四川省级机关党校第44期处级班学员赴华东、井冈山考察报告

按照四川省级机关党校"分段培训"的教学安排,第44期处级班分两组于2005年5月分别赴华东上海浦东新区和韶山--井冈山革命圣地实地考察、学习.在此次考察过程中,主要采取"听、看、议"的方式,对上海浦东新区十五年来的改革开放、创新开发的经验进行了认真学习,对革命先辈的奋斗历程和井冈山精神有了更深刻的感受.通过学习考察,学员们开阔了眼界,启迪了思维,丰富了知识,增进了交流,看到了差距,坚定了信念理想,增强了勇于开拓创新的干劲,都觉得获益匪浅.     

四川省级机关党校第29期中青班赴华东、井冈山考察报告

按照四川省级机关党校“分段培训”的教学安排,第29期中青班学员分两组于2005年10月,分别赴华东和井冈山实地考察、学习。学员们在这次考察过程中,主要采取“听、看、议”的方式,对上海浦东新区15年来的改革开放、发展创新的经验进行了认真学习,对革命先辈的奋斗历程和井冈山精神有了更深刻的感受。通过考察学习,学员们开阔了视野,丰富了知识,启迪了思维,看到了差距,坚定了信念,增强了开拓创新的信心,都深感获益匪浅。一、华东考察组的体会1990年4月18日,党中央、国务院正式宣布开发上海浦东。15年来,累计有80多个国家和地区的外商在浦东投…     

黄南州宣传文化基础设施建设取得新进展

继去年12月首批37名学员学成返宁后,今年2月又有38名干部赴沪接受培训。至此,由上海浦东新区与青海西宁组织、人事部门携手架起的人才培训通道,已使西宁市75名尉县以上党政领导干部接受了理论和实践上的“加油充电”。为给正在全面实施的西部大开发提供人才支持,上海浦东新区组织、人事部门鼎力支持西宁人才开发培训,于2000年9月签订了培训协议书,决定白2000年至2002年,采取学习培训、带教培训、     

吉安市大力推进全国红色基因传承示范区建设的实践探索

<正>江西吉安是中国革命摇篮井冈山所在地,孕育了跨越时空的井冈山精神。井冈山斗争的伟大实践,对中国革命道路的探索和抉择、对中国共产党和人民军队成长具有关键意义。2016年2月,习近平总书记在井冈山考察时指出：“井冈山是革命的山、战斗的山,也是英雄的山、光荣的山”“要结合新的时代条件,让井冈山精神放射出新的时代光芒”。2019年5月,习近平总书记再次考察江西时提出了“推进红色基因传承”的重要要求。     

弘扬井冈山精神坚定理想信念

<正>3月22日—31日,兵团工会组织各师局45名工会干部赴井冈山革命老区,进行了为期10天的井冈山革命传统教育培训学习,收获颇丰,不虚此行。在江西省总工会井冈山职工教育培训中心,十天的培训学习,我们着重听取了《井冈山斗争和井冈山精神》、《党的十八届六中全会精神解读》、《职工代表大会工作制度》、《中国特色社会主义工会发展道路》、     

弘扬井冈山精神做一名忠诚干净担当的工会干部

正2017年3月22日—3月31日,兵团工会组织兵团各师局45名工会干部赴井冈山革命老区,进行了为期10天的井冈山革命传统教育培训学习,感触深刻,收获颇多。首先此次赴井冈山革命传统教育培训体现了三个特点,一是兵团工会第一次在井冈山组织工会干部进行革命传统教育培训;二是兵团工会井冈山培训基地正式挂牌;三是兵团工会干部赴井冈     

创新才能前进——上海浦东新区党建工作的调查

上海浦东新区在开发开放之初,区党工委就明确提出了“以一流党建促进一流开发”的指导思想,一流的开发必须走创新之路,一流的党建同样也必须走创新之路。在不断的实践过程中,新区本着“解放思想,实事求是”的原则,努力实践“三个代表”重要思想,大胆探索,与时俱进,使党建工作取得了一些值得重视的新鲜经验,现将中共中央编译局“浦东开发开放研究”课题组提供的一组材料介绍给大家。     

以加入世贸组织为契机 全面加强党建理论和方法的创新

上海浦东新区在开发开放之初,区党工委就明确提出了“以一流党建促进一流开发”的指导思想,一流的开发必须走创新之路,一流的党建同样也必须走创新之路。在不断的实践过程中,新区本着“解放思想,实事求是”的原则,努力实践“三个代表”重要思想,大胆探索,与时俱进,使党建工作取得了一些值得重视的新鲜经验,现将中共中央编译局“浦东开发开放研究”课题组提供的一组材料介绍给大家。     

新形势新挑战呼唤着与之相适应的党建工作

上海浦东新区在开发开放之初,区党工委就明确提出了“以一流党建促进一流开发”的指导思想,一流的开发必须走创新之路,一流的党建同样也必须走创新之路。在不断的实践过程中,新区本着“解放思想,实事求是”的原则,努力实践“三个代表”重要思想,大胆探索,与时俱进,使党建工作取得了一些值得重视的新鲜经验,现将中共中央编译局“浦东开发开放研究”课题组提供的一组材料介绍给大家。     

井冈精神代代传 兵团屯垦在天山

正首先要衷心感谢兵团工会安排了这次难得的学习机会,江西省总工会的精心组织和安排,以及井冈山工会教育培训中心为我们提供的良好的学习生活环境。通过这次学习使我进一步了解了中国革命的历史,零距离体验了井冈山精神,对井冈山精神有了更加深刻的理解。一、井冈山学习培训的收获     

圣地归来话感悟：党性作风再认识

为深入贯彻党的十七届四中全会精神，认真落实薄熙来书记关于“干部培训要重视理想信念教育，增强他们对党、对人民、对国家的感情”的指示精神，2009年，市委组织部、市委党校先后组织了市委党校3期12个班次的600多名学员赴延安和井冈山学习，开展革命传统教育圣地行活动。学员们纷纷撰文谈延安、井冈山之行的收获和感悟。市委常委、组织部长陈存根认为部分文章“学有所悟，学有所获”。为此，本刊精心选编了部分学员的心得体会文章，以飨读者。     

丰富红色文化内涵 壮大旅游经济实力——井冈山市红色旅游培训的现状分析及发展对策

正井冈山市充分依托当地红色资源富集、独特、原真的特点,不断充实红色旅游景点的内容内涵,着力创新红色旅游的方式方法,不仅打响了井冈山"红色旅游首选地"的品牌,壮大了旅游经济实力,更达到了寓教于游、传承红色基因的境界。一、井冈山红色旅游培训发展的现状、特点及存在的问题1.井冈山红色旅游培训发展现状。近年来,井冈山市非常注重保护、挖掘和开发丰富的红色资源,精心打造"红色旅游圣地"的品牌形象,广泛开展红色旅游培     

井冈山精神激励我

在建党85周年和红军长征胜利70周年前夕，我作为一名老干部工作者，参加了在井冈山干部学院举办的第九期全国老干部局长轮训班的培训学习。通过听取“井冈山革命斗争史概述及几个重大问题”的讲座，瞻仰井冈山革命烈士陵园，参观井冈山革命博物馆和毛泽东在茨坪、茅坪、大井的旧居，以及黄洋界哨口、小井红军医院和红军烈士墓、苏区干部好作风陈列馆、“一苏大”旧址、瑞金中华苏维埃临时中央政府旧址群等，耳濡目染，自己受到深刻教育，心灵上得到洗礼，思想上受到震撼，工作上是一次充电、加油!八天培训，感触颇深，收获颇丰：     

成功的学习考察 满意的培训效果

兵团党校第十期农牧团场场长岗位职务培训班,在校经过两个月的基本理论和专业知识培训之后,于95年12月统一组织赴深圳经济特区进行了为期十天的学习考察。在深圳南方管理培训中心的精心安排下,学习考察活动达到了预期的目的,获得了圆满的成功。 一、基本特点 第一,培训内容丰富生动。在十天的学习考察中,先后开设了“深圳特区经济发展的基本特点与主要经验”、“社会主义市场经济与深圳特区的实践”、“香港经济的崛起与发展”、“深圳特     

宣威市:“三管齐下” 创新干部教育培训机制

宣威市“三管齐下”,创新机制,不断增强干部教育培训的针对性和实效性。一是坚持制度化学习。通过建立完善领导干部学习制度、从严从细抓好学习落实、规范各种学习考察活动、树立学习先进典型等措施,使干部教育培训目标明确,操作性强,营造了“人人讲学习、个个求上进”的良好氛围。二是鼓励提     

八八级理论班学员在井冈山接受革命传统教育

遵照江泽民总书记关于“继承和发扬光荣的井冈山革命传统”的谆谆教导,八八级理论班全体学员,利用毕业社会调查时间,于5月18—23日在井冈山参观学习,接受革命传统教育。     

弘扬井冈山精神敢于担当作为

<正>十天的井冈山红色学习之行,收获颇丰,感触很多。衷心感谢兵团工会给予的此次培训学习的机会以及精心的组织,井冈山职工教育培训中心的悉心安排。这次培训学习收获了精神上的宝贵财富,使我更深地理解井冈山精神,从心灵上以震撼。同时,增进了友谊,增长了见识,增添了学识,促进了团队精神,对兵团精神有了新的理解与认识。一、井冈山之行感悟(一)体会红色革命当我穿上红军军装的那一刻,一种崇敬之意油然而生,通过学习、现     

传承革命精神 推动事业发展

为了纪念建党90周年，我校组织从事学生管理工作的干部和辅导员分四路到井冈山、遵义、延安、西柏坡等革命圣地学习考察，考察路线涵盖了中阔共产党革命的主要历程。返校后又及时组织召开座谈会和开设“学习论坛”进行交流，使党员干部接受了一次全面的革命传统教育，收获颇丰，效果良好。     

着眼于提高教师分析研究问题的能力

实践在变化,党校教学工作也要与时俱进,适应经济社会发展对培训轮训干部的新要求。为了丰富教学内容,创新教学方法,提高教学水平,2005年我们采取“走出去”的办法,先后派了十名教学科研骨干到澳大利亚、新西兰学习、交流、考察,派了十名优秀教师到苏州相关单位进修、参观、调研     

组工讯息

察右中旗创新培训机制、内容、模式，切实加强干部教育培训工作。一是创新机制。结合实际研究出台了年度干部教育培训计划，研究制定了《全旗副科以上领导干部学分制管理办法》，对副科以上领导干部教育培训情况进行学分制管理，调动了各级领导干部学习的自觉性和主动性。二是创新内容。在培训内容上，结合全旗建设发展的需求，征求学员的意见建议，因需设置课程，以促发展惠民生为重点，根据形势调整内容，确保培训工作与满足全旗各级领导班子建设和人才资源开发有机结合。三是创新模式。在培训方式上，改变以往“满堂灌”、“重理论轻实践”的做法，充分利用先进的教育教学手段，注重理论与实践有机结合，充分发挥党校主阵地作用，构建起主体集中培训、一线宣讲培训、选派外出培训、远程教育培训、单位自主培训的“五位一体”干部教育培训模式。