五级调处网络化解社会矛盾

五级调处网络:横向到边,纵向到底层层责任到位:共同参与,上下联动良好互动效应:百姓满意,社会和谐2005年,怀柔区社会矛盾调处中心正式成立。到今年3月底,以区社会矛盾调处中心为龙头,镇乡街道调处中心为主体,村级调处站为基础,向下一直延伸至农村、社区调解工作小组和调解信息员“横向到边,纵向到底,共同参与,上下联动”的五级网络基本建成。     

安徽省农村城镇化进程中的社会矛盾及化解机制

目前安徽农村大局总体稳定,但城镇化的不断加快使农村面临着一系列新的矛盾和问题,在土地征用和拆迁、政治参与、生态环境、社会事业发展等方面引发的矛盾和冲突进一步加剧。矛盾的特征也比较复杂,主要表现在:社会矛盾日益多元化复杂化、利益矛盾占主导、个体矛盾上升为群体矛盾、矛盾处理方式有激化趋势和调处难度加大等多个方面。因此,要从根本上解决矛盾,消除社会稳定隐患,必须建立化解农村社会矛盾、协调各群体利益关系的长效机制,如健全民主和法律制度、建立均衡的利益分配机制、建立完善的利益表达机制以及建立有效的心理疏导机制等,从而为化解农村社会矛盾提供制度基础,最终促进安徽省农村社会和谐有序地发展。     

现阶段农村社会矛盾纠纷及化解方略

现阶段农村社会矛盾纠纷出现了许多新情况、新问题、新矛盾,产生的原因也复杂多样。如果不及时调处解决,将会严重制约农村经济发展、社会进步和基层稳定。当前做好农村稳定工作,化解纠纷,尤其要具备"三心",坚持"三依",做到"三宜三不宜"。     

构建新疆城市社区“大调解”工作体系

当前,我国正处在社会矛盾凸显期,伴随着城市化进程,城市社区成为社会矛盾的聚集点,应当创新社会管理,从源头上治理城市社区矛盾。新疆城市社区的地域性特点,决定了社区矛盾的复杂性、多样性。为此,应当构建城市社区“大调解”工作体系,衔接好社区调解、司法调解人进社区和社区警务调处工作,筑牢维护国家安全和社会稳定的第一道防线。     

社会矛盾调处“怀柔模式”的实践与启示

2005年11月29日这一天，我市社会矛盾调处工作的一个创新之举诞生了：怀柔区率先在全市成立了区级社会矛盾调处中心，以其为龙头的社会矛盾调处五级网络体系同时建立。之后大量的成功实践证明，     

“四位一体”与解决社会矛盾思路的重大突破

"四位一体"中国特色社会主义事业总体布局的确立,超越了以往认识和解决社会矛盾的传统思维,突破了原有的分析矛盾框架和解决矛盾思路,体现了执政的中国共产党对社会发展规律的清醒认识和对自身使命的高度自觉,是对新时期社会矛盾认识的深化和升华,为解决新形势下我国社会面临的矛盾和问题提供了新的思路.     

加强社会矛盾源头治理 妥善处理人民内部矛盾

进一步加强和完善党和政府主导的维护群众权益机制,形成科学有效的利益协调机制、诉求表达机制、矛盾调处机制、权益保障机制,统筹协调各方面利益关系,加强社会矛盾源头治理,妥善处理人民内部矛盾,坚决纠正损害群众利益的不正之风,切实维护群众合法权益。     

创新社会管理机制 促进社会和谐稳定

我国正处于由“现代化”向“现代性”转变的过渡时期，现实生活中人民内部各种利益矛盾不可避免地引发了各种社会问题。要切实维护民众合法权益，就必须准确把握新时期人民内部矛盾的实质．通过优化利益协调机制、畅通利益表达机制、健全矛盾调处机制、完善权益保障机制等机制建设创新社会管理体系，达到在改革发展中解决矛盾，促进经济社会发展，实现社会的和谐稳定。     

基层干部化解社会矛盾的调查与思考——以成都金牛区为例

文章对基层干部在化解社会矛盾方面所做的工作展开调研,基本掌握了基层干部化解社会矛盾的现状,尤其是对存在的问题进行了认真的分析,提出了:作为基层干部,应当注重发挥基层干部管理社会,化解矛盾,维护稳定的积极作用;注重发挥基层组织协调利益,化解矛盾,排忧解难的基础作用;注重发挥科学发展观在化解社会矛盾中的领导作用;注重畅通渠道,合理解决诉求,提高化解矛盾的针对性。并指出基层干部为了更好的化解社会矛盾,应当主动到群众中去,了解情况,发现问题,分析问题,研究问题,最后解决问题。     

推广“怀柔模式”化解社会矛盾

社会变革愈激烈，矛盾累积的可能性也愈大。改革开放30年来，北京不断顺应时代潮流，探索矛盾调处规律，积极推广“怀柔模式”，化解社会矛盾。 2005年11月，怀柔区社会矛盾调处中心挂牌成立，人员以信访办人员为班底，吸纳区建委、农委、市政管委、劳动民政、纪检等11个职能部门的工作人员。     

对构建社会调解制度的思考

在构建和谐社会的背景下，调解是解决社会纠纷、化解社会矛盾、协调社会各方面利益关系的最佳方式。但由于立法滞后，调解在法律制度设计上很难发挥其应有的作用。因此，有必要构建以法院调解为核心，多种调解与法院调解链接运行的大调解制度，以促进和谐社会的构建。     

当前社会矛盾调处化解工作的思考

我国经济社会发展正处于转型期,各类社会矛盾比较突出,调处化解社会矛盾纠纷需要社会各界的共同努力。基层法院处于调处化解社会矛盾纠纷的第一线,必须加强自身建设,提高化解社会矛盾纠纷的能力,深入推进社会矛盾纠纷化解,将社会矛盾纠纷化解在基层,化解在萌芽状态。     

利益矛盾化解的法治诉求

强化立法的公平正义性,提高决策的法治化程度,严格公正执法和司法,建立健全社会利益矛盾法律调处机制,是社会利益矛盾依法化解的基本诉求.     

利益矛盾化解的法治诉求

强化立法的公平正义性,提高决策的法治化程度,严格公正执法和司法,建立健全社会利益矛盾法律调处机制,是社会利益矛盾依法化解的基本诉求。     

社会矛盾调节的国际经验研究

西方社会矛盾演变大体经过了自由竞争资本主义及其向垄断资本主义过渡、福利国家与福利社会建设和全球化市场经济三个发展阶段。在这三个阶段,社会矛盾主要体现为劳资矛盾、社会阶层矛盾和新型社会矛盾,焦点是无产阶级维护自身经济和政治利益斗争、社会各阶层追求平等权利的斗争以及公民关注生活质量的斗争。西方社会矛盾经历了一个从尖锐到缓和再到相对稳定的过程,政府对社会矛盾的调节也经历了局部性调节、全局性调节和调节机制的调整完善三个阶段,并在这三个阶段采取了很多行之有效的调节措施。     

菏泽市健全社会矛盾纠纷调处化解机制的对策研究

在社会矛盾日趋复杂的今天，建立社会矛盾纠纷调处化解的有效机制，是维护最广大人民群众根本利益。建立和谐社会的内在需要。目前的社会矛盾纠纷的调处化解机制不健全，对矛盾纠纷的预防、控制、解决能力不足。滞后于经济社会形势的发展。如不尽快解决这一“瓶颈”制约问题，将影响和谐社会建设，影响经济社会发展。本文旨在根据菏泽市的实际状况，结合现有的理论研究成果和各地的实践经验，探索适应社会矛盾纠纷调处化解的运行规律，健全社会矛盾纠纷调处化解机制。     

创新农村社会管理 解决农村社会矛盾

农村社会矛盾的解决需要创新农村社会管理。农村社会管理需要重点解决的社会矛盾是:农民增收困难,负担反弹;农村公共事业发展滞后,社会保障不完善;农民的土地权益被侵害,利益受损;农村环境恶化,乡村社会治理不到位。创新农村社会管理包括:发展农村经济,拓宽农民增收渠道;发展农村公共事业,完善农村社会保障;深化征地制度改革,维护农民的权益;建立健全矛盾化解机制,构建农村和谐社会;加强乡村治理,发展农村社区服务管理体系。     

社会管理创新:化解“无直接利益冲突”的圭臬

随着改革开放的不断深入,利益格局的不断调整,我国社会已进入经济社会全面转型时期,由多种矛盾和因素引发的"无直接利益冲突"事件也日益增多。目前,"无直接利益冲突"已逐渐成为我国社会矛盾的一种新形式,为有效地防范和化解这一矛盾,必须创新利益诉求渠道,创新政府管理方式,创新财富分配机制,创新社会管理组织模式。唯有如此,才能从根本上防范"无直接利益冲突"的发生。     

化解社会矛盾 促进社会管理创新

社会管理的目的是解决社会矛盾,维护社会稳定。现阶段我国社会矛盾产生的原因是利益不均衡、社会阶层分化、社会建设滞后和忽视思想道德建设。化解社会矛盾,促进社会管理创新应该使公民参与社会管理制度化,同时完善城乡群众自治制度和社会利益整合机制,并建立完整的社会主义核心价值体系。     

社会矛盾化解与思想政治教育

我国社会结构的变动以及利益格局的调整，引发了国家政府与社会成员之间、社会阶层之间、社会成员之间的矛盾，而思想政治教育能为我们化解社会矛盾提供理论支撑和科学方法，并能营造良好的道德风尚。因此，要充分发挥思想政治教育的优势，把握思想政治教育的主动权、时效性、影响力，提升政府公信力；关注社会成员与社会组织之间利益协调沟通的渠道，有效化解社会阶层矛盾；以公民道德建设为核心，提升公民个人素质，创建良好人际关系，实现社会的和谐稳定。