产权改革后国有企业工会工作基本状况

国有企业改革导致企业产权结构和生产经营管理模式发生变化,这对企业工会工作造成了一定影响。改制后工会工作的内容在增加,工作重要性在增强,职工迫切需要工会加强维权力度,但工会实际发挥的作用与职工群众的要求还有一定差距。工会地位的提高,既有赖于工会工作者的辛勤工作,更有赖于中国政治、经济改革的总体发展水平。     

产权制度改革中的工会工作

国有企业下一步的改革重点是以变革产权关系为主要内容的制度创新。在国有企业产权制度的改革中,随着产权关系和劳动关系的变化,工会工作必将面临新的冲击和挑战。工会如何应对这场冲击和挑战,关键是要树立起创新的意识和思维,进而用理论创新去推动和指导制度创新和工作创新。     

突出维护职能搞好工会工作

新时期的高校工会,要在学校人事分配制度改革中,突出维护职能,维护广大教职工的合法权益.要认识突出维护职能的重要性,探索维护职能的新途径,处理好突出维护职能与做好其它工作的关系.     

新形势下国有企业工会工作的思考

国有企业是中国特色社会主义经济的重要支柱,是我们党执政的重要经济基础。国有企业工会工作既要引导群众听党话、跟党走,又要维护职工群众合法权益,更要凝聚广大职工群众的智慧和力量,推动企业改革发展,因此是党联系群众的桥梁和纽带。国有企业工会工作应重点做好围绕中心、培育典型、职代会建设等十个方面,要抓机遇、抓大事、抓主要矛盾、抓调查研究。     

当前国有企业工会工作思路取向

新形势下国企工会工作的思想取向一定要围绕推动“依靠”方针的贯彻落实做文章 ,即通过落实职工民主权利和加强民主管理来调动职工的积极性 ;通过维护职工的合法权益来保护职工的积极性 ;通过开展群众性生产竞赛、评先树模来激发职工的积极性。“调动”、“保护”、“激发”职工积极性 ,是现阶段国企工会工作的出发点和落脚点。     

进一步搞好现代企业制度试点中的工会工作和职工民主管理──关于工会参与现代企业制度试点情况的调查

进一步搞好现代企业制度试点中的工会工作和职工民主管理──关于工会参与现代企业制度试点情况的调查杨兴富为了了解工会组织参与现代企业制度试点的情况，我和一些同志于今年七、八月间到北京、上海、天津三市进行调查，并听取了全国各产业工会关于这项工作的汇报。总的...     

国有企业劳动关系变化与工会工作

市场经济条件下,国有企业的劳动关系有如下变化。第一,劳动关系的主体由国家转为企业和职工。在计划体制下,劳动者作为一个单纯的生产要素由国家统包统配。劳动关系的主体是国家,企业和劳动者无权确立和调整劳动关系。在市场经济条件下,劳动关系的主体逐步归位于用人单位和劳动者。劳动用工权是企业的一项重要的权力。企业有权根据生产     

工会的群众性与改革中的工会工作

党的十三大报告指出:“工会、共青团、妇联等群众团体历来是党和政府联系工人阶级和人民群众的桥梁和纽带,在社会主义民主生活中具有重要作用。要理顺党和行政组织同群众团体的关系,使各种群众团体能够按照各自的特点独立自主地开展工作,能够在维护全国人民总体利益的同时,更好地表达和维护各自所代表的群众的具体利益”。这段话深刻地体现了工会的性质是工人阶级的阶级性和群众性的统一。十三大报告还指出:“群众团体也要改革组织制度,转变活动方式,积极参与社会协商对话,民主管理和民主监督,把工作重点放在基层,克服‘官’气和行政化倾向,赢得群众特别是基层群众的信任。”着重强调了工会的群众性,切中我国工会活动当前存在的主要弊端。     

坚持常的领导 搞好基层工会工作

我院工会坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十六大精神为指导，认真贯彻市工会二届五次全委会议精神，牢固树立“以人为本”的科学发展观和“追求完美．维护人民健康”的立院核心理念，围绕医院中心工作．坚定不移地贯彻全心全意依靠工作阶级这个方针．牢牢把握维护、建设、参与、教育四大职能，全面履行工会职责，做出了一定成绩，得到了区总工会和卫生局工委的好评。     

积极参与国有企业转机建制的试点

积极参与国有企业转机建制的试点本刊评论员党的十四届三中全会提出了建立现代企业制度的任务，这标志着我国企业改革进入了新阶段。各级工会要积极主动地参与百家国有企业建立现代企业制度的试点工作，在推进经济体制改革中发挥应有的作用。现代企业制度试点的关键和难点...     

新形势下搞好国有企业的思路

新形势下搞好国有企业的思路陈清泰随着社会主义市场经济体制的建立，特别是１９９４年几大经济体制改革措施的顺利实施，使搞好国有企业的思路、方法和手段面临一次重大的调整。１９９４年财、税等法制改革的宗旨侧重于建立社会主义市场经济的宏观管理体制框架，为企业创...     

搞好工会工作的五个“必须”

一、必须认真学习、深刻领会七中全会精神。党的七中全会审议通过的《中共中央关于制定国民经济和社会发展十年规划和“八五”计划的建议》,是实现第二步战略目标的行动纲领。工会要认真抓好七中全会精神的学习,以七中全会精神为指导,考虑和制定今后一段时间的工作计划和总体目标,明确今年的工作任务,要突出经济建设这个中心,开展好“质量、品种、效益年”活动。二、必须贯彻全心全意依靠工人阶级的指导思想。依靠工人阶级决不能只讲在嘴上,写在纸上,要落实在具体行动上,就是要在思想上高度重视;政治上要维护工人阶级的主人翁地位;经济上要努力改善工人的生产条件和环境,提高工人阶级的物质、文化、生活水平;在实际工作中要相信群众、依靠群众、把群众利益当作我们一切工作的出发点和落脚点。     

关于加强和改进国有企业工会工作的思考

在当前国有企业改革日益深化,现代企业制度逐步建立的新形势下,国有企业工会要着力提高对职工的组织凝聚力,对企业发展的贡献率,切实加强自身建设,更好地维护职工权益,增强企业内在活力,推进企业向前发展。     

当前国有企业工会工作面临的问题及对策

唐剑在《重庆工运》2008年第9期撰文,提出了做好新时期国有企业工会工作的建议。笔者认为,当前国有企业工会工作存在的主要问题有：职工队伍分化为不同群体,使工会工作对象变得复杂;职工就业方式多样化,对协调劳动关系的要求增高;职工收入差距的不断拉大,使工会维权工作难度加大;企业实施重组改制,精简机构,     

当前国有企业工会工作存在的主要问题探讨

近年来,随着国有企业改革力度的加大,企业内部产业结构、组织结构和队伍结构的大幅度调整,彻底打破了过去大一统的计划经济格局,经济成分、组织形式、就业方式、利益关系和分配方式都发生了深刻变化,呈现出经济结构多元化、劳动关系复杂化、就业方式多样化的趋势。     

认真贯彻人本管理思想 大力加强国有企业工会工作

要落实好全总做好新时期工会工作的目标要求,首要的是要认真落实科学发展观,坚持以人为本,通过做好国有企业工会工作,切实维护好职工的合法权益,不断提高职工队伍的整体素质,最大限度地激发和调动职工群众的积极性和创造性,进一步增强国有企业的活力和核心竞争力,从而为党执政提供可靠的物质基础和阶级基础。首先,工会工作一定要坚持以人为本工会工作要坚持以人为本,这是因为市场经济条件下,无论形势怎样变化,改革怎样深化,我们社会主义国家的性质没有变,工人阶级的领导地位也不会变。这就决定了国有企业实际上承担着两项主要任务,一是要履…     

浅谈新时期国有企业工会工作面临的问题及对策

面对企业工会职能拓展,任务加重,难度加大的客观现实,工会干部要适应新形势,迎接新挑战。真正履行好自己的职责,必须提高自身素质,提高工作能力和水平。     

关于基层工会工作改革的调查

关于基层工会工作改革的调查中国机械冶金工会根据全总《关于开展工会自身改革和建设问题调研的通知》要求，我们于４月份在京、津、沪、杭四市机械系统就推进基层工会改革，加强基层工会建设，增强基层工会活力的问题进行了调研。一、总体思路对工会干部是一次思想上的解...     

改革农林工会工作的有益尝试

改革农林工会工作的有益尝试李茂中国农林工会二届一次全委会议以来的近两年里，我们认真学习邓小平同志具有中国特色的社会主义理论和党的基本路线，理论联系实际，不断研究探索社会主义市场经济条件下工会工作的新途径，在实践中取得了一些成绩。在全总的领导下，这两年...     

浅谈新时期国有企业工会工作面临的问题及对策

面对企业工会职能拓展,任务加重,难度加大的客观现实,工会干部要适应新形势,迎接新挑战,真正履行好自己的职责,必须提高自身素质,提高工作能力和水平。