加强干部队伍素质建设提高党的执政能力

加强党的执政能力建设,关键是要建设一支善于治国理政的高素质干部队伍,当前和今后一个时期,加强党的执政能力建设的主要任务,就是要提高干部队伍创造性工作的能力、加快发展的能力、民主决策的能力、化解矛盾的能力、依法办事的能力.同时要积极探索新形势下提高干部队伍素质的有效途径一是坚持学习和实践相统一,切实提高干部队伍素质;二是深化干部人事制度改革,优化干部培养选拔机制;三是加强党风廉政建设,确保干部队伍的纯洁性;四是大兴求真务实之风,密切党群、干群关系.     

干部队伍执政能力建设与干部制度改革

加强干部队伍执政能力建设,是提高党的执政能力的关键环节。必须按照建设社会主义市场经济体制和建设社会主义民主政治的要求,确立干部队伍执政能力建设的总体目标,明确思路,不断深化干部人事制度改革,形成以提高执政能力为重点全面推进干部队伍建设的新格局。     

建设适应新时代要求的高素质专业化干部队伍

党的十九大提出的"建设高素质专业化干部队伍"的任务,是习近平新时代中国特色社会主义思想的重要内容和基本要求。专业能力是高素质专业化干部队伍立身之本,专业精神是高素质专业化干部队伍为政之魂,培养专业能力、专业精神是建设高素质专业化干部队伍的基础性工程。提高干部选拔任用工作科学化水平是建设高素质专业化干部队伍的关键环节。要坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重,为培养造就高素质专业化干部队伍提供保障。     

论加强党的执政能力建设的关键

加强党的执政能力建设,必须以建设高素质干部队伍为关键。这是因为党的各级领导干部是执政的主体,也是执政能力的直接载体。政治路线确定之后,干部就是决定的因素。党的历代领导人都十分重视干部队伍建设。然而,目前干部队伍素质亟待提高,需从进行思想政治建设、深化干部人事制度改革、抓好领导班子建设以及培养优秀年轻干部等方面来解决问题。     

顺应时代要求 提高能力水平——自治区党委常委、组织部部长傅兴国谈干部队伍的能力建设

正干部队伍能力状况,直接影响着全区经济社会发展的全局,直接关系着建设和谐富裕新宁夏的进程。我们要进一步增强紧迫感、责任感和使命感,努力推进干部队伍能力建设,为全面建设和谐富裕新宁夏提供强有力的     

试论少数民族干部队伍执政能力建设

少数民族干部队伍建设是党的执政能力建设的重要体现,也是党的执政能力建设的重要内容。少数民族干部队伍建设能否适应党的执政要求,是新的历史条件下,推进民族地区发展进步的关键所在。     

遵循素质能力本位 提高干部能力素质

素质能力本位是当代中国发展需要确立的一个核心理念。要“建设一支宏大的高素质干部队伍”,就必须遵循素质能力本位理念,积极面对知识单一、能力缺乏、心浮气躁、考核激励机制错位等问题,并相应地从思想观念、体制机制、作风建设以及学习能力、实践能力、创新能力等层面大力提高干部队伍能力素质。     

社会主义核心价值体系视域下的高校干部队伍建设

社会主义核心价值体系视域下的高校干部队伍工作作风建设,要坚持以社会主义核心价值体系引领高校干部队伍工作作风建设,具体做到如下:深入学习马克思主义理论,培养高校干部队伍求真务实和密切联系群众的工作作风;牢固树立共同理想,增强高校干部队伍的凝聚力和战斗力;大力弘扬民族精神与时代精神,培养高校干部队伍勤政廉洁、开拓创新的工作作风;认真践行社会主义荣辱观,增强高校干部队伍明辨是非的能力。     

邓小平干部队伍建设思想及其重要启迪

邓小平的干部队伍建设思想具有极为丰富的内涵,如要坚持干部"四化"方针、重视培养选用优秀年轻干部、重视推进干部人事制度改革、加强干部管理监督工作等。认真学习和借鉴邓小平的干部队伍建设思想,对于现阶段改进党管干部的方法、提高干部队伍的能力和水平、完善工作体制机制、推进干部队伍建设规范化和法制化具有非常重要的现实启迪。     

以“三个代表”重要思想为指导 建设高素质干部队伍

建设高素质干部队伍,必须以“三个代表”重要思想为指导,着眼于党的执政能力建设,培养“靠得住,有本事”的干部。提高干部队伍的素质和能力,既包括思想政治素质,也包括执政能力和多方面的业务能力。     

高校学生干部队伍现状分析与培养对策

高校学生干部队伍是高校思想政治教育工作中的一支不可忽视的主力军。高校不仅要为社会培养既有较高思想觉悟和道德修养又有较高科学文化知识和专业技能的建设人才,还要为社会培养有较强组织领导能力和管理能力的人才,而这种人才的主要来源是高校高素质的学生干部队伍。加强学生干部队伍建设,提高学生干部的综合素质,是实现人才培养目标的重要环节。笔者结合近年来在思想政治教育管理工作中的经验,从抓好高校学生干部队伍建设,加大对学生干部的培养力度,分析高校学生干部队伍的现状以及对当前高校学生干部队伍存在的问题分析入手,提出了如何建设高素质的学生干部队伍的对策。     

突出“四个一”特征 打造高水平干部队伍

长春师范学院党委高度重视干部队伍建设,高度认识干部队伍的能力和水平对于提高人才培养质量,促进学校事业持续、科学发展的重要作用,抓住关键,强化措施,突出打造干部队伍＂四个一＂特征。     

试论科学发展观视域下的高校干部队伍建设

实现高等教育科学发展,关键在于把领导班子建设好,把高校干部队伍和教师队伍建设好。高校在干部队伍建设中必须以科学发展观为指导,明确工作思路,坚持基本原则,抓住关健环节,采取有效措施,切实提高高校党政管理干部队伍的素质和能力。     

我国民族地区农村干部开发问题探究

民族地区农村基层干部肩负着组织领导各族农民群众建设社会主义新农村、建设现代农业的重任。近年来,民族地区各级党组织高度重视农村基层党组织建设,农村基层干部队伍建设取得了明显成效,但也存在着一些不容忽视的问题,如农村基层干部队伍年龄老化、结构不合理,总体文化素质不高,法律素质与领导水平太低,政策水平、工作能力无法满足新形势发展的要求,社会综合治理能力缺乏,后备干部缺乏等。因此,加强农村基层干部队伍建设,大力提高农村干部综合素质,在当前至关重要。     

论建设高素质干部队伍

加强党的执政能力建设,以建设高素质的干部队伍为关键,这是我们党几十年执政经验的科学总结,对于领导全国人民实现全面建设小康社会的宏伟目标,具有重大的现实意义。建设高素质的干部队伍必须按照“三个代表”的根本要求,以提高党的执政能力为目标,采取切实、可行、有效的措施。     

建设一支善于治国理政的高素质干部队伍

党的十六届四中全会提出,要以干部队伍建设为关键加强党的执政能力建设,并对如何加强干部队伍建设作出了明确的规划和部署,为在新世纪建设一支善于治国理政的高素质干部队伍指明了方向.     

对新形势下加强组织工作千部队伍能力建设的思考

组织部门是党委的重要职能部门，肩负着加强党的执政能力建设和先进性建设的重要职能作用。为适应新形势、新任务的要求，必须努力打造一支“讲政治、懂经济、知全局、精业务、守纪律、有能力”的组织工作干部队伍，加强组织工作干部队伍能力建设，应在以下五个方面狠下功夫。     

论执政资源视野下的干部队伍建设

在推进新时期党的建设新的伟大工程实践中,党的执政能力建设成为一项重大战略任务。而建设一支高素质的干部队伍则是实现这项战略任务的保障。本文拟将高素质干部队伍的建设与党执政的资源相联系,探讨两者的内在机理,以便形成一些推动干部队伍建设的新视角。     

干部队伍专业治理能力建设:基本情势及影响因素 ——基于江浙沪三省(市)卫健委处级干部的分析

政府治理过程的履行和政策功能新的发挥,特别是现代公共事务治理日益要求精细化和突发事件的日益增多,对干部队伍的专业治理能力建设提出了现实要求。样本数据分析发现,总体态势上看当前干部队伍专业治理能力建设问题日益受重视;从产生来源看,由本系统内部提拔产生或从其他单位同级交流选用,是配置专业型干部的主要方式;从职务变动看,无论是"一把手"还是副职,在本系统内部实现岗位变动的情况居多;从实践历练看,专业背景并不是专业治理能力的唯一判断标准,实践锻炼的作用更加显著。干部队伍专业治理能力建设是复杂的系统工程,受个人自身素养、组织关注和培养力度、区域及行业系统干部队伍的已有基础以及基层干部队伍激励结构等多重因素影响。加强干部队伍专业治理能力建设是一个永恒话题,尤其在当前情势下更受关注。但是,专业治理能力并不局限于专业背景,实践岗位历练同样重要。在重视"一把手"岗位的同时,也应关注能起优势互补作用的班子配备。还应以系统性思维从扩大专业化选拔的范畴、提升专业化精准化培训绩效、加强分类管理和考核评价等方面同步推进干部队伍专业治理能力建设。     

论高素质干部队伍与党的执政能力建设

党的执政能力是通过各级领导班子的履职能力来体现的,加强党的执政能力建设关键是建设高素质干部队伍.实践证明,没有高素质的干部队伍,党就失去了执政的骨干力量,就无法完成我们党的执政任务和执政使命.