西部大开发中的人才资源制胜战略

人才资源是制约西部经济发展的“瓶颈”，西部开发应实施人才资源制胜战略。实施人才资源制胜战略是西部迎接知识经济挑战顺应经济全球化大潮和扩大开放的必然要求，是西部突破经济发展“瓶颈”制约的必然选择。鉴于此，笔者提出了西部实施人才资源战略的若干对策建设。     

西部大开发中的人才资源制胜战略

人才资源是制约西部经济发展的“瓶颈”，西部开发应实施人才资源制胜战略。实施人才资源制胜战略是西部迎接知识经济挑战顺应经济全球化大潮和扩大开放的必然要求，是西部突破经济发展“瓶颈”制约的必然选择。鉴于此，笔者提出了西部实施人才资源战略的若干对策建设。     

正确处理四个关系 做好人才资源开发大文章

人才是兴国之本,是实现经济体制和经济增长方式两个具有全局意义的根本性转变的关键,是我们各项事业兴旺发达的根本保证。各级人事部门的同志,特别是直接从事人才服务工作的同志,要有一种光荣感、责任感、紧迫感,高度重视人才服务工作、重视人才资源开发工作,采取切实可行的措施,积极动员全社会的力量,做好人才资源开发这篇大文章。当前,要注意处理好四个方面的关系,以形成社会共识。     

西部大开发与人才资源管理

实施西部人才工程 ,应坚持两条腿走路 ,一是留住用好本地现有人才 ;二是用优惠政策吸引外来人才。　　一、制定优惠政策 ,留住用好本地现有人才　　 1.优化工作环境———用事业留人一是对现有专业技术人员要重用 ,发挥他们的特长 ,让他们在一定的工作岗位上发挥作用 ;二是要为专业技术人员提供能施展才华的工作条件 ;三是对他们在各自工作岗位上做出的成绩 ,应给予表彰和奖励 ,使他们感到自己所做的工作得到了社会的公认。2 .营造人才环境———感情留人感情投资大多为无形的 ,主要是营造一个尊重知识、尊重人才 ,鼓励创业的宽松的社会环境…     

试论人才资源与西部大开发

纵观世界各国经济发展史,任何国家经济的崛起和持续的发展,都离不开高素质人才的支撑。跨越式发展的动力来自于科技创新,来自于良好的社会运行机制,以致能推动经济的高速发展,而这两方面最终都需要有人才,特别是大量高素质的人才来实现。在西部大开发过程中,在我国加入世贸组织的进程中,西部经济转向集约型经济增长,则是西部踞身于新经济增长圈并争取主动之必然。而集约型经济增长又是以高素质的人才资源的合理利用为内动力。可见,人力资源在西部大开发中处于一个十分关键的地位。     

西部大开发战略与西部民族地区的经济发展

实施西部大开发战略 ,加快中西部地区发展 ,是以江泽民为核心的党中央根据邓小平关于“两个大局”的战略思想 ,面向新世纪作出的重大决策。这对于扩大内需 ,推动国民经济持续增长 ,对于促进各地区经济协调发展 ,最终实现共同富裕有十分重要的意义。     

西部大开发：人才资源开发的思考

中央关于西部大开发的重大决策,对于加快西部地区的开发,合理配置资源,促进全国经济的发展具有重大意义。人才是第一资源,是其他一切资源能否得到有效开发利用的决定因素,能否抓住这一跨世纪发展的历史机遇,赢得下世纪更大的发展主动权,实现我省经济社会的发展目标,关键在于人才。     

抓住西部大开发战略契机 调整贵州经济发展战略思路

根据中央加快西部大开发的基本思路和战略任务,贵州作为西部大开发11个省市区之一,正以积极姿态迎接西部大开发的统一部署,当务之急,必须抓住机遇,积极调整贵州经济发展战略思路,转变经济增长方式,实施可持续发展战略,大力促进贵州经济的发展。     

西部大开发中的重庆保安

江泽民同志关于“三个代表”重要思想鲜明地反映我党所领导的建设有中国特色社会主义伟大事业的要求,尤其是江总书记把代表先进社会生产力的发展放在首位,是从我党近 80年的历史经验,紧密结合新的形势得出的科学结论。我作为一名分管保安行业的工作者,认真思考保安行业在西部大开发、重庆大发展中如何有所作为的问题,是当前我们学习“三个代表”思想的最好体现。 找出差距 　　我市保安服务公司自 1988年成立以来,在公安机关的统一领导和管理下,从无到有,从小到大,走过了艰难的发展历程,目前已初具规模。特别是近两年来,市公安…     

西部大开发战略浅论

面对西部大开发的两个转变 ,西部大开发要有新的战略思路、区域分工和战略重点。     

西部大开发中人才资源开发管理的现状及对策

西部大开发需要人才来开发,西部地区的人才资源开发应放在西部大开发的优先地位。省长程安东同志曾多次指出：“西部大开发,关键是人才资源的大开发。”严格意义上说,只有有了人才,才能形成第一生产力。只有有了人才,第一生产力才能变为现实生产力。西部大开发必将带来西部人才的聚集和竞争,而这种竞争又会形成大发展的决定因素。     

西部开发关键是人才资源开发

经济增长是由要素来支撑的，要素的优化组合和合理配置决定了经济增长的速度和质量。根据经济学中的“木桶原理”，木桶水的容量取决于最短木板的长度；在经济增长中，经济增长的关键取决于相对最弱的要素环节。经济增长有六大基本要素：资源、土地、资金、技术、环境和人才。从我区资源方面来看，生物、矿产、水能资源比较富集，经济潜能很大，有相当的开发前景，土地面积也具有优势。     

人才资源：云南实施西部大开发的根本

建国以来,特别是党的十一届三中全会以后,省委、省政府始终重视人才资源开发。在资金较紧的情况下仍不断加大投入,仅“八五”期间,各级财政对人才资源开发的投入经费累计达152亿元,年均递增19％。全省人才数量大幅度增加,初步形成了一支具有一定规模、学科门类较为齐全的     

着眼西部大开发 确立重庆制高点

西部大开发,是实现中国经济社会发展“三步走”战略目标,即在21世纪中叶达到中等发达国家水平,实现全面振兴的伟大战略举措。重庆具有得天独厚的综合优势,理应成为西部大开发的战略制高点。一、西部开发,重庆面临前所未有的历史机遇西部大开发,无论其影响力还是规模性,在我国都是史无前例的,优惠的政策、     

西部大开发战略的基本特征

正确认识和科学把握西部大开发战略的基本特征 ,对于有效地开发我国西部至关重要。这一战略的基本特征概括起来 ,主要有 :人才开发的超常性 ;政策倾斜的突破性 ;资源开发的效益性 ,环境开发的根本性 ;科技开发的主导性 ,资本投入的多元性等七大特征。     

进一步推进西部大开发战略

实施西部大开发战略,是以江泽民同志为核心的党的第三代中央领导集体在世纪之交高瞻远瞩、总揽全局,根据邓小平同志关于“两个大局”的战略思想作出的重大决策。《江泽民文选》中《不失时机地实施西部大开发战略》、《扎扎实实搞好西部大开发这项世纪工程》等著作,深刻阐述了实施西部大开发的重大意义、指导方针、总体部署和重要原则,对推进西部大开发战略具有重要指导意义。党的十六大以来,以胡锦涛同志为总书记的党中央高度重视西部大开发,采取了一系列重大政策措施,推动西部地区经济社会加快发展。实施西部大开发战略六年多来,在党中央、…