干部基层工作经历不能“混”

正坚持从基层和生产一线培养选拔干部,对于夯实党的基层基础、密切党同人民群众联系、建设高素质专业化干部队伍具有重要意义。习近平总书记指出,到基层不是去"镀金",更不是去走过场等着提拔,而是要真正在大熔炉里经受锤炼。实践中,的确存在少数干部为了"补"基层工作经历,到基层"镀金""混经历"等问     

江苏南京:公推直选城乡全覆盖

桌子上,放着一摞书,都很厚,书名围绕着几个关键词,比如"基层民主"、"乡村治理"等等. 杨花伟坐在桌前,正修改一份有关公推直选的材料.他是中共南京市委组织部研究室主任,最近一段时间的工作重心就在于此. 公推直选是一件大事.今年,南京市的所有806个村(涉农社区)都将以这种方式换届选举出新的村党组织书记和班子成员. "我们最近很忙."南京市雨花台区委组织部的几位年轻人几乎异口同声.他们是这座省会城市党委组织系统里的一线人员,眼下这场全面展开的公推直选,不但考验着他们的工作能力,也在考量着他们的体力.     

“干部选拔重在建立公信度高的机制”——对话成都市委党校教授刘益飞

<正>注重基层经历的误区——"基层经历不是去基层镀金"记者:在基层采访时,记者曾听到一种说法,说年轻化与基层经历之间存在悖论:都说要提拔年轻的干部,但年轻干部必然欠缺丰富的基层经历。您觉得应该怎样平衡二者之间的关系?     

基层公务员的一天

有这样一个群体,他们奋战在基层一线,工作辛苦、收入不高;他们直面社会现象,化解社会矛盾;他们是老百姓眼里的"政府人",端着令人羡慕的"铁饭碗"。这个群体,成为了中国公务员群体的主力军。不管走到哪里都能见到他们的身影,然而我们是否了解他们真实的工作状态?让我们跟随镜头了解两名基层公务员寻常的一天。     

破解“村官”培训难题

村级组织是我国最基层的组织, 不少人习惯地称这个基层组织的"头儿"们为"九品官"。这是一个人数多达近400万的特殊群体。他们不在编,不脱产;既是农民,又担负着教育农民、引导农民和管理农民的责任, 他们是党在农村的执政基础,他们的能力,直接影响着党在农村的执政能力。因此,搞好"村官"培训,是我们基层党员干部教育工作部门的一项重要职责。     

大冬天的,来点暖意又何妨

正说说最近我遇到的几件暖心事,都和基层服务相关。在很多人印象中,基层公共服务中心有些窗口工作人员的脾气总是很"火爆",问不上几句就要甩冷脸,办事群众不得不赔礼道歉"哄"着工作人员帮忙办理。事实上,在以往的经历中,我并没有遇到过无理的窗口工作人员,但囿于成见,对他们难有好感。可最近的几件小事,让我刷新了对他们的认识。因为临近生育,我到辖区街道办办理准生证。本来该证件需在计划生育窗口办理,但因排     

摒弃浮华 体会成长

"从最基层做起,到国家最需要人才的地方发光发热!"在流露着成就感和自豪感的大学生村官专题报告会上,我对师兄师姐们的任职经历倍感新奇,透过他们自信的谈吐,农村这片施展才华的舞台跃然在目,吸引着正在寻找工作的我。2009年7月,通过考选,我成为了高青县唐坊镇吴家村党支部书记助理。在岗前培训中,带着初入职场的兴奋和到基层建功立业的豪情,我认     

“三维”切入“激活”乡镇——瓮安县加强乡镇干部队伍建设促经济发展

<正>通过从"经历"、"环境"和"权利"三大维度精准切入、定点探索,瓮安县"突出基层、突出实绩、突出公认"的"风向标"已树立,干部队伍建设不断完善,经济发展呈现新态势。乡镇是我国最基层的政权组织,担负着承上启下、联结群众、服务群众的责任,既是发展的一线,又是服务的一线。为全面落实中央重视基层、关心基层、支持基层的要求,努力建设一支数量充足、结构合理、素质优良、作风扎实、精干高效、适应     

我们村里的年轻人

正有这样一群年轻人,他们意气风发、朝气蓬勃。曾经,他们是大学校园里的"天之骄子"。如今,他们怀揣理想和抱负,扎根基层,服务家乡,活跃在带领乡亲父老创业致富的第一线。他们,用最朴实的情怀,书写着一个又一个生动而感人的故事。他们就是大学生村官。     

你的成长,我们永远的牵挂

辞旧迎新之际,我们从众多年度"新闻人物"中遴选了几位大学生村官,对他们工作、学习、生活的最新情况予以回访,真实呈现村官经历的点滴变化,全景记录基层历练的铿锵步履。从他们身上,每一位村官朋友或许都能看到自己的影子,感悟到将平凡的工作做出不平凡业绩的真谛。     

把党的理论变为群众的实践

"把党的理论变为群众的实践"——在美丽的呼伦贝尔大草原,这的确不是一句空洞的口号,而是实实在在一幕幕生动鲜活的场景.呼伦贝尔市委组织部将工作的着力点,放在了培养信仰坚定、有激情、有思路、敢于和善于创新的基层党务工作者上,放在了如何延伸党组织覆盖面、扩大党的影响力上,放在了筑强堡垒、构建北疆基层党建长廊上.如何让更广大的农牧民走上共同致富的路子?如何提升广大人民群众的幸福指数?呼伦贝尔从加强党的建设着手,促进了党的事业的发展,他们在呼伦贝尔大草原上,撒了一把金色的种子,插了一片红色的旗帜,为提高边疆少数民族地区基层党的建设科学化水平、为祖国北疆筑起坚强牢固的基层党建长廊不懈地探索着、执著地奋斗着.     

下基层别“吓”着基层

机关干部深入基层摸情况、搞帮带,是抓好各项工作在基层落实的好传统、好做法,但是,有的领导下基层却"吓"着了基层。基层干部群众说他们"背着手、腆着肚,一看就是蹲点干部";"听听汇报,转转村庄,挑挑毛病,吹吹自我";"帮建帮带,越帮越忙"等等。这些情况,不能不引起我们的关注和反思。领导干部下基层遭到基层干群如此     

信用社体制改革要为“三农“提供金融支持

在国有商业银行收缩县以下基层网点以后,支持解决"三农"问题的金融力量十分薄弱,在许多方面正经历着严峻的挑战.中央审时度势,确立了以明晰产权和管理体制改革为重点的调整农村信用社试点方案,本文力图从理论与实践操作方面进行一些探索,企望为解决"三农"问题提供微薄之力.     

提升基层治理水平背景下的基层党建工作研究——基层党小组设置的改革与思考

当前大的形势正在发生前所未有的变化,这对基层党建工作提出了新的要求,加之基层党员的身份、结构、经历也发生着巨大的变化,这"多个变化"的叠加,催生出了许多新的值得研究的现实课题。党小组作为基层党组织的小支点,应当根据现实的变化,认真思考基层党小组的设置。     

浅议加强基层党小组建设

新形势下,许多单位部门基层党员成份、结构、经历都正发生着巨大的变化,认清基层党小组建设的现状,加强基层党小组建设,进一步发挥党小组的职能作用,对提高基层党组织的凝聚力战斗力起着至关重要的作用.     

宣讲必修课 高奏主旋律——记重庆市北碚区“党的光辉历程”宣讲团事迹

正在重庆市被誉为"都市花园"的北碚区,活跃着一支传递正能量的特殊队伍,他们常年奔走在机关企业、田间地头,宣讲党的光辉历史,传播党的十八大精神等时代主旋律,用思想与智慧春风化雨般的浸润每一个人。他们自成立起就广受基层干群好评,并得到了市、区领导的重视与支持。他们就是北碚区"党的     

警惕送"病"到基层

基层,是我们一切工作的基础和落脚点.抓基层建设要有科学的态度和方法,也就是说要按客观规律办事,不能违背规律.可是有些单位的领导和机关却不是这样,他们在指导工作时不注意研究新情况、新问题,不是给基层"传经送宝",而是送"病"到基层,给基层带来忙乱.……     

引导人才向社会基层集聚的政策措施研究

在科技发展创新日新月异的当今时代,人才的重要地位日益得到凸显.大到国家,小到社会基层和企业,谁掌握优秀的人才资源,拥有强大的高素质人才队伍,谁就能在竞争中占据着优势,赢得主动权.而社会基层是国家进步和发展的基础,是各种人才培养、成长、施展才干的摇篮和平台,重视基层人才的作用是我国践行科学人才观的重要体现.怎样在基层培养和引进各种人才的同时留住人才,激发他们工作的积极性和创造性,引导他们在基层“开花结果”,让他们为基层做贡献,是一个值得深思的课题.     

年轻干部成长的必由之路

培养选拔年轻干部就是培养选拔未来的领导者,因此,全社会特别是组织部门,要积极主动为年轻干部成长探索思路、提供环境和创造条件。纵观党内各级领导同志的成长历程,不难发现,虽然每位同志的出身不同,受教育的水平不同,专业程度不同,但至少有一点是完全相同的,即他们都在最基层锻炼过,都是从基层岗位一步步成长为领导者的。《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》中也明确规定"提任县处级领导职务的应当具有两年以上基层工作经历"。因此可以说,基层锻炼是年轻干部成长的必由之路。一、基层锻炼是年轻干部接受考验的第一关年轻干部…     

多给大学生村官一些关爱

到农村工作锻炼,是大学生村官人生道路上的一个转折点。能否走好这一步,直接影响着他们的前途和未来。在这个塑造人生的关键时期,各级党组织应对大学生村官多一些关爱,帮助他们在基层健康成长。多一些关爱,就要多包容理解。大学生村官乍出校门到农门,普遍缺少基层经验、领导素养和处理复杂问题的能力,言行举止还比较"稚嫩",但他们好像早上八九点钟的太阳,朝气蓬勃、充满活力。只要给他们一个舞台,肯定会演绎更多精彩。对待大学生村官,要多一些换位思考,少一些主观臆断,以"阳光"的心态多看其长、多用其长。干出成绩