领导干部要不断提高创新能力

创新是领导工作的灵魂和生命,是中国特色社会主义建设时期领导干部必须具备的能力和素质。面对新形势、新任务,一些领导干部创新能力不强,如存在思想不够解放、创新意识不强、工作不够大胆、创新魄力欠缺、知识不够全面、创新方法不多等问题。为此,领导干部一要坚持解放思想,创造性地贯彻党的路线、方针和政策;二要不断加强理论学习,培养科学的思维方法;三要强化创新意识和多维的创新思维,以期在实践中对提升其创新能力、推动各项工作不断开创新局面有所借鉴和帮助。     

肩负历史重任 奋力实现崛起

胡锦涛同志指出,加强党的先进 性建设,需要同实现党的历史任务紧 密联系起来。改革开放以来,我省经 济社会有了很大发展,去年又创造了 近年来最好的发展业绩,为我们进一 步加快发展鼓舞了信心,打下了基 础。但我们也要清醒地看到,我省经 济社会发展的不少指标还低于全国 平均水平。2004年,我省人均生产总 值是939美元,比全国人均水平落后2 年左右;农民人均纯收入和城镇居民     

领导干部要不断提高开拓创新能力

2008年是改革开放30周年，是贯彻落实十七大精神的重要一年。最近，胡锦涛总书记强调指出：“贯彻落实党的十七大作出的各项战略部署，没有开拓创新的意识、开拓创新的思路、开拓创新的办法、开拓创新的工作是不可能的。推进各方面的创新，中央要带头，各级党委要带头，各级领导班子和领导干部都要具备和提高开拓创新能力。”要求“各级党委和组织部门，要把提高开拓创新能力作为干部教育培训的重要内容，把是否具有开拓创新能力作为考核干部能力素质的重要标准，把是否取得开拓创新成效作为考核评价领导班子工作业绩的基本要素。”下面，我就提高领导干部的开拓创新能力讲三点意见，和大家沟通交流。     

领导干部要不断提高学习能力

党的十七届四中全会提出建设马克思主义学习型政党的重大战略任务。学习贯彻全会精神,在党内大力营造重视学习、崇尚学习的浓厚氛围,领导干部是关键。为此我们开设＂省委书记谈学习＂栏目,四川省委书记刘奇葆同志高度重视约稿,亲自为我们撰写了开栏之作,敬请读者关注。     

领导干部要不断提高自身素质

党的十六大报告指出,面对执政条件和社会环境的深刻变化,各级党委和领导干部要不辱使命,不负重托。为此,领导干部必须按照“三个代表”的要求,与时俱进,不断加强修养,提高素质。一、头脑要清醒。领导干部的根基在于政治上的成熟,不论在什么时候,不论处于什么样的环境,都要保持清醒的政治头脑。要把握正确的政治方向。牢固树立共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念,永远将其作为精神支柱和立身之本。要坚定正确的政治立场。认真贯彻十六大精神,同党中央保持高度一致,坚定不移地走中国特色社会主义的道路,努力在实践中增强政治敏锐性,提高政治鉴别力,经受住各种考验,始终做到“靠得住”。要坚持正确的政治观点。     

领导干部要不断提高学习能力

近日出版的《人民日报》和《党建》杂志分别发表了省委书记刘奇葆题为《领导干部要不断提高学习能力》的署名文章，现全文转载如下。希望全省各级领导干部树立终身学习的观念，提高自身的理论素养，提高运用科学理论分析和解决实际问题的能力以适应新时期对领导干部的新要求。同时，全省各级领导干部要带头在党内大力营造重视学习、崇尚学习的浓厚氛围，为全面贯彻落实科学发展观，着力构建社会主义和谐社会。促进我省经济社会又好又快发展加快推进西部经济发展高地建设而努力奋斗!     

领导干部要提高历史思维能力

提高领导干部历史思维能力是应对复杂多变的国内外形势的迫切要求,是推进国家治理体系和治理能力现代化的内在要求,是增强领导干部综合素质的现实要求。然而,在提高领导干部历史思维能力的过程中却面临着一些现实困境,如“因循守旧”“一知半解”“一蹴而就”“照搬照抄”等。为此,领导干部要在实践中贯通“守正与创新”的逻辑关联,涵养历史思维;搭建“了解与吃透”的桥梁纽带,锤炼历史眼光;实现“量变与质变”的有机统一,把握历史规律;构建“学习与实践”的结合渠道,强化历史担当,以有效破解提高其历史思维能力过程中面临的现实困境。     

领导干部要不断提高法治思维和依法办事能力

正法律的生命力在于实施,法律的权威也在于实施。领导干部带头学法尊法守法用法,重在付诸实践、知行合一,切实把法治理念和法治精神体现到工作实践之中,不断提高运用法治思维、法治方式解决问题的能力。第一,要善于运用法治思维和法治方式想问题、作决策。在全面推进依法治国大背景下干工作、作决策,必然受到严格的法律约束。如果没有法治思维,不养成依法办事的习惯,科学决策、民主决策就无法落实。现在,各方面都在讲新常态,新常态就要     

领导干部要按照“三个代表”要求努力管好自己

随着改革开放和社会主义市场经济的发展,领导干部的活动空间不断延伸,社会交往日渐频繁,活动内容越来越丰富,生活方式、思维方式发生了许多变化,追求目标呈现出多样化,这对领导干部的思想观念、行为准则的变化起着越来越重要的作用。从成克杰、胡长清被处以极刑,到近日河北省常务副省长丛福奎利用职权大肆收受贿赂被立案审查,这些人的腐化堕落不是一朝一夕出现的,     

领导干部要不断增强文化底蕴

深厚的文化底蕴,是现代领导干部的基本素养,也是我们建设社会主义文化强国的重要保障。文化底蕴支撑着思想水准。文化是民族的血脉,是人民的精神家园。价值是文化的灵魂,良好的文化之中蕴藏着高尚的价值。学习优秀文化,厚实文化底蕴,有利于开阔胸襟,涵养品性,提升人生境界,树立高尚价值观。     

提高教学质量 担当历史重任

教学工作是党校的中心工作。只有努力提高教学质量 ,才能担负起新时期党和时代赋予党校的光荣使命。怎样才能提高教学质量呢 ?一方面是认真完成课堂教学的任务 ,另一方面是要打好理论基础 ,不断学习 ,勇于实践 ,在理论联系实际上下功夫     

领导干部一定要把握住自己

目前,我国正致力于改革开放和发展社会主义市场经济的建设之中,外部环境纷繁复杂,而我们的一些党员、干部,对一些领导干部的错误思想和行为,不能进行坚决的斗争,在这种情况下,领导干部把握住自己就显得尤为重要。领导干部要把握住自己,就必须做到“三慎”,即慎初、慎微、慎独。一是慎初。万事开头难。欲善其终,必先善其始。有一个故事：清朝有一个轿夫穿了一双新鞋雨后进城,开始他总是择地而行。进城后一不小心踏进了泥水里,把鞋弄脏了。从此以后,他就无所顾忌地在泥水里走下去。当时一位官员悟出了一个道理,说：“倘一失足,…     

领导干部要正确把握自己

省委、省纪委号召全省干部学习右玉精神，改变工作作风。结合创先争优活动和工作实际，试就领导干部如何在纷繁复杂的现实诱惑中经受住考验、正确把握自己谈几点体会。     

江泽民强调选拔中青年领导干部要不拘一格

中共中央总书记、国家主席、中央军委主席江泽民 ,最近在全国党校工作会议上就加紧培养适应新世纪要求的中青年领导干部问题发表重要讲话。他强调全党同志特别是高级干部 ,要有战略眼光 ,要有老一辈无产阶级革命家的那种高瞻远瞩的宽阔胸襟 ,切实把培养造就一大批适应新世纪要求的中青年领导干部这项重大的政治任务完成好。选拔中青年领导干部 ,要解放思想 ,坚决破除论资排辈、求全责备、迁就照顾等陈旧落后的观念 ,不拘一格选人才。任用干部 ,要坚持德才兼备的原则。衡量一个干部是否符合“德”、“才”标准 ,既要看本人的素质 ,又要看工作…     

领导干部要不断增强三个意识 提高四种能力

<正>新常态下,领导干部要不断增强责任意识、法治意识、保密意识,提高学习能力、协调能力、办事能力和自律能力,在推动经济社会发展中作出新的贡献认识新常态,适应新常态,引领新常态,在推动经济社会发展中作出新的贡献,是我们每位领导干部必须面对的一个重要课题。为此,在新常态下,领导干部要不断增强三个意识,提高四种能力,以适应新形势新任务的需要。——三个意识。一是责任意识。干部的责任意识直接关     

领导干部尤其要把握好自己

每个领导干部都要牢记党的宗旨，做到“三个不离”。     

领导干部要正确看待自己和他人

在新的历史时期,一批批德才兼备的中青年干部走上了领导岗位。他们的“上”,既有历史发展的必然性,也有很大的机遇性和偶然性。说其具有必然性,是因为“新陈代谢是宇宙间普遍的永远不可抵抗的规律”,大批优秀的中青年干部走上领导岗位,正是我们党的事业后继有人、兴旺发达的重要标志。说其具有机遇性和偶然性,是因为在跨世纪的一代人     

领导干部要提高执行力

正两个和尚,一个穷,一个富。有一天,穷和尚对富和尚说:"我想到佛教圣地南海去朝拜,你说行不行?"富和尚问:"来回好几千里地,你靠什么去呢?"穷和尚说:"我只要有一个喝水的瓶子、一个吃饭的泥盆就行了。"富和尚听了哈哈大笑,说:"几年以前,我就下决心要租条船到南海去朝圣,但是,凭我的条件,到现在还没能办到。你靠一个破瓶子、一个泥瓦盆就要到南海去?真是白日做梦!"一年以后,富和尚还在为租赁船只筹钱,穷和尚却已经从南海朝圣回来了。这个故事告诉我们:有了好的想法却不去执行,那只能是空想。富和     

领导干部要有历史担当

随着地方各级领导班子换届,一大批干部特别是年轻干部陆续走上新的领导岗位,形成新的领导集体。时代有新要求,人民有新期待,新班子如何造就新气象？首要一点,是自觉树立从政道德,也就是胡锦涛总书记强调的“常修为政之德”。