“一述三定”评村官

“今天，我在这里向各位村民代表述职，请大家对我进行评议……”这是近日含山县陶厂镇云塘村召开村干部“一述三定”会议上的一个场景。当天上午9时，村干部过振瑜、喻世海、葛世伙、张业静、王昌琴5人先后站在述职台上进行述职。台下60多位村民代表认真地听着，不时报以热烈的掌声。在村干部述职结束后，村民代表就不清楚的情况和不满意的事项向村干部提出询问。之后，大家在《村班子及干部民主测评表》、《村干部年基本报酬评议表》上郑重地填下自己的意见，。     

紫阳县人大依法监督评议垂直管理部门

最近，紫阳县人大组织部分市、县人大代表，对驻紫的26个垂直管理部门依法进行视察评议。 评议采取单位自查与人大视察调研同步、群众评议与民主测评相结合、座谈了解与问题核实相配套、审议意见与整改结果相一致，以查找执法不规范、服务不到位、行政不作为、行政乱作为、接受监督意识不强、条块关系不顺等问题为主，听取各垂直管理部门2008年以来贯彻与本部门职能相关的主要法律法规睛况；遵守上级机关及本级人大及其常委会决定、决议情况；贯彻落实执法责任制和”两错”追究制情况；履行本部门职责、     

潋江镇抓廉政促发展

近年来，江西省兴国县县城潋江镇围绕“廉洁自律、勤政为民、精干高效”的目标，正确理解和处理廉政建设与经济发展的关系，抓廉政促经济发展，使廉政建设与经济发展相得益彰。全镇１２７３名党员、干部没有发现重大违纪现象，干部廉洁奉公，干群关系融洽，经济发展显示出强大后劲。 近年来，镇党委、政府根据上级规定，结合实际，制定和完善了一整套切实可行的廉政建设规章制度，如党政干部廉洁自律的规定、评议考核制度、群众来信来访接待制度、用车管理制度、财务开支及招待制度等，并明确提出镇、村干部“四不准”（即不准以权谋私，以…     

廊坊市对农村干部实行双向考评

今年以来,河北省廊坊市对农村干部实施上级监督与群众监督相结合的双向考评办法,进一步改进了农村干部的工作作风,推动了农村党风廉政建设。双向考评办法由两个方面组成。一是乡镇党委、政府对村干部实行目标管理、百分考核,每半年考核一次。考核采取由村两委班子成员本人述职与检查落实目标责任制、工作完成情况相结合的方法,对村干部的德、能、勤、绩、廉全面情况进行考核。二是利用村民代表会、村民理财小组、民主议事小组、民主监督小组等群众性组织,采取民主议政日、一事一议、当面向村干部质询、提意见等方式,进行不定期的民主评议。…     

制度

上海市徐汇区龙华社区不断完善群众评议机制近年来，该社区（街道）党工委、纪工委组织驻社区的区人大代表和政协委员、居民区党组织纪检委员、社区离退休干部代表、市民巡访团、社区“三风”监督员和案例调查员等建立群众评议员队伍，     

评议──群众监督的好形式

近年来，我们在全局实行了群众评议领导干部的制度。实践证明，依靠职工群众监督是促进千部队伍廉洁勤政的好形式。我们实行评议的具体做法是：准备工作充分我们决定搞群众评议之初．少数领导干部认为这是让群众“挑刺”，给自己戴“紧箍咒”。针对这种情况，我们首先在统一思想认识上狠下功夫。通过权力观教育，使领导干部认识到手中的权力是人民赋予的，职工群众有权利监督各级领导干部为人民掌好权、用好权，领导干部应自觉地把接受群众评议的过程，作为锤炼自身思想作风的过程。同时，运用本局发生的一些领导干部违法违纪典型案例进行教…     

法制信息

吉林省白城市在民主推荐副县(局)级和乡镇级干 部时采取两种方法:一种是公布职位和任职条件,进行 等额推荐,群众推荐票必须达到50％以上。才能作为考 察对象;另一种是"海推式"推荐,推荐者按规定名额推 荐,按得票多少取前3-5名,在参加民主推荐的人员范 围内进行"民意否决",赞成票在50％以上的列为考察 对象,经组织考察符合提拔条件的拟任人选,提交市、 县级党委常委会(全委会)表决时采取无记各投票表决, 得票数没有超过应到会常委(委员)半数以上的即被否 决。市委对新提拔的干部实行试用期一年制,试用期 满,除了组织考察外,还要实行"民意否决"。对群众满 意率达不到2/3以上,经考察确属不称职的,免去试用 职务。每年进行县(局)级领导干部年度考察时,同时进 行"民意否决",对民意测评中不称职票超过1/3的,经 考察确属不称职的,则区别不同情况给予免职、降职或 改任非领导职务、待岗等。这样实现了在干部考察、决 定和日常管理上的全程"民意否决"。     

湖北省崇阳县 开展“百千万”评议活动 推进农村基层党风廉政建设

2007年，湖北省崇阳县紧紧围绕社会主义新农村建设，按照胡锦涛总书记提出的树立八个方面良好风气的要求，在全县开展了百家民营企业评议执法单位、千名机关干部评议各级领导班子及班子成员、万名党员群众代表评议村主要干部的“百千万”评议活动。以评促纠、以评促建，切实解决党员干部作风建设存在“浮”、“惰”、“奢”等方面的突出问题，     

不妨由民间机构来评议机关作用

1月4日，元旦后的第一个工作日。江苏省委、省政府召开2005年机关作风建设大会，会议通报了该省省级机关“万人评议”结果，在回收的10312份评议表中，对省级机关作风芝设的总体评价满意的占54．73％，基本满意的占44．57％，晦意率达99．3％?(《人民日报》1月6日)     

要建立和落实监督“一把手”的制度

近年来，由于监督制度不完善、监督程序不规范，严重制约着对“一把手”监督的有效开展，导致对“一把手”监督乏力和监督滞后的问题仍然很突出。我们必须在认真抓好述职评议、廉政档案、民主生活会、收入申报、礼品登记等现有制度落实的同时，努力在对“一把手”实行有效监督的制度创新上有新进展。当前加强对“一把手”的监督，主要要落实好以下几项制度。坚持实行“一把手”定期述廉制度。“一把手”要定期向上级组织和干部群众专题报告个人廉洁自律和落实党风廉政责任制的情况，接受上级组织的检查考核和群众的公开评议。上级组织要把述…     

这样的工作组俺们欢迎

２０００年的一天，清晨５点，山东省青州市杨家庄镇党委书记冷传波、纪委书记沈连珍就带领工作组来到了大陈村，他们要赶在村民下地出工以前，挨家挨户征求意见，帮助该村建个新的领导班子。 这已是工作组二进大陈村了。上次他们进驻该村二十多天，依靠群众，一举查清了以该村原村支部书记、村主任为首的８名村干部的违纪问题，给予５名村干部党纪处分。在群众反馈处理意见时，一名老党员既高兴又担心地说：“这次上级党委下了这么大的决心，纪委敢查敢办，群众打心眼儿里信服，可村领导班子瘫痪了，一个村不能长期没有主心骨啊！”沈书记…     

巴林左旗认真落实党风廉政建设责任制

内蒙古赤峰市巴林左旗纪委、监察局在落实党风廉政建设责任制上坚持实行六项制度。一是定期报告制度。规定各部门、各单位领导班子每年必须在年中和年底分别向旗纪委、监察局报告党风廉政建设情况，年终向全体干部职工进行专题报告。二是目标管理制度。年初由旗纪委、监察局下达党风廉政建设任务目标，并纳入各级班子工作实绩考核之中。三是民主监督评议制度。每年通过各种方式对领导班子和领导干部进行一次全面的评议监督，对纪委、监察局的工作每年也广泛听取社会各方面的意见和建议。四是一票否决制度。就是在领导班子实绩目标考核中，党…     

各地加强干部八小时之外的监督

诸城市 发动群众参与监督 近年来，山东省诸城市把对党员、干部的廉政监督范围，从八小时以内的工作圈，扩展到八小时以外的生活圈、社交圈，坚持招呼常打，警钟长鸣。他们通过市电视台、电台、市报等新闻媒体多次向社会公布监督电话和举报承诺，让群众家喻户晓，自觉参与。同时，组织专门力量到基层听取群众对党员、干部在工作、生活、社交等三个方面的情况反映。对有违纪违法苗头的党员干部，早打招呼，有针对性地指出问题；对触犯党纪国法的，依纪依法严肃处理。近几年，对干部八小时之外存在问题的１５９人实行了诫勉，６５人受到了党纪…     

反映村干部问题的信访为何越来越多

当前，一个不容忽视的问题摆在县（市）、乡（镇）党委、政府和纪检监察机关面前，这就是群众反映村干部违法违纪问题的信访件越来越多。 主要原因 １．一些村干部不勤不廉、办事不公。他们在位不考虑如何带领群众脱贫致富，只盘算如何利用职权谋取私利、捞取好处；不关心群众疾苦，向群众吃喝拿要；假公济私、贪污受贿等，引起了群众不满，纷纷向上级检举揭发。这些情况在反映村干部问题的信访中，所占的比重最大，数量最多，问题也最为突出。 ２．一些村财务管理混乱，透明度不高。由于执行财务制度不严，使得有的村干部将集体收入款随意…     

行风评议细准锐实严──宿州市行风评议的作法

自１９９６年以来，安徽省宿州市坚持不间断地开展行风评议工作，每年有重点地选择６－８个行政执法、司法、经济监督管理等部门和公用事业单位作为评议对象，将依法行政、廉政勤政、职业道德以及为群众服务、为基层服务等方面的情况作为重点评议内容，由从群众中产生的行风评议员作为评议主体进行评议，推动了行风建设，解决了群众反映的热点、难点问题，提高了行政机关依法行政水平，为经济发展创造了一个良好的环境。　准备环节──力求一个“细”字 首先，加强领导。全市成立以市长为组长的民主评议行风领导小组，各被评单位也都成立相…     

人气旺 企业兴──吉林化纤集团厂务公开纪实

说到“吉林化纤”，人们就会想到它有一个无私无畏的国有企业优秀带头人傅万才，想到那远近闻名的“从严治厂”的方针。殊不知，吉林化纤还有一套全心全意依靠职工进行民主管理的好做法，这也是他们得以兴旺、不断前进的好经验。 自导干净敢公开 在吉林化纤，每年两次的职代会上都有这样的场面：公司领导面对面地接受职工代表的质询，当场答复代表提出的问题；职工代表无记名投票评议公司领导，当场公布每位领导获得优秀、称职、’基本称职和不称职的得票数；纪委书记报告招待费支出和公司领导廉洁自律情况，接受代表审议。这些做法看似简单…     

八面来风

日前,山东省潍坊市坊子区人大常委会研究制定了《人大代表公开接待人民群众来访制度》。他们的具体做法是:在各镇、街驻地设立接待室;接待时间是镇、街驻地5天一次的集日;每次由两名驻本镇、街的区级以上人大代表接访,并由镇、街人大主席、代表工作室主任、信访办主任以及两名工作人员陪同接访。受理来访的范围主要是人民群众对     

坚持载体创新 加强权力监督——台州市椒江区着力构筑反腐倡廉三级防范机制

反腐倡廉,监督是关键。十多年来,浙江省台州市椒江区积极探索监督的方法与载体,试行党代表大会常任制,推行领导干部党风廉政评议和村干部廉洁述评等制度,初步建立起区、街道(部门)、村三级反腐倡廉防范机制,有力地推动了全区党风廉政建设和反腐败工作。以试行党代表大会常任制为载体,加强对区级领导干部的监督椒江区从1988年12月起,在全国率先试行党代表大会常任制,且一直坚持至今。其基本做法是建立党员代表常任制;实行代表大会年会制。16年的实践证明,试行党代表大会常任制,扩大了党内民主,健全了党内监督,提高了党委决策的民主化、科学化…     

用信访案件评议“两院”的有益尝试

近年来，磁县人大常委会始终坚持“以人为本”的科学理念，不断拓展做好信访工作的新途径，着力为弱势群体排忧解难，努力做好人民群众的来信来访工作，尤其加大了对一些群众反复上访、影响较大的重大典型信访案件的督办力度，并利用典型信访案件的办理情况对“法检”两院的法官和检察官进行了全面的评议。通过评议，有效促进了全县信访工作的深入开展和司法公正。     

唐山市:扎实推进农村党风廉政建设

近年来,我市结合实际,扎实推进农村基层党风廉政建设,促进了农村基层干部作风转变,进一步密切了党群干群关系。我市把在县(处)级领导干部中实施的诺廉、述廉、评廉、考廉制度延伸到农村,提高农村干部廉洁自律意识和群众民主监督意识。2005年以来,全市共对108名违反廉政承诺的村干部进行了诫勉谈话;对年终考评差、群众反映强烈的198名村干部依法罢免,其中58人受到党纪政纪处分;对113个考核“较差”的农村两委班子进行集体廉政谈话。我市要求在每季度一次的“公开日”前,由村两委班子组织召开村民代表、党员代表参加的听证质询会议,重点对财务…