我国公司法人治理结构探究

建立科学的公司法人治理结构,是现代企业制度的重要内容和内在要求,它既关系到我国国企改革是否能够真正获得成功,又关系到我国改革开放的进程。因此,对公司法人治理结构的研究具有重大的现实意义。本文着重探究了目前我国国企改制中存在的问题,并提出了完善我国公司法人治理结构的措施。     

谈健全公司法人治理结构

通过对当前我国公司法人治理结构建设中若干制约因素的剖析 ,力求探讨规范公司法人治理结构建立所必备的条件及其健康运行的基本思路 ,以期达到对当前国企改革有些许借鉴意义的目的     

公司法人治理结构比较分析

公司资本结构的多元化和所有权与经营权的相分离,不可避免地产生了公司治理问题。公司治理问题的关键和核心是公司法人治理结构问题,目前世界上主要存在三种模式即英美模式、日本模式和德国模式。实践证明,日本和德国的模式整体上更为有效和成功。     

债转股与公司法人治理结构

“债转股”,顾名思义就是将债权转为股权。由于国有企业畸高的资产负债率和国有商业银行的高不良资产比例已经成为国有企业和银行进一步改革和发展的历史包袱,影响改革的进程,而这个问题又不是企业或银行自身就能解决的。因此,国家目前正在推行“债转股”这种旨在化解金融风险和降低企业负债率及财务费用负担的重大经济措施,即通过组建资产管理公司,     

我国公司法人治理结构存在的问题与对策

我国国有企业的公司制改革已走过十多年的历程,但总体效果并不理想。公司法人治理结构的健全和完善是一项任重而道远的系统工程,它直接关系到国有企业公司制改革的进程和成效。本文首先分析了我国公司法人治理结构存在的问题,继而提出了健全和完善的对策建议。     

论我国公司法人治理结构的完善

本文剖析了原公司法在公司法人治理结构方面存在的不足,并就新公司法在公司法人治理结构方面的完善进行了分析,提出了进一步完善我国公司法人治理结构的法律构想。     

浅议公司法人治理结构的完善

公司法人治理结构是公司进行经营活动的核心内容。公司治理结构在公司内部是通过公司组织机构分权制衡的职权设计来实现的,主要受《公司法》的规范。随着公司法人制度的发展,我国公司法人治理结构的缺陷也日趋明显,只有加强对我国公司法人治理结构的完善,规范公司制度,才能建立高效、安全的企业制度。     

关于完善我国公司法人治理结构的几点认识

法人治理结构,英文为Corporategovernaancestructure,在国内也被译为“法人治理结构”、“公司治理结构”或“企业治理结构机制”等。根据经济发展与合作组织(简称OECD)的解释:公司治理结构是一种据以对工商业公司进行管理和控制的体系。从法学角度讲,公司法人治理结构是指为维护股东、公司债权人以及其他相关群体的利益和社会公共利益,保障公司正常有效的运营,依照《公司法》等相关法律和公司章程规定的有关公司组织机构之间权力分配、权力行使、利益风险、相互制衡的制度体系。由于它既是保护所有者合法权益、充分发挥经营管理者积极性…     

按照公司制的要求完善公司法人治理结构

党的十五届四中全会《决定》指出:“公司法人治理结构是公司制的核心。要明确股东会、董事会、监事会和经理层的职责,形成各负其责、协调运转、有效制衡的公司法人治理结构”。建立完善的公司法人治理结构不仅是国有企业公司制改造的核心,     

公司法人治理：结构模式与经验借鉴

如何在法律上让某些成员在以公司名义从事经营活动时不损害公司法人和其他成员的利益，是公司法人治理结构所要解决的问题。公司法人治理结构模式主要有“股东会中心主义”、“董事会中心主义”和“美国式”、“欧洲式”、“亚洲式”等等，这些模式中不少制度设计可以为我国公司法人治理结构的完善提供有益借鉴。     

完善公司法人治理结构的几点思考

要进一步深化国有企业改革,就必须尽快建立并完善公司的法人治理结构。建立公司法人治理结构是生产关系的重要变革,涉及到社会经济关系的方方面面。青啤公司建立的公司法人治理结构,基本上符合现代企业制度的要求,其基本特征,对其它国企建立科学、规范的公司法人治理结构,提供了有益的经验。     

国企构建公司法人治理结构的现状及完善对策

国有企业建立现代企业制度,当前特别重要的是建立和完善公司法人治理结构,这是我们总结多年来建立现代企业制度经验教训的必然选择。党的十五届四中全会高度重视这一问题,在《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》中明确指出:“公司法人治理结构是现代公司制的核心。要明确股东会、董事会、监事会和经理层的职责,形成各负其责、协调运转、有效制衡的公司法人治理结构”。因此,下一步国企改革的微观着力点,就是尽快建立和完善公司法人治理结构,对国有大中型企业实行规范的公司制改革。本文将在简要分析国企构建公司法人治理结构现状的基础上,深入探讨当前完善国企公司     

公司法人治理结构是国有企业公司制改革的核心

从1994年开始的现代企业制度试点和国有企业公司制改革工作,在取得了一定成效的同时,也反映出一些国有企业改制的效果并不理想。究其原因,主要是一些改制后的公司未能建立起规范有效的公司法人治理结构。因此,如何建立和规范公司法人治理结构就成为国有企业公司制改革的核心问题。     

上海国有控股公司法人治理结构的实证研究

国有资产授权经营主体处在“国有资产管理委员会——国有资产授权经营主体——控股、参股的国有企业”这样一个三层架构模式的中间层位置。自1993年底组建国有资产授权经营公司(国有控股公司)至今,上海通过明确国有资产出资主体和保值增值责任主体,改变了长期以来国有资产产权不清、权利责任不明的状况。十年来的摸索,使上海的国有资产管理工作走在了全国的前列。     

集体企业产权制度改革中完善公司法人治理结构的思考

胜利油田多种经营产权改制后,应该在产权明晰的基础上,建立完善的法人治理结构.针对目前法人治理结构中出现的问题,结合改制企业的实际情况,应发挥股东会作用,确保管理到位,发挥董事会决策作用,落实监事会监督职能,解决高层管理人员责权利关系,正确处理好"老三会"与"新三会"之间的关系.     

18、深化国有企业改革。完善公司法人治理结构

建立公司法人治理结构是公司制改革的核心;也是国有企业改革建立现代企业制度的核心。因此,深化国有企业改革必须围绕规范公司法人治理结构这个核心来进行,从而解决公司股东、董事、经理三者之间的分工与协调问题,在建立对公司经理人员的激励与约束机制上下功夫。具体包括以下几个方面：     

论我国独立董事制度与公司法人治理结构的关系

2001年中国证监会发布《关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见》,标志着我国上市公司独立董事制度的正式实施。但事实上,上市公司的独立董事们一直被视为“花瓶”,甚至处于被架空的尴尬境地。本文重点论述了独立董事制度与我国公司法人治理结构之间的关系,这是完善我国独立董事制度应解决的基本法律问题。     

浅析公司法人治理模式的决定因素

公司具有不同于个人独资企业和合伙企业的独特的治理模式 ,即公司的决策权、执行权和监督权三权分立 ,相互制约。公司的这种独特的治理模式源于公司的社会性和公司成员的私利性这两个主客观因素。近代以来 ,公司治理的基本框架虽未曾改变 ,但这一框架中的一些重要的内容已发生了质的改变 ,其中公司的控制权便已从股东会转移到了董事会 ,且有向职工转移之趋势。从微观上看 ,这些转移变化直接源于公司内部各方投入公司的资源的量和质发生了变化。从宏观上看 ,这些转移变化最终源于经济的变化和发展。因此各国法律在规定本国公司的一般治理模式时应从本国的实际经济状况和对不同资源的需求状况出发。     

银行在公司法人治理中的作用

德国、日本的银行和美国、英国的银行在公司治理中虽然有着不同的地位 ,但都发挥着重大的作用。同样 ,我国银行也可以在公司法人治理中发挥积极的作用。我国不应借鉴德日银行股权式参与公司治理的模式 ,而应当参考美英的做法制定金融控股公司法给包括银行在内的金融机构积极参与公司治理提供一个充分发挥其作用的平台。     

高校资产公司一人公司法人治理结构的弊端及其完善

高校组建资产经营公司属于高校校办产业深层次的改革.高校产业已经存在了几十年,高校校办企业在发展过程中取得了巨大的成绩,也出现了一些不可忽视的问题.资产公司依法建立并完善其法人治理结构,加强对资产公司的监管,提高经济效益,是高校产业规范化建设的迫切需要.有必要通过对当前高校资产经营公司法人治理结构的弊端进行剖析,探寻完善高校资产公司法人治理结构的多种途径.