乌鲁木齐城镇社区治理存在的问题及对策

党的十八届三中全会召开后,"管理"的理念逐步向"治理"演变。对于乌鲁木齐城镇社区来说,在治理实践中总结了一些经验,但同时也存在一些问题,如城镇社区治理没有充分发挥社区组织、居民的参与作用,治理中忽视了民族因素,社区工作者队伍建设不足、治理的法规政策不完善等,为此,应从理念转换、合理界定社区职责、构建共同参与机制、社区队伍及政策法规建设等方面来推进乌鲁木齐城镇社区治理。     

村级党组织建设面临的问题及对策研究——基于山西省392个村的调研分析

改革开放以来,村级党组织建设取得了可喜的成绩,推动了农村经济社会的发展,与此同时,农村基层党组织建设所处的环境也发生了深刻变化。通过对山西省村级党组织建设状况的调研发现,当前村级党组织建设面临着党员队伍结构不合理、党组织战斗堡垒作用发挥受限、党群关系亟待改善和优化等一系列新的挑战。为此,应探索有效对策以促进和加强农村基层党组织建设:推进党员队伍年轻化,优化党员队伍结构;强化阵地和堡垒意识,完善组织建设;丰富党建内容,完善党建机制;落实党建相关配套措施,加强党建工作保障。     

新形势下农村基层党组织建设面临的问题及对策

新形势下农村基层党组织建设面临新情况新问题,加强和改进党的农村基层组织建设,是事关巩固党的执政基础,提高党的执政能力,推进农村小康建设的基础性工程。必须正视当前农村基层组织建设中存在的突出问题,认真分析产生问题的种种原因,努力创新解决问题的方法和途径,使党的农村基层组织真正成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者、实践者。     

农村基层党组织建设面临的新问题及其对策研究

先富能人是指改革开放以来,农村一些农民通过自己的个人努力,以及有关国家政策的指导,首先富裕起来,这部分人主要包括农民企业家、农民个体工商业者等。这些人有能力、有活力,并且土生土长于农村的农民群体,这部分人的出现,对传统的农村基层党组织构成了调整,使农村的农村基层党组织又建设面临的新问题。     

新疆多民族城镇社区治理模式的调查分析与对策建议

新疆多民族城镇社区治理实行的是政府主导型社区治理模式,虽然这种模式在新疆有其存在的合理性,但也引发了一些现实难题。为适应国家治理体系现代化的要求,新疆多民族城镇社区治理模式应由政府主导型(政府领导型)逐步过渡到政府主导与社区自治相结合的治理模式,合理定位社区职能,积极培育社区社会组织,发挥居民的主体性,共同参与社区治理。     

信息化时代党建工作面临的挑战和对策

新世纪第二个十年以来,信息化浪潮风起云涌,由此催生的巨量多元化信息荡涤冲击着人们的思想,对中国共产党的建设带来极为深远的影响。互联网、新媒体等信息技术形成的虚拟世界既有利于优化党员组织方式,又使党面临着巩固思想舆论阵地等一系列现实挑战。如何主动顺应信息化时代发展的潮流和趋势,切实加强党的建设工作是当前需要迫切研究的新的重大课题。有鉴于此,本文从信息化这一时代背景出发,分析新形势下中国共产党自身建设面临的挑战,当前党建工作存在的主要不足和一系列"不适应"问题,提出了一些应对策略和建议。     

社区党建工作的探索和创新——基于武汉市常青花园社区党组织建设的个案分析

13年前,武汉市政府和香港新世界集团合作在金银湖地区兴建全国最大的安居工程——常青花园社区; 13年后,常青花园已是＂全国群众文化先进区＂、＂全国百佳学习型社区＂、＂全国绿色先进社区＂桂冠满身的全国知名社区,社区党建工作成为全省乃至全国的先进典型。一般而言,社区居民、党员都来自不同行业，凝聚力和向心力的缺失成为社区发展的短板，但常青花园在社区建设和日常管理中，却能充分调动党员的积极性，切实发挥党组织的核心作用，有力地推动了社区各项工作，常青花园社区党建工作成为省内外的成功典范。带着这些问题，我们对常青花园社区党建工作进行了深入调研。     

安徽网络党建：现状、问题及对策研究

网络党建,这是当代党建的新领域、新课题,是信息化对党的建设提出的新要求,是提高党建科学化水平的内在要求,是提高执政能力的客观需要。目前安徽省网络党建工作已经取得一定的成效,同时也存在着仍需解决问题。为此．我们应该从强化意识、把传统党建手段与现代网络技术相结合、提高驾驭能力三个方面进一步提升我省的网络党建水平。     

浅析非公有制企业党建工作面临的问题及对策

目前,非公有制企业党的建设工作,无论是广度还是深度,都与非公有制经济的发展规模和速度远不相适应,存在的主要问题是：一、对非公有制企业中党组织的地位和作用认识不到位。正是由于种种认识上的不统一,导致了非公有制企业党建工作进展缓慢。二、一些私营企业管理者对党组织在促进企业发展过程中所发挥的积极作用认识不足,担心建立党的组织会对企业的生产经营、机构设置、用工制度、收入分配等失去自主权,存在消极思想和抵触情绪。三、由于非公有制企业用工制度灵活,职工流动性大,给党组织在党员发展、教育、管理等方面带来了一些…     

浅谈加强私营企业党建工作的对策

加强私营企业的党建工作是现阶段我们党面临的一项重要任务。加强私营企业的党建工作应从如下方面入手 :抓好党组织的组建工作 ,构建党组织和党员的管理体制 ;搞好党组织班子建设 ,发展壮大党员队伍 ;明确党组织的职责 ,探索党组织活动和发挥作用的有效形式 ;建立制度以规范私营企业的党建工作     

非公有制企业党建工作的突出问题及对策——以淮南市为例

淮南市非公有制企业党建工作调动了一部分企业出资人的积极性,争取到他们对党建工作的支持;培养出一批党性强、工作经验丰富、有高度责任心的党务工作者队伍;摸索出一套符合淮南市实际,可供推广的办法和经验。同时也存在组织领导体制不健全、党建工作覆盖面低、部分企业出资人思想认识不到位、企业党务工作者队伍不稳定等突出问题。进一步加强和改进淮南市非公有制企业党建工作,必须建立健全科学、高效的领导体制和工作机制;牢抓＂三头＂,拉动淮南市非公有制企业党建工作快速发展;加大经费投入,不断加强非公有制企业党建基础设施建设;加强培训,不断提升党务工作者和企业出资人的能力素质;激励制度化,不断调动非公有制企业党建工作积极性。     

“互联网+”党建:新时代国有企业基层党组织建设模式创新研究——以川西北气矿党建工作创新模式为例

国有企业党建工作普遍存在思想意识不到位、党的领导不到位、党组织保障不到位、党建与企业发展融合不到位等问题,而"互联网+"党建可以有效弥补这些缺陷,可从搭建及完善国企中心党委、基层党组织以及党员个人三级互通联动的党建工作信息管理平台;大力培育"互联网+"党建的人才队伍,为"互联网+"党建融入在国企发展工作准备人才条件;重视"互联网+"党建的制度建设,形成科学规范的"互联网+"党建制度体系等方面推进与完善。     

强素质建机制抓管理——关于加强城镇社区党建工作的思考

街道、社区党建工作，是党的基层组织建设的重要组成部分。随着我国城镇化进程的加快和城市基层管理体制改革的深化，街道、社区党建工作的地位和作用越来越重要。改革开放以来，特别是近几年来，中央、省委高度重视加强和改进街道、社区党的建设工作，全省各级党组织特别是街道、社区党组织认真贯彻落实中央和省委的部署，以服务群众为重点，以党群共建文明社区活动为载体，大力推进街道、社区党的建设。全省街道、社区党建工作组织体系和工作机制基本形成，街道干部和社区工作者队伍结构得到优化，素质进一步提高，社区党员活动阵地建设得到加强。     

推进国有企业党建工作创新的路径思考

当前,国有企业党建工作面临着错综复杂的国内外形势,出现了国有企业党组织建设软弱涣散、党建工作被边缘化、党建责任制落实不到位、党建工作创新力度不够等诸多问题。因此,国有企业要通过创新党建工作理念、党建工作方式、党建工作载体等方式,发挥好国有企业党组织的政治优势,打牢国有企业党组织工作基础,激发出国有企业的党组织活力,进而确保国有企业党的领导地位不动摇。     

创新国企党建工作的新思路——新汶矿务局党建工作调查

近年来,新汶矿务局党委立足实际,不断创新,探索出了"融入发展抓党建,进入管理起作用"的党建工作新思路,并建立一系列保障实施的制度体系,促进了党建工作开展,企业发展也步入了快车道,他们的经验值得总结和借鉴.     

农村基层党组织建设面临的问题及对策

随着农村经济的进～步发展,特别是农村基层民主进程的推进,农村基层党组织建设中出现了许多新的情况、新的问题、新的矛盾,需要引起我们的高度重视。一是无私奉献的党性原则与市场经济的物质利益原则相碰撞。实行联产承包责任制后,农村党员干部既要组织群众共同致富,也要耕种责任田个人致富,面临着如何摆正大家富同自己富,实现党性原则与物质利益原则相统一的问题。必须承认,在农村致富的实践中,不少党员干部用自己的行动很好地回答了这一问题,他们致富不忘群众,或资金帮助,或技术支持,使更多的农民群众尽快走上了致富路。但是…     

加强学习型党组织建设 提升车站党建工作水平

加强领导，广泛宣传 按照集团党委的工作部署。建立分工明确、齐抓共管、整体推进的工作机制，成立以车站党政主要领导为组长、班子成员为副组长及相关单位（部门）负责人参加的活动领导小组，     

关于社区党组织建设工作的研究——基于北京市天北社区党建工作

社区党组织作为社区建设的领导核心,承担着领导、协调社区各方面工作的职能,这就使得社区党组织必须高标准地要求自己。为考察社区党建工作实际,选取北京市天北社区进行深入调研。采用案例法对天北社区党组织进行研究,发现其存在财力物力不足和其他诸多难点。为解决这些难题,提出了践行社区"服务"理念,党员警示教育和模范事迹宣传并行,合理优化社区资源配置和分类管理社区党员等措施。     

谈企业思想政治工作面临的新问题及对策

我国正处在改革的攻坚阶段,企业发生的重大变化使企业的思想政治工作面临着前所未有的新问题,广大的思想政治工作者应及时地开展有针对性的工作,求得职工的理解与支持,并激发他们的积极性和创造力,投身到企业的改革发展中去。