略论发挥职工的主人翁作用

职工是国家的主人,是企业的主人。这是社会主义企业的最重要的特征。在我国的《宪法》、《企业法》和《工会法》中,都有明确的法律规定,发挥好职工的主人翁作用,是杜会主义的政治优势,是深化企业改革,搞好企业的根本动力。下面,就发挥职工主人翁作用,谈点浮浅的认识。我     

加强人本管理发挥职工主人翁作用

人是企业的主体,目前有许多因素影响和制约着职工主人翁作用的发挥.为了改变现状,企业领导者应从加强自身素质和提高驾驭各方面能力建设入手,加强人本管理,以多样的思想教育形式、良好的管理机制和创造性思维方式,激发职工创造力和主人翁热情.     

国有企业职工主人翁地位简论

江泽民同志指出:“工人阶级是我们国家的主人,也是企业的主人.工人阶级在国家和社会的领导地位和主人翁地位永远不能变,这是根本的政治原则问题,任何时候都不能有丝毫动摇.”根据江泽民同志的指示精神,针对我国在深化经济体制改革过程中遇到的一些新的情况和问题。对我国国有企业中职工的主人翁地位问题进行一些探索,这对于进一步贯彻党的全心全意依靠工人阶级的     

坚持依靠方针 引导职工发挥主人翁作用

企业的发展要坚持依靠方针,充分发挥职工的主人翁意识,理顺上下级之间的关系,提高职工的民主意识,确保职工的切身利益,发挥工会组织的参政议政功能,关心职工的疾苦,激发职工的切身利益与企业管理的自觉性和积极性,确保企业的稳定发展.     

国有企业要确保职工主人翁地位

江泽民总书记在十五大报告中明确指出,加快推进国有企业改革,要“坚持全心全意为依靠工人阶级的方针”。全心全意依靠工人阶级,就必须在国有企业改革的进程中,确保企业职工的主人翁地位。这对建立社会主义市场经济体制和巩固社会主义制度具有重大意义。邓小平同志指出,“不依靠工人阶级就无法搞好工业生产,     

关于国有企业改革中职工主人翁地位的思考

关于国有企业改革中职工主人翁地位的思考刘锡军深化国有企业改革，建立现代企业制度，使企业的经济关系和劳动关系发生重大变化。在这一变化中，我们更多关注的是国家与企业的关系，而对职工在企业中的地位和权利如何体现关注不够，而后者对国有企业的改革具有根本性。一...     

重视和发挥农村经纪人的作用

为解决农产品卖难的问题,农民中涌现出一批农产品经纪人和中介组织。他们在农产品促销方面起到了重要作用。据笔者对灯塔市的调查,该市从事蔬菜、水果、粮食、淡水鱼、蛋奶、畜禽、童装、皮装、红砖、水泥、白灰等农产品、轻工产品和建材产品的经销商、代理商、经纪人已达5000余人;有购销站、贸易货栈、营销公司、销售办公室、蔬菜协会、     

重新认识职工的主人翁地位

重新认识职工的主人翁地位晓亮实行社会主义市场经济体制，建立现代企业制度，对于工人阶级或职工的主人翁地位发生不发生影响？发生什么影响？怎样正确认识职工的主人翁地位？职工的主人翁地位怎样体现？这里，我想就这些问题谈几点个人看法。一、劳动者是自己劳动力的主...     

浅析职工的主人翁意识

市场经济的发展,会不会改变国有企业职工的主人翁地位?进而影响职工的主人翁意识?人们众说纷纭,莫衷一是。本文就如何坚持“以人为本”,保障职工的主人翁权利,发挥职工的主人翁作用这一问题作一些粗浅的探讨。一、建立市场经济体制,并没有改变职工的主     

落实“依靠”方针 充分发挥职工的主人翁作用

在企业深化改革、加快发展的过程中,落实党的依靠方针,必须做到政治上保证、制度上落实、权益上维护、生活上关心。     

强化职工主人翁意识浅议

职工的积极性和创造性在于职工主人翁意识的高低,要充分地调动其积极性和创造性,就必须不断地强化职工的主人翁意识,怎样强化职工群众的主人翁意识呢? 首先,要使职工正确认识自己在企业的主人翁地位。企业的主人是谁?企业的主人是企业的出资者,即企业的所有者。资本主义企业的主人是资本家或资本家集     

关于职工主人翁地位的探讨

工人阶级是我们国家的领导阶级,是国家的主人,是企事业单位的主人。职工的主人翁地位,在我国本来不容置疑,但随着改革的深入,社会主义市场经济体制的建立,现实生活中出现了种种的变化,不少人对我国职工还是不是主人翁,产生了疑惑,成为当前人们普遍     

切实保证职工的主人翁地位

在当前深化企业改革,建立现代企业制度的过程中,依法维护职工的合法权益,保证职工的主人翁地位,对于推动国有企业的改革与发展,具有重要的现实意义。(一)坚持“依靠”方针,在政治上保障职工群众的主人翁地位。江泽民同志曾经指出:“全心全意依靠工人阶级,就是要在政治上保障职工群众的主人翁地位,调动广大职工的积极性和创造性,增强企业的凝聚力和向心力”。因此,采取有效措施,充分调动和保护职工群众的积极性,是国有企业坚持“依靠”方针的出发点和落脚点。当前要着重做到:第一,通过企业干部的表率作用带动职工的积极性,企业领导干部应成为…     

重视和发挥成人高校学生干部de作用

成人高校学生干部队伍在学校管理工作中处于极其重要的地位,各级学生干部及其组织,既是学校管理活动的桥梁,又是学生自我教育,自我管理,自我服务的必要途径,加强成人高校学生干部的管理工作和干部队伍的自身建设,成为学校管理工作中不容忽视的重要一环。     

新形势下如何落实职工主人翁地位

发展社会主义市场经济给职工主人翁地位的实现带来了许多新问题 ,我国社会经济关系、劳动关系、利益关系的深刻变化必然引起职工主人翁地位实现的多元化。广大职工只有通过参与企业管理 ,才能实现职工主人翁地位     

充分重视和发挥党外人士作用 加强和巩固统一战线

回顾中国共产党成长壮大的风雨历程,纵观国家的发展,民族的团结,经济的腾飞,社会的进步和人民生活水平的提高,使我们深刻体会到江总书记关于"统一战线作为党的一个法宝,绝不能丢掉;作为党的一个政治优势,绝不能削弱;作为党的一项长期方针,绝不能动摇"论断的正确.     

探索实现职工主人翁地位的新途径

探索实现职工主人翁地位的新途径朱贵玉全心全意依靠工人阶级，这是我们党一贯的政治原则。但一段时间以来，我们对这个重大理论和实践问题谈的少了，有的压根就不谈了，有的甚至借口改革提出要改变这一原则。我认为只要我们的社会主义性质不变，只要我们党的执政地位不变...     

劳动力市场与职工的主人翁地位

劳动力市场与职工的主人翁地位苏星为建立社会主义市场经济体制，我们要培育和发展市场体系。市场体系包括商品市场、金融市场、房地产市场、技术信息市场，也包括劳动力市场。在计划经济体制下，劳动力是由国家计划统一分配的，根本无所谓劳动力市场。改革开放以后，市场...     

劳动关系契约化与职工主人翁教育

与企业签订了劳动合同,职工还是不是企业的主人?是当前国有企业职工关心议论的热点。本文指出:必须通过新型主人翁教育对此予以澄清。要使职工认识到劳动合同的签订使企业主人由抽象变为具体,使职工民主权利由形式转向了形式与内容的统一,使工会维护职能进一步具体化、法制化。     

新形势下职工主人翁地位问题三问

新形势下职工主人翁地位问题三问苏开源一问：职工现在还能当家作主吗？这个原本不应成为问题的问题，现在却成了一个不可漠视的问题。全国总工会组织的调查表明，现在职工对自己主人翁地位的反映是非常强烈的。比如，１９９３年成都铁路局有个调查，即与１９８６年相比，...