加强下岗职工思想政治工作的几点建议

当前我国的国有企业改革进入攻坚阶段,面临着下岗职工队伍日益扩大的严峻形势,我市目前下岗职工约十万人,今年还将有约3.8万职工连续分流下岗,因此下岗职工分流安置、再就业的任务相当繁重,这就需要我们针对下岗职工的思想状况,充分运用思想政治工作特有的导向功能,做好下岗职工的思想政治工作,稳定下岗职工的情绪,确保下岗分流再就业工程的顺利实施。一、我市下岗职工思想状况的分析最近,笔者围绕我市下岗分流和再就业工程中职工思想政治工作问题,通过召开座谈会、走访再就业服务中心等形式,对下岗职工的思想状况进行抽样调查。大多数下岗职工能认清经济和发展的形势,拥护、理     

略论发展非公有制经济与实施再就业工程

国有企业职工下岗分流和实施再就业工程,是当前乃至今后一个时期我国社会经济生活中面临的一个突出问题。在坚持以公有制经济为主体的同时,继续允许和鼓励非公有制经济发展,对于实施再就业工程具有十分重要的现实意义。一、国企下岗职工再就业是当前社会经济生活中的一个突出问题1、做好国企下岗职工再就业工作的重要性第一,国有企业下岗职工增多,涉及千家万户,已成为当前一个重大的社会经济问题。为摸清职工下岗情况,有关部门进行了专题调查,统计了三组数字。第一组数字,到97年底,全国国有企业共分流及下岗职工1274万人,占企业职工总数的17%;第二组数字,除已分流和再就业的以外,尚有下岗职工634万人,占国有企业职工总数的8.9%,其中309万人没有基本生活费的保障,占下岗职工的49%;第三组数字,预计今后3年,国有企业每年还将有300万左右职工下岗。当然,各地情况有所不同,老工业基地和中西部地区的矛盾更为突出。另外,截至1997年底,全国城镇有570多万登记失业人员,今后每年有几百万新增劳动力,农村还有部分富余劳动     

实施下岗分流和再就业工程要注意研究新情况

近几年来,很多省市及企业,对搞好下岗分流,解决下岗职工再就业做了大量工作,取得了一定成绩。但是,其中也存在不少问题,需要我们不断地探讨研究,并采取切实有效的措施,加以解决,以便更顺利地实施下岗分流和再就业工程。笔者认为,目前在下岗分流与再就业工作中出现的新情况,有如下这些:     

自己的“饭碗”自己端

在社会主义市场经济体制建立过程中，出现了越来越多的下岗职工。对此党中央、国务院高度重视。为保障下岗职工基本生活及帮助他们尽快实现再就业，在全国范围内启动了再就业工程。再就业工程实施以来，我区各级党委、政府出台了一系列促进下岗职工再就业的优惠政策，各级劳动部门也通过开展职业介绍、就业培训和生产自救等就业服务，想方设法促进下岗职工再就业，同时社会各界也给予了普遍关注和大力支持，使得再就业工程取得了显著成绩。从1995年，上海18名下岗女工当上了“空嫂”之后，在全国掀起了下岗职工转变观念，自强自立再就业的热…     

宜宾市推进再就业工程存在的问题及对策

最近,宜宾市委宣传部组织调查组,深入有关部门及部分国有大中型企业,对全市推进再就业工程的情况进行了为期一个多月的调查。从调查的情况看,我市再就业工作成绩显著。截至去年底,全市共有下岗职工3.3万余人,实现再就业1.8万余人,占下岗职工总数的55.1％;失业职工6834人,实现再就业5066人,占失业职工总数的74.1％。但是,我们同时也发现一些问题,有的还较为严重。归纳起来,主要包括: 一、再就业压力增大。首先,1997年下岗、失业职工仍有近1.7万人未再就业,而且已再就业职工工作的稳定性不强,有相当数量的职工存在再次下岗或失业的风险。其次,据劳动局统计,全市企业富余职工约15万人,接近全市城镇职工的40％,而今年我     

实施再就业工程仍需强调“四到位”

全党动员,全民动手,迅速解决下岗职工的再就业问题已成为社会的共识,各地再就业工作也取得了一定进展。但要真正解决好这个复杂棘手的问题,在再就业工程的实施过程中仍需不断强调用人观念、优惠政策、社会保障、服务工作等“四到位”。这样,才能保证再就业工程的顺利推进。     

再就业问题宣传要掌握的几个原则

（一）下岗职工再就业问题,是在特定历史条件下要解决的问题,与社会就业问题不一样。社会就业问题是长期问题,而下岗职工再就业问题是深化改革的伴生物,是历史性和相对短期的问题。（二）什么是再就业？就是指国有企业下岗职工的再就业。不是全社会的再就业。国家为什么这样重视国有企业下岗职工的再就业问题？主要是国有企业长期以来为国民经济的发展作出了巨大贡献,而我们过去基本没有社会保障制度。所以,进入社会主义市场经济、深化国有企业改革后,国家要负责帮助国有企业下岗职工再就业。我们下决心用３年到５年时间基本解决这个…     

再就业工程中必须解决的几个问题——对嘉兴市再就业工程的一点思考

随着改革的深化和企业转制步伐的加快,职工下岗问题日益突出。据劳动部统计,目前我国下岗职工已超过1100万。嘉兴市与全国一样,在经济体制、经济增长方式转变和产业结构调整过程中,分离出大量的下岗人员。截止1998年5月底,全市累计下岗职工已达34014人。如何解决下岗职工的安置和再就业已成为社会热点问题。 一 嘉兴市作为全省三个试点城市之一,从1995年底开始,在全市范围内开展了全面实施以促进失业职工再就业和企业富余人员分流安置为主要内容的再就业工程。其主要工作有: 第一,加强领导,建立组织,形成网络。为了确保工作开展,1997年3月,市政府成立了由常务副市长为组长,分管副市长任副组长的全市解困和再就业领导小组,下设办事机构。各县(市、区)也建立了相应的领导班子,各部门和大多数企业则明确了分管领导和具体责任人员。到目前为止,全市基本形成了领导亲自负责,各方共同配合,一级抓一级,层层抓落实的实施再就业工程的组织领导网络。 第二,建立再就业服务中心,托管下岗     

下岗职工与再就业工程的相互适应

随着我国经济体制转换和产业结构调整，许多职工下岗，再就业的任务十分艰巨。当前，从中央到地方，从政府到企业，已把实施再就业工程当成事关改革和稳定大局的重要工作来抓。从下岗职工方面说，也有一个主动与再就业工程相适应的问题。总起来说，我们应当通过各项工作，...     

答询

辽宁省再就业工程的优惠政策 我是一名下岗职工,听说省政府对下岗职工的再就业问题很关心,制定了一些政策,请解答。 大连 于红 关于实施再就业工程,省委、省政府都很关心,多次下文件,制应优惠政策,鼓励下岗职工再次就业,以及以优惠政策妥善安置企业富余人员。     

解决好再就业中的几个问题

国有企业下岗职工的再就业,关系到企业深化改革和国民经济的发展,关系到群众生活和社会稳定。当前,再就业工程虽然取得了较好成效,但仍然存在诸多问题,因此正确认识和解决这些问题就显得十分重要。 一、再就业工程实施过程中的主要问题。 1.职工再就业观念陈旧落后,依赖性大。 主要表现在失业下岗职工中,有相当一部分人对政府和企业安置再就业的依赖性很大,缺乏自主就业、自立自强的创新精神。认为就业有计划、下岗有计划、再就业还得靠计划,对再就业期望值太高,不愿从事脏、苦、累和收     

我国下岗职工再就业工作的难点与对策

国有企业下岗职工的集中出现，是我国近１０年来经济格局发生重大变化、国有经济布局和结构进行战略性调整过程中不可避免的现象。努力促进国有企业下岗职工实现再就业、完成国有企业劳动结构的调整，不仅仅是顺利实现国有经济布局和结构调整、国有企业改革攻坚的关键，而且也是维护社会稳定、实现国民经济持续增长的关键。近年来，党中央、国务院采取了一系列重大措施，在全国范围内实施了“再就业工程”，取得了很大的成绩。但从总体上看，我国目前下岗职工再就业工作的形势依然十分严峻。据统计，２０００年全年下岗职工再就业率只有３５…     

对做好再就业工作中思想政治工作的思考

在社会主义市场经济体制建立过程中,实施再就业工程,缓解下岗职工再就业和生活困难的矛盾,根本的办法是深化改革,调整产业结构,逐步健全社会保障制度。但就目前我国改革的实际情况看,从根本上解决这一问题,还需要一定的时间,还存在着较大的困难。要保证国有企业改革的顺利进行、维护社会的稳定、搞好再就业工作,做好思想政治工作显得十分迫切和重要。 一、做好再就业工作中思想政治工作的必要性和可行性 思想政治工作是我党的重要政治优势和领导艺术,是我们党战胜各种困难,取得胜利的法宝。当前和今后一个时期,我们要贯彻党的十…     

为党和政府分忧为下岗职工解难--泸州市着力实施社区再就业工程

泸州市原有国有企业405家,有职工8万多人。2001年以来,在深化国企改革过程中,有2/3以上的企业职工下岗分流进入社区。由于下岗职工再就业的愿望十分迫切,因此就业和再就业工作的压力巨大。今年以来,泸州市把帮助下岗职工再就业作为加强社区党的建设、提升服务水平的重点,大力实施社区再就业工程,努力促进下岗职工再就业,取得了较好成效。     

许运鸿同志谈再就业问题

我们组织实施再就业工程的总体部署和目标是很明确的.年初就作出部署,提出目标,要在三年内逐年解决全市现有下岗职工约4.5万人的再就业问题,而且做到不欠新帐,并把登记失业率控制在3.5%以内.从上半年工作进度看,今年新下岗的职工多数已作了妥善安置,达到了不欠新帐的要求,对原先下岗职工的安置进展也比较快.照此下去,今年不欠新帐,解决40%老帐的目标(即1.8万人再就业)就能实     

对当前我国再就业问题的几点认识

本文从理论和实践上分析了我国目前失业现象的实质和再就业工作中存在的问题,并就塑造下岗职工的比较优势,搞好国企改革、发展非国有企业、建立再就业基金以及加快劳动力市场建设等方面,对再就业工程作了建设性探讨。     

我国再就业工程实施中的问题与对策

随着市场经济的发展,企业在以减人增效、兼并联合为主要特征的改革过程中,一个不容忽视也无法回避的问题——下岗,正日益显现出来,而且,这种现象在今后一段时间内都将存在。因此,再就业问题已成为全社会关注的焦点。江泽民总书记在党的十五大报告中明确指出:"要采取积极措施,依靠社会各方面的力量,关心和安排好下岗职工的生活,搞好职业培训,拓宽就业门路,推进再就业工程"。搞好再就业工程,是目前我国必须解决的重要问题。下面就我国再就业工程实施过程中所面临的主要问题进行分析,并探讨相应的对策。     

再就业面临的主要难题及对策

再就业面临的主要难题及对策李友鸿近几年，下岗职工数量急剧增长及其再就业难的问题，已成为日益突出的经济问题和社会问题。如何解决下岗职工再就业问题，直接关系到国有企业改革的成败，影响改革、发展和稳定的大局，已成为各级政府在宏观经济决策中的首选目标。一、下...     

把握五个环节 推进再就业工程

下岗职工再就业问题，是当前全社会广泛关注的焦点问题，也是事关我国改革、发展和稳定的大问题。做好再就业工作，必须紧紧把握以下几个环节。保障基本生活保障下岗职工的基本生活既是再就业工程的重要内容，又是做好再就业工作的首要条件。国有企业职工几十年如一日，爱厂如家，无私奉献，为经济建设、改革开放和企业发展做出了重大贡献。如果下岗职工的基本生活得不到保障，不仅影响企业下岗分流、深化改革工作的顺利进行，而且会导致社会的不稳定。因此，我们必须全力以赴，以高度的政治责任感和饱满的工作热情，做好他们的基本生活保障…     

扎赉特旗再就业工程的几点做法

近两年来,扎赉特旗在下岗职工再就业工作中首先做了“三清”工作,即下岗职工、困难职工、在岗低收入职工底数清;停产半停产企业、亏损企业、关闭企业底数清;职工下岗及困难原因清。旗政府组织人员对有下岗职工的16个科局进行大规模的走访调查,摸清了情况。旗再就业领导小组根据多次的调查结果,从1997年起,先后出台了扎赉特旗“再就业工程实施方案”、“下岗职工基本生活保障制度”、“下岗职工管理培训制度”、“下岗职工再就业优惠政策”等,有效地约束了各有关部门,形成了全社会都关心、帮助下岗职工的新局面。该旗还先后建立再就业服务中…