律师权利保障若干问题思考

律师权利最为重要的是人身权利和执业权利两方面。律师权利保障不足存在诸多表现 ,其原因也是多方面的。国家立法、司法执法、传统文化、习惯做法、文化素质、思想观念等诸多因素均可能导致律师权利保障不足。律师权利保障不足问题不是单纯地通过完善相关立法便可轻易解决 ,其解决应是一个系统的工程。     

青少年在线权利保护问题思考

自20世纪90年代,以现代通信技术和计算机技术为物质基础的信息化、网络化浪潮汹涌而至。青少年作为弱势群体,其在线权利保护作为一项综合性的社会工程,因自身和网络的特殊而具有特殊性,逐步成为现实和理论关注的焦点。     

关于加强政府服务企业的思考与对策

在国际金融危机扩散和蔓延的形势下，政府服务企业的水平、政府服务企业的策略、政府服务企业的效率、政府服务企业的质量，将直接关系到南京市改革发展稳定大局，关系到“保增长、促转型”目标任务的完成。调研报告总结了以往我市政府服务企业的成功做法，分析了当前我市政府服务企业存在的问题，提出了进一步加强政府服务企业的对策。     

对国有大型企业党建工作的理性思考

搞好国有大型企业党建工作,要解决下列问题:理论指导问题,法律和政策支持问题,党建工作的定性、定位、定格问题,领导体制和工作机制问题,党组织自身建设问题。     

加强收入分配的激励与制衡促进和谐企业建设

企业员工的收入分配问题是企业内部各种机制中的重要因素,是困扰企业和谐发展的瓶颈问题。企业内部员工与员工之间,管理人员与操作人员之间,高级管理人员与一般管理人员之间的收入水平有没有差异,应不应该有差异,是建立和谐企业的关键,是国有企业从业人员思考和议论的中心之一,也受到了全社会的广泛关注。必须正确处理好激励与公平之间的关系,处理好企业发展和职工利益之间的关系。     

环境权利的法哲学思考

综观国内外学者的论述，法律权利是法律制度的核心概念之一。法律权利的实质、本源及衍生发展的必备要素等问题，成为环境权利法定化的重要依据。生态文明时代，生态环境利益被视为人类社会永久、可持续发展的基础，环境权利的真正享有成为人文意识、法律制度和法律文化关注的焦点。作为法律调整的手段和方式，环境权利有其独特的运作机制，是人类生态文明发展的必然要求。     

多元制衡公共权力的机制创新

权力向社会的分化成为不可逆转的趋势，传统的权力制约机制在现代化社会中逐渐暴露其缺陷，因此，强调建立公民社会，以多元社会力量制衡公共权力已经成为人们新的选择路径。     

关于对企业文化、创业文化的理性思考

企业是以既定的发展目标将个体的人统一起来的组织。每个企业这种人文群体都具备一定的气质和风格。这种气质和风格,是经过碰撞、激荡、磨合、协调和优化,代表集体个性的,需要用个体的个人言行和意识来传递和表达的集体的、组织的个性和风格。     

构建和谐社会女性权利的文化思考

本文认为在中国,女性权利是指女性争取与男性平等,体现女性自我精神与能量的一种女性思想、社会言论及政治协助行为。中国女权的中心思想就是关爱所有女人,争取女人与男人平等的公民权利。男女平等是构建和谐社会重要的理论与实践课题。     

新时期加强党内权力制衡的思考

党的十七大报告强调,要加强党内权力制衡,保证把人民赋予的权力真正用来为人民谋利益。这是我国今后政治建设和政治体制改革的一项重要举措。加强党内权力制衡,应科学分解党内权力,切实加强集体领导;理顺党内领导体制,完善党的代表大会,实行党代表常任制;理顺党内监督机制,确保党内专职监督机构拥有独立的监督权。     

信访的权利救济功能及其理性实现

我国正处于社会转型时期,社会矛盾频发,日趋复杂化、多样化。信访制度在化解社会矛盾中扮演的重要的角色已经不言而喻。但是信访外部环境的错综复杂和信访制度本身的内在缺陷的双重压力导致了信访困境日趋严重,这引起了理论层面上对于信访权利救济功能的热议。各种理论观点的提出促使我们对信访权利救济功能重新进行审视。信访的权利救济功能与其公民政治参与、意见表达功能不可分离。通过信访权利救济功能进行正当性论证,进而探求信访权利救济功能的实现路径,从而促使信访在社会矛盾纠纷解决中承担更重要的责任。     

权利与权利反制：经济转型下企业危机管理新议

随着我国经济转型和改革不断深化,企业危机四伏时权利与义务的量值却趋于统一。企业危机是一种企业权利与权利反制失衡或分立,使企业遭受严重损失或面临严重损害威胁的突发事件。权利反制则是由政府权力、市场秩序和企业发展共同衍生的以义务为主的一种权利制衡。经济转型下自主性、利益性的企业权利与权利反制的应然性和必要性,期待着企业危机管理预防模式的构建以及危机管理能动于企业价值的益性驱动。     

宪法权利救济:实践中之不足与对策思考

有损害就应当有救济 ,无救济即无权利。但在我国的立法和司法实践中 ,公民的宪法权利因国家权力、社会权力的滥用以及权利冲突所受到的侵害 ,并不能够都得到足够、及时、有效的救济。本文结合对相关具体问题的分析 ,认为宪法权利的救济、保障工作是一项系统工程 ,需要宪法与部门法、实体法与程序法等方方面面的协调、完善     

谈罪犯权利法律保障中存在的问题及对策

我国监狱制度在罪犯权利保障方面取得了一定成绩,但在罪犯的一些重要权利、法律保障方面还存在诸多缺陷,如申诉权、控告检举权、假释权等。需要进一步修改监狱法,细化行刑制度,增强可操性,完善假释制度,以更好地保护罪犯的各项权利,维护监狱的和谐稳定,实现对罪犯改造的目标。     

对诉讼权利平等原则有关问题的思考

诉讼权利平等原则是我国民事诉讼法中确立的一项基本原则.检视我国相关法律不难发现:对被告提交答辩状行为的随意性规定;在撤诉问题上对被告权利的忽视;对法院依职权主动收集证据的范围和条件规定的不明确;对原、被告缺席采取不同的处理制度;赋予人民法院和人民检察院为再审程序启动的主体等相关规定违反了诉讼权利平等原则.诉讼权利平等的实现需要进一步完善相关的诉讼制度,而这些制度的落实最终还需要相关诉讼权利主体在诉讼过程中能够全面地平等地运行以及裁判主体严格地贯彻执行.     

基于利益分析对权利本质的再思考

利益先于权利而存在,是权利的建构基础和本质内容。利益具有主客观统一性,除法律赋予权利之力外,权利的构成要素均来自利益。权利中的自由意思实际上是利益主观性的反映;利益的主观性能够更准确地说明权利的主观内容。权利客体与利益的客观性相联系;利益的客观性能够更灵活地描述权利指向的对象。权利的本质是法律对利益的限定。根据法律对利益保护的确定性程度,权利可以分为有名权利、框架权利和无名权利。所谓权利之外受法律保护的利益实际上是无名权利或生成中的权利。     

我国企业跨国经营的思考

跨国经营是21世纪企业发展的一大趋势,也是我国企业"走出去"的要求.中国企业参与国际竞争,进行跨国经营应该遵循有计划、有步骤的原则逐步进行,重点把握好以下几个问题.     

农民权利保障问题探析

农民权利保障不足的根源主要是三个方面:城乡二元结构体制、政策的偏差和法律保护力度不够、农民的状况和国情使然。全方位保障农民的基本权利,一要废除户籍歧视,保障迁徙自由的权利;二要拓展以土地权为核心的农民财产权的保障;三要积极推进以保障村民自治权利为核心的村民自治制度的完善;四要逐步完善农民的选举权和被选举权,建立和完善农民正确表达民意的机制;五要废除教育歧视,实现受教育权利平等;六要促使农民有平等就业机会和社会保障,落实农民劳动权和社会保障权。     

人民政协特约监督员工作面临的问题与对策思考

本文对人民政协特约监督员工作运行中存在的行使职权上的被动性、知情权界定的模糊性、监督约束的单向性三个问题进行了探讨．并提出了相应的对策思考。     

培养企业中层干部的对策与思考

中层干部是企业经营管理中的中坚力量.他们对上肩负着企业经营管理、计划指标的重担;对下承担着直接进行人力等资源调度、使用和管理的重责,其业绩的优劣直接影响着一个企业经营管理的好坏,甚至企业在市场竞争中的成败.所以,如果一个企业要强化经营体制,就必须得培养有能力的中层干部.