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<正>北京作为首都,有相对完善服务国际交往职能的会议、旅游硬件设施。但在建设相关硬件的同时,应进一步加强服务和开展国际交往软实力的建设。当前的中国经济步入"新常态",中国GDP增速从2012年起开始回落,2012年、2013年、2014年增速分别为7.7%、7.7%、7.4%,告别了过去30多年平均10%左右的高速增长,是经济增长阶段的根本性转换。 相似文献
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认识新常态、适应新常态、引领新常态,是当前和今后一个时期我国经济发展的大逻辑。适应新常态要形成发展新动力,突出创新驱动,推动全面创新,让创新成为发展的新引擎。认识新常态要把握发展新变化习近平总书记在2014年中央经济工作会议上的重要讲话,从经济增速、发展方式、经济结构、发展动力四个方面揭示了新常态的新变化、新特点;从国际国内九个趋势性变化,分析了新常态的外在特征和内在动 相似文献
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习总书记深刻揭示了当前中国经济发展阶段的新变化,提出了"经济新常态"的重大战略判断。在新的发展阶段,全面分析、正确把握新常态对大连发展的新要求,进一步明确发展思路,明确发展重点,对推动大连市经济社会发展意义重大。 相似文献
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正当下,中国经济发展迈入新常态,这是一场由旧转新的变革。面对经济发展新常态,一方面要正视经济下行的压力,保持定力,彻底破除畏缩不前不敢担当的消极状态;另一方面,更要看到新常态蕴含的积极因素,充分激活发展的内生动力,加快推进结构调整和转型升级。去年以来,面对转型项目达效迟缓,工业企业举步维艰,财税增收压力增大的状况,我们坚持转变观念,强化创新驱动,主动适应新常态,挖掘新业态、抓住新机遇,寻求经济转型新动力,使结构调整 相似文献
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<正>步入经济发展新常态全区经济工作会议上,最引人注目的是过去一年经济社会发展数字。2014年,预计我区全年GDP增长8.3%左右,主要农产品稳产增收,城镇居民可支配收入和农民人均纯收入分别增长8.5%和11%,城镇新增就业目标超额完成,居民消费价格控制在年度预期目标之内……从 相似文献
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当前,我国经济发展进入增长速度减速换档、结构调整升级优化、增长动力转化提升的新常态,认识、适应和引领新常态是今后一个时期我国经济发展的大逻辑。从2015年的经济工作看,要继续坚持积极的财政政策和稳健的货币政策,全面深化改革,着力解决产能过剩、地方政府性债务负担加重、房地产下行、通货紧缩风险显现等问题,稳定经济增长,防范经济领域风险。 相似文献
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宜兴环科园作为唯一环保主题国家级园区,是中国环保产业最大的集聚区。但是,随着后期市场的规范、竞争的加剧,常规制造业的利润越来越薄,宜兴环保制造业的相对优势正在丧失,前期由于竞争不充分形成的高利润的趋势不可持续。因此,宜兴环科园正处在破解难题、转型发展的攻坚期,迫切需要依靠科技创新解决环保产业发展不平衡、不协调、不可持续的问题。通过建设创新驱动实验区,提升核心技术自主创新能力,推进环保产业跨越式发展,支撑环保经济发展转型升级,使创新驱动成为推动环保经济发展的核心动力。 相似文献
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刘伟 《中国特色社会主义研究》2015,(2):5-13,2
当前,我国经济无论是在经济数量水平上,还是在经济质态结构上,都已进入上中等收入阶段,进入工业化后期加速完成阶段。我国社会经济的发展,在面临巨大机遇的同时,也面临深刻的挑战,如何跨越"中等收入陷阱"是我们面临的重要问题。进入新常态,我国宏观经济失衡具有新特征,表现为既有通货膨胀巨大的潜在压力,又有经济下行的严峻危险的"双重风险"。适应新阶段下经济失衡的新特点,宏观经济策略需要作出新的调整,采取新政策、新方式、新制度,即采取积极的财政政策和稳健的货币政策;在宏观调控方式上在关注需求管理的同时关注供给管理,关注包括产业结构、区域结构、技术结构、分配结构一系列结构政策目标在内的长期总量均衡;协调推进"四个全面",是实现我国制度创新的根本,是推动我国转变发展方式、跨越"中等收入陷阱"、实现现代化宏伟目标的关键。 相似文献
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档案是历史的真实记录,是各项事业发展的基础。档案工作是“记录历史、传承文明、服务社会、造福人民”的一项重要事业。近年来,随着全面建成小康社会、全面依法治国、全面从严治党、全面深化改革步伐的加快,信息资源已经成为重要的战略资源,而档案作为一种原生性的信息资源,其重要性正日益显现出来,信息时代的到来,也给档案工作提出了新要求。特别是以中办、国办印发《关于加强和改进新形势下档案工作的意见》为标志,基层档案工作也进入到了一种新常态。基层档案工作如何适应社会发展的需要?究竟该如何适应新常态?从现实看,我们认为,唯有全面整体创新才是出路。其创新,可从三个方面入手,即:更新观念、创新工作内容、创新工作机制。 相似文献
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面对严峻的就业形势,高校的就业管理工作必须更加关注和引导学生的就业问题,并为他们提供更加丰富的就业资源和机会。就业管理中,可以从更新高校毕业生择业工作观念、拓展高校毕业生就业工作载体、对高校毕业生实行分级分类就业管理三方面入手,实现高校就业管理工作的创新与提升。 相似文献
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