当前工会理论研究和教学的几个问题

随着我国逐步向社会主义市场经济体制过渡,工会工作将面临历史性的转折,即由计划经济体制下的工会工作,转变到市场经济下的工会工作。在这个转变过程中,工会会遇到许多重大的、新的理论问题和实践问题,要求我们去探索、去认识、去回答,从而也就增加了工会理论教学的难度。在这里,我想谈几点粗浅的看法,和大家一起商讨。第一,当前工会理论研究的立足点常见的提法主要有两种:一是研究“向市场经济过渡中的工会”,或“走向社会主义市场经济的工会”;另一种是研究“市场经济下的工会”。这两种提法,第一种更确切、更科学。目前,我国正处在由计划经济体制向社会主义市场经济体制的转变过程中,工会理论研究的立足点和着重点,首先是探讨这个交替时期工会的新情     

工会改革纲领要符合职工群众的要求——访中央政治体制改革研究室研究员 陈小鲁

近期我们访问了中央政治体制改革研究室研究员陈小鲁同志,他就工会改革中一些重要理论原则问题坦率地淡了自己的看法,现记述如下: 工会改革的当务之急是解决脱离群众问题工会改革首先要考虑会员的愿望,制定工会改革方案要符合普通工人的要求。工会目前既得不到党政机关的足够重视,又得不到职工群众的充分信任。改变这种状况,做到“顶天立地”,是工会改革的当务之急。而做到这一点,重要的是解决脱离群众的问题。工会的口号不宜提得过高,工会改革的纲领应从普通工人的要求出发,只有得到了绝大多数职工群众的拥护,先“立了地”,才能“顶天”。建议在工会会员中搞民意测验,看看职工群众的要     

西方工会理论研究评述

西方工会理论研究评述佘云霞一、西方工会理论研究状况西方学者在有关工会理论的研究上称法较多，一般称为“工会理论”，或称为“劳工运动理论”，也有称为“劳工运动思想”的。虽然称法不一样，但研究的是同样的内容。对于西方工会理论的研究有些学者是单独论述的，也有...     

让“关爱员工排行榜”成为工会维权的新载体

《南方周末》推出“2005中国内地人物创富榜”,首次把关爱员工作为活动评选的一项指标。看后眼前一亮:我们工会是不是可以搞一个“关爱员工排行榜”呢?这有可能会成为工会维权的一个新载体。     

工人阶级理论的内容及研究方法

工人阶级理论内容丰富、涉及面广、现实性强。学习和研究工人阶级理论,对于我们贯彻落实全心全意依靠工人阶级的指导方针,搞好工人阶级队伍状况的调查和推动我国工会工作的开展,有着十分重要的现实意义。现在,工人阶级理论研究已经成为工会理论研究工作的一个热点。本文仅就工人阶级理论的内容及研究方法谈几点意见。一、关于工人阶级理论的内容要学习和研究工人阶级理论,首先必须明确工人阶级理论的内容。关于这个问题,理论界的看法并不一致。主要有广义和狭义两种看法。持广义看法的人认为,“工人阶级理论”是“关于工人阶级的理论”,马克思主义的三个组成部分都可以包括在内。持狭义看法的人认为,“工人阶级理论”就是科学社会主义理论。     

谈与工会学教学相关的几个问题

工会学理论课经过全国各地各级各类工会院校教师几度春秋的辛勤耕耘,现在已初具规模,但是,在当前工会学理论教学工作中,却碰到了不少新问题。下面就有关的问题谈一些看法。一、理论与实际每当谈起理论,人们马上就习惯性地联想到“理论脱离实际”。究竟什么是理论?有些同志把某人物的言论,把文件上规定的内容,把书本上的叙述等等,一概视之为理论。时过境迁,言不符实,这便是“理论脱离实际”习惯性思维的根源。更有一种看法:认为理论是人们意志构成的主观的东西,实际是不依人的意志为转移的客观的东西;主观的东西与客观的东西之间总是有距离的,因此,理论脱离实际势所必然。     

加强调查研究推动工会工作

江泽民同志多次强调指出：“坚持做好调查研究这篇文章，是我们谋事之基，成事之道。”“没有调查就没有发言权，没有调查就没有决策权”。近两年来，北京燕山石油化工有限公司工会面对公司改革、改制、改组给工会工作带来的新问题、新情况，深入开展调查研究，努力解决新问题，推动工会干部的思想作风建设和工会整体工作水平，初步形成了领导重视，各部门通力合作，办公室具体负责，并配专人集中抓调研和全会搞调研的局面。 　　一、领导抓，抓领导 　　领导抓调研和带头搞调研是搞好调研工作的重要环节。我们集团公司工会领导对调研工作认…     

向市场经济过渡条件下工会理论研究纲要

向市场经济过渡条件下工会理论研究纲要冯同庆一、劳动者、工会及其性质与中国特色的工会理论──起始范畴、研究对象、理论主线与理论特征１．“劳动力──劳动者”是工会理论的起始范畴，也是基本范畴。“劳动力”相对于“劳动者”具有从属性。２．以代表和维护劳动者权...     

要尽快规范“基层工会经费使用范围”

现在，工会经费税务代收已在湖北全省推开。但是，“有钱搞福利却没钱订一份学习资料”的现象，在一些基层仍然相当普遍。在一些基层工会，工会干部经常向上级工会叫“工会经费不够用”。我作为一名工会经审工作干部，在工作实践中发现，如果工会组织不对基层工会经费的使用范围加以明确规范，再多的工会经费，也会感到不够用。     

《辩证法与工会》(修订本)即将出版

应读者要求和工会理论教学和研究的需要,由中国工运学院理论部徐松林教授主编的《辩证法与工会——对中国工会历史和现实问题的哲学反思》一书的修订本即将出版。修订本除了对初版内容作了必要的修改和补充之外,增加了第五编,集中地论述了“关于工会学研究中的方法论问题”。在这一编中,作者客观地分析了我国工会学研究的历史和现状,认真总结了工会学研究中所取得的理论成果,同时也指出了存在的不足。作者强调指出:马克思主义的科学思维方法对于工会理论研究具有特别重要的意义,为此作者不仅提出了加强工会学方法论问题研究的必要性,而且还就如何加强和改进工会学方法论研究提出了若干     

唐山市总工会直接管理干部的理论与实践

在我国经济政治体制改革的大浪潮中,工会改革正在深入发展,其中工会干部管理体制的改革是人们关心的热门话题之一。目前,比较一致的意见是走“协管、共管、自管”的渐进道路。下面,笔者拟就工会组织直接管理(即自管)工会干部的理论、方式和认识等问题谈点自己的看法。一、工会直接管理干部的依据从理论上看: 1.工会的独立性是工会直管干部的理论基石。在资本主义社会,工会组织的独立性是不言而喻的。那么在社会主义社会工会还是独立组织吗?对此,列宁认为:工会“是一个形式上非共产党的、灵活的、比较广泛的、极为强大的无产阶级机构。”党的十三大在论述工会     

认清形势 更新观念 创新工会外事工作

当今中国已从计划经济发展到社会主义市场经济,同外部世界相互交融、相互作用、相互依存,我们要认清形势,顺应时代潮流,增强政治责任感。党的十七大提出了一系列的政治思想理论,中国工会外事工作必须适应党的理论发展。以工会理论创新推动工作创新。此文就工会外事工作的“创新和发展”谈谈粗浅的看法。     

《辩证法与工会》简介

徐松林同志主编的《辩证法与工会》一书,是工人出版社最近出版的《当代工会干部自修丛书》之一。这是一本运用辩证法哲学原理分折中国工会问题的理论与实践相结合的专著。《辩证法与工会》共分四编。第一编:对建国以来工会若干历史问题的再认识。作者对中国工会史上束缚工会手脚、严重地摧残工会的生机和活力的“工团主义”、“经济主义”、“工会消亡论”进行了哲学反思,剖析由于工会理论研究     

关于加强工会理论研究的几点意见

工会的理论和政策研究不要封闭地搞 ,要放开眼界 ,并提出工会的对策和社会主张 ;依法调整劳动关系 ,要切实贯彻落实“两个机制” ,同时要加强对“两个机制”的研究 ;国有企业全心全意依靠工人阶级 ,要通过职代会实现职工的参与 ,私营企业、外资企业也应该按照这样的精神实现职工参与 ;建立现代企业制度 ,实行科学管理 ,要包括职工的民主管理 ,没有职工的民主管理 ,就不是现代企业制度 ;工会要把困难职工群体作为维护工作的重点 ,搞好社会保障工作。     

“两个维护”仍需坚持——对当前某些口号的质疑

“两个维护”是中国工会维护职能理论的高度概括,在市场经济条件下,我们应当坚持和发展。然而,近年来有些文章对这一理论产生了怀疑并提出了一些新的口号,我认为大可不必,现提出来讨论,以求共识。一、关于“两个维护”是否已经过时有人认为,“两个维护”是计划经济的产物。现在正在向市场经济过渡,“两个维护”不能概括新时期工会维护职能的特点,因而已经过时。这种看法我认为不够切合实际。“两个维护”的直接理论来源是列宁的“两种     

把全心全意依靠工人阶级的指导思想落在实处

《中共中央关于加强和改善党对工会、共青团、妇联工作领导的通知》指出:“各级党委必须牢固树立全心全意依靠工人阶级和广大人民群众的思想,高度重视工会、共青团、妇联的工作。”依靠工人阶级是我们党一贯的指导思想,也是社会主义国家任何时候都不能动摇的原则。当前,必须把这一指导思想从政策、措施上落到实处,决不能仅仅停留在口头上。一、从指导思想上牢固树立六个观念第一,牢固树立建设和改革必须依靠工人阶级的观念。历史和现实告诉我们,搞革命     

马克思主义工会学理论与教学方法论

马克思主义工会学是马克思主义理论体系中的一个组成部分。它作为一门相对独立的学科,有自己独有的研究对象和理论特点,并由此制约和决定了这门学科所应遵循的教学方法论原则。一马克思主义工会学是研究从资本主义到共产主义这一历史阶段,工会在社会历史的总联系中产生和发展规律的科学。它阐明了用于指导工会运动实践的科学理论、纲领和策略。对马克思主义工会学作一些考察,我们就不难发现,正是由于这门学科研究对象的特殊性,使这门学科的理论具有了以下特点: 首先,马克思主义工会学理论具有鲜明的时代特色。其理论课题直接来自于工人运动实践,同时这一理论也直接应用于工人运     

深入开展建家活动,增强基层工会活力

我厂是中国有色金属工业总公司直属的大型机械制造企业,现有职工九千余人。自1984年开始,我们按照上级工会的指示精神,狠抓了工会的“整顿建家”工作,取得了可喜的成绩,1988年被全国总工会授予“模范职工之家”称号,回顾过去几年建家的历程,我们有以下几点做法和体会: 一、开展建家活动,是增强基层工会活力的好形式、好方法实践使我们深深体会到,建设“职工之家”是党中央在新的历史时期对工会提出的新要求,是发扬党的优良传统,密切党与职工群众联系的重要措施,也是考核基层工会工作,增强基层工会活力的有效途径,它的好处很多:一是有利于发挥工会组织的整体功能,在“整顿建家”过程中,我们严格按照“六条”标准,不仅加强了工会领导班子的四化建设,而且进一步强化了工会的四项职能,发挥工会组织的应有作用。现在,300人以上的分厂、车间     

工会工作融入大局 劳动竞赛贴近经济——常州市总工会着力打造“工会品牌”

新时期的劳动竞赛怎么搞？常州市总工会的做法是：“坚持工会工作总体思路，解放思想，与时俱进，转变思维方式，创新运行机制。”在实践中，我们积极探索“跳出工会，认识工会；把握大局、服务大局；立足工会，发展工会。利用社会力量不断扩大工会组织影响力，在推动、协调中做好工会工作”的新路子。实践证明：把工会工作融入大局，使劳动竞赛贴近经济，是工会组织开展新时期劳动竞赛的一条有效途径。（一）早在１９７４年，常州市总就以开展“红旗班组”劳动竞赛闻名全国。30年来，常州市总在组织开展各种形式的劳动竞赛方面，积累了一整…     

编辑寄语

辞旧岁 ,迎新春。回顾过去的 2 0 0 1年 ,虽然经过作者、编辑的共同努力 ,本刊取得了一定的成绩 ,但也留下了许多遗憾。在新的一年里 ,本刊将继续努力 ,继续给自己加油 !2 0 0 2年 ,本刊的三个重点栏目不变 ,欢迎各界作者赐稿 :“工会理论研究”栏目将主要探讨当前工会工作的重点、难点、焦点问题。例如 :在私营业主可以参加共产党的条件下是否允许其参加工会组织 ?在私营企业中如何建立工会基层组织以及工会如何开展工作 ?工会在解决劳动纠纷时如何协调与行政部门的关系 ?工会在争取广大职工的权利时是否可以有更多的手段 ?……“教育理论…