以"三个代表"重要思想统领党员干部作风建设

加强党员干部作风建设,是实践"三个代表"重要思想的题中应有之义;加强作风建设,本质是要坚持立党为公、执政为民;作风建设必须坚持常抓不懈,切实解决突出问题.     

关于党员干部理想信念认知的调研报告

坚定党员干部的理想信念,必须切实把握其对理想信念的认知,这既是对党员干部开展理想信念教育和建设的基础与前提,也是加强马克思主义执政党意识形态建设的基础和前提。在实际工作中,要着力推进党员干部理想信念理论体系建设,切实加强党员干部理想信念教育,坚持从严治党,对党员干部的理想信念要"管""制"到位。     

对加强党员领导干部党内监督的几点认识

加强党员领导干部党内监督,一是抓好思想教育,增强党员干部的监督意识;二是突出工作重点,强化对党员干部的监督制约;三是理顺体制,拓宽渠道,保证党内监督顺利进行。     

立言立行谋发展

立党为公，执政为民，是实践“三个代表”重要思想的本质要求。作为基层党员干部，坚持立党为公、执政为民，关键就是抓落实、谋发展.     

把作风建设纳入制度化法制化轨道

《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》指出:“立党为公、执政为民,是党的性质和宗旨决定的,是党的作风建设的根本目的。党员干部廉洁从政,直接关系人心向背和党的执政地位的巩固。”《决定》要求全党必须围绕为人民掌政权、用好权这个根本问题,坚持标本兼治、综合治理,注重从源头上预防和解决腐败问题,加强法律对权力的监督和制约,保证权力沿着制度化和法制化的轨     

充分发挥基层党组织的先进性

农村基层党组织是贯彻落实科学发展观，构建和谐社会的组织者、推动者和实践者，是搞好农村各项工作的“龙头”。对农村基层党员干部加强教育培训和管理，切实加强党的农村基层组织建设，是不断提高农村基层党员干部队伍整体素质、充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用、带领广大人民群众推进新农村建设、全面构建农村和谐社会的迫切需要。     

试论国有企业党员干部改进作风常态化建设

健全从严管理长效机制,推动国有企业党员干部改进作风常态化,既是加强党对国有企业领导的必然要求,也是中国特色现代企业制度的本质要求,还是实现企业又好又快发展的现实要求。因此,必须健全教育引导机制,提升党员干部自律能力,健全监督制约机制,提升作风建设他律水平,强化制度建设,提升作风建设保障能力。     

浅谈加强厂务公开工作机制建设

加强厂务公开工作,对于推动企业改革、发展、稳定具有重要的作用.企业要从刚性运行机制、监督制约机制、检查考评机制和激励惩处机制四个方面加强厂务公开机制建设,以利于厂务公开效能的充分发挥.     

关于推行廉洁从业风险防控管理的思考

廉洁从业风险防控管理是管理学在党风廉政建设中的具体运用,从近年来国家对廉洁从业管理的要求来看,推行廉洁从业风险管理必须从思想、心理、体制、法纪等方面分析廉洁从业风险产生的原因,进而从树立廉洁从业信念、加强制度建设、建设廉洁文化、加强监督制约等方面提出推行廉洁从业风险防控管理的措施。     

加强作风建设助推梅州绿色崛起

“形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风”是党员干部身上存在的不良之风,它们深受群众痛恨,严重影响了党和人民群众的血肉联系。铲除“四风”,加强作风建设,势在必行。作为梅州的党员干部要坚决抵制“四风”的侵袭,切实加强作风建设,提升执行力,助力于梅州的绿色崛起。     

国有企业“一把手”腐败案件频发原因剖析及对策

近年来,国有企业"一把手"频频涉案,且手段多样,危害巨大,成为当前重大违纪违法问题的一个趋势性特点。加强对国企党员干部,特别是对国企党政"一把手"的监督,是今后一段时间反腐倡廉工作的重点。切实规范权力运行和监督制约机制;切实落实党委的主体责任和强化纪委的监督责任;切实加强对党员领导干部的日常监督管理;充分运用民主监督制度并保障其执行力度;建立责任追究制度,惩违纪违法行为等有效监督举措,是打击贪腐行为,使权力正确运行的重要保证。     

弘扬谷文昌精神,加强基层党员干部队伍作风建设探索——以东山县为例

基层党员干部是联系党和人民群众的桥梁,加强基层党员干部队伍作风建设是实现全面建成小康社会的重要保障,是全面从严治党的重要检验,是提高执政能力的必然选择,也是提升党性修养的重要途径。本文以东山县基层党员干部队伍作风建设为切入点,分析当前基层党员干部队伍作风建设存在的主要问题,结合谷文昌精神的深厚思想内涵,从筑牢思想防线、巩固建设成果和构建机制等方面探索加强基层党员干部队伍作风建设的有效途径。     

弘扬焦裕禄精神加强党员干部生活作风建设

重视党员干部生活作风建设是党的建设的一个重要内容,关系到科学发展观的贯彻落实,关系到人心向背和执政党的生死存亡,关系到新时期能否经受住各种考验.因此,以广大党员干部大力弘扬焦裕禄精神为契机,切实加强党员干部的生活作风建设具有深远的现实意义.     

学习和实践"三个代表"加强司法行政队伍建设

"三个代表"重要思想是新时期指导司法行政工作、加强司法行政队伍建设的根本指导思想.要充分认识新时期加强司法行政队伍建设的紧迫性和重要性.按照"三个代表"的要求,从全面提高司法行政队伍的综合素质、加强领导班子建设和不断增强司法行政队伍拒腐防变的能力等方面,切实加强司法行政队伍建设.     

关于建立健全权力监督制约机制的思考

十六大报告提出:“建立结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的权力运行机制,从决策和执行等环节加强对权力的监督,保证把人民赋予的权力真正用来为人民谋利益。”建立和完善监督制约机制,构筑起防范权力腐败的牢固篱笆,事关党和国家的生死存亡,事关社会主义大业的兴衰。近几年来,我国围绕加强监督制约机制建设虽然作了大量的工作,但从全局来看,还缺乏一个与发展社会主义市场经济相适应的完善的有效的权力监督制约机制,缺乏一整套行之有效的监督制度和措施。笔者认为,构筑权力的监督制约机制,当前最重要的是做好以下几方面的工作:第一,完…     

加强新时期党员干部教育管理工作的途径与方法

现实中一些党员干部身上存在着种种不正之风,从根本上影响了我党在人民群众中的威望。全面贯彻落实中国共产党第十五届六中全会关于加强和改进党的作风建设的决定,必须切实加强党员干部的思想教育和队伍建设,转变部分党员干部中存在的“个人主义”意识与行为习惯,将思想政治教育的素质养成和有效的干部管理制度结合起来。     

关于加强领导干部家庭美德建设的几点思考

领导干部家庭美德在选拔任用干部工作中具有重要的地位和作用.加强领导干部家庭道德建设要从三个方面入手:一是加强领导干部自身修养,积极培育领导干部的家庭美德;二是完善考核评价机制,科学考核领导干部的家庭;三是强化监督制约机制,用他律保证领导干部的家庭美德.     

论党员干部法治思维的形成路径

法治思维是一种新的法治理念,对于中国改革路径选择具有深远影响.本研究通过分析当前法治建设的状况,深入阐释法治思维、党员干部法治思维及与依法办事之间的关系,指出法治思维是与人治思维、特权方式相对立的观念行为,其核心要义是用法律限制权力的恣意行使.然而受传统人治、权力本位和重实体轻程序等历史因素影响,我国法治思维从一个行动指南到实践规则还需要长期的努力和坚持.因此,探析在法治理念教育、完善监督制约机制和落实法治考核实绩等方面构建提高党员干部法治思维的制度机制和模式体系,形成从思想到行为、从权力到责任、从制度到能力的可行路径,为凝聚改革共识、培育法治精神、带动全社会形成良好法治环境以及积极稳妥地全面推进依法治国奠定牢固基础.     

加强对纪检监察机关干部监督的思考

纪检监察机关及其干部是我国监督体系中的主体,该主体中出现了部分干部违法乱纪现象,为此必须加强纪检监察机关干部队伍建设,并从内部和外部两个方面完善对纪检监察干部的监督制约机制。     

党员干部应把住拒腐防变的关节点

在新的历史条件下,党员干部拒腐防变不仅关系党的执政地位,也关系到公安工作和队伍建设的发展进步,还关系着党员干部个人的健康成长。因此,党员干部要坚定理想信念,做一个堂堂正正的“明白人”;坚持秉公用权,做一个兢兢业业的“老实人”;纯洁个人交往,做一个清清醒醒的“社会人”;倡导以俭养德,做一个坦坦荡荡的“正直人”;加强监督制约,做一个自觉接受监督的“带头人”。