“民企二代”群体的成长现状与教育培养路径——基于温岭市“民企二代”调查问卷的分析

民企二代群体能够健康成长、顺利接班、再创辉煌,无疑是众望所归。然而,在养尊处优、舒适安逸环境下成长起来的群体,能否担当起企业的重任乃至社会的责任尚不得而知。在当前民营企业普遍面临代际传承和转型升级的关节点上,国人对民企二代群体的成长状况,既寄予厚望又感到担忧。课题组选取我国东南沿海民营经济比较发达的温岭市作为调查对象,采用问卷和访谈相结合的方法对民企二代的思想形态及其行为选择进行初步分析,提出了加强民企二代群体教育培养的对策建议。     

新生代政治家成长规律初探

分析西方新生代政治家群体成长的时代背景和政治环境可以发现,推进政党改革、依靠制度保障、积累社会资本是他们成长的主客观条件,他们个人品质特点中最有时代价值的是媒介素养,培养路径中楷模的影响、专门修炼和基层锻炼是必不可少的.过分迎合媒体和选民是新生代政治家最需要突破的局限性.     

流动与适应:新生代农民工的职业成长及其传播实践

新生代农民工进城务工,与老一代在就业实践上有着重大差异,其职业流动更为频繁,职业适应也更为复杂.他们在城市传播环境的刺激下,通过不断的职业退出和进入,丰富工作经历、增加职业体验,在经历了这一特殊阶段的职业探索期后,逐渐步入有规律的职业适应期,并进行了一系列以模仿与践行、合作与平衡、疏导与拓展为表现形式的多重传播实践.不管是组织间的职业流动还是组织内的职业适应,均反映出新生代农民工积极谋求职业成长的努力,在此基础上形成一定的职业认同并推动了他们融入城市的进程.     

新生代民营企业家成长规律及其政治引导

如何做好新生代民营企业家的统战工作,尤其是如何加强政治引导,增强他们对中国特色社会主义的信念、对党和政府的信任、对自身企业发展的信心,是目前统战工作的一个重要方面和崭新课题。首先概括出新生代民营企业家的现状特征;然后初步总结归纳出新生代民营企业家的成长规律和政治引导中存在的主要问题;最后探索性地提出加强新生代民营企业家政治引导的路径探索和对策建议。     

"第二代农民工犯罪":概念辨析与解释模型

第二代农民工犯罪一般指1978年以后出生的,目前已经进城的农民工所进行的犯罪.这是一个较为庞大的犯罪群体,具有胆子大、手段狠、预谋少、非侵财性犯罪多等特征.第二代农民工犯罪的主要原因在于个人与其社会结构的解体;而社会化机制缺损和社会参照群体的转换,是第二代农民工犯罪率高于第一代农民工犯罪率的根本原因.     

浅议民企新生代的政治引导

越来越多的民营企业开始进入代际交替,作为这些企业创业者子女的接班人开始进入人们的视野,他们大多被称为“民企新生代”。民企新生代的素质如何直接关系到企业的延续发展,而在这其中,他们的政治素质显得尤为重要。为实现这些企业领导者的顺利传承和企业的更好发展,党委、政府有关部门必须采取切实措施加强对他们的政治引导。     

职业生涯视角下女性高层人才成长面临的挑战

基于职业生涯理论和社会性别视角,对第三期中国妇女社会地位调查的定量调查数据、女性高层人才成长与发展对策研究项目访谈资料进行分析可以发现,女性职业生涯初期面临就业性别歧视,职业生涯发展期面临工作家庭冲突,职业生涯稳定期遭遇男士优先,职业生涯后期被迫提前退休。针对女性高层人才在职业生涯不同阶段面临的挑战,我们需要采取有针对性的对策。     

新生代非公有制经济代表人士成长规律和培养路径问题研究

本文对新生代非公经济代表人士的基本状况进行了调研,分析了他们的成长优势及存在问题,并提出了促进新生代非公经济代表人士健康成长的对策建议。     

新城市化与乡镇化:执两用中化解第二代农民工的社会疏离问题

改革开放撼动城乡二元结构,结果之一是农民工的出现.第二代农民工与第一代农民工、市民皆有差异,在心灵上与城市、乡村存在双重亲近与疏离;这一方面与其农村生活时间短、接受现代化教育、尤其是与他们的城市期望使之认同城市有关,另一方面,文化观念、相对剥削和社会排斥等又令他们对城市有所疏离.这种疏离感不利于社会团结及其自身的心理健康;化解之道在原则上宜执两用中:一方面提高城市职业群体的人文化,另一方面推进不失乡村记忆的、有机发展的乡镇化.     

安徽与民企合作大手笔

安徽与央企对接合作是全国力度最大的一个省份,现在该省又把目光投向了民营企业。2010年12月23日,安徽省与全国知名民营企业合作发展会议在合肥召开,近3600位知名企业家参加。安徽省与全国知名民营企业签约合同、协议、意向合作发展项目共3615个,投资总额达到18204亿元。安徽省省长王三运表示,推进与全国知名民营企业合作发展,是安徽省借鉴与央企合作经验,积极承接产业转移,     

民营经济挑战与突破：抓住民营科技企业这一重点

中国的现实国情决定了发展民营经济的必要性,而对地处中国西部的贵州,更具有极其重要的意义。在改革大潮中应运而生的民营科技企业,更显示出其特有的活力和蓬勃的生机。民营科技企业展示出的灵活的经营机制与科技第一生产力的结合,将为贵州形成最有希望的经济增长点。     

发达国家企业竞争的新趋势及其对我国企业的挑战

20世纪80年代以来,企业外部经营环境发生了深刻变化,促使整个制造业生产方式从福特制向后福特制的转变,并引发了新一轮企业管理创新。通过管理创新,发达国家企业的竞争在经营战略、资源整合方式和竞争方式上表现出若干新趋势。如何在洞察这些新趋势的基础上,通过实施创新性竞争战略提升企业的竞争办,是我国企业参与国际竞争的根本途径。     

树立信誉:民营企业发展亟需解决的问题

改革开放以来,我国民营企业取得了长足发展,日益成为带动我国经济增长和发展的重要力量。二十世纪９０年代中期以后,我国民营企业的发展迎来更为有利的政策环境,国家对民营企业更为重视,但民营企业却普遍陷入进一步发展的困境之中。这里有许多具体问题,但突出的问题是信誉问题。信誉问题是困扰民营企业发展的最大障碍。在整顿和规范市场经济秩序中亟需解决民营企业的信誉问题,促进民营经济进一步发展。 我国民营经济“一次创业”是在国民经济处于短缺经济和数量扩张为主的发展阶段上展开的。在这一阶段中,由于商品短缺,生产与消费…     

国有资产管理制度创新与企业家成长

企业家的成长需要提供制度基础,本文分析了现行国有资产管理体制阻碍企业家成长的不利因素,提出国有资产管理体制应该创新的方面及为企业家成长创造的条件,而且,进一步分析了实现国有资产管理体制创新的关键问题。     

民营企业融资问题研究

随着我国经济体制改革的深入，民营企业成为国民经济中一支重要的生力军，本文从我国民营企业融资困难的现状出发，从理论和现实分析了我国民营企业融资困难的原因，并在此基础上提出了改善的途径，以促进我国民营企业更好地发展。     

论新时期统战工作对私营企业主阶层的定位与政策

本文拟对社会主义建设新时期条件下,统战工作如何对私营企业主阶层进行定位和制 订政策作出分析。本文认为:必须更新观念、提高认识,把私营企业主阶层视为社会 主义建设的生力军和重要依靠力量来团结。在现阶段的政策上,必须积极引导,加强 管理,保护和调动其主动性和积极性,大力发展私营经济,为建设中国特色社会主义事业而共同奋斗。     

私营企业的产权构成与效应

私营企业实际产权构成较为丰富 ,不同的企业产权构成选择在企业不同发展阶段有一定的效应差异 ,但私营企业通过吸纳国有资产或公众资金使企业发展提速的效应明显 ,总体发展态势良好。部分私营企业正借助国有企业改制的时机顺利实现进入新行业或新领域的目标。     

民企上市对民营企业家承担社会责任的影响及趋势分析

上市是不少民营企业家梦寐以求的事,上市给了民营企业家以优于同行快速发展的机会,也给了其承担较多社会责任的要求。中国的民营企业家已经并将继续承担其应承担的社会责任,给广大中小投资者带来稳定而长久的回报。     

新一代党外代表人士成长规律研究

目前,党外代表人士队伍从总体上基本实现了新老交替,各民主党派、全国工商联以及全国性各爱国宗教团体都健全了新的领导班子。与老一代党外代表人士相比较,新一代党外代表人士年富力强,肩负着带领所联系的一部分群众,同我们党一道为国家的富强、繁荣、统一而努力奋斗的重任,具有自身的特点和成长规律。