工会组织的生命力在于创新

创新是我们党永葆蓬勃生机的源泉,也是推动工会组织科学发展的强大动力。进入新世纪新阶段,面对正在发生深刻变化的世情、国情、党情、会情,工会组织更应以创新推动科学发展,在创新实践中发展壮大,努力为党的工运事业赢得主动、赢得优势、赢得民心。     

江泽民青年观初探

江泽民同志关于青年问题的观点主要有:青年的健康成长离不开党;青年必须高举爱国主义的伟大旗帜;当代青年的历史使命是实现中华民族的伟大复兴;同人民群众紧密结合是青年健康成长的必由之路;马克思主义政党只有赢得青年,才能赢得未来;创新的希望在青年;青年应该成为引领社会风气之先的力量;社会主义精神文明建设的关键在青年一代。     

走出挫折的阴影

主人公：小林小林大学毕业应聘到一家公司做销售员,从初级销售员一路做到高级销售员。刚开始做销售的时候总是受人冷眼,甚至连大门都不让进,可是他并不灰心而是凭借自己的诚意打动对方,终于为自己赢得了一个又一个的优质客户。不仅如此,他还为客户建立了档案,定期进行市场研究,因为他的努力、细心,赢得了客户与公司领导的信任,在三个月前,他终于升为销售部主管。     

坚定信心 同舟共济 抓住契机 推动工会集体协商机制建设

广西柳工集团有限公司是中国制造业500强企业。近年来，公司因优良的业绩、完善的公司治理和良好的市场表现，赢得社会各界的赞誉。     

李淑芬：这个妇代会主任顶呱呱

32岁的李淑芬自2003年当选为河北省唐山市丰润区李家洼村妇代会主任已经四年了。四年来，她带领全村姐妹学文化，学技能，在带领全村姐妹脱贫致富的同时，她还言传身教，美化环境，使全村姐妹成为社会主义新农村建设中的一支中坚力量。李淑芬的行动不仅赢得了上级妇联部门和镇党委政府的好评，也赢得了全村姐妹的称赞，难怪她们碰到一起的时候，总会异口同声地说道：“淑芬大妹子真是好样的，     

天才构想伟大成就——中国改革开放30年非公有制经济的发展

邓小平创立了建设有中国特色社会主义理论,为非公有制经济在我国的生存赢得了合法的地位,并使其不断发展和完善,成为促进我国社会生产力发展的重要力量。     

做党政“好帮手” 做职工“贴心人”

我叫谢桂云,2003年经民主选举,任韩城市总工会主席。多年来,我在工会主席岗位上踏踏实实为职工服务,用实际行动赢得职工的信赖,2009年被评为全国优秀工会工作者。     

试论21世纪学报编辑的素质

要迎接 2 1世纪的挑战 ,提高学报质量 ,使学报赢得市场、服务社会 ,学报编辑应着重提高学习能力、创新的能力和策划能力     

我为“的哥”解难题

2005年年初，按照交通行业工会的要求，一宜昌市成立了出租车行业工会联合会，我被推选为工会主席。我最初的想法是，要赢得“的哥们”信任，必先从服务入手。     

试论21世纪学报编辑的素质

要迎接21世纪的挑战,提高学报质量,使学报赢得市场、服务社会,学报编辑应着重提高学习能力、创新的能力和策划能力。     

激励是班组长工作的重要一环

班组长能否带好员工队伍，直接影响和决定着班组工作质量与企业生存发展。要想带好班组员工队伍，创造突出的业绩，赢得赞许的目光，需要班组长多方开展工作。而激励，就是其中的重要一环。     

科学养殖奔小康

残疾夫妇携手养鸡奔富路 湖南省南县南洲镇黑树山村徐国庆夫妻俩一个肢残，一个有语言障碍，却建起养鸡场，创办家禽养殖培训班，带领乡邻致富，赢得了当地党委、政府和村民的一致称赞。     

“三延伸”拓展“困难职工之家”帮扶平台

自2002年以来,孝感市总工会始终坚持用真心、动真情、出真招,建设困难职工帮扶中心,努力将帮扶中心建成＂困难职工之家＂（以下简称＂建家＂）,赢得社会各界的一致好评。     

论高校学报策划工作

在新形势下,高校学报要尽快转变观念,积极面向市场,着力强化策划工作。高校学报策划,要从定位、栏目、选题、组稿、版式、发行等环节着手,以赢得办刊工作的主动性,提高刊物的市场竞争能力。     

“人心占有率”至关重要

咱工会，职工群众的组织，在职工群众中是否有影响、有分量，我想“人心占有率”至关重要。是高还是低，反映出我们的工作做得是否称职到位。要想赢得人心，工会就得作出得人心的事情来。     

开展经济技术创新活动 促进企业发展

近年来．云南冶金集团总公司工会根据不同时期的形势要求和目标任务，征集团全体职工中组织开展了以弘扬职工创新精神、为云南冶金建功立业为主题的职工经济技术创新活动，赢得了各级工会大力支持和广大职工的积极参与。     

一起工伤事故后的博弈

职场坚守人均1亩多的薄田，解决不了生计问题，和大部分农村孩子一样，昭通市巧家县的熊万英小学还没念完就辍学在家。2003年，16岁的他离开了家独自到外闯荡，希望能靠自己的勤劳赢得一片美好的未来。     

突出“四个抓”造就“四种人”——天门市地方税务局职工职业道德创建纪实

近年来，天门市地税局以职工职业道德建设为重点，以“四抓”为切入点，着力引导干部职工树立学习理念，提高自身素质，规范自身言行，展示服务技能，树立了团结和谐的部门形象，赢得了广大纳税人和干部职工的广泛赞誉。     

黄继超：让三方都叫好的工会主席

黄继超，一名普通的非公有制企业工会主席，当工会主席两年多，他为人正直、坦荡，富有爱心和责任感，服务职工无微不至，企业工会工作得到企业重视和支持，赢得职工的拥护和信赖，被誉为一个让企业老板、行政、职工都叫好的工会主席。     

让工会声音在“两会”上更响亮

今年的全国“两会”即将闭幕。会议期间，来自工会系统的全国人大代表和全国政协委员切实肩负起神圣的使命，借助全国“两会”平台，充分表达职工诉求和工会主张，为维护职工切身利益、促进社会公平正义积极建言献策，赢得了良好的社会反响。今后，