带好“国家队”

胜利油田现有４０万名职工和家属 ,在职职工１９ ４万人 ,离退休（含内部退养）职工５万人 ,家属６万多人 ,在校学生８万人。这４０万人都是油田思想政治工作的对象。在职职工队伍是油田发展的主体力量 ,只有把他们的思想武装起来 ,把他们的积极性充分调动起来 ,企业的各项事业才能不断发展。因此必须把在职职工队伍始终作为思想政治工作的重点。同时 ,由于历史原因 ,油田还承担着繁重的社会职能 ,加强对非在职人员的教育和管理 ,也是我们义不容辞的责任和义务。特别是在国企改革攻坚的关键时期 ,不仅要把广大在职职工教育、管理好 ,而且要…     

多层次、多渠道办学是搞好职工教育的一条宽阔道路——陕西省汉中手表厂开展职工教育的专题调查

汉中手表厂,是一九七五年创建的以生产机械手表为主的中型企业.全厂共有职工七百多人;青年职工占总数的80%以上,全厂职工的平均年龄26岁.为了充分发挥青年职工的生产主力军作用,建立一支好的职工队伍,厂里非常重视对职工进行文化教育和技术教育,数年来,先后开办文化补习班十二个,技术培训班二十期,各种短期学习班和讲座十一期,选送十四人进入各级各类学校学习,十二人参加工程师进修学习,一百二十多人利用业余时间参加各类电大、函大、刊大等学校的学习,全厂初步形成了一个普及和提高相结合、长期培训和短期学习相结合、正规培训和业余自学相结合的职工教育体系.     

浅谈企业安全文化建设

企业文化以全体职工为对象,通过宣传、教育、培训和文化娱乐、交心联谊等方式,以最大限度地统一职工意志,规范职工行为,凝聚职工力量,为企业发展总目标服务。企业安全文化是企业文化不可缺少的重要组成部分,是企业文化的内涵和延伸。随着市场经济的深入发展,企业文化建设特别是企业安全文化建设已经成为当今企业搞好安全生产工作的有效载体和手段。     

论在职民警培训质量评估的价值

在职民警培训质量评估是在职民警培训工作的重要环节,也是提高在职民警培训质量的重要手段。在职民警培训评估对于检验在职民警培训的实际效果、保障在职民警培训的顺利运行、促进在职民警培训的优化升级具有极其重要的价值。     

撑起再就业的“保护伞”

撑起再就业的“保护伞”●李小林傅兴宇作为东北老工业基地的重要城市，大连市的国有大中型企业有在职职工近百万人，离退休职工３０万人。平均３个在职职工养活１个离退休职工，国有企业负重前行，减人增效、实施再就业工程成为这里国企改革面临的最大难题之一。为此，大...     

充分发挥网络优势大力推进国土资源干部教育培训工作

干部教育培训工作是保证党的事业顺利发展的一项基础性工作。党的十七大明确指出要继续大规模培训干部,大幅度提高干部素质。习近平同志在去年召开的全国干部教育培训工作会上把干部教育培训工作提高到有助于推进中国特色社会主义事业、夺取全面建设小康社会新胜利的全局性、战略性高度。作为履行贯彻执行国家土地、矿产资源和房产管理方针、政策和法律、法规职责的国土资源部门，不断加强干部队伍教育培训工作显得尤为重要。但随着经济社会的迅速发展，传统的干部教育培训方式在时效性、广泛性、灵活性、自主性等方面已不能充分满足干部在职学习、终身学习和个性化学习的需要，发挥网络的自由开放优势，大力推进教育培训工作成为必然选择。     

最重要的是推进人的现代化

思想政治工作的对象是人。思想政治工作现代化最主要的就是要用人的现代化的标准去要求和提高思想政治工作主体和客体。从当前我国的企业看，就是要用与社会主义市场经济相适应的新观念、新的经营理念、新的企业精神和企业价值观等，培养教育职工，使职工尽快从旧的思维模式、旧的观念中解脱出来，做一个符合时代要求的现代人。我们感到，在思想政治工作内容上，要侧重抓好职工以下三个方面素质的提高：一是提高职工对社会变革的心理适应能力。改革开放，发展社会主义市场经济，建立现代企业制度，推动了企业现代化的进程。但由于实行了几十…     

马钢（集团）控股有限公司工会

马钢是中国特大型钢铁联合企业,安徽省最大的工业企业。公司在职职工入会率和基层单位工会组建率均达到100%,现有会员达6.7万人。长期     

调整产业结构 开展二次创业──广西煤田地质局调整产业结构发展多种经营的调查

调整产业结构开展二次创业──广西煤田地质局调整产业结构发展多种经营的调查林国光广西煤田地质局现有在职职工８００多人，离退休职工３００多人，属国家事业性质、企业管理单位。近年来，该局把握有利时机，根据市场经济的需要，迅速调整产业结构和职工队伍结构，开展...     

创建学习型企业中的几个误区

目前一些企业在创建学习型企业中存在着四个误区。 一是观念上存在着“学习型组织等于要我学习”的误区。长期以来,企业职工的学习基本上是以组织安排为主,形成了“要我学习”的旧观念,以至于许多人简单地把创建学习型组织与要职工学习划等号。实际上,创建学习型组织不仅仅是要每个职工进行学习,或单纯地开几次会,或简单地接受几次培训。学习型组织侧重强调在个人学习基础上的团队     

扎实推进各项工作 努力构建和谐社保——记哈尔滨市社会保险事业管理局

哈尔滨市社会保险事业管理局于1986年10月正式成立，是负责全市行政区域内各类城镇企业及其职工、以及城镇个体劳动者基本养老保险工作的市级经办机构。主要承担全市参保城镇企业的养老保险登记申报工作、养老保险职工手册审验、职工增减变动情况申报、个人养老保险关系封存、转移、目前116万人在职参保职工的个人账户管理、50余万离退休人员养老金的发放、生存状况检验，养老保险基金的管理等项工作。     

改革中的我国劳动制度现状·难点·对策

现状:我国劳动制度改革已迈出重要一步,全国已有劳动合同制工人751万,约占职工总数的7.8％。 难点:有人估计,全国“在职失业大军”约1500万人以上,能否妥善安置他们,是劳动制度改革成败的关键。 对策:目前,只能以企业自我消化为主;同时要积极创造条件,实行“企业用人自主,职工择业自由”。     

下岗职工再就业难现象浅析及对策

目前，南宁壮宁资产经营有限责任公司所属企业共４８家，在职职工３０８０２人，据统计现有下岗职工６３３７人，占在职职工总数的２１％。下岗职工再就业的形势严峻，安置任务繁重。据统计，一九九八年下岗职工再就业率只有３３％。据笔者的调查分析，造成下岗职工再就业...     

搞好班组政治学习

班组政治学习是企业思想政治工作的重要环节和主要阵地，是提高职工队伍素质的重要手段，是企业精神文明建设的一项基础性工作。在市场经济条件下，班组政治学习既是宣传党和国家路线、方针。政策的重要途径和统一职工思想认识，提高职工政治思想水平的重要措施，又是使职工明道理、辨是非、澄清模糊认识的重要手段和保持职工队伍稳定、促进企业改革发展的重要保证。企业党组织和各级管理者在对班组政治学习的认识上．既要从促进国家和企业长远发展的战略意义上“深入”、又要在解决眼前问题的战术运用上‘’浅出”。方式方法上要以“小”见…     

党员教育“五结合”

<正>面对新形势,搞好党员教育培训工作,确保针对性和实效性,对于调动广大干部职工的积极性主动性创造性、提升企业核心竞争力、确保企业又好又快发展具有十分重要的意义。科学定位培训目标开展党员教育培训必须顾及党员的个人感受和内在需要,强化党员在教育培训中的主体地位,通过有组织、有计划、有针对性的教育培训,充分发挥党员的主观能动性,变"要我培训"为"我要培训"。只有这样,党员教育培训才会有生命     

实施“在职兼学”制度拓宽干部培训渠道

在职学习是大规模培训干部的迫切要求，是主渠道培训的有益补充，也是提升干部素质的有效途径。《干部教育培训工作条例（试行）》要求“建立健全干部在职自学制度”，鼓励干部利用业余时间参加学习培训。近年来，湖北省老河口市按照大规模培训干部的要求，以党校主阵地为依托，以整合干部培训资源为手段，探索实施了“在职兼学”培训制度，     

警惕“特别培训计划”中的“猫腻”现象

日前。为应对全球经济危机，国家劳动和人力资源保障部、国家发展改革委员会、国家财政部决定实施特别职业培训计划。用两年时间集中对困难企业在职职工开展技能提升培训和转岗转业培训，帮助其实现稳定就业：对失去工作返乡的农民工开展职业技能培训或创业培训。促进其实现转移就业或返乡就业。农民工参加各类职业培训，从就业专项资金和相关专项资金中给予补贴。     

关于优化公安院校成人教育课程体系的思考

成人教育课程体系直接反映成人教育的目的和培养目标,决定教学内容和教学方法,是提高教育质量的核心,影响培训体系生存和发展。在新的历史条件下,如何优化公安院校成人教育课程体系,进而通过培训,提升在职公安民警的战斗力,成为当前公安院校成人教育亟需解决的问题。可以通过开展菜单式选课制度,加强实验教学,强化教师能力等途径,使成人教育培训贴近公安实战的发展,满足一线需求。     

应加强事业单位工会工作

事业单位工会是企业工会之外最大的工会组织群体。然而,事业单位工会工作与形势发展的需要不相适应。为此,要加强事业单位的工会工作,从加强调查研究、保障事业单位职工在改革中的主体地位和积极培训事业单位工会干部等方面着手,使事业单位工会工作跟上发展的形势。     

职工积极性的表现特点

当前,企业深化改革的重点是使国有大中型企业重振雄风。改革的关键之一是挖潜。挖潜有两层含义,一是企业自身潜力。通过技术改造提高产品质量;通过强化管理提高经济效益。二是人的潜力。通过加强思想政治工作,充分调动广大职工的积极性和创造性。这后一层意思就是突出让人的潜能迸发出来。 要充分调动职工的积极性,就必须正确认识什么是职工的积极性,把握住特点,以便我们能有针对性地开展思想政治工作。