略论市场经济条件下乡镇企业党的建设

自从乡镇企业在中国大地上崛起,乡镇企业党的建设便成为人们关注的重要问题.随着乡镇企业发展和企业改革深入,特别是在中央提出实现“两个根本性的战略转变”之后,这个问题就显得更为突出、更为重要.然而,在有些地方,乡镇企业党的工作、党组织建设并未得到应有的重视,面对现代企业制度的建立,企业党组织的地位和作用并未能落实,甚至在新形势下要不要加强企业党组织建设似乎都成了问题.因此,有必要联系当前企业改革和发展的实际,对乡镇企业党的建设问题进行认真的研究和讨论.     

论乡镇企业人力资源管理对策

随着我国社会主义市场经济体制的建立和完善,乡镇企业日益面临着高新技术革命所带来的严峻挑战,引进和培育人才已成为关系到乡镇企业生存和发展的关键问题。乡镇企业要保持市场竞争力和持续发展的企业实力,就必须拥有一批高素质的技术和管理人才,以及一整套科学的人力资源管理系统。目前,我国乡镇企业在人力资源管理上大多都存在着管理理念陈旧,管理方式落后,管理部门功能扭曲,企业员工素质低下,人员流动频繁,各种人才紧缺,绩效评估体系和激励机制机械化等问题。根据对我国乡镇企业情况和市场的调查以及对现代人力资源管理的探讨,作者认为要…     

浅谈加强和改进乡镇企业党员教育

近几年米，随着乡镇企业的迅猛发展，各级党委在对企业党员进行思想教育方面，做了大量艰苦细致的探索性工作，取得了初步成效。但是，我们也应清醒地看到，乡镇企业党员教育工作从总体上看仍较为薄弱，表现在：一是一些乡镇党要把工作重点放在村党支部上，而对乡镇企业的党的建设重视不够，指导不力，片面地认为乡镇企业党建工作有抓没抓企业照样能办好，从而使企业党组织的作用仅限于收缴免费。二是乡镇企业党员绝大多数家里有自留山、责任田，白天正企业上班，早晚还要回家务农，再加上居住分散，又缺少正常的节假日，党员集中活动相当困…     

警惕逼出来的改革的负面性

基层发生的改革,大多都是“难以为继”所采取的“没有办法的办法”。“没有办法的办法”当然比没有办法要好啊!例如,中西部乡镇企业的各种苛捐杂税不堪重负,农民收入减少,农村的购买力下降,再加上外资企业的优惠待遇。三个因素的作用。导致中西部多数乡镇企业亏本经营。在这样的“难以为继”的情况下,“没有办法的办法”就是廉价出售乡镇企业——明晰产权。如果在企业效益好的时候出售企业,那企业可以超值出售;如果在企业效益差的时候出售企业,那企业就只能贬值出售。所以主动改革与被动改革是完全不同的两个概念,     

深化乡镇企业改革 再造新的发展优势

转变增长方式,提高乡镇企业的增长质量、产品质量和经济效益,是发展乡镇企业亟待解决的问题。省八次党代会提出的“三大战略”,把结构优化作为“三大战略”的核心,对于乡镇企业至关重要。乡镇企业如何实现结构优化和转变增长方式,不仅要对投资、技术、产品等生产力各要素本身加以研究,更要从改革的角度,探索如何尽快形成促进转变经济增长方式的运行机制和企业制度。通过几年的实践,我们认识到只有不断深化乡镇企业产权制度改革,优化产权结构,重塑企业机制,才能     

一定要搞好国有大中型企业

国有企业改革是1995年改革的重点。怎样改革国有企业的管理体制呢?我们应该认真落实中央经济工作会议精神,贯彻《全民所有制工业企业转换经营机制条例》和《国有企业财产监督管理条例》,积极进行建立现代企业制度的试点。同时,我认为,可以借鉴乡镇企业发展的经验,将优胜劣汰的竞争机制引入国有大中型企业。国有大中型企业和乡镇企业一样要面对市场,产品同样要接受市场的检验,企业和职工也要在竞争中     

乡镇企业产权制度改革后需重视解决的若干问题

1.乡镇企业发展过程中的一个显著特征是,企业所在地的乡镇政府给予企业全力支持。这种行政支持使乡镇企业获得了生产经营所需的各种生产要素,具备了市场开拓和市场竞争的能力,不少乡镇企业就是凭借这种有利条件而发展壮大的。但是,这种行政推动却也给乡镇企业的发展带来了负面影响,主要是出现乡镇企业的“二国营”、“准集体”现象,即有部分乡镇企业也出现了类似国营集体企业体制上的毛病,表现为一种新的形式的“政企不分”(乡镇政府与乡镇企业变成行政隶属关系)和“产权不明”(乡镇企业资产中,乡镇政府投资、银行信用社贷款、农民集体资产以及企业积累等混淆不清)。这种弊端严重影响了乡镇企业的发展,有的因此而走向破产和倒闭,在一些乡镇企业发展得比较早、乡镇企业多的地区,居然出现了乡镇企业全面亏损和     

顺德提出乡镇企业改革目标 人人有财产 家家有股份

顺德提出乡镇企业改革目标人人有财产家家有股份人人有财产、家家有股份，这是广东顺德市日前提出的乡镇企业改革目标。据悉，该市目前已成为全国首家乡镇企业转换经营机制的试点。顺德市共有１１个镇，而且乡镇企业众多。他们提出，在农村企业股份制改革下，要达到人人有...     

创新产权制度的新突破——潘家湾镇股份合作企业超常发展的启示

近两年来,潘家湾镇委在发展乡镇企业的过程中,总结以往经验教训,大胆改革,创建产权明晰的股份合作企业,使其成为全镇企业中最具活力的经济增长点.实践告诉我们,乡镇企业要获得超常规发展,必须克服“传统集体企业”的痼疾,在创新企业产权制度上来个新突破.——必须根治乡镇企业的“全民病”,把产权明晰的股份合作企业作为经济快速发展的增长点.前些年,潘家湾镇的乡镇企业有了一定的发展,进入1991年,镇办集体企业有13家,但大多数企业经营不景气,其中3家倒闭,2家半停产,3家亏损.全镇     

如何完善乡镇企业承包经营责任制

乡镇企业实行承包经营责任制，有利于保护企业发展与承包双方和企业职工的合法权益，增强企业活力；有利于理顺各方责、权、利关系，切实落实企业的经营管理自主权；有利于全面提高企业素质和经营管理水平；有利于提高企业效益，发展和壮大集体经济。因此，要在指导思想上进一步明确，坚持企业承包责任制是乡镇企业发展、保持企业灵活经营机制的重要途径，也是推行股份合作制不可缺少的一环。承包经营责任制能够得到顺利实行，决定性因素在于选好承包者。承包经营者可以在企业内部民主推荐产生，也可以引进竞争机制，按照“公平、平等、竞争…     

试论乡镇企业技改投入的方向

技术进步和技术改造是企业发展的根本之道,尤其是乡镇企业,面对开放的市场经济,要在激烈的竞争中求生存、求发展,不抓技术改造技术进步是没有希望的.乡镇企业与国有企业,尤其是大中型国有企业相比,有着不同的特点.因此,在抓技改投入的方向和项目投资上也应符合自身的特点,做到实事求是因地制宜,这样才能出成效.我们认为乡镇企业在抓技改投入的方向和项目投资上,应抓好以下八个方面:1.在协作配套上投入.乡镇企业应紧紧依托大型企业集团进行技术改造,为之协作配套.在这方面搞投入至少有三个优势.①有一个稳定可靠的市场.大型企业集团的最终产品,一般都是国计民生所必须的有规模的产品,市场比较稳定,为其配套的产品往往会随着主导产品一同进入市场,并会随着     

迈出山区乡镇企业产权制度改革的有力步伐——关于湖北罗田县乡镇企业产权制度改革的调查

在发展社会主义市场经济、建立现代企业制度的新形势下,不仅国有企业,乡镇企业也同样面临新的严峻挑战。当前,各地乡镇企业在转换经营机制过程中,产权模糊、政企不分等深层次矛盾日益凸现,已经严重影响到企业的活力与发展后劲。对于乡镇企业发展原就落后一步的山区县市而言,如何解决这些矛盾,不仅成为深化乡镇企业改革的关键,还在根本上关系到能否实现乡镇企业从而整个地方经济的跳跃式发展。湖北省罗田县广大干部群众在实践中大胆探索。在这方面给我们提供了有益的经验和启示。在调查中我们发现,罗田县各级党委政府在深化企业改革中不是一般地要求转换企业经营机制,而是把产权制度的变革和创新作为发展乡镇企业的突破口,并形成为一种基本的发展战略和思路。他们在原有及新办乡村企业广泛推行了     

乡镇企业党建工作的特点与思路

随着乡镇企业在国民经济中的地位和作用与日俱增,乡镇企业党的建设也逐步被提上议事日程。但是,毋庸讳言,由于种种原因,许多地方的乡镇企业党建工作却严重“滞后”,与迅速发展的乡镇企业的经济工作形成了较大反差。这主要表现在: 思想认识滞后。有些单位领导对加强乡镇企业党建的重要性认识不足,一是认为以经济建设为中心,经济指标是“硬任务”,党建工作是“软任务”,只要经济搞上去就行了;二是担心在企业中抓党建工作;会耽误生产,把乡镇企业的发展同党建工作对立起来;三是认为乡镇企业党建工作可有可无,有的同志认为乡镇办企业由乡镇党委、政府直接领导,村办企业党员关系在村党支部,企业中设立党组织没有什么必要;四是私营、个体企业情况特殊,多数企业建党条件差,即使建立起来开展活动和管理的难度大,因而产生畏难情绪。 组织建设滞后,有的乡镇企业应建立党组织而没有建立;有的企业党组织没置与企业规模、特点不相适应;乡镇企业中的党员年龄偏大,文化偏低,综合素质不高,党组织的一些活动与企业生产经营特点相脱节,开展党内活动,上党课等往往同农民党员“一锅煮”,有的企业缺乏精于得力的党务政工干部,少数政工干部是从“三老四匠”中转过来的,思维方式跟不上形势,工作难以得心应手。乡镇企业党建     

加大改革力度是乡镇企业的当务之急

目前,在我省农村经济中,乡镇企业产值已占农业总产值的90％;在全省经济中,乡镇企业已是“三分天下有其一”,成为我省“第二次创业”的主力军之一,是我省经济的重要支柱。但是,在由计划经济向市场经济转轨的过程中,乡镇企业同国有大中型企业一样,也面临着十分严峻的压力与挑战。要迎接挑战,再造优势,实现辽宁乡镇企业发展的新飞跃,必须增强改革意识,加大改革力度。     

论乡镇企业发展的几个问题

我国乡镇企业经过近30年的发展，已经进入结构性调整和体制创新时期。建立现代企业制度，是乡镇企业改革和发展必须考虑的一个重要问题。乡镇企业要提高自主创新能力，抓质量、创名牌，通过科学管理提高自主创新能力。     

乡镇企业深化改革的一种思路:弱小企业拍卖

目前,乡镇企业的发展已进入了一个新的历史阶段,许多上水平的乡镇企业,无论经营规模、技术装备、产品档次都可以同国营企业相提并论。但是乡镇工业遍地开花的发展状况又决定了乡镇企业参差不齐的水平,就连乡镇工业最为发达的苏南地区也不例外。规模小水平低的企业从数量上看占乡镇企业总数的80％以上,而产出则不到总量的20％。其中一些企业的效益甚微,亏空甚大,     

要改变落后的“乡镇企业观”

要改变落后的“乡镇企业观”段晓光从经济暂时落后地区情况看，这些地区更是迫切需要发展乡镇企业。然而当前经济落后地区发展乡镇企业有许多制约因素。其中影响最大的是对发展乡镇企业在观念上有错误认识。这些观念不转变、不更新，乡镇企业就无法得到健康迅速的发展。一...     

乡镇企业的技术创新机制

一新制度学派认为 ,最重要的生产要素决定社会权力转移和社会制度的演进。依此原理“最适应市场”决定企业的存在与发展。在其它类型的企业固守僵硬的计划模式的情况下 ,乡镇企业以其产品直指市场 ,直接面对消费者和用户获得了生存和大发展的机会 ,它缓解了整个经济中需求的瓶颈 ,扩大了它与国有企业在市场竞争力方面的势差 ,应该说 ,乡镇企业是市场导向型的企业类型 ,一定程度上是国有企业在市场中的替代物。但是 ,乡镇企业由于先天不足 ,技术力量薄弱 ,乡镇企业的经济增长函数中技术的贡献率偏低。我们观察乡镇企业的技术内生化过程 ,分析…     

江泽民谈乡镇企业的重要地位和作用

中共中央总书记江泽民在江苏视察时谈到，要从国民经济和社会发展全局的高度来认识乡镇企业的重要地位和作用。江泽民指出，实现今年的经济增长目标，要充分发挥乡镇企业的作用。在国民经济新增份额中，有很大一块是由乡镇企业创造的。现在，乡镇企业已经占到国内生产总值的四分之一，外贸出口总额的三分之一，农村社会增加值的三分之二。搞好乡镇企业，对于实现今年国民经济发展目标至关重要。乡镇企业是增加农民收入的重要来源，农民收入增加了，农村市场才能打开。从这个意义上说，搞好乡镇企业，也有利于搞活国有企业，促进整个国民经济…     

调整乡镇企业结构的思考

乡镇企业是有中国特色的社会主义企业,也是振兴农村经济的必由之路,已成为农村经济的支柱,为社会和国家做出了巨大的贡献.但从近几年来乡镇企业自身的发展来看,确实存在着产业、产品结构不合理的状况:一是某些地方为上产值,乡镇企业在低标准、低规格、低水平的情况下盲目上马,重复建厂,各自为战,造成企业规模小、产值低.二是部分乡镇企业或因自身管理水平和技术水平低下,或因生产设备不配套,造成经济效益不断下降.三是有的乡镇企业上了与城市大工业争原料的项目,接受了一些淘汰设备,造成高能耗、高物耗和严重污染等等.四是受人才、技术、资金和信息的局限,一些该上的乡镇企业