“小”电企里有大爱——永仁县供电有限公司党政工工作纪实

在楚雄州供电系统的各个县公司中,永仁供电有限公司算是一家"小"单位。在职职工175人,去年的利润仅为几十万元。"与其事后痛心疾首,不如事前细心把守",公司党政工密切协作,细致入微地关注职工的安全生产和生活,让每一个供电站所和谐温馨、暖意融融。升素质对永仁供电公司的采访还未开始,门内"宣传栏上的文化"就已经令记者印象深刻。刚刚走进公司大楼,一组醒目的宣传栏迎面而来,粗一看,都是些有关安全生产、规范作业的警示和宣传画。走近细看,宣传栏以"作业现场典型违章图片汇编"命名,包括了"不合格的安     

员工是企业最宝贵的财富——云南大山饮品有限公司党政工工作纪实

“我年长一点,我跟山总多次说,办企业靠三个资源,除了出资人的资本资源,还有社会资源,是党和政府给的,包括政策、水、交通、电力等等,第三个是最活跃的人力资源,是工人阶级队伍．都是我们工会这个家庭的成员,他们以自己的聪明才智为企业实现保值增值,是企业最宝贵的财富。”云南火山饮品仃限公司党支部书记、工会主席王飞锦     

酉阳县供电公司建家工作做到“四落实”

酉阳土家族苗族自治县供电公司自去年以来。把创建“模范职工之家”工作放在重要位置，坚持建家就是建企业的指导思想，做到思想认识、工作措施、职责制度、经费投入“四落实”，配齐配强工会班子和工会小组长，切实把工会工作作为凝聚员工民心，调动员工积极陛的重点来抓，从抓员工教育入手，尽力改善员工生产、生活环境，提高员工福利待遇，有效地推进了企业两个效益的协调发展。     

这个舞台“不设限”——玉溪市峨山县供电有限公司工会小记

从人事干部到工会主席的岗位转换,对他的工作并没产生更多的影响,在工会主席的岗位上,长时间与一线职工接触,让他多了一份责任感。峨山县供电公司工会主席王欣在短短的时间内完成了角色转换。     

当“家”人——记全国五一劳动奖章获得者、赤壁市供电公司总经理邓少雄

面对鲜花和掌声,面对一个个耀眼的光环,共产党员、全国五一劳动奖章获得者、争当“学习型员工楷模”领头雁的邓少雄却显得异常平静:“成绩是大家共同努力的结果。我只是牢记责任,把公司当作家经营罢了。”     

让绿色的企业“活”起来——昆明市邮政工会工作纪实

绿色是邮政的颜色．象征着生命和希望,昆明市邮政局有近2200名职工。网络分布点多面广．或为城乡的一道绿色风景线,邮政的职工代表大会翩受规范且自或体系．开展得有声有色;工会每年为职工办“十件实事”．让每一名奔波辛劳的职工实实在在地受益．也让企业充满活力与生机。     

职工信任的“老大哥”——易门县总工会职工维权工作纪实

曾经的老大哥 在易门县总工会的办公室,还没有看到常务副主席陈天一的身影,就已经听到他匆匆忙忙的脚步声,透过办公室正对走道的门,记者看到他风风火火赶来的身影。     

不能在关心农民工问题上留下“空白”——天津港第三港埠公司做好农民劳务工工作纪实

地处海河下游的第三港埠公司是天津港最小的港埠公司。就是这样一个港口企业,却在农民工维权工作上走出一条独具特色的全新之路,为胡锦涛总书记提出的“把农民工团结在工会周围”做出了最好的诠释。“进门就是一家人”按照三公司过去立下的规矩,进了公司大门都是“劳务工”。他们认为,要解决农民劳务工融入企业的一个首要问题,就是正式工有的,劳务工也应该有,正式工没有的,农民劳务工也不应该有,于是,他们首先拿掉了农民劳务工头上“农民”的帽子。现任三公司天乐劳务公司副经理的杨德年是最早一拨儿的农民劳务工,第一个入党,第一个当团支部…     

“用真心，付真情，办实事，见实效”——昆明市富民县工会工作纪实

富民县是昆明的北大门,素有“滇北锁阴”之称,因为土壤肥沃,气候宜人,物产丰富,故称“富民”。其县域经济被省委、省政府表彰为全省20个发展先进县之一。     

在前行中不断追求——“全国五一劳动奖状”获得单位如皋市供电公司

2010年7月6日,在北京召开的全国“安康杯”竞赛表彰暨经验交流电视电话会议上,江苏如皋市供电公司与其他9家参加全国“安康杯”竞赛成绩突出的单位一起受到表彰。被授予“全国五一劳动奖状”。公司总经理颜建国被评为“安康企业家”。至此,公司已连续6年荣获“全国‘安康杯’竞赛优胜企业”称号。     

念好职工的“幸福经”——石林赫石工贸有限公司工会小记

在石林赫石工贸有限公司的办公区,亭台小榭、花草树木错落有致,一块巨石上镌刻着一个大大的“福”字,有的职工在办公区和住宿区的空地自发开辟了几块菜地,种上了茄子、辣椒等蔬菜。采访结束的时候,正值食堂的吃饭时间,一个员工刚好打饭回来,记者注意到,在他端着的饭碗里．有小炒肉、豆腐、白菜等菜肴。当问及他这顿饭需要多少钱时,他一边走—边回答：”都是公司补贴的,吃皈不用出钱。”     

情痴“天轮”终无悔——记全国五一劳动奖章获得者、湖北天轮机械有限公司董事长王俊

王俊:湖北仙桃人,现任湖北天轮机械有限公司董事长。1997年接手濒临倒闭的仙桃市机械厂,用3年时间使其扭亏为盈;2000年自主成立湖北天轮机械有限公司,并出任公司的董事长兼总经理,使一个只有300多万资产的小型民营企业发展成为全国知名的汽车零部件制造企业。因其卓越的胆识和开拓精神,于2006年获得"全国五一劳动奖章"。     

与时俱进促发展 求真务实抓建家——璧山县公路管理所工会创建市级“模范职工之家”纪实

近几年来，璧山县公路管理所工会发扬“兴路富工、求实奉献”的优良作风。与时俱进．求真务实地开展了市级“模范职工之家”的创建工作。充分发挥好工会的维护职能、建设职能、参与职能和教育职能，围绕公路中心工作。着重建设好“五个家”．取得了较为显著的成绩。最近．已顺利通过了重庆市总工会检查验收。     

纪念“三八”国际劳动妇女节100周年——工会女职工工作剪影

1．全国总工会副主席、书记处书记乔传秀等领导同志与先进女职工代表合影。2．云南省烟草烟叶公司女职工参加技能比赛。3．湖北省武汉市总工会为农民工举办集体婚礼。4．贵州省总工会举办月嫂、家政培训班,推动女职工再就业工作。     

我们不愿“过劳死”——对原麻城北方科技公司职工工作严重超时的调查

如果按8小时工时计算,在同一岗位上,一天24小时倒班需要使用3名工人。如果将工时延长至12小时,也就是人们常说的“对班倒”,则只需要2名工人,企业就少支付一人工资。如果再狠狠心,让工人一天工作24小时,企业就省下了2名工人的工资。某些企业就是这样从工人身上“赚钱”的。本文的主人公耿红星和毛明国等人是原麻城北方科技公司(后更名为凯龙科技公司)职工,在公司工作近4年,每天工作长达12个小时以上,极度的疲惫和严重的睡眠不足,令他们神情恍惚,却得不到任何补偿……请看本刊记者的调查。     

燃起希望,燃起梦——记宜昌夷陵区总工会“3＋1”模式帮扶工作

一夏日的宜昌夷陵区,下午3点,不燥热,但沉寂。一处低矮简陋的窝棚,用石棉瓦、竹棍、木板、蛇皮袋搭起,甚至连一个像样的＂门＂都没有。猫腰,探头,进屋。阴暗,潮湿,杂乱,空气中弥漫着难闻的垃圾味道。唯有支在角落的两张小床在告诉来者这里是居所而非杂物间。     

用“关爱”温暖人心 以提素建功展时代风采——全国工会女职工重点工作成绩斐然

2011年,全国工会女职工工作成效显著。全国总工会和各级工会女职工组织在实施女职工＂关爱行动＂、开展女职工提素建功工程等重点工作方面,为广大女职工提供了全方位维权和帮扶。     

总结工作 增添措施 表彰先进——我市召开“四送”活动总结表彰会

为贯彻落实全市加快推进再就业工作电视电话会议精神，进一步深化向下岗失业人员送观念、送技能、送服务、送岗位的“四送”帮扶活动，7月9日上午，市总工会、市经委，市劳动保障局、市再就业办、市地税局、市民政局、市工商局、市工商联联合在市文化宫召开了2002年度“四送”活动总结表彰会。市委副书记滕久明、市人大副主任唐情林、市政府副市长吴家     

做好组织、维护、关爱进城务工人员的工作在构建和谐社会中发挥好工会组织的作用——在广厦重庆一建“四好”现场经验交流会上的讲话

今天，市委宣传部、市建委、市总工会在这里召开学习、交流和推广广厦重庆一建善待好、组织好、教育好、管理好进城务工人员的“四好”现场经验交流会，这不仅是认真贯彻“三个代表”重要思想．维护广大人民群众根本利益的具体体现，而且是认真落实党的十六届三中、四中全会，树立以人为本的科学发展观，构建社会主义和谐社会的重大举措。