浅谈新时期工会如何做好思想政治工作

强有力的思想政治工作,是确保社会稳定,经济持续、高速发展的必要保证.而工会在做好职工思想工作方面是大有可为的.     

做好思想政治工作必须发挥工会优势

工会作为工人阶级的群众组织和重要的社会政治团体,做好职工的思想政治工作是义不容辞的责任。一是围绕全局中心工作,发挥好"缓冲阀"的作用;二是及时了解把握职工思想脉搏,发挥好"预警器"作用;三是切实代表维护职工利益,发挥好"保护神"的作用;四是关心职工的疾苦,发挥好"及时雨"的作用;五是努力研究,积极创新,发挥好"参谋部"的作用。     

工会如何抓好新时期职工思想政治工作

随着改革的不断深入,工会工作中的职工思想教育工作随改革不断深化,做好新时期职工思想教育工作非常必要。通过加强职工的政治理论教育,使职工树立正确的世界观、人生观、价值观。     

新时期工会思想政治工作的创新

工会是职工思想政治工作的重要力量，在新的历史时期，只有不断地进行思想政治工作的创新，才能使工会思想政治工作更具活力。工会思想政治工作要实现思想观念、运行机制、内容和方法创新，使职工思想政治工作焕发出新的生命力。     

工会开展职工思想政治工作的特点和优势

工会职工思想政治工作是党的思想政治工作的重要组成部分,除具有思想政治工作的一般性,还具有自身的独特性,主要表现为立足点、侧重点和教育手法的不同。工会开展职工思想政治工作具有自身的队伍优势、阵地优势、职能优势和组织优势。     

工会开展思想政治工作的途径与方法

面对改革出现的新矛盾、新问题,工会参与职工思想政治工作必须改变思维定势,摸索新方法,探索新路子。新的形势下,要做好基层职工的思想政治工作,必须注意,从拓宽民主渠道,提高决策质量的角度入手,从"单向灌输"的说教型教育到"双向交流"的疏导型教育的转变。     

发挥工会优势与做好职工思想工作的思考

工会做职工思想政治工作，具备很多优势。工会要坚持“五个结合”，实现“六度标准”；要注重结合点，选择切入点；还要把握四条原则，推进人本管理。     

做好职工思想政治工作是工会的政治责任

职工思想政治工作是党的思想政治工作的重要组成部分,协助党政做好职工思想政治工作是工会的政治责任。     

论工会开展思想政治工作的特点与优势

在企业内部 ,工会职工思想政治工作和企业党组织、行政部门、团组织的职工思想政治工作相互联系 ,紧密配合 ,构成一个有机的整体。工会开展思想政治工作有自己独特的特点和优势。工会开展思想政治工作的具有明显队伍优势、阵地优势、职能优势和组织优势。工会组织应该充分认识到其优势及使命 ,积极开展职工思想政治工作 ,提高职工的思想政治素质。     

工会如何做好新时代职工思想政治引领工作——关于职工思想政治认知的调研及对策研究

我国广大职工群众对国家大政方针的认可度如何,怎样进一步提升他们对国家政治的认同感,如何调动他们干事创业的积极性、主动性,是新时代工会宣传教育工作的一项新课题。通过“工会如何做好新时代职工思想政治引领工作”的调研分析,分别从政治认同感、时事政治学习、时事舆情教育、思想政治认知以及工会宣传教育工作导向等五个方面初步了解了职工群众的思想政治认知情况,梳理分析存在的问题,提出了若干有针对性的对策和相应的思考。     

企业工会如何做好思想政治工作的思考

企业工会思想政治工作，是思想政治工作的重要组成部分。面对企业深化改革，工会组织只有发挥自身优势、加强自身建设、结合实际创新思想政治工作，把思想政治工作渗透和贯穿到工会各项工作的全过程，才能做好企业职工的思想政治工作。     

发挥工会独特优势 做好职工思想政治工作

工会作为工人阶级的群众性组织,开展职工思想政治工作有着自己的独特优势.企业要注重发挥工会的这种优势,进一步增强企业的思想政治工作.     

做好新时期离退休职工思想政治工作的途径

随着企业体制的改革，离退休人员越来越多，做好离退休人员的思想政治工作，是当前离退休职工管理工作的重中之重。做好离退休职工思想政治工作，要提高认识，加强队伍建设，提高管理干部素质，工作中要有“热心、爱心、细心和耐心”，开展适合老年人特点、健康有益的文体活动。     

工会思想政治工作存在的问题及对策

思想政治工作,对提高职工的思想素质,理顺职工之间的关系,调动职工的积极性,增强单位的凝聚力,发挥着重要作用。当前,工会思想政治工作存在的主要问题是：思想认识不到位,“源动力”不足;联系实际不紧密,“吸引力”不足;工作机制不健全,“执行力”不足。加强工会思想政治工作,要坚持“尊重人、理解人、关心人”原则,确立“责任意识、全局意识、创新意识、服务意识”,处理好先进性与群众性的关系,切实改变思想观念和工作方法,建立健全各项工作机制和制度,与解决职工关注的实际问题相结合。     

浅谈医院工会思想政治工作的方法

医院工会思想政治工作应以邓小平理论和党的基本路线、方针、政策为指导 ,按照“三个代表”的要求 ,增强政治意识、大局意识、责任意识、市场经济意识 ,努力拓展医院工会思想政治工作新思路 ,开创新局面 ,使思想政治工作常抓常新。     

新时期工会青年职工思想政治工作的新思路

新时期青年职工有着鲜明的个性和独特的思想。如何做好青年职工的思想工作,全面提升青年职工的综合素质,是工会思想政治工作的重要任务。当前青年职工思想的状况是:个性鲜明,思想活跃多元化;阅历少但坚持己见,听不进他人见解,思想波动较大;容易接受新事物,但缺乏坚持,易浮躁;表里不一,外表坚强,内心脆弱;崇尚个人主义,缺乏大局意识。在新形势下,工会青年职工思想政治工作应探索新思路,与时俱进,科学创新,树立新的理念,更好地服务于青年,激发他们在工作中的积极性、主动性、创造性,增强他们的使命感和责任心,为企业的发展贡献他们的力量。     

略谈工会视角下的思想政治工作

80后、90后职工以及农民工大量涌入,使职工队伍出现一些值得注意的新情况,思想政治工作正面临新课题.工会组织应发挥自身优势,找准着力点,力争在这方面有所作为.     

做好企业思想政治工作的思考

做好企业思想政治工作必须掌握企业思想政治工作的主动权,切实注重方法与渠道,要有针对性和实效性。     

工会在企业思想政治工作中的优势和作用

在新形势下,工会履行好各项职责,并充分发挥在企业思想政治工作中的独特优势,对于做好职工思想政治工作,凝聚职工队伍,有着重要的作用。     

发挥工会优势 增强思想政治工作的有效性

工会作为工人阶级的群众组织,在开展思想政治工作方面有着鲜明的特色和优势.工会应注重发挥自身的独特优势,增强思想政治工作的有效性.