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我叫张兵,是湖北省武汉市公交集团531路公交驾驶员。27年来,我运送乘客430多万人次,"零投诉";驾车经过红绿灯路口180多万次,"零违章";行车近百万公里,"零事故",之所以能够成为"三零"司机,就是源于我心中的"公交梦"。我的母亲是公交车售票员,她对公交事业的热爱和敬业, 相似文献
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那是第一声沉鱼和落雁的应答,那是第一声花开的欢颜,那是第一声笋尖破土的呼吸。盘古辟地,女娲补天,混沌初开,蛮荒一片。丛林中我们的先祖裹几片树叶攀援而立,用石斧开凿着几百万年悠久的时空隧道,蹒跚着一路狂奔一路坚持。静卧北京草野博物馆的楔石上,还残留了山顶洞里那初始的猿鸣。 相似文献
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<正>那是第一声沉鱼和落雁的应答,那是第一声花开的欢颜,那是第一声笋尖破土的呼吸。盘古辟地,女娲补天,混沌初开,蛮荒一片。丛林中我们的先祖裹几片树叶攀援而立,用石斧开凿着几百万年悠久的时空隧道, 相似文献
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劳动者不仅是财富的创造者,也是社会发展的主要推动者,我国深化改革涉及内容广泛,其重点之一应当是提高劳动者群体的社会地位,使其诉求能够得以畅通,权益能够得以保障,在充分调动他们积极性、主动性,创造性的同时,使他们真正成为分享经济社会发展成果的主体,以此作为解放生产力、发展生产力和实现共同富裕的着力点. 相似文献
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五月,是劳动者的节日、五月的鲜花,为劳动者傲然绽放。
我们歌唱五月,歌唱劳动,歌唱在各行各业辛勤劳作的广大职工。
劳动光荣、知识案高、人才宝贵、创造伟大。劳动者用智慧与力量,用心血与汗水,建设国家,装点山河,创造财富,也锻造自己。 相似文献
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王淑霞 《中国劳动关系学院学报》2014,(1)
全面提升职工队伍素质是实现中华民族伟大复兴的重要保证。目前,职工队伍职业技能素质总体偏低,结构不合理,不能完全适应转变经济发展方式的要求。加强职业教育培训,应不断完善相关的政策法规,进一步完善职工职业教育培训的法制环境,强化企业在提高职工队伍素质中的主体作用,充分发挥工会组织在提高职工队伍素质的大学校作用。 相似文献
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劳动者作为社会发展的重要力量,具有生命存在的终极意义及追寻生命价值的本能渴望.但是他们生命的存在以及价值的实现不断面临现实的挑战,敬畏与关爱是对劳动者生命的基本的道德态度,工会在其中可以发挥重要作用. 相似文献
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近些年,涉及劳动者生命道德问题的事件不断发生,劳动者的生命无论是其神圣性、质量还是生命的价值都面临严峻的挑战.事件的发生有其深刻的伦理社会根源,分析其中存在的问题,构建有利于劳动者生命尊严的伦理学框架是一项重要工作. 相似文献
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朱国明 《中国劳动关系学院学报》2002,16(2):73-74
劳动者与劳动力各有不同的内涵 ,不宜相提并论。追求价值目标是市场经济的共性 ,劳动力在生产过程中体现“商品”性质 ;工作岗位的变化 ,不影响劳动者的主人翁地位。 相似文献
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王如华 《中国劳动关系学院学报》2010,24(5)
在经济全球化背景下,随着新生代农民工队伍的不断壮大,我国的劳动关系状况也在发生新变化,特别是广大劳动者的劳动就业、劳动收入、劳动条件、劳动保障、生存环境和生活质量等方面存在一些新情况、新问题,出现了一些与体面劳动相悖的现象,损害了劳动者的合法权益,影响到社会稳定和社会的和谐发展。让广大劳动者实现体面劳动,工会组织责无旁贷,任重道远。 相似文献
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陈贻新 《中国劳动关系学院学报》1998,(1)
股份制是现代企业的一种资本组织形式。实行股份制改造对于推动以国有企业改革为中心环节的改革开放事业具有重大意义。本文从劳动者权益保障的角度,论述了股份制的性质,实行股份制对职工主人翁地位的影响以及股份制将给劳动者带来什么利益等问题 相似文献
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孙建华 《中国劳动关系学院学报》2005,19(6):104-107
劳动者的价值能否得以实现,它是社会主义经济发展中一个极为重要的问题。确立正确的劳动者价值观念,充分调动劳动者的积极性和创造性,提高劳动者的主体地位,就能把劳动者吸引到社会主义现代化事业中来。劳动者的价值包括个人的社会价值与个人的自我价值。只有确立劳动者的地位,实现社会的公正、公平,才能实现劳动者社会价值与自我价值的统一。 相似文献
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重庆工运编辑部:我是奉节县茶店社区居民邹必亮,电工,二○○三年十一月十三日在给奉节县地王商场安装自用变压器时负伤,高位截瘫,事故发生后承包人和开发商无视党纪国法,把劳动者的生死置之度外,丧失人性和良知连医疗费都拒绝支付。依仗他们有钱有权,一些办案人员甚至违背事实真相、违背党性原则、违背法律,严重损害劳动者的合法权力,充当承包人和开发商的保护伞。 相似文献
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王炳起 《中国劳动关系学院学报》2004,18(1):6-10
人的全面发展是马克思主义的重要组成部分,是全面建设小康社会的本质要求和总的目标。劳动关系是劳动者全面发展的依托和社会载体,协调劳动关系,推进劳动者全面发展是工会的价值取向。 相似文献
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提升劳动者工资收入的影响因素和对策分析 总被引:1,自引:0,他引:1
李洪坚 《中国劳动关系学院学报》2011,25(3):56-60
近年来,我国劳动者工资收入在国民收入分配中比例过低并不断下降这一现象,是与中国积极融入国际市场的过程同步发生的,而且与税收政策、劳动力供求失衡、劳动市场分割和微观层面的劳资博弈等多种因素有关.通过积极应对全球化竞争,调整国民收入在政府、企业和个人之间的分配关系,提升产业创新能力,促进劳动力市场一体化建设,完善工资增长机... 相似文献