体系 ,强化会计职业道德教育 ,净化会计工会环境 ,建立健全会计职业道德评价系统 ,实行会计职业道德自律。     

禁毒社工队伍专业化建设实证研究——以C市为例

调查研究显示,当前公众对禁毒社工工作的职业认同度较高,但禁毒社工队伍在年龄、文化教育、专业结构,以及对禁毒社工工作内容的认知与实践等方面都与专业化建设目标存在较大的差距。要提高禁毒社工队伍的专业化程度,必须明确界定禁毒社工的身份和职责,突显其社会工作的专业化色彩,并加强对禁毒社工的社会工作专业化训练,通过合理的绩效评估和激励机制,进一步提升禁毒社工的职业认同感,以逐渐实现禁毒工作的专业化建设目标。     

社工职称与工资标准问题研究——以东莞市为主要案例分析

社会工作的持续发展离不开一支专业化的社工队伍。科学设置社会工作者专业技术职位并健全职务评聘管理,促进社工技术职务正常晋升和工资正常增长,是加强社工队伍建设的重要条件。目前我国社工专业技术职务设置和薪酬制度还很不健全,社工技术职务晋升通道不畅,薪酬待遇偏低。本文以广东东莞市为主要案例,对社工专业技术职务职级设置及社工工资待遇方面的主要问题进行了分析,探讨了健全社工专业技术职务管理制度、促进社工工资合理增长的改革路径。     

政府购买城市社工服务要义

在现代国家,政府购买城市社工服务是新型的公共服务方式。其基本特征是市场运作、政府承担、定向委托、合同管理、评估兑现。政府购买社工服务的基础源于提供价值目标的治理理论和提供实现路径的新公共管理民营化;实施前提是有效分解运作流程;完善的根本措施是,必须加快向服务型政府的职能转变,发展从事公益事业的社工机构,提升公共服务的质量和能力。     

浅谈建设系统职业道德建设

本文阐述了建设系统职业道德建设是关系到社会主义物质文明和精神文明建设的重要问题。简述了建设系统职业道德的基本原则、职业道德建设的总要求和系统内各行业的职业道德,提出了建设系统职业道德的建设途径。     

福建团属青少年事务社工发展现状及对策

团属青少年事务社工是我国社工人才队伍的一支新生力量,2006年以来福建各地相继成立了青少年事务社工机构,成为当地共青团开展工作的重要辅助力量。由于社工人才总量不足,专业素质差异较大,人员流动频繁,社工队伍工作压力较大。加快团属社工事业发展,要从整合社会资源、开展专题培训,分类帮扶青少年,建立健全社工管理体系等方面着手,努力构建一支稳定的社工队伍,全面推进团属青少年事务工作。     

论城市社区民族社工工作及拓展建议

运用社会工作的专业理念、方法和技巧,为散居在城市社区的少数民族提供专业化、人性化服务,是社会工作发展的着力点和突破口。由此,从分析城市散居少数民族在社区中的困境入手,剖析民族社工的工作性质及应强化的工作重点,并进一步给出了拓展民族社工工作的建议。民族社工工作事关社会和谐,亟需加大民族社工的工作力度,推动民族社工工作向纵深化方向发展。     

珠海市养老机构现状及社工服务需求调查

对珠海市19家养老机构进行调查，提出并分析了养老机构服务供需不平衡、体制束缚、管理人员水平、护工管理等方面存在的问题。并针对以上问题提出了拓宽发展思路、强化管理、争取社会关注与支持、培养专业护工、引入社工等建议。     

基于社工视角的贫困大学生就业帮扶探究

近年来,我国高校毕业生就业形势日益严峻,高校中家庭经济困难学生的就业问题备受关注,因此对家庭经济困难学生的就业精准帮扶就显得尤为重要。本文借鉴社会工作助人自助的价值理念,通过分析大学生就业难的现状与存在的问题,提出在贫困大学生就业中介入个案工作法、小组工作法和社区工作法等社会工作方法,从而指导和帮助大学生提升就业竞争力。     

TOT模式在企业社工人才培训中的运用——高校企业社工课程实践教学探索

本文重点讨论了笔者所在的南京晓庄学院企业社工人才培养模式.南京晓庄学院的企业社工人才培训是典型的TOT培训模式,以社工学生自身为主,社工老师督导为辅,充分显示社工专业的充权与赋能理念,将学生的潜力发挥到无限,从而培养出适合市场需要的企业社工人才.当然,这一模式还在尝试探索中,存在一些问题和不足,有待不断改进.     

论人民警察的职业道德责任

确立自觉的责任意识和培养强烈的道德责任感,从权力本位转变为责任本位,是人民警察职业道德建设中的一个重要问题。人民警察具有其自身的职业道德责任特点、承担职业道德责任的限度以及增强职业道德责任感的途径。     

青少年事务社工与社区共青团组织的关系初探

社区青少年工作和社区共青团工作存在一定的联系,两者在工作对象上存在交叉部分。如何理解、理顺两者之间的关系,加强社区团组织与青少年事务社工的配合与协作,是新时期社区团建推进中所必须思考的问题。     

我国律师职业道德建设问题研究

当前我国律师职业道德建设中主要存在缺乏正义、缺乏诚信、唯利是图、恶性竞争、业务不精等问题,其根源主要是职业信仰缺失,执业环境欠佳,监督管理不严,学习教育不够等,对此应当通过改善律师执业环境、加强律师学习教育、完善律师法律法规、严格律师监督查处、创新律师管理体制等措施来加以根治,以提高我国律师职业道德水平,实现建设一支“坚持信念、精通法律、维护正义、恪守诚信”的高素质律师队伍的目标。     

广州市政府购买社工服务的运行困境与对策

政府购买作为一种全新的服务提供形式,近几年来,已被广州市政府广泛地实践于社会公共服务的多个领域,并逐渐成为政府提高公共服务水平的重要途径。本文以广州市的现实背景为依据,通过实地考察和走访,在对政府购买社工服务中所存在的各类问题进行全面审视和梳理的基础上,对完善政府购买社工服务的制度机制进行了思考,以期能为广州市政府购买社工服务的有序推进提供参考。     

关于青少年事务社工融入社区问题的思考

上海市青少年事务社工队伍成立至今已有四年时间,在社会工作专业化的推进方面已做出了很大努力,也取得了一定成效。但社工在社区融入方面做得还不够,究其原因,一方面是其主观思想意识上未引起根本重视,另一方面客观上也存在着社工在体制上与街道、居委会的关系未理清、理顺的因素。社工在工作上与社区的断层、脱节,在某种程度上已严重制约了社工整合社区资源的力度,进而对社工开展业务工作造成一定的负面影响。因此,加强对社工融入社区问题的理论研究,积极推动社工以实际行动参与社区建设,已成为探索社会工作本土化连设的一大重要课题。