社会管理创新中的公民导向

我国的社会管理创新具有明显的公民导向，表现在：社会管理理念的创新彰显公民价值、社会管理任务的创新关涉公民权益、社会管理主体的创新有赖公民参与、社会管理机制的创新指向公民福祉、社会管理方式的创新凸显公民地位。我国应该明确以公民导向引领社会管理创新，保证社会管理创新正确的发展方向。     

论社会管理创新行为的法治引领——以公安机关社会管理创新为视角

社会管理创新是党和国家审时度势提出的一项战略性举措,意义重大。自2004年起,我国各级各类国家机关纷纷进行社会管理创新,公安机关在社会管理创新中扮演着重要的角色,取得了显著成就。社会管理创新行为是国家机关的一种职权行为,必须接受法治的引领。法治引领社会管理创新行为具有必然性,不能以制定法的局限性和民意为由突破法律进行社会管理创新。社会管理创新必须依法进行,创新的行为权限、管理体制机制、管理办法的创新应当合法并遵循正当程序。法治对社会管理创新具有重要的保障作用,可使社会管理创新正当化、排除妨碍和干扰、巩固创新成果、建构社会管理创新法律制度体系。     

城市管理警务创新初探

城市管理警察是公安机关排查化解城市管理领域矛盾的尖兵。要做好维护城市管理领域的社会稳定工作,城市管理警务必须直面城市管理领域的矛盾纠纷,大力开展城市社会管理创新,包括创新理念、创新管理模式、创新作战方式等。     

社会组织视阈中的创新社会管理

对我国社会管理的历史检视表明,由于社会组织的缺失,社会力量始终难以参与社会管理。改革开放后,原有社会管理体制难以为继,创新社会管理提上日程。通过培育社会组织来增强社会力量,是承接政府职能转移、实现政府与多元化社会力量对接、创新社会管理的有效路径。     

关于公安机关推进社会管理创新的思考

当前,世情国情发生了深刻变化,探析社会、社会管理与社会管理创新的内涵,从社会关系、党的阶级基础和群众基础、影响社会稳定成因、规范社会秩序途径等方面分析社会管理面临的新情况,对公安机关加强和创新社会管理具有重大意义。面对社会管理理念滞后、基础薄弱、效能不高等问题,必须从更新观念、实现转变、突破瓶颈等方面深化社会管理创新。     

加强和创新社会管理必须厘清的几个问题

加强和创新社会管理是一个社会的热点问题,各级政府都在进行社会管理创新的实践探索。但实践探索有余,理论研究不足。什么是社会管理、为什么要管、谁来管、为谁管、管什么?理论是实践先导,加强和创新社会管理必须在理论上厘清以上几个问题,才能确保实践探索的成效。     

关于社会管理创新的思考

当前,社会管理及其创新已经成为我国面临的新课题。本文从社会管理的提出背景、内涵界定、实现途径三方面入手,阐释如何进行社会管理创新、构建和发展与社会主义市场经济相适应的社会管理新格局,从而实现社会和谐稳定。     

创新社会管理理念和方式方法

创新社会管理理念和方式方法是提高社会管理科学化水平的重要手段。社会管理理念创新是前提,直接影响和决定着社会管理方式方法的创新;社会管理方式方法的创新则是社会管理理念创新的具体体现。     

社会管理创新法治化路径研究

要实现社会管理创新的法治化首先要清楚何为社会管理，以及社会管理的问题所在，认识社会管理创新的必要性，了解社会管理创新法治化是社会管理创新的应有之意，从建立健全社会管理创新的法律体系、践行以人为本的执法和司法理念、完善社会管理的法律服务机制三个方面进行社会管理创新的法治化实践。     

把握规律性问题 推进社会管理创新

社会管理创新是政法战线重点工作之一,是需要认真探索和着力解决的问题。笔者根据调研,试从更新社会管理理念、创新社会管理机制和革新社会管理路径几方面对推进社会管理问题做一粗浅探讨。     

关于加强和创新虚拟社会管理的思考

随着信息技术的迅猛发展,现实社会中的问题越来越多地反映到虚拟社会中,虚拟社会所产生的问题也越来越多地影响到现实社会。加强和创新虚拟社会管理已成为加强和创新社会管理这个大课题中的一项重要课题。各级公安机关要树立虚拟社会现实化管理、多元化管理、法治化管理理念,加强与政府相关部门的协作,发挥行业协会、企业单位、社会公众的作用,工作中主动防范、主动引导、主动管控,不断强化技术手段、基础工作、专门力量等保障工作。     

社会管理创新的法哲学思维——人本的视角

社会管理创新是推进社会发展的重要手段,但社会管理创新之根本在于＂人＂,＂人＂不仅是社会管理创新的主体,也是社会管理创新服务的对象。为此,我们在社会管理创新过程中,必须确立＂人本＂价值观,这既是社会管理创新本身的内在规定,也是社会管理创新中权力与权利关系的客观使然,更是社会主义本质的彰显。     

试析加强与创新基层社会管理之路径

社会管理的主要任务在基层。加强与创新社会管理,要深化社会管理的思想认识,把握社会管理的精神实质,筑牢社会管理的前沿阵地,提高社会管理的核心能力,创新社会管理的方式方法,明确社会管理的重点难点问题,予以解决。     

试析公安机关社会管理创新的体系结构与实践路径

加强社会建设、创新社会管理,是维护社会和谐稳定的源头性、根本性、基础性工作。公安机关社会管理创新体系包括理念创新层面、体制创新层面、机制创新层面、手段创新层面。公安机关社会管理应坚持用＂善治＂理论引领创新,用信息技术支撑创新,用资源整合助推创新。     

“社会管理与社会创新”研讨会在京举行

[本刊讯]2011年5月19日,清华大学公共管理学院创新与社会责任研究中心在北京举办了社会管理与社会创新研讨会。来自政府、企业、社会组织和学术界的代表共40余人出席了本次研讨会。会议围绕新时期社会管理与社会创新的一些重大理论、方法和实践问题展开了热烈讨论,对社会管理与社会创新的概念与议题、社会管理创新中的政府角色、国家与社会的关系、社会管理创新的经验模式与方法等问题进行了深入探讨。     

“国家——社会”视野中的社会组织管理创新

如何处理好政社关系是社会管理创新的一项重要指标。政社关系具有不同的形态,必然影响到国家对社会组织的管理模式。从国家——社会关系视角看,存在政府主导型、社会组织自我管理与服务型、独立机构管理与服务三种模式。政府总在社会管理创新中有自己的行动目标和逻辑,由此决定行动策略,进而影响到社会管理创新的程度。     

关于社会管理创新几个问题的认识与思考

社会管理创新是公安机关适应新形势、迎接新挑战的迫切要求。推进社会管理创新,要在创新思维理念的前提下,重点创新化解社会矛盾纠纷、网络舆情控制、流动人口管理、社区警务、公安信息化建设的社会化参与机制,努力提高构建平安和谐社会的能力。     

边境地区社会管理创新之探讨——以广东省公安边防管理为视角

加强社会管理创新工作，对于公安边防部队而言，具有区别于其他政府机关、公安机关的特殊性。做好公安边防部队的社会管理创新工作，要认清加强边境地区社会管理的特殊意义，正确认识爱民固边战略在边境地区社会管理创新中的地位和作用，以深化爱民固边战略为抓手，大力推进边境地区社会管理创新工作。     

浅谈社会管理创新

本文针对在检察系统调研中发现的问题、当前我国社会管理面临的新情况,探讨检察机关参与社会管理创新的主要途径和方式,提出检察机关如何深入推进社会管理创新的几点想法。     

我国社会管理的创新路径

随着国际社会的政治变迁、国内社会的复杂多变,社会管理的重要性日益凸显。如何为我国的社会管理注入新的治理理念、模式,以社会管理创新来应对社会多样需求,是摆在公共管理实践者和理论研究者面前的共同课题。一、认知创新:拓宽社会管理的认知范畴从我国社会管理的实践来看,不少地方政府将社会