新时期做好保安培训的路径

在上海市各级公安机关的组织监管和在保安行业协会的支持推动下，上海市保安行业的国家保安员证和保安员国家职业等级培训方兴未艾，对推动整个上海市保安行业的专业化、规范化发展起到了积极的作用。然而，由于我国保安行业发展尚处于初级阶段，保安服务规范化水平不高，与满足社会各行各业对保安服务的需求仍然存在着突出的矛盾。因此，大力加强保安队伍建设，尤其是强化保安培训，解决好保安培训的理论与实践的关系，以增强整个行业的核心竞争力，仍然是迫切需要关注的问题。     

浅谈保安员岗前培训的教学原则方法

应该看到，各种保安服务组织在协助公安机关维护社会治安秩序、预防和打击违法犯罪方面发挥的积极作用，是与我们的保安员岗前培训工作分不开的。同时，保安人员非法搜身、非法拘禁、滥用警械器具、侮辱他人等违法犯罪的现象，也显示出我们还需要大力加强对保安员的岗前培训。为此，从保安员岗前培训的教育规律出发，概括出反映其规律的教学原则与方法，对提高保安员的综合素质，无疑具有重要的意义。一保安人员的培训，从本质上讲，即为一种教育活动。所以，它的进行必然遵从教育的普遍规律，即保安培训既要符合保安员的身心发展水平，又要…     

完善保安教育培训体系的若干思考

本文作者在辽宁警察学院长期从事与保安职业相关的课程教育工作,积累了大量教学实践经验,对于目前保安教育培训中存在的问题以及解决的方法,作者都有着自己的见解。目前,保安员所从事的保安工作日益复杂,涉及面越来越广。需要的专业知识储备以及对相应职业技能的要求也越来越高,而这些都需要通过保安教育培训来解决。本文作者认为,只有不断完善我国保安教育培训体系。加强保安员教育培训,提高保安员素质,才能满足社会的需要。促进保安业健康发展。但现实中,保安培训的各种问题也是客观存在的,培训时间不能保障、培训模式单一、正规的职业培训机构不多、培训质量上也参差不齐等等。这些问题都需要逐一落实和解决,对此本文作者也提出了自己的建议。其中,对于如何完善保安教育培训的形式,本文作者认为。应将保安培训分为三个阶段：“职前培训”阶段、“新雇员培训”阶段、“在职继续教育”阶段。针对三个不同阶段的不同特点,进行有针对性的培训。以保证将保安教育培训贯穿于保安员的职业生涯中。除此之外,对于保安教育培训的主体、保安教育培训的课程体系。本文作者也提出了自己的建议。这些建议,对于未来的保安教育培训体系的完善将起到一定的借鉴作用。     

我国保安员职业化教育培训改革探究

目前我国保安员职业化水平不高,尚未构建起职业化保安教育培训体系,其面临的主要困境主要表现为三个“不适应”,即：教育培训与行业发展现状、与保安员岗位专业化分类需要及行业企业对保安员职业素养与职业技能培训的需要不适应。因此,应运用现代职业教育理念,从目标定位、机制体制和具体路径等几方面入手,建立与保安职业特点和职业要求相适应、相配套、     

保安服务管理条例宣传挂图

—保安从业单位与培训单位 1 保安从生单位是指保安服务公司和自行招用保保安员的单位(包括机关、团体、企业、事生簟位、物生服务企生等)。保安从生单位应当建立健全保安服务管理制度、崩位责任制度和保安员管理制度,加强对保安员的管理、教育和培调。     

云南省2011年保安员培训考试工作八大亮点

为贯彻实施《保安服务管理条例》，加强保安队伍建设，规范保安员考试、审查、发证等管理工作，全面提高保安队伍素质，云南省公安厅根据公安部《关于做好保安员资格考试发证有关工作的通知》精神，进行深入研究，加强保安员培训考试指导，认真组织开展国家保安员资格考试工作。     

保安培训之我见

随着保安职业化进程的加速，保安培训工作越来越显示出重要性。加强对保安员的教育培洲，是保安业长远发展的需要．也是保安队伍正规化建设的需要．尤其是《保安服务管理条例》施行后，保安行业的改革也随之深化，保安服务市场格局发生了深刻的变化．就市场竞争而言已由单纯的价格竞争，     

对保安员分类培训的若干思考

随着我国保安服务业的不断发展,保安服务工作对保安员的要求越来越高。为了适应形势发展的需要,每一个保安员都应当不断地丰富自己的专业知识和实战技能,改进工作方法,提高工作效率,这就需要教育培训工作的不断加强。市场经济条件下的教育培训,要求我们实行资源的优化组合,实现效益的最大化。     

公安部制定《保安员培训教学大纲(试行)》

为贯彻《保安培训机构管理办法》,严格执行《保安员国家职业标准(试行)》和《保安服务操作规程与质量控制》,改进和加强保安队伍教育培训工作,提高保安队伍素质,规范培训教学行为,公安部组织制定了《保安员培训教学大纲(试行)》,并于11月24日发布实施。《保安员培训教学大纲(试行)》明确规定了五个等级保安员即初级、中级、高级保安员和保安师、高级保安师的相应培训教学时数,还规定每个学员的理论培训时间每天不得超过6个学时,技能操作时间不得超过3个学时;根据不同等级保安员技能要求,将培训教学分为六个阶段,对每个阶段的培训教学都规定…     

行业资讯

江西开展全省保安员推进落实三项建设专题培训为了深入贯彻落实公安部关于推进公安信息化建设、加强执法规范化建设和构建和谐警民关系建设的战略部署,从今年9月开始到2011年底,江西将在全省保安服务行业内进行一次以"推进落实三项建设"为主要内容的专题培训活动。在今后3年时间里,江西省保安服务公司的62900余名保安员以及日常从事保安管理工作的公安民警都要进行轮训。     

保安员讲“力”才能有为

保安员是开展守护、巡逻、押运等保安服务的主力军,是决定保安服务质量和保安工作成效的核心力量。那么,保安员如何才能充分发挥自身作用,更好地履行好工作职责?笔者认为,每名保安员都应当从"力"字下功夫,即尽力而为、量力而行、借力而谋、合力而安。     

这里有家的温馨——北京市保安服务总公司丰台分公司关爱保安员工作侧记

北京市保安服务总公司丰台分公司成立于1988年5月。23年的发展历程,丰台保安分公司与全体保安员相濡以沫、风雨同舟。公司的发展与每名保安员息息相关,因此,公司始终坚持以人为本,坚持实行人性化管理,通过建立各种长效机制,开展各类文体活动,加强学习培训,提高保安员的待遇,丰富保安员业余生活,提高保安员的业务技能和文化水平,从工作、生活和学习上关心、关爱保安员,拴心留人,降低队伍的流失率,实现了企业可持续发展。     

咨询台

哪能买到培训教材编辑同志: 您好! 我是广西柳州市保安服务总公司特勤(培训)部的教导员,我们特勤保安成立于1999年9月?为提高保安员的业务水平,我们特勤部必须加强培训工作,因而想向你们咨询一下,在什么地方可以购到关于保安培训方面的教材,如有,请告知书价及购买地址? 黄有林黄有林教导员: 据我了解,近年来不少省?市治安管理部门或保安协会都有组织编写过保安员培训教材,你可以与当地治安管理部门或保安协会进行联系?此外,1998年公安部治安局和中国保安协会组织编写,由警官出版社出版发行的《保安员培训教程》是我国保安服务行业培训保安员…     

信息播报

首都保安掀起学习法律热潮4月15、16日两天,北京市保安服务总公司所属28家分公司的331名保安员,参加了由北京市总工会和中共中央党校分校组织的2004届法律大专班函授入学考试。据悉,这已是总公司和党校联合办学以来的第四批保安学员了,这些保安员将所学的知识应用到工作中,使业务水平不断攀登新台阶,处理问题的能力也得到加强,并由此掀起首都保安学习法律的热潮。(孙义杰)近日,山东省曲阜市保安服务公司开展了以“提高安全防范能力、确保服务客户安全、让客户满意”为目标的“建设平安曲阜”活动,并迅速掀起了“建设平安曲阜”的活动热潮。…     

郑州市保安服务市场清理整治工作取得实效

为进一步贯彻落实《保安服务管理条例》，规范保安服务市场秩序，推进保安监管工作的深入开展，郑州市公安局在河南省公安厅的统一部署下，自今年1月至6月组织开展了郑州市保安服务市场清理整治专项行动。这次专项整治工作的主要目标为：保安从业单位、保安培训单位全部符合条件，依法获得许可，依法取缔不符合条件的非法保安；自行招用保安员的单位全部依法经过备案，追究没有完成备案单位的责任；保安员都依法经过资格审查并采集指纹，完善保安员“38项信息”的采集工作；确保保安从业单位、保安培训单位建立健全保安服务管理制度、岗位责任制度、保安员管理制度和紧急情况应急预案；进一步完善保安监管机制，保安监管工作得到全面、认真落实，保安队伍和保安行业的社会形象全面提升；检验保安监管机构工作效能，杜绝保安工作无人管、无力管的问题。     

保安工作不宜打疲劳战

由于保安工作的特殊性,保安员每天巡逻、站岗,工作十分辛苦.保证保安员每天有充足的时间休息,不仅是保证保安工作质量的需要,同时也是关心爱护保安员,保持队伍稳定,促进队伍正规化建设的一个不可忽视的方面.但目前保安员超时工作,打疲劳战的现象十分普遍.保安工作不宜打疲劳战,这其中的利害显而易见.保安工作不同于其他工作,保安员在执勤工作中每时每刻都要集中精力,高度警惕,以防万一,保证服务单位安全.如果休息不好,工作时精神不振,影响保安形象不说,工作中一旦出现问题,不能及时发现,妥善处理,后果是可想而知的;其次保安工作本身单调枯燥,而且耗费精力,如果不能保证每天有足够的时间休息,长期疲劳工作,很容易造成保安员对保安工作的厌恶情绪,影响队伍稳定.     

浅谈如何预防和遏制保安员监守自盗

当前,保安服务领域迅猛拓展,新的业务不断增多,保安队伍数量激增。但招聘保安员的质量却有所下降,保安人员良莠难分;特别是新招聘的保安员,素质更是参差不齐,绝大多数年龄小,好奇心强,自我控制能力差。保安这个特殊的职业,保安人员极易利用工作环境和条件的便利,产生对客户财物的贪心和占有欲。近期以来,保安队伍中监守自盗的案件不断发生,大有上升趋势。有效预防和遏制保安员监守自盗,不但是保安队伍全面建设的需要,还关系到保安行业的生存与发展;也是对保安员个人的前途、家庭幸福的负责。下面就如何预防和遏制保安员监守自盗,笔者谈几点…     

走过场的教育培训要不得

教育培训,是保安服务业的一项基础性工作。岗前培训、在岗培训;服务意识教育,业务技能培训……形形色色的教育培训,全行业都在搞。就现状而言,保安员教育培训令人堪忧:从时间上看,有的培训只是走过场,培训一周就得,保安员就走马上岗了;从形式上看,有的培训只是学员脱下了便装换上了保安服;从内容上看,有的培训只是最简单的站岗敬礼;从效果上看,水过地皮湿,保安员也跟着走过场……再者,一些保安企业只是为培训而培训,把培训当作目的,客户一问起,上级一检查,理直气壮地回答:“我的保安员培训过的。”更有甚者,还有人把培训当作创收渠道,看重的…     

浅析高级保安员国家职业资格鉴定要点

随着我国经济社会的发展,社会安全需求多元化和深度化,对保安队伍职业化的要求越来越高,加强保安职业技能的培训与鉴定就成为保安队伍建设的重要目标。2014年7月25日,人力资源和社会保障部、公安部联合发布了《关于印发保安员国家职业技能标准的通知【2014】88号》,根据职业技能鉴定的核心要件——职业标准,规定了保安职业活动范围、工作内容、技能要求以及知识水平等。     

如何有效稳定保安队伍

保安员流失问题是制约保安服务业发展的一大瓶颈,是长期以来一直困扰着保安从业者或管理者的一大棘手问题。保安员是保安服务业赖以生存和发展的基础,保安队伍的稳定与否直接关系到保安服务业是否健康稳步发展的大局。如何稳定保安队伍、提高服务质量,促进保安服务业健康、有序、快速地发展,控制和减少保安员流失已是当务之急。现结合云南省宣威市保安服务公司的实际就保安员流失问题的原因及对策进行探析。