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本文通过对广州青年的调查,分析广州青年在社会信任方面的现状、特征、存在的问题及影响因素。研究发现,广州青年对家人的信任程度最高,其次是熟人,对网友的信任度最低。性别、年龄、学历、职业等个人资本显著影响广州青年对家人的信任程度,此外家庭背景对广州青年的社会信任度也会产生直接的影响。性别、宗教信仰也不同程度影响广州青年的社会信任。针对广州青年在社会信任方面实证调查研究归纳出的现实问题,本文提出了相应的对策建议,以期构建理论和实践相结合之下的青年社会信任体系。 相似文献
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《北京市总工会职工大学学报》2012,(4):52-52
北京市工会干部学院工会理论研究所徐岩老师撰写的《枢纽型社会组织参与社会管理的途径》、范韶华老师撰写的《充分发挥工会作用构建和谐劳动关系》分别获“中国特色社会主义工会发展道路网络有奖征文”一等奖、二等奖 相似文献
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《北京市工会干部学院学报》2012,(4):52
北京市工会干部学院工会理论研究所徐岩老师撰写的《枢纽型社会组织参与社会管理的途径》、范韶华老师撰写的《充分发挥工会作用构建和谐劳动关系》分别获“中国特色社会主义工会发展道路网络有奖征文”一等奖、二等奖 相似文献
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中国社会的底层状况是什么样?其实我们看到的,都有局限性:一是我们在身边看到的是局部,不是整体;二是我们从媒体上看到的是莺歌燕舞的现代化景象。笔者生在农村,知道什么是苦日子,然而,看了蔚然的《粮民》,还是一再拭泪,几番掩卷,甚至哽咽。《粮民》是一部罕见的真实之作,是最底层农民的代言书,是最能打动中国人冷 相似文献
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《企业会计准则—债务重组》对解决我国市场经济条件下债务纠纷问题起到了很好的作用.但也产生了一些负效应,使债权人的利益受到影响,信用危机加大。因此,作为债权人以及债务人的企业必须以正常心态关注和参与市场竞争,减少债务纠纷.使赊购赊销业务正常进行,持续经营.维护社会安定团结。 相似文献
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马志霞 《广东青年干部学院学报》2013,(2):65-68
大学生理性平和社会心态的培育,是当前高校大学生思想政治工作的一项重要内容。大学生理性平和社会心态的培育是构建和谐校园的客观要求,是思想政治教育的教学旨归,是大学生成长成才的关键前提。但在目前的培育中尚存在思想政治教育对大学生社会心态培育的忽视,高校专业课程教育教书育人意识的淡薄,思想政治教育理论教育与社会实践脱节等问题。因此,有必要基于思想政治教育视角探讨培育大学生理性平和社会心态的路径指向。 相似文献
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批准和实施《1958年消除就业和职业歧视公约》对中国社会的影响 总被引:3,自引:0,他引:3
林燕玲 《中国劳动关系学院学报》2006,20(2):102-107
2006年1月12日,中国正式批准了《1958年消除就业和职业歧视公约》。批准该公约将进一步明确国家在消除就业和职业歧视方面的责任,促进我国建立和完善反就业歧视的法律制度,推动我国构建完整的反就业歧视机制,培育和提升我国公民的权利意识和平等观念,将对中国社会产生重大影响。 相似文献
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《北京市工会干部学院学报》2006,21(3):62-62
《河北法学》2006年第7期刊有黎军的《行业协会的几个基本问题》一文。文中指出,社会团体是指由中国公民自愿组成,为实现会员共同意愿,按照章程开展活动的非营利性组织。社会团体的一般分类有:政治类,如共青团;公益慈善类,如义工联;经济类,如商会、行业协会;学术类,如研究会、学会;娱乐类,如棋类协会、钓鱼协会;宗教类,如佛教协会、基督教协会。目前,对于行业协会的概念有多种表述,一般认为,行业协会是指由一定地域内的同行业经济组织以及相关单位自愿组成的非营利性的经济类社会团体法人。 相似文献
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当前青年面临的压力及其应对方式 总被引:6,自引:0,他引:6
当前中国青年面临的压力主要有 :价值冲突压力、选择压力、就业和工作压力、学业压力等、婚恋压力以及人际关系压力等。在各种压力下 ,青年人的身心健康状况受到了不同程度的影响。青年人应采取适当的应对方式来平衡自己的心态 ,以应付所面临的各种压力 相似文献
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论城市贫困群体社会心理冲突与社会支持 总被引:1,自引:0,他引:1
刘贵萍 《中国劳动关系学院学报》2004,18(5):50-53
亏损、破产和效益较差企业的职工已成为当今城市贫困的主体,贫富差距极易使其心态失衡,潜伏着不安定因素,对社会稳定带来威胁。只有建立起以政府为主导的社会保护与支持体系,才能维护社会的稳定与持续发展。 相似文献
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劳动法律的中国条件——国家规制与社会权利建构之社会合作相协调 总被引:1,自引:1,他引:0
冯同庆 《中国劳动关系学院学报》2010,24(5)
检视近年来中国的劳动法律,已经不是有无法律而是需要什么样的法律的问题。问题所在是,国家规制下社会权利和社会合作显现缺失,工人们甚至用牺牲乃至生命呼唤社会权利和社会合作。回望近代以来的中国劳动法制历史,国家规制下社会权利和社会合作的缺失乃是一种长久之痛。环顾世界劳动法制的演进,劳动法律在中国有效实施的基本条件,便是补救社会权利和社会合作的缺失,国家规制则需要与之相互协调。 相似文献
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全国总工会制定下发的《企业工会工作条例(试行)》,是在新世纪新阶段加强和改进企业工会工作非常重要的指导性、规范性文件。制定《条例》,在中国工人运动和中国工运事业发展史上是第一次,它对于更好地保障企业工会地位,维护职工群众合法权益,促进企业健康发展,建立稳定和谐的劳动关系,提高企业工会工作整体水平,增强企业工会的凝聚力和吸引力,都具有非常重要的意义。一、认真学习、加深理解,正确把握《企业工会工作条例(试行)》精神实质《条例》自始至终贯穿的一条主线,是建设什么样的企业工会和怎样建设企业工会,其实质是建设中国特色社会… 相似文献
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江苏省无锡市总工会历年来十分重视《中国工运》征订工作,我们的具体做法是:一、做好宣传工作,提高对《中国工运》的重视程度。思想重视是做好征订工作的关键,我们从加强宣传工作入手,做到"三个明确":一是明确《中国工运》对工会工作的指导作用。在每次征订工作会议上,充分宣传《中国工运》,使大家进一步了解《中国工运》、重视《中国工运》。二是明确征订《中国工运》是工会工作需要。针对每年各类报刊杂志征订任务繁重的实 相似文献
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经济全球化与中国工会法的修改和实施 总被引:2,自引:2,他引:0
冯同庆 《中国劳动关系学院学报》2002,16(2):4-9
中国对 1 992年《工会法》的修改 ,考虑了经济全球化问题 ,特别是相关的两个具体问题。其一 ,中国批准了《经济、社会及文化权利国际公约》。其二 ,中国加入世界贸易组织。《工会法》的修改及其实施 ,既要遵守有关国际公约 ,又要维护工会的团结统一。此外 ,必须改变传统的工作方式 ,借鉴国外的有益经验 ,充分肯定基本工人权利 ;又要反对劳工权利与国际贸易挂钩 ,体现中国工会的社会主义特色。这涉及到中国的劳动力成本、集体谈判和集体合同、跨国公司的生产守则、职工参与等问题。 相似文献