全国军休系统先进单位广州市白云区军休二所

广州市白云区军休二所成立于2003年8月，历年来接收安置军队离退休干部232名，现有工作人员15名。2004、2006年分别在全省军休安置工作会议上介绍军休工作经验，并被省、市确定为军休服务管理社会化改革试点单位。     

济南市军休中心实现信息化管理

山东省济南市军队离休退休干部管理服务中心有500多人集中安置在16个居住点．其余200多人分散居住，居住范围覆盖了五个区五十多个居民小区。面对大批量的接收任务和分散居住管理的特点，中心领导班子组织三名计算机专业人员结合工作实际．利用现行的局域网络和通讯设备语音外呼系统．     

广州市军休所：创建和谐军休家园

广东省广州市军队离休退休干部休养所（以下简称市军休所）于1988年6月组建，为财政核拨的事业单位，占地面积22.22亩。截止目前，共接收安置军队离休退休干部186人，其中离休干部12人，退休干部174人。多年来，市军休所在市民政局的领导下，在各级领导的关心和支持下，坚持以邓小平理论和“三个代表“重要思想为指导，全面落实科学发展观，     

广州市积极推进军休干部房改工作

民政部等六部委联合下发的关于移交政府安置的军队离退休干部住房制度改革两个政策性文件，充分体现了党和国家对军队离休退休干部的关怀。为了做好军休房改工作，广州市认真按照省民政厅的部署，大力推进军休干部住房制度改革。截止2010年7月，完成了符合政策规定享受未达标货币补差、住房维修补助和住房补贴的军休干部和遗属1389名，完成预测参加房改人数70．9％；申请上报住房制度改革各类经费20160．29万元。     

践行宗旨 不断创新军休服务管理工作

湛江市军休服务管理中心（以下简称“中心”）成立于2007牟2月，编配工作人员9名，截止2009年底，共接收军队退休干部107名。三年多来，中心在实践中摸索，工作体系不断完善，保障体系逐渐成熟，军休工作步入制度化、规范化的轨道。2009年9月，中心被国家民政部和解放军总政治部授予“全国军休系统先进单位”荣誉称号。     

改善管理倾情为军休干部服务

广州市白云区军休一所（简称一所）于1985年12月成立，系副处级军休服务管理单位。目前安置军队离退休干220名，其中离休干部123名、退休干部97名。现有工作人员16名。军休所大院共占地13．32亩；建筑面积为19530平方米。共建有14栋宿舍楼，军休所办公用房（含车库、活动室等）共计690平方米。     

兰州市军休二所五个坚持打造和谐军休所

甘肃省兰州市军队离退休干部第二休养所扎实落实军队离退休干部的＂两项待遇＂,拓展深化,着力加强基础设施建设,积极做好军队离退休干部的思想政治稳定工作,各项工作抓得有声势、有力度、有成效。     

广州市军队离休退休干部休养所和谐军休家园

广州市军队离休退休干部休养所于1988年6月组建，为正处级事业单位，担负易地移交安置进广州市的军队离休退休干部服务管理工作。截至2009年底，先后接收第三、四、五批和年度计划军休干部242人。所党委下设3个党支部。     

努力为军休干部办实事

江西省九江市军队离退休干部第一休养所建于1986年，全所现有军队离退休干部50人，另有遗属20户。除在院内集中安置的29户外，余下月户居住较分散，东到三里街，西到海军三角线油库，分布在方圆几十里的范围之内，服务管理任务较为繁重。近年来，该所抓住机遇，深化改革，转变观念，把工作着力点转移到为军队离退休干部动真情、办实事、送温暖上来，以此加强全所的政治思想工作，不断提高管理服务水平，去年被省民政厅、省军区政治部授予“全省军体工作管理先进单位”称号，被省安办评为全省军休工作检查评比优秀单位，市民政局评为全市民政…     

广州市白云区军休三所

广州市白云区军休三所成立于2006年1月，为副处级事业单位，共接收原第一军医大学退休干部500人（共有老干部党员437人），工作人员编制25人。所党总支下辖十个支部。全所工作人员遵循“与时俱进、热情服务”的工作理念，认真履行工作职责，全心全意为军队退休干部服务，不断提升军休工作管理水平。所党总支于2008年、2011年两年被白云区委授予“先进基层党组织”荣誉称号。     

实践科学发展观创新军休干部安置工作

广州市民政局安置部门在开展“深入学习实践科学发展观活动”中，增强了学习实践科学发展观活动的针对性有效性，在2008年接收安置军队离休退休干部工作中，受到了民政部优抚安置局、解放军总治部老干部局以及有移交军队退休干部任务的部队的普遍好评。     

贴心民政 温馨军休——济南市军休一所和谐家园掠影

山东省济南市军队离退休干部第一休养所以科学发展观为统领。扎实工作，争创新业绩，真心实意为军休干部办实事。解难题，做好事，积极组织开展形式多样的文体活动，增强了团结，加深了感情。实现了军休工作又好又快发展。为维护社会稳定，构建和谐社会做出了积极贡献。     

广州市荔湾区军休二所

广州市荔湾区军队离休退休干部第二休养所成立于2000年10月，由广州军区政治部建房，移交荔湾区民政局管理。军休所共接收安置了第四、第五批、2005年度至2009年度的老干部共277人。军休所配置工作人员编制16人。     

打造没有围墙的和谐军休家园

近年来，随着军队住房改革工作的推进，越来越多的军队离退休干部在移交地方军休所前，都有了自己的住房（经济适用房）。由于分散居住的现实，使地方军休所对接收的军休干部实行分散管理，成为一种发展趋势。广州市白云区军休三所（简称军休三所）成立于2006年1月，共接收原第一军医大学退休干部500人，移交地方前已全部享受原部队分配的经济适用房。     

广州市举办第11届军休老战士“军休杯”门球赛

12月15日，由广州市军休老战士文体协会主办、市军休所承办的广州市第11届军休老战士“军休杯”门球赛在市军休所落下帷幕。本届“军休杯”门球赛共吸引了全市16个军休所、24支门球队近300名军休干部参加比赛。经过为期两天的激烈争夺，白云二所勇夺冠军，黄埔三所获得冠军，黄埔二所夺得第三名。     

创新军休管理模式 拓宽军休服务功能

近年来，广州坚持以全面落实军休干部“两个待遇”为重点，以实现“六个老有”要求为目标，紧密结合贯彻落实民政部、广东省人民政府《共同推进珠江三角洲地区民政工作改革发展协议》，全力开创军休服务管理工作新局面，尤其是在社会化改革方面，积极探索，勇于实践，较好地提升了军休服务管理水平。     

倾情关爱促和谐——济南市军休一所所长王志玉贴心为军休干部服务

“对待军休干部，要热心、诚心、耐心、贴心、细心、精心。”这是山东省济南市军队离退休干部第一休养所所长王志玉的口头禅。     

丰富军休文化活动提高休干生活质量

军队离退休干部离开熟悉的军营，来到纷繁复杂的社会大环境中，因地位的变换，难免产生失落感，导致心理上的不平衡；因角色的转换，可能对老军人转成新市民感到不习惯，对老本钱与新贡献感到不相称，对个人价值产生困惑：因部队的传统思想与社会的时尚观念不合拍，难免对一些社会现象产生费解，导致老观念与新思路不融合。上述矛盾时常撞击着军休干部的思想、影响着军休干部的情绪。     

关于军休工作改革与创新的理性思考

军休工作直接服务于国防和军队现代化建设，始终关系改革发展稳定的大局。随着经济社会的快速发展和军队改革步伐的加快，积极稳妥推进军休服务管理工作改革，是适应新形势发展的必然抉择，也是当前民政工作热点之一。近期，我们以学习实践科学发展观为契机，对军休服务管理工作进行了深入调查研究。     

构建新时期军休人员养老新模式

军队离休退休干部（士官）、无军籍离休退休职员职工（以下统称军休人员）是从军营走出来的老年人，他们是社会养老体系中的特殊成员。做好军休人员的养老工作既是一项社会使命，更是一项政治任务。随着军休人员接收安置模式的转变，面对军休人员养老所存在的各种问题，如何充分发挥各级军休部门自身优势，