有位有为有活力——我省非公有制经济组织扎实开展创先争优活动

如今的秦王川,兰州新区建设正如火如荼。而于此之前,一批企业已先行入驻,它们扎根黄土、茁壮成长,兰州吉利汽车工业有限公司便是其中一家。在兰州吉利公司生产规模日趋扩大、经济效益不断提升的过程中,有一支队伍堪称“急行军”,他们立足岗位、争做优秀,其示范带动效应为企业注入了活力和动力。他们就是吉利公司的党员干部职工。     

创造性地开展农村学教活动——达拉特旗“三个代表”重要思想学教活动调查

达拉特旗位于内蒙古自治区西南部的鄂尔多斯市北端。全旗总面积８１８８平方公里，下辖２０个苏木乡镇、２２２个嘎查村，总人口３２．４万人，其中农牧业人口２６．２万，占全旗总人口的８１％。从２０００年入冬以来，达拉特旗首先在８２个旗直部门和２０个苏木乡镇开展了“三个代表”重要思想学教活动。２００１年９月又将学教活动推向村级，全旗村级支部委员会和村委会班子的１３００多名干部参加了学教活动。通过“三个代表”学教活动，基层干部的思想觉悟有了新的提高，宗旨意识明显增强，工作作风发生了可喜变化，党群、干群关系得到…     

兴庆区“四百五事”活动让党组织有为有位有威

<正>兴庆区以健全完善基层党组织和党员联系服务群众的工作体系为抓手,在辖区范围内广泛开展进百家门干部问事、认百家人群众说事、知百家情集体议事、解百家难及时办事、落实成效定期评事为主题的四百五事活动,积极搭建党组织和党员服务群众、发挥作用的平台,确保各级党组织和党员在创先争优活动中有为、有位、有威。进百家门干部问事,让创先争优深入人心创先争优活动开展以来,兴庆区     

走出“有为有位”的误区

近年来，一些有关“博士局长”、“博士县长”、“博士市长”的报道屡屡见诸报端。应该说，专家学者担任领导职务，从群体来看体现了社会对知识的尊重，提升了领导班子的知识结构。从个体来看既是对人才的尊重，又给一些高层次人才提供了更好施展才华的平台。     

让制度建设更加“有为”和“有位”

十八大报告明确强调“要把制度建设摆在突出位置”,这意味着新时期的制度建设只能加强与凸显,不能削弱与贬低,需要着力在“有为”与“有位”上做文章。就湖南而言,制度建设应围绕省里中心工作进行精心谋划,将制度建设融入省里的“三量齐升”等重大战略决策的实施之中。     

内乡县委统战部、县政协开展“五送”活动

去年以来,内乡县委统战部、县政协组织机关干部和全体政协委员开展了“送科技到农村、送知识到学校、送法律到农户、送医药到农民、送温暖到老人”的“五送”活动。活动受到了农村广大干部群众的欢迎。     

强基固本当好先行——“三个代表”学教活动体会

一２００１年以来，铁道部党组从铁路企业党建实际状况出发，在抓好试点、取得经验的基础上，分期分批在１４个铁路局（集团公司）、４６个分局（总公司）、３０００多个站段党委班子，４７０００多个党支部、１３００００多名支部委员中，开展了“三个代表”重要思想学习教育活动，取得了明显的成效。实践证明，开展“学教”活动，是贯彻落实“三个代表”重要思想与推进铁路行业党的建设伟大工程具体实践紧密结合的有益探索，是新时期加强基层党组织建设、实现强基固本的成功实践，是促进企业改革、发展和稳定的战略措施。把用“三个代表”…     

镇赉县委统战部开展为“三老”人员送温暖活动

镇赉县委统战部认真贯彻落实省市、委统战部关于统一战线开展＂万企联万户回报社会感恩行动＂工作会议精神,在全县统一战线开展［万企联万户回报社会感恩行动］活动．本次活动旨在引导民营企业家为主体的非公有制经济人士致富思源、感恩奉献、回报社会,     

“学、评、查、改”学教活动是实践“三个代表”的有效载体

最近,西宁铁路分局首先在西宁工务段开展的以学习贯彻“三个代表”重要思想为主要内容的“学、评、查、改”学习教育活动,对党支部成员理想信念的坚定、思想政治素质的提高,特别是贯彻实践“三个代表”自觉性和坚定性的增强,都收到了明显成效。党支部“学、评、查、改”学习教育活动,是面向新世纪全面推动党支部建设再上新台阶的一项重要举措,对于把“三个代表”的要求落实到基层,有着十分重要的意义。     

“有为”就“有位”——省建八公司党委工作纪实

党中央一直要求,愈是改革开放,愈要加强思想政治工作;改善党的领导,最主要是加强思想政治工作。然而,面对市场经济的大潮,面对国有企业的深化改革,面对社会上存在的个人主义、拜金主义、享乐主义等不正之风,又如何去加强和改进新形势下的思想政治工作?省建八公司党委书记沈金柱是这样阐述的:我们这样的建筑施工企业,讲思想政治工作,就是要把生产经营抓上去,在激烈的市场竞争条件下,让职工有饭吃、有医疗、有房住。短短的一句话,把企业思想政治工作的落脚点说透,同时也道出了企业要在竞争中求发展的无奈     

积极构建城市基层党建工作新格局——“金色纽带”党建模式的探索实践

构建区域化党建工作格局,是新形势下以党建引领社会治理创新、加强基层建设的有力抓手。陆家嘴街道形成的以"两楼联动、两头延伸"为内核的"金色纽带"模式,有效实现了区域党建、居民区党建、"两新"党建的"三建"融合,是新形势下加强城市基层党建、创新社会治理模式的有益尝试。     

以“双联双争”活动为载体 构建党建城乡统筹新格局

近年来．建始县委针对农村党建物质基础薄弱、贫困党员比例偏高、党员主体作用发挥不够等新情况和新问题．在全县广泛深入地开展了以“机关联村、党员联户：党组织争创先进，党员、党建指导员、村干部争当优秀”为主要内容的“双联双争”党建主题实践活动．对构建党建城乡统筹新格局进行了探索和实践．实现了党建工作与推动农村发展的“三个转化”。     

受教育 得实惠 聚民心——四川农村“三个代表”学教活动的体会

全国农村“三个代表”重要思想学习教育活动开展以来，我们按照中央和省委的部署，坚持高标准、严要求，在全省所有县（市、区）涉农部门，乡（镇）、村和乡镇站所的近百万名农村基层干部中扎扎实实地开展了学教活动，取得了明显成效。今年５月，江总书记在四川就学教活动进行调研时对此给予了充分肯定。一、来自群众的证明我们对全省１０．７万名农村党员、干部和群众的无记名问卷调查表明，我省农村学教活动取得了五大明显成效。基层干部的觉悟明显提高。通过学教活动，基层干部进一步加深了对“三个代表”重要思想科学内涵和精神实质的理…     

盘锦市：以“四联建”活动为统领构建街道社区党建新格局

为提高街道社区党建“三有一化”整体水平，盘锦市在全市广泛开展了区、街道、社区和驻区单位党组织联手共建和谐社区活动（以下简称“四联建”活动），以共同利益、共同需要、共同目标为纽带，构建了街道社区党建区域化新格局。     

为有源头活水来 ——正镶白旗开展“牵手1+1“主题实践活动纪实

2004年岁末,当千家万户为喜迎新春佳节而忙碌的时候,在街道社区、农村牧区的困难家庭里,来来往往的正镶白旗领导干部多了起来。他们如儿女回到父母身边,吃一顿家常饭,品一杯清淡茶,拉一次家常话,     

以“有为”赢“有位”——云南康和工贸集团公司党总支实施“云岭先锋”工程侧记

在弥勒县，有一个康和工贸集团公司。近年来，公司党总支在实施“云岭先锋”工程中，以“五好五带头”为目标，围绕“组织工作活动规范化、党员率先垂范经常化、企业依法经营严格化、企业创新发展高速化”的要求，努力探索非公企业党建工作的新思路、新措施和新方法，找准党建工作与非公企业生产经营的结合点，以“有为”赢“有位”，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，赢得了业主支持、党员欢迎和职工拥护。     

以“三新”为引领构建新时代党史和文献工作新格局

准确把握新发展阶段、深入贯彻新发展理念、加快构建新发展格局,是党的十九届五中全会精神的核心要义,是以习近平同志为核心的党中央对经济社会发展规律深化认识的重大成果。做好新时代党史和文献工作,必须自觉对标三新要求,立足新发展阶段,准确把握党史和文献工作的历史方位;坚决贯彻新发展理念,不断提高党史和文献工作围绕中心、服务大局的能力水平;努力构建新发展格局,打造与大党大国地位相适应的历史和理论研究高端平台;不断加强党对党史和文献工作的全面领导,坚持用系统观念贯彻落实好三新要求,推动党史和文献工作高质量发展。     

党员要争做“贴心人、明白人、带头人”——鄂州供电公司开展党内主题实践活动的体会

按照电力体制改革步骤要求,鄂州供电局于2003年底更名为鄂州供电公司。公司新的领导班子认为,这一变化,不是简单的名称变更,而是实施公司化运营的重要标志。实施公司化运营,企业管理方式、经营方式要有新变化,党的建设也要有新内涵。为此,我们在开展“树形象、创一流、比贡献”党内主题实践活动的活动方式上,进行了积极的探索,旨在进一步体现党员的先进性、扩大党的工作覆盖面、提高党组织的战斗力。具体说来,就是在近年来的工作中,把开展共产党员争做“职工群众的贴心人、生产经营的明白人、实现目标的带头人”活动作为工作主线和着力点,来…     

以“有为”之举谋“有用”之位——做好督查工作的几点思考

行政之要,重在落实;落实之法,贵在督查。作为一个重要的领导环节和切实有效的领导方法,督查是各级领导推动工作、确保决策落实、政令畅通必不可少的重要手段。伴随着改革的深入和经济社会的快速发展,新情况、新任务、新问题层出不穷,这也给督查工作提出了新的更高的要求,迫切需要我们以"有为"之举谋"有用"之位,努力提升督查工作科学化、规范化水平。一、统一思想、科学定位是做好督查工作的首要