机关也要讲成本

成本是一个经济概念,作为以盈利为目的的企业,成本是企业兴衰的关键。但成本不是企业的专利,机关也要讲成本。成本问题也是一个政治问题。 机关讲成本,首先要做到投入的人力少。门难进、脸难看、事难办,这是现存于机关的一种普遍现象。出现这种现象的原因之一就在于机构臃肿、人浮于事、部门和人员之间相互扯皮、推诿。因此,各级政府必须按照精简的原则,大力精减机构,精减人员,这既是机构改革的需要,也是市场经济条件下生产力发展对上层建筑的要求。 机关讲成本,要力求高效。机关办事效率低,是普     

引进人才也要讲“成本”

小 康 大 业 ,人 才 为 本 。现 在 , 人 们对 人 才 “思贤 若 渴 ”, 十 分 重 视 , 特 别 是 一 些 经 济 发达、人才资源匮乏的地区更是把人才引进作为工作的重中之重,不惜花费大量人力、财 引 进人 才。 毫 无疑 问, 引 进人 才能 弥 补生 产、 经 营、 科研 中 的薄 弱环 节 ,又 能 形 成 人才 竞 的 机制 ,对 于 加快 经济 发 展, 显得 尤 为重 要。 但 作为 一种 稀 缺资 源, 人 才的 引 进 是 需要 支 成 本 的, 引 进 不 当或 才 不 对 路, 也 会 带 来负 担 和 风 险。 如 果 引 进 人 才 时 缺 乏 成 本 效 益 观 重 文凭 …     

降低人才使用成本 提高人才使用效率

党的十六大提出了全面建设小康社会的奋斗目标,催人奋进。在全面推进建设小康社会的过程中,人才作为一种重要的战略资源,起着决定性的作用。搞好人才资源开发,关键是要树立正确的人才观,重点是要优化人才队伍结构,建立适应本地区生产力发展水平的人才队伍。     

办好事也要讲质量

写下这个题目，并非凭杜撰，而是思考当前一些所“办好事”所想到的。就拿今年的盛夏来讲吧某单位领导看到职工食堂餐人数多，空气流通不畅，工们吃饭时如洗桑拿浴，就定装几个壁挂式电扇，但几安装调试都不理想，在偌大食堂里根本起不到降温作用职工们望着摇头的电扇，也好跟着“摇起头来”；某社区方便居民休闲，在每幢楼前装两把长椅，本来不复杂的程，每幢楼前都挖好了坑，半个月以后才装上，因有些长椅打磨不光，至今已挂破好几个人的衣服。像这样把事办砸的事，在我们周围并鲜见，想办一点事，钱也花了累也受了，可结果却不能令人满意…     

办好事也要讲方法

日前,笔者下乡调研时得知,某乡镇整修集镇主干道时,修了两次才修成。第一次整修时,采取全封闭的方式,并在入口处贴出告示：“禁止通行。”由于这条主干道是相邻乡镇之间的必经之路,过往车辆及行人无法绕道,结果封闭的路障不知何时被人移开,路面也被轧得稀烂。第二次整修时,他们改变了思路,采取把路分成两半的办法,左边任意通行,右边封闭施工,待右边修好后再反过来。同时,也贴出告示：“今天的一时不便是为了明天更加方便,谢谢您的理解与支持。”最终,既保证了路面的正常施工,又没有影响车辆行人的通行。     

党课也要讲改革

“改革”一词,已是当今社会上使用频率最高、最时髦的热门话题之一。改革,几乎涉及到我国所有领域,并进入了实质性的攻坚阶段。然而,对于党内思想建设中,用以提高党员整体素质的尤为重要的党课教育,却变化不大。 根据对部分党组织的深入调查,多数党支部党课教育还是沿用五六十年代你讲我听、读读念念的单一     

党课也要讲改革

目前,多数党支部的党课教育仍是从报刊、书本上选课题。多年不变的老方法、老面孔,早已不适应新时代的要求,也难以收到好的效果。本人提出以下改革党课教育的观点和方法,愿与大家共同探讨。第一,形式要活。过去党课全由支部书记包揽,现在是支委成员轮流授课。还可以大胆启用有一定理论水平和表达能力的党员授课;聘请本单位连年获得较高荣誉、在群众中有一定影响的非党先进人物讲奉献事迹;让犯错误的党员现身谈教训;邀请外单位同志授课都是可以的。上课的方式可以座谈形式,大家有不同思想观点允许探讨和交锋,在活跃的气氛中,辨明…     

小报也要讲导向

这是针对“大报抓导向,小报找市场”的怪论提出的。对此,我们必须明确这样几个观点： 第一,导向是根本。用正确的舆论引导人,发挥新闻宣传引导人们思想行为的积极作用,这是新闻宣传的根本任务,也是每一张报纸,包括子报、小报的根本职责。 第二,市场是条件。报纸通过销售得到经济收入,这是必备的条件,没有财力是无法办报的。要实现正确的舆论引导人,就要让报纸卖出去,要有读者,否则,导向就会受影响、受局限。 第三,市场要服务、服从导向。找市场是为了推销报纸,为了使更多的读者看到我们的报纸,通过扩大发行量达到导向的实…     

退休也要讲精神

有工作意味着你是一个自食其力的人,一个可以得到社会基本尊重的人。而退休意味着退出“舞台”,这个人生的巨大转变,带来的是强烈的失落感。最近,有一位名叫詹姆斯·奥特里的美国人写成《退休精神》一书,就是想要告诉人们,当人生的旅程把我们送到这一站的时候,我们不应该不知所措,我们对退休生活应该有所准备、     

为官者也要讲职业道德

从事各行各业的人都有其职业道德,为官者应不应该也立个职业道德?回答是肯定的。 职业道德的好处,在于它能促使从业者自律、敬业、正派、向上。生活中,我们常听到人们批评那些在工作岗位上有不良行为的人“不讲职业道德”,可见,良好的职业道德是人们所向往的,也是社会主义精神文明建设所必需的。     

文化既要讲个性也要讲共性

我们都知道,"硬实力"(经济、科技、军事)的发展,讲的是一个共性和普遍性,一个国际公认的水平. 然而,当谈到文化发展、文化建设、"软实力"水平的时候,我们经常强调的是它的"个性"或"特殊性"或"中国特色".这方面的情况我们已经比较熟悉了.一般来说,使得不同国家、不同民族、不同社会区别开来的,正是这些国家、民族、社会所拥...     

政绩也要审计成本

报载:日前,一位乡镇党委书记因招商引资成绩显著拟提拔为副处级领导干部,但在任前公示时被当地群众拉下马。原来,这位党委书记为吸引外商前来投资,不顾当地财力的实际情况,不惜举债为外商办企业"铺平道路",提供种种便利,使该镇欠下了上千万的债务,以该镇现有的财力,需要10年才能偿还清这些债务。     

政绩也要审计成本

报载：日前，一位乡镇党委书记因招商引资成绩成显著拟提拔为副处级领导干部，但在任前公示时被当地群众拉下马。原来，这位党委书记为吸引外商前来投资，不顾当地财力的实际情况，不惜举债为外商办企业“铺平道路”，提供种种便利，使该镇欠下了上千万的债务，以该镇现有的财力，需要10年才能偿还清这些债务。、     

企业领导也要讲政治

领导干部要讲政治,是由建设有中国特色社会主义的复杂性、艰巨性所决定的,是由我们所面临的国际环境决定的,也是由新形势下各级领导干部面临着执政、改革开放和市场经济的严峻考验决定的。而且,讲政治是马克思主义的一条重要原则,是我们党的一大优势和光荣传统。领导干部要讲政治,也适应于企业领导,尤其是国有大中型企业的领导干部,厂长、经理也要讲政治。应当说明,我们提倡厂长经理讲政治,丝毫不意味着专业、业务、技术不重要,这里提倡讲政治,只是从企业领导应当做到的一个侧面考察它的必要性和重要性。     

企业领导干部也要讲政治

企业领导干部也要讲政治姜学敏中央领导指出，领导干部要抓经济、讲政治。我们企业领导干部也必须坚持做到抓经济、讲政治，决不可只是埋头抓经济，而忽视讲政治。抓经济，这是全党工作的中心任务；讲政治，包括政治方向、政治立场、政治观点、政治纪律、政治鉴别力和政治...     

第六讲 要发扬民主也要健全法制

江泽民同志在党的十五大报告中指出:“我国经济体制改革的深入和社会主义现代化建设跨越世纪的发展,要求我们在坚持四项基本原则的前提下,继续推进政治体制改革,进一步扩大社会主义民主,健全社会主义法制,依法治国,建设社会主义法治国家。”在这里,江泽民同志     

村干部培训也要讲科学

说到村干部培训,最传统的模式就是将村干部集中起来进行“灌输式”教育,而这一模式显然已无法适应当前的发展需求。尽管村干部培训越来越得到重视,但一些地方的培训工作依然存在不少问题,