曾庆红：不断提高构建社会主义和谐社会的能力需要正确认识和把握好的几个关系

第一,要正确认识和把握好构建社会主义和谐社会同全面贯彻“三个代表”重要思想的关系。营造和谐的党群关系、干群关系是构建社会主义和谐社会的基础和前提。“三个代表”重要思想,强调要把社会主义制度的优越性和党的先进性落实到代表中国先进生产力的发展要求、代表中国先进文化的前进方向、代表中国最广大人民的根本利益上来,强调党要始终代表人民、造福人民,这就有利于从根本上进一步促进党群关系与干群关系的和谐,有利于为构建社会主义和谐社会奠定坚实的思想基础、物质基础和制度基础。而构建社会主义和谐社会的过程,又有利于促进“三…     

构建和谐文化 提升铁路企业软实力

党的十七大报告明确指出,“和谐文化是全体人民团结进步的重要精神支撑。”和谐文化是和谐社会的本质属性,是和谐企业的重要内容,也是企业软实力的一个重要组成部分。是构建和谐铁路的重要保证。“企业软实力”,是指一种企业内部机制和文化,它可以凝聚企业团队中每一名员工的智慧,充分发挥每一名员工的创造力,释放每一名员工的潜能,从而达到增强企业团队的凝聚力、提高企业整体战斗力的目的。建设和谐文化对提升铁路企业文化软实力具有重要作用。     

用以人为本理念构筑和谐的企业文化

和谐社会需要多样性的和谐亚文化共同构成。企业作为人的集合体,其生存的基础在于人,发展的根本在于人,壮大的关键也在于人。因此,要充分认识以人为本的思想是构建和谐企业文化的核心价值观,这就需要在企业经营管理中营造以人为本的文化氛围,全面夯实和谐的工作基础与环境,重塑员工的主体作用,激励员工积极性,最终实现使全体员工能够共同拥有发展的机会,共同提高发展的能力,共同提升发展的水平,共同分享发展的成果的和谐境界。     

创新思想政治工作 大力推进企业和谐文化建设

党的十六届六中全会指出,建设和谐文化是构建社会主义和谐社会的重要任务。创建和谐企业,构建企业和谐文化,是建设和谐社会的必然组成部分。对于企业思想政治工作来说,如何按照六中全会的精神,务实改进,积极创新,认真解决职工最关心、最直接、最现实的精神文化需求,通过打牢共同的思想道德基础,推动建设企业和谐文化,营造和谐管理环境,为企业科学发展提供精神动力,是我们面临的一个重要课题。一、深刻认识建设企业和谐文化的必要性和紧迫性构建社会主义和谐社会是一个长期的过程。在这个过程中,既需要雄厚的物质基础、坚强的政治保证、可靠…     

加强安全文化建设 构建和谐铁路企业

胡锦涛同志《在省部级主要领导干部提高构建社会主义和谐社会能力专题研讨班上的讲话》中指出：“建设社会主义物质文明、政治文明、精神文明，可以为构建社会主义和谐社会提供坚实基础。”企业安全文化建设是企业文化建设和企业精神文明建设的重要组成部分，是构建和谐企业的重要基础。铁路企业如何在实施又快又好发展战略中，加强企业安全文化建设，构建和谐铁路企业，是摆在我们面前的一项十分重要的课题。     

发挥企业文化在构建和谐社会中的作用

企业文化是企业的核心竞争力所在,也是社会和谐的基础。良好的企业文化不仅是构建企业内部整体和谐的动力和保障,也是推进企业与外部广泛和谐,构建社会主义和谐社会的重要抓手。因此,应发挥企业文化在构建和谐社会中的作用。     

提升企业文化构建和谐企业

提升企业文化,对于促进企业发展,构建和谐企业,实现、维护和发展好最广大职工群众的根本利益,保持和维护好企业的和谐稳定具有举足轻重的作用,对于加强党执政的社会基础,对于建立民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的社会主义社会具有特殊意义。在构建和谐社会的进程中,如何提升健康向上的企业文化,我认为必须以人为本、打造健康和谐的企业环境,为构建和谐企业提供基础和保证。下面笔者从五个方面谈点粗浅的认识。一、提升企业体制文化,是构建和谐企业的前提邓小平关于“发展是硬道理”的论断,不仅推动了…     

论观念更新在激发企业活力中的作用

充满活力是和谐社会的重要特征，企业和谐是社会和谐的重要基石。企业活力是企业开拓进取、协调和谐的基础和条件，也是企业发展和前进的力量源泉。但是，企业活力的形成既不是从天上掉下来的，也不是自然生成的，而是来自于社会机制与企业管理层及企业员工的协调配合和有效运作；来自于企业根据自身发展的实际需要，适时调整和改革社会与企业协调运行的体制机制，营造蓬勃向上的发展氛围。构建和谐企业，激发企业活力，一要大办弘扬推进改革发展的开拓创新精神，为激发企业活力充实内核；二要牢固树立与构建和谐企业相适应的劳动观念，为激发企业活力提供支撑；三要切实增强现代法治条件下的平等意识，为激发企业活力奠定基础。     

构建和谐校园促进和谐发展

党的十六届四中全会通过的《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》,提出了建设“社会主义和谐社会”的目标。高校作为整个社会体系的重要环节,不仅是社会进步的标尺,而且是社会进步的助推器。毋庸置疑,构建和谐校园既是构建和谐社会的重要组成部分,也是传承科学文化、加强精神文明建设、培养全面发展的一代新人的重要阵地和示范窗口,更是加快教育事业发展的必然要求。一、构建和谐校园的重要意义1.构建和谐校园是对中华传统文化精神的传承,是时代发展的必然。和谐校园的“和谐”源于协调和默契,表现为水乳交融的自然状态,营造的是融洽…     

构建社会主义和谐企业之我见

构建和谐企业是构建和谐社会的重要基础，也是企业生存和发展的迫切要求。然而，目前一些企业的内部环境与构建和谐企业的要求还相差甚远。和谐企业应有“依法治企、科学发展，公平协调、团结有序，诚信合作、安全效益，美化环境、服务社会”的基本特征。     

对构建和谐铁路企业的几点思考

一、抓发展,是构建和谐铁路企业的基础用发展的眼光看问题,用发展的办法解决问题,这是我国改革开放和社会主义现代化建设的一条重要经验,也是建设和谐社会的必然要求。作为铁路企业,构建和谐企业的关键在发展。发展就是将企业做强、做大、做久,使企业成为构建社会主义和谐社会的重要力量:使之成为创造社会财富的源泉。这是铁路企业发展的目的。也是实践“三个代表”的基本需求,发展是消除贫穷的根本途径,反之,贫穷则是产生社会不和谐因素的重要原因。因此我们要充分认识到,人民群众日益增长的物质文化需求同落后的社会生产之间的矛盾,仍然是…     

和谐文化：和谐社会的灵魂

和谐文化是我们党构建社会主义和谐社会的战略思想以文化形式外化的一种表现和展示，也是加强和谐社会建设的精神支柱和具体方式。建设社会主义和谐社会，必须高度重视建设与之相适应的先进的和谐文化。党的十六届六中全会强调指出，“要建设和谐文化、巩固社会和谐的思想道德基础，建设社会主义核心价值体系，树立社会主义荣辱观，培育文明道德风尚，营造积极健康的思想舆论氛围，广泛开展和谐创建活动。”社会的和谐，其本质体现为一种和谐的文化精神。     

发挥思想政治工作优势 构建和谐企业

企业是社会的组成部分,是社会的重要“细胞”,企业特别是国有大型企业,不仅是物质财富的创造者,也是构建和谐社会的重要力量。企业经营发展需要和谐社会所创造的良好环境,构建和谐社会需要每个和谐发展的企业提供强有力的支撑,二者相辅相成。因此,思想政治工作要坚持把“以人为本,科学发展”作为构建“和谐企业”的一条主线。     

构建和谐机关

构建和谐社会是个系统工程,涉及方方面面,要求社会系统各部分、各要素都处于相互协调的状态,机关作为重要的组成部分当然也不例外。笔者认为,构建和谐机关,必须注意营造好四个环境:营造诚信友爱的人际环境。构建和谐社会,首先必须实现人与人之间的和睦相处。因为人是社会的主体,是社会的基本元素。只有人际关系融洽,才会有社会的和谐。机关也是这样,如果没有诚信友爱的人际环境基础,构建和谐机关只能是一句空话。营造和谐的人际环境,关键是做到“三互”:一要互相信任、友爱。诚信就是守信自重,一诺千金;友爱就是互相关心,互相爱护。在构建和…     

发展先进文化 促进社会和谐

党的十六届六中全会通过的《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》指出:“建设和谐文化,是构建社会主义和谐社会的重要任务。”在构建社会主义和谐社会的过程中,我们应当下功夫培育和建设社会主义和谐文化。要坚持以先进文化为指导,确保社会主义和谐社会构建的文化方向;要发展和谐文化,确保社会主义和谐社会构建的思想基础;要实现文化和谐,确保社会主义和谐构建的文化要件。一江泽民指出:“在当代中国,发展先进文化,就是发展面向现代化、面向世界、面向未来的,民族的科学的大众的社会主义文化,以不断丰富人们的精神世界,不…     

论网络和谐文化建设

网络文化是构建社会主义和谐社会和发展社会主义和谐文化的重要组成部分，针对网络文化存在的负面影响，必须构建规范网络文化产业发展的监管体系，健全促进网络和谐文化发展的法律法规，建立开放统一、竞争有序、调节有力的网络文化市场，正确处理全球化、普遍化与“民族化”、“个性化”的关系，改革传统的说教式、命令式的文化教育、管理方式，从而营造一种健康、文明、诚信的文化环境，构建网络和谐文化。     

对构建和谐企业的几点思考意见

党的十六届六中全会通过的《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》,反映了建设富强、民主、文明、和谐的社会主义现代化国家的内在要求,体现了全党全国各族人民的共同愿望,是我们做好各项工作必须遵循的重要原则。建设和谐企业,是贯彻党的十六届六中全会精神,全面贯彻落实科学发展观,建设和谐社会的具体体现;是实现“企业兴旺、员工富裕”这一共同愿望的重要基础和标志。建设和谐企业,其内涵包括正确处理好企业内部改革、发展、稳定的关系,建立民主法治、公平正义、诚信友爱、安定有序、关系融洽、干群团结、健康快乐、积…     

关于铁路工务企业如何构建和谐文化的思考

党的十六届六中全会作出了构建社会主义和谐社会的重要决定，作为建设和谐社会重要基础并体现社会主义核心价值体系的和谐文化，必将释放出巨大的能力。那么作为社会重要细胞的企业，特别是在直接关系到人民群众生命和财产安全的铁路工务企业，如何在已有企业文化基础上，更好注入“和谐”理念，借助和谐文化的力量进一步升华企业文化内涵，为创建和谐企业提供强有力的服务，这是铁路文化工作者需要认真思考和解决的问题。     

和谐企业文化建设谈

构建和谐企业是构建和谐社会的重要内容。所谓和谐企业是指企业的内部和外部各个要素之间处于和谐、稳定、有序的状态，主要包括四个层面：一是企业和自然环境的和谐；二是企业与社会的关系和谐；三是企业与员工的关系和谐；四是企业员工内部之间的和谐：建立和谐的企业，是企业做强、做大和实现可持续发展的重要基础。     

提升员工构建和谐社会的能力

企业是社会的组成部分,是出产品出人才的场所,是构建和谐社会的重要阵地。实现和谐社会目标,离不开千千万万员工和谐能力的提升。塑造“生态和谐人”,提升员工身心和谐能力。管理学者孙健认为:“生态和谐人”是适应当今生态文明时代的产物,是指以身心和谐、人生幸福为目的,人的