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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 109 毫秒
1.
调动保安队员积极性的几条原则王海滨,杨永纯如何最大限度地激发调动保安队员的积极性,实现保安服务公司"安全至上,信誉第一"的活动目标,是保安队伍管理的根本目的。针对当前保安队伍的现状,笔者感到要做好这方面的工作,应注意把握好以下四条原则:找准队员的"最...  相似文献   

2.
保安队伍素质高低商接彬响到保安服务的质量,关系到保安服务公司的声誉,是涉及我国保安服务业能否健康发展的大事。因此,不断提高保安队伍的素质,以适应保安服务的需要就成为我们必须常抓不懈的经常性工作。如何不断提高保安队伍的素质呢?笔者认为应着重抓好以下几个环节。  相似文献   

3.
我国加入世贸组织后,社会将会对保安队伍的要求越来越高。要提高队伍素质,首先必须稳定保安队伍。笔者是一名普通的保安员,现就稳定保安队伍的有关问题,谈一点个人浅见。指标管理是稳定队伍的前提首先,对稳定保安队伍要有高度认识。保安业要发展,就要有一支政治坚定、业务知识过硬、高素质的保安队伍,若要高素质就要保持队伍相对稳定,没有队伍的相对稳定,其他比如训练、培养、管理、也就无从谈起。各级领导必须引起高度重视。其次,各级领导要把如何稳定队伍摆到议事日程,经常分析研究队伍中存在的问题或苗头,找出导致队伍流失量…  相似文献   

4.
《中国保安》2010,(1):70-70
为推动保安服务公司和保安队伍的正规化建设,提升保安队伍的整体形象,更好地发挥保安队伍协助公安机关维护社会治安秩序的作用,促进保安业的服务健康发展,现向全社会公开征集保安员服装和保安服务标志式样。  相似文献   

5.
保安队伍的稳定是保安行业长远发展的前提,是保安服务职业化、保安队伍正规化建设的关键,是改善和提高保安服务质量的基础。目前,保安队伍流失率高、人员招收难、管理难的现象已严重困扰着保安服务业的发展,并形成了恶性循环。保安从业人员的付出与所获得的报酬比例失衡,优秀人才难以挽留,保安队伍难以保持稳定。要想解  相似文献   

6.
马剑 《中国保安》2020,(2):116-120
目前,全国有几千家保安服务公司,其中既有上万人的大型保安服务公司,也有几百人的小型保安服务公司面对如此庞大的群体,如何管理好、用好这支队伍,始终被放在企业各项工作的首位。而在各项管理工作中,首先要做好的就是基层队伍管理。在实践中,各地保安服务公司不同基层岗位的管理者都能根据各自的实际情况,结合保安队伍的特点,有针对性地科学实施管理,并积累了丰富的基层管理经验,这些经验中有不少值得与同行分享。  相似文献   

7.
吴元斗 《中国保安》2012,(22):14-15
保安员流失问题是制约保安服务业发展的一大瓶颈,是长期以来一直困扰着保安从业者或管理者的一大棘手问题。保安员是保安服务业赖以生存和发展的基础,保安队伍的稳定与否直接关系到保安服务业是否健康稳步发展的大局。如何稳定保安队伍、提高服务质量,促进保安服务业健康、有序、快速地发展,控制和减少保安员流失已是当务之急。现结合云南省宣威市保安服务公司的实际就保安员流失问题的原因及对策进行探析。  相似文献   

8.
文化是驱动行业发展的精神性力量,是行业发展的“软实力”。实践证明,一个行业的兴旺发达和持续健康发展,离不开先进文化的支持。保安企业文化充分发挥其凝聚人、教育人、激励人、引导人的作用,能推动保安行业健康有序发展。作为保安监管者,要针对当前保安行业发展现状、存在问题,深入研究企业文化的引领作用,引导保安服务公司建立科学、健康的企业文化,不断推进保安行业的可持续发展,帮助保安服务公司实现社会价值,提升保安队伍的社会地位。  相似文献   

9.
当前,在基层保安队伍建设中遇到的主要问题是保安队员的整体素质提高速度跟不上社会对保安服务越来越高的要求。保安队伍素质高低直接影响到保安服务的质量,关系到保安服务公司的声誉,同时涉及到中国保安服务业能否健康发展的大事。因此,不断提高保安队伍的素质,以适...  相似文献   

10.
“铁打的营盘,流水的兵。”这句话真实地反映了当前保安队伍的特点,保安员招不来、留不住,留下的却是人在心不在,这样的恶性循环,已影响到企业的健康发展。作为发展了20多年的国有保安服务企业,浙江省杭州市下城保安服务公司的生存基础就是拥有一支几千人的保安队伍,它服务于社会各领域,成为了维护下城区社会和谐稳定的重要力量。如何在保安市场开放、不少民营或私营保安企业低价渗透竞争的严峻形势下,千方百计地稳定保安队伍,是保安公司面临的重要问题。  相似文献   

11.
杨新旗 《中国保安》2017,(21):133-133
在工作中,我发扬部队优良传统和管理经验,努力促进保安队伍的规范化、职业化建设,通过科学管理,提高队仇整体素质水平和保安服务质量一关于保安队伍管理方面。  相似文献   

12.
江苏省宝应县保安服务公司为切实加强对队伍的管理.树立保安队伍的良好社会形象,1995年实行了保安纠察制度。公司配备了专职人员,不定期在县城主要街道、公共场所等地对保安队员实行纠察,发现问题当场责令改正。自实行纠察制度以来,保安队员违纪现  相似文献   

13.
《中国保安》2010,(2):78-78
为推动保安服务公司和保安队伍的正规化建设,提升保安队伍的整体形象,更好地发挥保安队伍协助公安机关维护社会治安秩序的作用,促进保安业的服务健康发展,现向全社会公开征集保安员服装和保安服务标志式样。一、征集对象全国范围内关心保安工作、热爱保安事业的单位和个人。二、组织机构本次征集活动由中国保安协会主办,中国服装协会支持。三、征集日程  相似文献   

14.
古语曰:“没有规矩,不成方圆。”没有一整套保安管理制度,管理工作就无规所导,无章可循。按照公安机关要求的“抓班子、带队伍、促工作、保平安”的基本思路,坚持从严管理,依法管理,全面推进保安队伍的建设,尽快建设一支政治上坚强、业务上精湛、作风上过硬、纪律上严明、服务上优质的保安队伍。因此,应切实把加强保安队伍的管理与建设作为保安服务工作中的重中之重。一、始终把保安队伍的思想政治建设放在首位加强保安队伍的思想政治建设,一定要坚持不懈地用邓小平同志建设有中国特色的社会主义理论来武装保安队伍,不断提高执行…  相似文献   

15.
张金超 《中国保安》2014,(16):37-38
随着社会进步和经济的不断发展,保安服务公司和保安队伍在维护社会治安和经济建设中发挥着日益重要的作用,成为了一支不可忽视的社会安全防范力量。但就队伍建设而言,保安员的素质参差不齐以及思想不稳定、易流动的现实状况,一直是困扰保安服务业健康发展的难题,也是我们经常探讨的一个课题。针对如何保持保安队伍的稳定性,促进保安队伍的和谐与发展,笔者结合多年从事保安服务工作的实践,谈一下自己的看法。  相似文献   

16.
一支队伍的生命力、战斗力的高低,关键取决于这支队伍的成员素质的高低。抓好个体的教育、培养和提高是队伍建设的重中之重,是保安事业巩固、发展、提高的基石所在。毋庸讳言,几十万人的庞大队伍,素质良莠不齐,尤其是受经济大潮的影响和社会不良风气的侵蚀,加之,政治思想教育工作的薄弱,使保安队伍整体素质和个体素质都存在着一些与时代要求和保安发展不相适应的矛盾和问题,并制约了保安队伍的发展。因此,必须提高认识,严肃对待,强化教育,严格培训,真正实现向教育培训要素质。目前基层保安队伍的现状:一是证优质、高效、全面…  相似文献   

17.
朱宇飞 《中国保安》2014,(13):22-22
近期,国内外反恐维稳形势日趋严峻,暴力活动呈现出新的特点,严重威胁社会公共安全,对保安队伍辅助公安机关参与维稳处突工作也提出了新挑战。围绕2014年度济南市公安局党委对全市保安管理工作提出“加强保安队伍的教育培训,充分发挥保安队伍在社区警务和大型活动安保工作中的辅警作用”的工作要求,济南市公安局保安管理支队秘极谋划,指导全市保安服务公司成立应急维稳处突小分队。  相似文献   

18.
广东省番禹市市桥地区保安服务公司建立已有11年了。实践证明:作为保安公司的领导班子,只有始终坚持“以人为本,以德兴业”的原则,加强保安人员的政治思想、职业道德的教育,抓好业务培训,强化队伍的管理,优化队伍的素质,才能使公司健康地发展、壮大,才能取得社会效益和经济效益双丰收。一、坚持思想政治教育、职业道德教育是建设一支坚强保安队伍的首要条件,也是稳定保安队伍的关键。中共中央政治局常委李瑞环曾这样阐述:“思想政治工作是坚持唯物史观应有之义,是实现远大理想的必要条件,是贯彻党的基本路线的可靠保证,是协调…  相似文献   

19.
随着经济社会发展以及《保安服务管理条例》的即将出台,保安行业面临着巨大的机遇和挑战。对于保安企业来说,保安队伍的建设也将提上日程。笔者认为,保安队伍的建设必将逐步走向规范化、法制化的进程,而这需要保安企业的管理者提高自身素质,创新管理模式。保安企业的队伍管理就是要对广大保安员思想观念、思维方式产生一种潜移默化的影响。这要求保安公司的管理人员必须能够紧跟时代发展步伐,面对市场的竞争,以全新的  相似文献   

20.
生存和竞争对每一个企业来说都是头等大事。如何才能学会生存?如何才能善于竞争?江苏苏州市吴县保安服务公司的答案是这样的:只有切实提高保安队伍的政  相似文献   

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