“访”出真情 “问”出民生——赫章驻村干部“八访八问”工作法出实效

赫章县在"帮联驻"工作中,将群众最关心的问题认真梳理,把驻村干部的工作归类总结,并结合群众的生产生活实际,探索出"八访八问"工作法,使驻村干部真正"访"出了干群真情,"问"出了民生大事。全省"部门帮县、处长联乡、干部驻村"工作在春光中拉开帷幕,在赫章,513名驻村干部分布在27个乡镇465个村居的版图上。干部到基层了,工作开展怎么样?群众反映好不好?赫章县委干部驻村工作调研组带着一系列的问题深入调研,走访了驻村干部和群众。"我们将群众最关心的问题认真梳     

板场镇：“五大变化”喜看脱贫攻坚新成就

<正>沿河自治县板场镇属该县二类贫困乡镇,也是该县脱贫攻坚最难啃的"硬骨头"之一。农民主要以种养殖为主,产业结构单一,近年来,板场镇以坚决打好脱贫攻战为统揽,坚定不移地推进"山歌之乡·魅力板场"建设,基础设施、村容村貌、产业发展、教育事业、干群精气神等发生了巨大变化,群众幸福指数     

李巡溢：志强村里溢深情

正对驻村干部"李哥"的采访,是在7月2日,他开完研判会后的深夜。"李哥"名叫李巡溢,是沿河自治县农业农村局生态茶发展和技术指导中心农艺师、农技服务专家,今年41岁,在贵州省2020年脱贫攻坚"七一"表彰大会上被评为"优秀共产党员"。去年3月,他开始到沿河自治县中寨镇志强村驻村扶贫。到志强村的第一天,开展走访工     

省委组织部机关继续开展与基层互派干部挂职锻炼工作

近年来,余庆县坚持以人为本的理念,着力改善基础环境,切实为广大群众、驻村干部、党员和各类人才营造出一个安心舒适的"家",在党群、干群之间架起一座"连心桥".     

余庆县:建好"四个家"架起党群干群连心桥

近年来,余庆县坚持以人为本的理念,着力改善基础环境,切实为广大群众、驻村干部、党员和各类人才营造出一个安心舒适的"家",在党群、干群之间架起一座"连心桥".     

用行动浇灌服务之路

正我是沿河自治县塘坝镇榨子村的一名驻村干部,一年多的驻村日子里,我和群众朝夕相伴成为挚友,每次和他们膝足谈心才感觉自己做的远远不够,要用行动为群众服务。201 5年3月,正是忙采摘春茶之际,榨子村"天马农牧科技有限公司"的上千亩春茶正等着采摘,由于大多数年轻力壮的村民都已外出务工,劳动力严重缺乏,若不及时采摘     

驻村故事

驻村干部把脚印"印"在了泥土里,把真情"驻"在了群众的心上。在此遴选的10个驻村故事,从不同角度反映了1万多个驻村工作组、5万多名驻村干部如何真真切切听民声、实实在在帮发展,他们同心同苦的情怀与忠实务实的作风,赢得了群众的赞誉,推动了乡村的小康建设。     

“村级年会”晒成绩 干群同心谋发展

<正>印江自治县村级年会的召开,搭建了镇村干部、驻村干部愿干事、干成事、干好事的平台,广大群众了解事、参与事、支持事的氛围更浓,对促进村级文明和谐、助推美丽乡村建设发挥了积极作用。"县政协帮扶3000元,村级办公经费1万元,争取各类帮扶资金40万元,修建村级文化长廊支出22万,修建2个观光亭支出15万……"2015年1月31日,印江土家族苗族自治县沙子坡镇韩家村村主任李万军在村级年会上向群众通报一年来村里经费的收支情况。参会群众对村级年会的召开纷纷     

小挎包 大情怀——仁怀市“挎包干部”奋斗在脱贫攻坚主战场

正一个小小的挎包,亮的是干部的身份,装的是群众的心声,架起的是干群合力脱贫攻坚建设全面小康的同心桥。2016年,仁怀市采取个人申请、单位推荐、组织点将等方式,精准选派313名驻村干部和"第一书记",背着统一配发的便民服务包,奋战在脱贫攻坚主战场,被群众亲切地称为"挎包干部"。一个个小挎包,亮明了干部身份、压实了干部责任、装满了为民情怀、夯实了基层基础、树立了旗帜标杆。亮明身份压实责任"便民服务包是驻村干部的‘万     

曾剑：爱管事的贴心干部

正"卖了一窝猪,2万块钱进了腰包,高兴着呢。晚上我在家炒几个菜,请大伙搓一顿,你们都要来哈。"今年初,铜仁市沿河自治县中界镇银山村村民杨秀万来到驻村干部曾剑的办公室,笑着邀请道。而在去年初,杨秀万曾因为发展产业流转土地的问题,怒气冲冲闯过曾剑的办公室与他理论。一年时间,从怒气冲冲到满脸笑容,是曾剑先后10余次到杨秀万家与他交     

真蹲常驻实帮扶

3月27日,正值全省新一批同步小康驻村工作开展一月整。记者随同省委党建办驻村工作集中采访组,赴毕节市威宁自治县、六盘水市等地作了采访。"有了羊圈,我们就可以养更多的羊了,我想今年养到100头!"在威宁自治县板底乡板底村,村民秦世国和王光才紧紧握住驻村干部刘先炜的手不迭地道谢。原来一个月前,驻村干部刘先炜、李杰、宋铭、杜昆来到板底村四组村民秦世国与王光才两位老人的家中走访,得知两家分别养了50多只羊,一直没羊圈,两位老人向驻村干部提出希望帮助在农信社贷1万元款建羊圈。     

打造“阳光纪检” 让人民监督权力

<正>从2011年开始,江苏省淮安市纪委在民间网络论坛开设"阳光纪检"平台,得到了群众的积极呼应和热情参与,走出了一条网络时代纪检监察工作贯彻党的群众路线、依靠群众支持参与的新路子,被誉为"网络反腐问政淮安模式"。截至目前,点击浏览量达1.53亿人次,网民发布主题帖7.8万余条,跟帖99万余条,日均点击量16.5万人次。2012年,"阳光纪检"被江苏省纪委评为全省纪检监察创新工作一等奖,并成功登上中国纪检监察学院讲台。人民网、中国纪检监察报、求是理论网、中国共产党新闻网等30余家主流媒体先后进行了推介。     

党建视野

<正>遵义县:村级民主管理做好"五事"遵义县积极探索村级民主管理,创新做好"五事",积极为群众办好事、做实事:一是群众说"事",该县每月确定一天为"群众说事日",明确"说事"主题,村干部集体听取群众意见。目前,全县参与说事的群众已有2万多人次,共提出各类意见和建议1000多条。二是分类理"事",该县对群众提出的意见建议进行认真梳理,建     

“一片白叶”牵出山海情

正靠种植白茶富起来的浙江省安吉县黄杜村向沿河自治县中寨镇大宅村、志强村、三会溪村捐赠安吉"白叶一号"茶苗360万株。接受捐赠后,沿河积极谋划后续跟进措施,切实将扶贫茶变成"摇钱树、致富树和感恩树"。浙江省安吉县黄杜村,沿河自治县中寨镇,相距1500余公里,却因"白叶一号",谱写出一段山海情谊一线牵的佳话。     

务川“五个一”精准管理驻村干部

<正>为深入贯彻落实党的十八届五中全会精神及中央、省市扶贫工作会议精神,让驻村工作在党建扶贫工作中发挥更大作用,助力务川精准脱贫,确保2020年如期与全国同步奔小康,近日,务川自治县委组织部开展了精准选派驻村干部回头看活动,大力实施"驻村+脱贫"战略,以"五个一"精准管理驻村干部、抓好驻村工作,让驻村干部"选得准、驻得下、管得好、成效明"。全县一平台。全县建了一个驻村工作微信平台,将所有驻村干部,     

精准帮扶甩“穷帽”——沿河自治县突出重点精准扶贫

正沿河自治县坚持以脱贫攻坚统揽经济社会发展全局,通过产业扶持、易地搬迁、驻村帮扶等举措,精准帮扶甩"穷帽"。沿河土家族自治县思渠镇一口刀村退休村干部田应河的二儿子去年易地扶贫搬迁到碧江区,孙子顺利进入市区学校读书。他对此赞不绝口:"如今党的政策好,处处为困难群众着想,不仅帮助我们拓宽了增收致富门路,还解决了我们的后顾之忧。"这是沿河实现精准扶贫、精准脱     

“民情大数据”优化服务再升级

正今年1月,玉屏自治县谢桥村驻村干部周丽娟开始驻村。驻村没多久,周丽娟便对村里的情况了如指掌。"前任驻村干部在电脑中录入的民情地图和民情大数据,让我与新的工作岗位实现了无缝对接。"周丽娟说。民情地图和民情大数据是玉屏驻村干部的探索和创新。2013年,玉屏在全面推行手绘"民情地图"的基础上,建立了"民情信息网络管理系统"。小到家庭成员情况、群众诉求,大到村情和发展规划,都尽在图中,一目了然。实现了"鼠标一点、     

“一园一堂”夯实“真蹲实驻”

<正>紫云县坝羊乡所有行政村均建有村级食堂和同步小康菜园(简称"一园一堂"),村干部在午餐时间接待群众来访,不仅创新了全天候为民服务机制,提高了基层党组织的服务水平和服务质量,更保障了驻村干部"真蹲实驻"。创新全天候为民服务机制基层党组织作为党服务联系群众"最后一公里"的战斗堡垒,是稳固党的执政根基、维护社会稳定、助推地方经济社会发展的核心和关键。安顺市紫云自治县坝羊乡党委立足根本实际,紧紧抓住基层党建工作不放,为提高基层工作效率,创新实施了"一园一堂"工程(即:全乡7个     

沿河:山区群众家门口就能看病

正"现在的政策真好,生了病可以快速报销,而且小病不用出村,镇上就能治好。"沿河自治县洪渡镇皂角村的陈文潮老人谈及看病就医,竖起大拇指。在洪渡镇,最显眼的建筑是沿河第三医院,自2016年建院以来,医院覆盖贵州、重庆近10余个乡镇,惠及群众近20万人。"有了这家医院,能就近求医了。"后坪乡贫困户田茂忠发现身体不舒服后,就近到沿河第三医院就     

搬出新天地 移出新气象——沿河自治县以党建助推易地扶贫搬迁工作纪实

正沿河自治县把易地扶贫搬迁作为脱贫攻坚的头号工程、力拔穷根的治本之策,确保让贫困户搬得出、稳得住、能致富,目前全县已减少贫困人口23612户10万余人,其中易地扶贫搬迁户4570户21974人。"想到易地搬迁后人生地不熟,生活不方便,起初我们都不愿搬迁。"从沿河自治县夹石镇天池村搬迁到铜仁市碧江区矮屯安置点的张拨回忆道,"后来县里组织易地搬迁的群众走进安置点实地参观,对