从实际出发探索工业健康发展之路

既要看到发展,也应正视不足 在继续治理整顿、深化改革的新形势下,新情况、新问题不断出现,新老矛盾又交织在一起。努力从实际出发,使主观认识符合客观实际;从诸多矛盾中寻找解决黑龙江工业发展的关键点,是十分必要的。 黑龙江省是国家最早建设的工业基地之一。“一五”时期黑龙江的基建投资占全国的15.8％,国家156项重点项目有22项在黑龙江。新中国成立41年来,黑龙江工业有了巨大发展。黑龙江的能源、原材料、机械、军事工业在全国占有举足轻重的地位。全国之最的大型企业,黑龙江有11家;黑龙江拥有大中型工业企业392家(其中大型140家);独立核算工业企业固     

金融部门如何介入高新技术产业

当前，制约高新技术产业发展的最主要问题是资金。在增加政府对发展高新技术产业的“引导性”投入，大幅度增加企业对高新技术研究开发的“主体性”投入，建立和完善高新技术产业的投融资机制之外，加大金融部门的支持力度尤为重要。中国人民银行武汉分行为此组织专门调查组，就金融部门支持高新技术产业发展问题深入到武汉市东湖高新技术开发区及其多家高新技术企业作实地调查。从调查中可以看到，金融部门与高新技术产业“联姻”不仅给高新产业注入动力，也为经济和金融注入新的活力。同时，调查显示金融部门在支持高新技术企业发展过程中…     

当前企业思想政治工作要抓住“四点”

一、认清着力点。中央工作会议把“八五”时期列为集中力量增强国营大中型企业活力和提高企业效益的时期,这就明确了党的中心工作的重中之重,是集中力量搞好搞活大中型企业。因此,当前企业思想政治工作应以搞好搞活大中型企业为主旋律来进行。搞好大中型企业是一项复杂的系统工     

重大的课题 紧迫的任务——市委党校部分学员讨论如何搞活大中型企业

上海市委党校第一期中青年干部培训班来自大中型企业的四十一名学员(绝大部分是厂长经理或党委书记),对如何搞活大中型企业尤为关注.在学习期间,他们围绕如何认识大中型企业在发展经济中的地位、当前大中型企业面临的困难与原因、搞活大中型企业的出路与途径等问题展开了热烈的讨论.现简介如下:议论的话题之一:经济支柱与命运前途国营大中型企业是国家经济的"脊梁",是社会主义现代化建设的支柱.要把国民经济搞上去首先要把大中型企业生产搞上去;要使国家富起来,首先要让大     

大中型企业与市场

随着经济体制改革的逐步深入,如何搞活大中型企业,使大中型企业的优势真正发挥出来的问题越来越令人瞩目。搞活,就是说,大中型企业生产的产品,要尽快进入流通,按社会必要劳动时间在市场上销售出去,实现商品的价值。可见,市场是搞活大中型企业的先决条件。 大中型企业参与流通是由现阶段的社会主义经济性质决定的我国现阶段的经济是有计划的商品经济,这一属性决定了市场是生产和消费必不可少的媒介,社会主     

着力练好“内功”

不久前召开的中央工作会议,为进一步搞好国营大中型企业,确定了改善企业外部条件的12条措施,今后国营大中型企业将会有一个更好的发展环境。但是,国营大中型企业能否真正搞好,关键还要取决于企业自身的内部机制。     

把“包”字请进大中型企业——深化企业改革的重要一步

大中型国营企业怎样深化改革?经过几年的探索和实践,现在逐步明确了起来:把在农村和其他领域的改革中显示出威力的“包”字请进大中型企业,实行各种形式的承包经营责任制。 大中型企业是我国国民经济的骨十。全国8200多家大中型企业的固定资产原值占全国独立核算工业固定资产总值的70％,它所创造的产值和税利分别占我国工业总产值和国家财政收入的40％以上。大中型企业在我国国民经济和社会发展中占有举足轻重的地位。大中型企业的改革、生严经营状况对我国社会主义建设的全局影响极大。     

让国营大中型企业重振雄风

国庆节前结束的中央工作会议,是我国经济、政治生活中的一件大事。这次会议集中讨论了进一步搞活国营大中型企业的问题,深刻阐明了搞好国营大中型企业的重要意义,透彻地分析了国营大中型企业面临的形势和存在的问题,对搞好国营大中型企业作出了重要决定,确定了一系列政策措施。随着这些政策措施的贯彻落实,人们寄予厚望的国营大中型企业一定会迅速勃起,在发展经济、繁荣社会、巩固社会主义制度方面重振雄风。 建设有中国特色的社会主义,充分发     

把“依靠”落在实处

国营大中型企业是国民经济的命脉,是社会主义公有制的基础。能否搞活大中型企业,不仅关系到我国国民经济的发展和第二步战略目标的实现,而且关系到全国的经济稳定、政治稳定和社会主义制度优越性的发挥。因此,在目前的形势下,搞好大中型企业既     

浅议搞好国营大中型企业

最近召开的中央工作会议,要求把增强国营大中型企业活力和提高经济效益摆在突出的位置上。要真正按照中央的要求精神,提高企业的效益,增强企业的活力,切实把国营大中型企业搞好,需要解决的问题很多,本文就以下几个问题作一初步的探讨。一、坚定搞好大中型企业的信心进一步搞好大中型企业,是一项复杂的系统工程,必须上上下下,纵向横向,统一思想,统一行动,综合治理。而综合治理的关键,是要有一个好的精神状态,这就是说,要有坚定的信心。第一,坚定信心,要求有高度的政治责任感。江泽民总书记指出;“进一步搞好国营大中型企业,不仅是经济问题,而     

对承包经营责任制的所有权问题的探讨

承包经营责任制是国营大中型企业实行两权分离的重要形式,并已在全国大中型企业中全面推行.到一九八七年年底,全国大中型企业已有75%实行了承包.承包经营企业为改善经营机制创造了条件,工业经济效益取得了明显的提高.实践证明,这是在当前现实条件下各种     

主角扬威唱“大风”——烟台市国有大中型企业高效益发展的奥秘

国有大中型企业缺乏活力,亏损曾加成为国民经济发展中的一大难题,有的地方甚至把搞活国有大企业视为畏途。然而,烟台市却出现了大企业日子越来越好过的现象,唱出了新时期的“大风歌”。今年上半年,全市国有大中型工业企业亏损额比去年同期下降26.29％,实现利税、利润分别比去年同期增长34.31％和38.48％,其中利润增长幅度高出全市工业平均水平11.75个百分点。在国有大中型企业强有力的支撑下,全市财政收入以41.8％的速度迅猛攀升。 风景这边独好。烟台市大中型企业高效益发展的奥秘何在?     

搞活大中型企业必须加强思想政治工作

国营大中型企业是我国现代化建设的重要支柱,是社会主义经济的骨干力量。现在,我国的社会主义现代化建设已经进入一个新的发展阶段,许多国营大中型企业又面临着严重的困难。在这样的情况下,如何千方百计地增强国营大中型企业的活力,充分发挥它们的主导和骨干作用,这是全国上下都非常关心并且在认真研究解决的问题。比较一致的认识是,要增强大中型企业的活力,既需要改善企业的外部环境,又需要加强企业的内部管理;既需要物质的力量,也需要精神的力量。从企业本身来说,加强思想政治工作,充分发挥全体职工的积极性、智慧和创造力,则是一个带根本性的问题。我们的大中型企业,总的来说,是重视思想政治工作的。尽管前几年     

特区理论动态

现代企业制度理论研讨会在我市举行深圳市体改委、市投资管理公司、深圳大学等单位5月7日至8日在深圳大学联合举办了现代企业制度理论研讨会。来自北京、黑龙江、广东、海南及本市的30多名代表就建立现代企业制度工作的现状、难点与对策进行了讨论。市委常委、市投资管理公司总经理李德成同志在会上回顾了我市近几年对国有大中型企业实行股份制改造的实践，同时提出了在建立现代企业制度方面需要深入探讨的几个理论问题：如何发挥企业党组织的政治核心作用，建立有中国特色的现代企业制度；关于在公司制改造计程中如何防止国有资产流失；关…     

练好“内功”

搞活大中型企业,一方面需要适宜的外部环境,另一方面需要练好企业的“内功”。练好企业“内功”,这是当前企业思想政治工作的新任务。如何发挥思想政治工作在搞活大中型企业中的作用?我们的体会是:树立三个观念,增强三个能力。一、树立社会主义商品经济观念,增强自主经营能力树立社会主义商品经济观念是搞活大中型企业的重要前提。     

机制转变的信号:大中型企业进入市场

从来只按计划办事的我国国营大中型企业,现在已愈来愈注重市场的导向。这是改革开放以来,中国经济体制发生实质性转变的一个信号。 普遍有了“风险意识” 持续两年之久的市场疲软,使许多国营大中型企业走了“麦城”。然而,也有一些国营大中型企业却激流勇进,     

政协六委员谈:进一步搞活国营大中型企业

进一步搞活国营大中型企业是1991年中央工作会议的中心议题。也是我们坚持社会主义道路的一件大事。本刊于1991年底邀请全国政协经济委员会委员,专门就进一步搞活国营大中型企业问题进行了座谈。这里摘要发表6位委员的谈话,希望对进一步搞活国营大中型企业有所裨益。     

浅谈提高我省国营大中型企业管理有效性问题

经济学界曾有人讲过这样一个观点,提高国营大中型企业的效益,关键在于加强企业的科学管理。这里的管理,既指政府的宏观指挥与调控,也指企业内部的微观组织与具体管理措施。笔者认为,这种观点从管理的侧面抓住了要害。本文试就提高企业,尤其是国营大中型企业的有效性管理问题谈几点看法,以此为搞活我省国营大中型企业稍尽绵薄。     

多从企业内部下功夫

本期报道的南化公司催化剂厂和天津碱厂,为国营大中型企业如何从内部挖掘潜力、不断增强自身活力,提供了一些有益的经验。 增强企业活力,尤其是增强全民所有制大中型企业的活力,是以城市为重点的整个经济体制改革的中心环节。我国现有的国营大中型企业五千八百多个,它们是国家指令性计划和财政收入的主要承担者,在国民经济中占有举足轻重的地位。这些企业能     

思想政治工作可实行目标管理

企业思想政治工作如何有效地与生产经营密切结合在一起,这是思想政治工作为搞好大中型企业服务的重要课题。河北省研究会认为部分大中型企业实行党建、思想政治工作目标管理的做法,是思想政治工作为搞好大中型企业服务的有效途径。首先,有利于解决“一手硬、一手软”和“两张皮”问题。企业的基本活动是生产经营,围绕企业生产经