人力资源开发与学校教育

人力资源是经济社会发展的第一资源,人力资源开发是当今世界各国普遍的重大战略决策.通过人力资源的投资能够促进经济社会的和谐发展.人力资源开发的重要领域在于学校教育,学校教育是人力资源开发的基础工程,是人力资源的第一次开发.我国要从人口大国迈向人力资源强国,必须高度重视学校教育发展.     

人力资源开发与学校教育

人力资源是经济社会发展的第一资源,人力资源开发是当今世界各国普遍的重大战略决策。通过人力资源的投资能够促进经济社会的和谐发展。人力资源开发的重要领域在于学校教育,学校教育是人力资源开发的基础工程,是人力资源的第一次开发。我国要从人口大国迈向人力资源强国,必须高度重视学校教育发展。     

教育发展创造人力资源红利

正中国正在加快从世界教育大国向教育强国、从世界人力资源大国向人力资源强国、从世界人才大国向人才强国迈进。教育是经济发展、国家繁荣的最好途径,尤其是对世界人口大国而言,它还是成为世界强国的基本条件。中国最丰富的资源就是人力资源,中国最优先的发展战略就是大力开发和充分利用人力资源,不断强化教育投资,提高每个人的人力资本水平,那么乘上十几亿人口,就会形成巨大的总人力资本的优势,就成为中国最具竞争的优势。     

努力建设人力资源强国

党的十七大报告提出,要建设人力资源强国。建设人力资源强国是新提法、新理念,是新世纪新阶段各级党委、政府部门工作的重点之一。各企事业单位、政府等部门都要以十七大精神为指导,认真形势,不断加强人力资源的管理,发展经济,服务社会,改善民生,使我国由人口大国向人力资源强国转变。     

努力建设人力资源强国

党的十七大报告提出,要建设人力资源强国.建设人力资源强国是新提法、新理念,是新世纪新阶段各级党委、政府部门工作的重点之一.各企事业单位、政府等部门都要以十七大精神为指导,认真形势,不断加强人力资源的管理,发展经济,服务社会,改善民生,使我国由人口大国向人力资源强国转变.     

关于欠发达地区中等职业教育发展的几点思考

胡锦涛总书记在党的十七大报告中强调，要“加快普及高中阶段教育，大力发展职业教育”。国家教育部部长周济指出，大力发展中等职业教育，培养大批与行业结合紧密、技能要求高的专业人才，将是今后我国教育的一个趋势。当前，我国已经从人口大国建设成为人力资源大国，我们所面临的新的历史任务是从人力资源大国向人力资源强国迈进。中等职业教育担负着培养生产服务一线高素质技能型人才的重要职责和任务，是落实科教兴国战略和人才强国战略、全面提高国民素质和技能、把我国巨大人口压力转化为人力资源优势的重要途径。因此，我们欠发达地区如何承接广东等东部沿海发达地区的产业转移，如何按照科学发展观的要求，紧紧抓住全国新一轮职业教育发展的重要战略机遇期来推动中等职业教育健康发展，     

马克思的人的全面发展观与我国人力资本投资取向的思考

马克思始终关注人的全面发展问题 ,把每个人的全面而自由的发展看做共产主义的基本原则。在社会主义市场经济条件下 ,人力资本投资应该是体现人的全面发展内涵的投资战略。坚持科学发展观 ,必须加大人力资本投资 ,促使我国由人口大国迈向人力资源大国。     

《新中国初期中共教育方针政策的三维向度》简评

教育是民族振兴、社会进步的基石,是提高国民素质、促进入的全面发展的根本途径.它寄托着亿万人民群众对美好生活的期盼,承载着中华民族伟大复兴的希望.强国必先强教.新中国成立以来,中国共产党始终高度重视教育.经过60多年特别是改革开放30多年的不懈努力,在中国这样一个十几亿人口的发展中大国,开辟了中国特色社会主义教育发展道路,建成了世界最大规模的教育体系,保障了亿万人民群众受教育的权利,各级各类教育事业不断发展.这一切成就,有力地促进了科技创新和文化繁荣,极大地提高了全民族的整体素质,推动我国实现了从人口大国向人力资源大国的转变,为我国经济社会发展作出了不可替代的伟大贡献.     

确保到2020年基本实现教育现代化

大力发展教育事业,是全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化、实现中华民族伟大复兴的必由之路。全党全国要积极行动起来,坚持育人为本,以改革创新为动力，以促进公平为重点，以提高质量为核心，推动教育事业在新的历史起点上科学发展，加快从教育大国向教育强国、从人力资源大国向人力资源强国迈进，为中华民族伟大复兴和人类文明进步作出更大贡献。     

试论胡锦涛的人才思想

小康大业,人才为本.胡锦涛从当代世界和中国深刻变化着的实际出发,高瞻远瞩,确立科学的人才观和人才强国战略,要求把各类优秀人才集聚到党和国家的各项事业中来,使我国由人口大国转化为人才资源强国,为全面建设小康社会提供坚强的人才保证和智力支持.     

试论胡锦涛的人才思想

小康大业,人才为本。胡锦涛从当代世界和中国深刻变化着的实际出发,高瞻远瞩,确立科学的人才观和人才强国战略,要求把各类优秀人才集聚到党和国家的各项事业中来,使我国由人口大国转化为人才资源强国,为全面建设小康社会提供坚强的人才保证和智力支持。     

抢占人才发展先机,加快推进安徽崛起

<正>在加快推进经济发展方式转变、全面建设小康社会的关键时期,党中央召开了全国人才工作会议,颁布了《国家中长期人才发展规划纲要(2010—2020年)》,发出了从人力资源大国迈向人才强国的进军令。这是中国人才发展的重大历史机遇。安徽作为一个正在加速崛起的中部省份,理应抓住这个机遇,加快建设人才强省步伐,为实现安徽的跨越发展提供坚实的人才保证。     

赵乐际：着力提高人才工作科学化水平

党的十八大着眼实现全面建成小康社会奋斗目标,准确判断我国发展重要战略机遇期内涵和条件的变化,作出了深入实施人才强国战略、推动我国由人才大国迈向人才强国的重大部署,对做好当前和今后一个时期人才工作提出明确要求。要按照十八大的部署要求,坚持党管人才原则,加快确立人才优先发展战略布局,把各方面优秀人才集聚到党和国家事业中来。     

坚持党管人才原则 推进人才队伍建设

胡锦涛总书记在2003年全国人才工作会议上的重要讲话中明确指出:新世纪我国人才工作的根本任务,就是要抓好人才强国战略的实施,使我国由人口大国转化为人才资源强国,把人口压力转化为人才优势,按照促进人的全     

论高校创先争优活动中的学习型党组织建设

贯彻落实党的十七届五中全会精神,为＂十二五＂期间经济社会发展提供强有力的人才支撑,迫切需要高等学校加强和改进党的建设,促进学校科学发展,提升人才培养质量。目前,高校开展的学习型党组织建设活动与创先争优活动也是贯彻党的教育方针,实现教育大国向教育强国、人力资源大国向人力资源强国转变的必然要求。     

中等职业教育:教育事业改革与发展的战略突破口

<正>新中国成立60年来,由于教育事业的迅速发展,我国实现了由人口大国向人力资源大国的转变。目前,我国教育事业的改革与发展已站在     

人才资源开发利用之管见

我国是人力资源大国,但又是人才匮乏尤其是高级人才匮乏的大国.只有将我圆的人力资源优势最大程度地转变为人才优势,实施人才强国战略,我们的国家、民族才能在日益激烈的国际竞争中立于不败之地.而提高人才管理队伍的素质,加大人才培训力度,创新人才激励方法,是人才资源开发利用之有效途径.     

发展和繁荣农村文化的重要参考——简评《社会主义新农村文化建设研究》

党的十七届六中全会从中国特色社会主义事业总体布局的高度，对深化文化体制改革、推动社会主义文化大发展大繁荣作出了全面部署，并提出了建设社会主义文化强国的战略目标，向全党全国吹响了建设文化强国的号角。能否建成文化强国关键在于农村文化建设，这是因为，农村文化建设是我国文化建设的重要组成部分。我国是个农业大国，农民占人口的大多数，     

推动教育事业在新的历史起点上科学发展

中共中央、国务院召开的全国教育工作会议近日在北京举行。中共中央总书记、国家主席、中央军委主席胡锦涛在会议上发表重要讲话,强调大力发展教育事业,是全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化、实现中华民族伟大复兴的必由之路。全党全国要积极行动起来,坚持育人为本,以改革创新为动力,以促进公平为重点,以提高质量为核心,推动教育事业在新的历史起点上科学发展,加快从教育大国向教育强国、从人力资源大国向人力资源强国迈进,为中华民族伟大复兴和人类文明进步作出更大贡献。     

中国制造2025

<正>中国制造2025是李克强总理在今年的政府工作报告上提出来的。他说,推动产业结构迈向中高端。制造业是我们的优势产业。要实施"中国制造2025",坚持创新驱动、智能转型、强化基础、绿色发展,加快从制造大国转向制造强国。此后,国务院又发布了《中国制造2025》的通知,部署全面推进实施制造强国战略,这是我国实施制造强国战略第一个十年的行动纲领,规划明确了九项战略任务、十大重点领域及五项重大工程,提升我国制造业的整体竞争力。