建设高素质国企领导班子

“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”是国有企业领导班子素质的重要标准。创建“四好”领导班子，是国企发展的关键。南京浦镇车辆厂党委把创建“四好”领导班子工作作为重要的政治任务，加强领导，认真落实。年初，工厂荣获集团公司“四好”领导班子光荣称号。     

建设高素质领导班子促进企业创新发展

领导班子素质的高低直接关系到一个地区、一个单位的发展速度和发展质量。始终把建设高素质领导班子作为核心工作,这也是企业单位的一项战略任务。当前,如何将提升企业领导干部素质与创先争优活动结合起来,是一项值得研究的课题。新时期建设高素质领导班子,应在提高思想政治素质、提升决策能力和执行能力、扩大延伸班子团结效应等方面下功夫。     

丹东市开展招商引资“双标兵”活动

山东省淄博市针对民主党派换届后自身建设面临的新形势、新任务,积极引导各民主党派加强“三个建设”。一是加强领导班子建设。结合政冶交接学习教育活动,组织开展了“强班子、建队伍、树形象”活动,以贯彻落实民主集中制、加强班子团结协作能力为重点,增强了党派领导班子的凝聚力、向心力。二是加强参政能力建设。市委统战部组织开展了“参政能力建设论坛”活动,引导和组织各民主党派就贯彻落实科学发展观、提高参政议政能力深入研讨。     

开展“四好”领导班子创建活动 提升驾驭发展、引领发展的能力和水平

天津钢管集团有限公司俗称“大无缝”，是目前国内规模最大的石油套管生产基地，也是天津市十二大产品基地之一。历经十多年奋斗，公司自主创新能力不断增强，综合实力和核心竞争力显著提高，跻身于世界大型无缝钢管企业前列，改写了我国石油套管长期依赖进口的历史，成为参与国际竞争的行业主力军，走出了一条具有“大无缝”特色的发展之路。     

科技创新 思路创新 服务创新 南宁国家高新区全方位创新促进园区经济快速发展

“创新是灵魂,创新是使命,创新是希望。”——南宁国家高新区党工委书记、管委会主任李晓东如是说。南宁国家高新区成立21年来,始终坚持科技创新、思路创新和服务创新,取得了丰硕的成果。正是南宁高新人高举着创新这把“火炬”,才创造了一个又一个奇迹,才赋予了高新区激情四射的活力,才擎起了高新技术基地奋发前进的这面旗帜,才领跑了南宁乃至广西的高新技术产业。     

山西省直机关广泛开展“创建五型机关 促进三个发展”主题实践活动

为认真贯彻落实中央《关于建立健全地方党委、部门党组（党委）抓基层党建工作责任制的意见》、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，云南省对省直机关党建工作责任制年度考核制定了实施细则。     

坚持以创新求发展 太原高新区四年四大步

自2002年下半年以来，太原国家高新技术产业开发区领导班子团结一心。以创新求发腰，使园区经济连年保持高速增长。全区科工贸总收入2004年实现375．7亿元．比2001年的113亿元增长2．3倍；地区，丰产总值2004年实现126亿元，比2001年的32．4亿元增艮2．9倍；利税总额2004年完成37．8亿元，比2001年的12．5亿元增长2．1倍；财政总收入2004年完成3．5亿元，比2001年的1．1亿元增长2．1倍。     

镇江市政协开展“公务员职业道德”主题教育实践活动

正拥护中国共产党的领导,维护国家的安全、荣誉和利益。忠于宪法,忠于人民;恪尽职守,廉洁奉公;团结协作,务实创新;遵纪守法,保守秘密;全心全意为人民服务,为祖国的繁荣富强而努力     

以“树新形象、创新业绩”活动为载体突出领导班子思想政治建设的实践性

在中组部日前召开的领导班子思想政治建设座谈会上，我省以“树新形象、创新业绩”活动为载体，加强领导班子思想政治建设的做法与经验。受到了与会领导与同志们的好评。前不久，中共中央政治局委员、中央书记处书记、中央组织部部长李源潮来我省考察时，对我省的党建工作作了充分肯定。他指出，特别是你们结合浙江发展实际，连续5年开展加强领导班子思想作风建设主题实践活动，这次换届后开展了“树新形象、创新业绩”主题实践活动，成为加强党的建设和领导班子建设的有效载体。这些经验，对全国很有借鉴意义。     

创新发展“飞地经济”

无锡一新沂工业园是省委、省政府批准设立的第一批南北共建园区,是无锡新区和新沂市政府合作共建的一个产业新城。园区成立以来,党工委、管委会紧紧围绕“打造南北共建示范和样板”的工作目标,创新借鉴苏南发展的先进经验,突出抓好积极融资、全力引资、稳健投资这三个工作重点,     

以“四个创新”增强发展后劲

南靖县以深入学习贯彻江总书记“七．一”讲话精神为动力，以“三个代表”重要思想为指导，按照省委提出的“着力增强经济发展后劲”的要求，盯住发展，谋划发展，致力发展，加快发展，坚持“四个创新”，全面增强南靖经济发展后劲。     

“四项机制”激发人才创业创新活力

2004年全市人才工作会议召开以来，临安市紧扣发展大局，着力完善人才工作机制，大力开发人才第一资源，扎实推进人才兴市战略，开创了人才工作新局面。临安市2006年被评为省党政领导人才工作目标责任制考核先进单位，2005、2007年均被评为杭州市先进单位。     

当好“四员”增强“三力” 促进非公有制经济健康发展

江西省弋阳县工商联紧紧围绕服务经济建设这一中心,强化组织建设,提升服务水平,为促进弋阳非公有制经济健康发展作出了积极贡献。多年来,弋阳县工商联一直被江西省上饶市工商联评为先进单位。     

站在新起点 再创新辉煌——解析中国兵器北重集团创建全国国有企业“四好”领导班子先进集体历程

2006年12月4日上午,中组部、国务院国资委党委在北京隆重举行“全国国有企业创建‘四好’领导班子先进集体”命名表彰大会,中国兵器北重集团榜上有名、成为全国117个受到表彰的单位之一。这是北重集团52年来党建工作荣获的最高荣誉,实现了公司几代人、几届班子孜孜以求的梦想,必将载入北重集团发展的光辉史册。     

培育科技企业 提升创新能力——绍兴市扎实开展第四个“科技创新月”活动

从2003年起,绍兴市已连续四年把每年的11月定为“科技创新月”,全市上下紧紧围绕“自主创新、科学发展”主题,努力提高科技创新意识,提高自主创新能力,强化创新平台建设,营造科技创新环境,着力打造科技绍兴,科技对经济社会发展的支撑作用明显加强,已连续五次获得“全国科技进步先进市”称号。11月9日,绍兴市召开全市科技工作会议。绍兴市委书记王永昌强调,要通过五年努力,争取把全币所有规模以上企业建成各种类型、各个层级的科技型企业。绍兴市委副书记、市长张金如作科技创新工作报告,绍兴市有关领导、绍兴市有关部门及各县(市、区)主要负…     

党建“好项目”的杠杆效应——记上海大学支部创新活动

“结合基层组织建设年,我们研究生支部申请了党建好项目——我的‘生活’我做主,组织生活也创优,由于被学校立项了,党员们的职极性被调动起来了,每期组织生活大家郡认真策划,组织和讨论起来我们支部的研究生党员们都很投入,个个都有党务工作者的模样,形式和内容都比以前丰富多了。”环化学院研究生党建专职委员宋子娟如是说。     

新形势下开展社会组织党建应坚持“四个创新”

社会组织作为一种新的组织形态,是指相对于政党、政府、企业等传统组织形态之外、被称为“第三部门”的各类民间性社会组织。目前黄岛区包括社会团体、民办非企业单位和社区社会组织三大类。随着政府职能的转变和社会管理创新的不断推进,社会组织已日益成为党和政府联系群众的重要桥梁,成为构建社会主义和谐社会的基础元素。特别是随着新区“率先科学发展,实现蓝色跨越,     

江岸区人大开展“喜迎十八大、争创新业绩”系列活动

2月22日,武汉市江岸区会议中心热闹非凡,该区人大常委会组成人员、一府两院和政府职能部门及各街道人大工委的负责人共120人一起互动交流,与省地方人大工作研究会会长、地方立法研究会会长周冶陶探讨如何贯彻落实监督     

扎实开展创业创新送服务活动——省人事厅深化拓展“树新形象、创新业绩”主题实践活动剪影

6月27日．由省委组织部、省人事厅、省科协、省社科联联合举办的省“希望之光”计划专家服务温州行活动正式启动，来自浙江大学、浙江工业大学、省农科院等38所高校和科研院所的82位专家，赴温州开展人才智力服务活动。