关于外来青年女工维权的几点思考--厦门市海沧区调查

本文以访谈和问卷调查所获得的资料为基础,描述并分析了厦门市海沧区外来青年女工劳动权益维护现状,指出青年女工劳动权益受到侵害没有报告和反映的事实。与前期学者将外来青年女工的忍气吞声归因于女工自身缺乏维权意识不同,文章认为,外来青年女工权益受侵害的更深刻原因在于社会供过于求的劳动力市场结构,以及女工社会支持网络的匮乏。     

惠州市外来女工婚恋现象扫描

惠州市外来女工婚恋现象扫描杨荣惠州毗邻香港、深圳和广州。改革开放以来，城乡经济发展较快，吸引了大批外来工涌入惠州。据有关部门统计，全市现有外来劳工８５万人，其中女性占８５％左右，且绝大多数是未婚女性。这些人为惠州的经济发展起到了积极的作用，同时，也锻...     

金融危机对外来女工生存状况的影响研究——以福建省为例

金融危机给中国经济发展造成了一定的负面影响,劳动力市场的就业压力明显增强。本文通过定量研究的方法,深入考察了金融危机背景下外来女工的生存状况。研究发现：经济不景气导致外来女工收入增长幅度下滑,就业稳定性下降,基本劳动权益得不到保障。同时,不利的经济环境也给外来女工造成巨大的心理压力,使其对职业培训的需求有所增强。本文运用人力资本理论,分析了外来女工在金融危机下的生存状况及其面临的困境,并据此提出相应的政策主张。     

外来青年女工婚恋家庭生活中存在的三重身份限制——以对福州市QL鞋厂的调研为例

随着越来越多的女性走出农村成为产业工人，她们在生活和情感方面产生了新的需求。从对外来青年女工的社会网络以及婚恋观念的调查研究中发现，城乡二元体制下的外来青年女工受到三重身份限制，即农民、工人和女性三重身份的限制。这种身份限制是她们的婚姻恋爱愿望受到压抑及影响婚恋和家庭生活满意度的主要原因。     

“外来女工流动学校”创建模式

深圳市宝安区妇联一改传统的将外来女工流动学校仅作为一个普法的场所，而是赋予它更丰富的内涵，通过举办活动、强化服务、拓展范围，着力把外来女工流动学校打造成为一个服务、提素、维权和培育外来女工人才的一个重要基地。区妇联开展了“三项”特色活动：一是开通情感热线。为给外来女工搭建情感倾诉平台，普及法律知识，     

社会性别视域下的民国女工生育保障问题(1912-1937)

近代工业兴起,大量女性进入工厂和男性从事同样的社会劳动,传统的性别角色分工被打破,但怀孕、分娩、哺乳等生育行为成为困扰其工作和生活的一个重要问题,女工生育问题因此出现。"五四"运动后,女工生育保障问题开始为学者关注,此后成为劳工团体、妇女团体与女工们的斗争目标,生育问题由私人领域拓展到公共领域,成为公共议题。在社会各界的推动下,政府推出女工生育保障立法,生育的相关费用由工厂负担,生育风险由家庭转向社会。由于历史条件的限制,法律并没有得到切实执行,但女工生育风险应由社会保障的观念为时人所接受,为后来的政权进行相关立法提供了思想基础。     

革命与圣火：女工夜校与20世纪30年代上海的劳工教育

1928年前后，以慈善救济和服务社会为首要目的的基督教女青年会在上海建立了以产业女工为学生主体的夜校。这些建立在国民党白色恐怖时期的夜校培养了抗战时期女工运动的领袖、积极分子以及工农兵革命文化宣传的工作者。夜校成功的重要原因是其融合了女青年会内部的进步主义力量和此时隐匿在城市中的左翼革命文化力量。由青年会劳工干事和左翼革命知识分子组成的夜校教师通过讲、唱、听、演、看等形式关注和改造女工的主体经历，激发女工的自觉乃至阶级意识。女工夜校的历史从一个侧面见证了20世纪30年代城市中文化民主统一战线的出现，也展现了此时共产党领导的左翼革命文化在城市顽强的生命力。     

广州：企业参保一年外来工免费生仔

广州30万外来女工九成破迫选地下接生、其中难产死者九成命丧接生婆之手的情况可望减少。 在广州石井打工的外来工谢丽君要分娩了。在辗转于石井医院和白云区妇幼保缝院后，她最然在分娩过程中多有不顺，但因医院救治及时，仍在2007年9月27日晚顺利生下一个胖小子。主诊医生说，如果此前谢现君选择进行地下接生的话，那么后果将不堪设想。 谢丽君是幸运的，但很多外来女工在分娩时却难免受到地下接生婆的滋扰。广州市劳动保障部门有关负责人上周透露，目前在广州的外来女工多达30万人。出于受经济等因素影响，她们中的孕产妇超过九成人选择了地下接生。而每年发生的孕产妇死亡事件中，90％是因为地下接生造成的。已经和38个地下接生婆交锋过的白云区卫生局防保科科长罗小青直言道：“我已经多次和公安等部门联系，要求严惩地下接生行为。” 除了卫生部门外，广州市劳动保障部门也开始计划在年内出台全国最新政策：让在穗所有外来女工和本地户籍孕产妇一样，自己不花一分钱就能参加生育保险，不财担心无钱到正规医院分娩，以此断绝地下接生之患。     

中国大陆流动女工健康研究述评

通过对2000年至2013年4月中国大陆流动女工健康研究文献的梳理和回顾,文章尝试描述目前流动女工健康研究的主要议题、内容和研究特点。大陆流动女工健康研究的相关学术研究主要集中于阐述以下3个议题:流动女工的健康问题现状、流动女工健康服务状况与国家政策分析以及健康问题产生的原因。流动女工在健康问题以及所享受的医疗健康服务方面,不仅与流动妇女、流动男工保持着一定的共性,同时也具有其特殊性,而这些健康问题所产生的原因则来自于政治、经济、社会-文化多方面,其中社会-文化因素是最常出现的分析视角。文章还总结了此类研究的主要特点以及未来可能存在的研究空间。     

亲如一家人——罗蒙集团关爱外来妹纪实

罗蒙集团始创于１９８４年，到今天已发展成为国家工商总局核准的无区域跨行业大型现代化企业集团。罗蒙集团公司有３２００多名女职工，其中外来女工有３００名。总裁盛静生时常挂在嘴边的一句话便是：罗蒙的成就离不开女工们的辛勤耕耘，也离不开外来工特殊群体视厂如家、敬岗爱业的默默奉献。公司领导对全体女职工，特别是外来女工非常关心，在政治上、生产技能上、生活上、精神上及人口管理和教育管理等方面去关爱她们、提高她们，为女职工营造一个良好的工作环境和生活氛围。内外培训双管齐下学技能去年下半年，罗蒙公司为扩大生产能力…     

全球代工体系下外来工权益受损与保护——一个系统模型的分析框架

本文以全球代工体系下的企业和外来工行为模式为出发点,构建一个系统模型框架,研究外来工权益受损和保护缺位的内在机理。市场结构方面,资本可转移性和劳动的高流动性决定了双方契约关系的短期性,劳资关系表现"相对弱资本"和"绝对弱劳工"的单方机制;外部治理方面,GDP竞争使地方政府具有偏向资本所有者的激励,而户籍分割使得地方政府缺乏保护外来劳工的责任机制,市场力量和规制弱化导致劳动关系紧张和劳资冲突激化。本文进而分析了外来工权益受损、保护缺位的后果,探索和谐劳动关系与经济、社会良性循环的实现路径。     

男女职工均在生育保险参保范围内单位拒绝办理不合法

小保：我丈夫所在的公司为全体女工办理了生育保险。我丈夫考虑我是一个没有就业且现已怀孕的全职太太，遂要求公司通过为他办理生育保险，以便能够让我享受生育保险待遇，但被公司拒绝，理由是生育保险只是针对怀孕和分娩的女工．由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假，而我丈夫并非女工，故没有义务为我丈夫缴纳生育保险费。请问：公司的卿点对吗7     

生产空间下女工的主体性及其实现——基于福州SF工厂的个案研究

生产主体性的增长有利于女工在劳动过程采取更积极的行动与资方斡旋,从而有利于女工自身利益的增长,对女工生存境况的改善具有重要作用。文章以福州SF工厂为个案,从劳动过程理论出发,考察了生产空间下女工的主体性状态,并通过对劳动过程中和劳动过程之外两个层面上诸多因素的考察来解释女工生产主体性状态何以形成。研究发现,女工弱势的经济地位和弱势的社会地位互相强化,使其生产主体性具有浓重的实用主义色彩,它的发挥受到来自生产车间、居住空间和虚拟空间的多种因素制约。     

为外来工鼓与呼

“外来务工人员为慈溪经济社会的发展作出了积极的贡献,社会应给予他们更多的尊重和理解,而不能因为有的个体素质相对较低而歧视他们。”慈溪市人大代表赵泽英说起外来务工人员,一腔深情,她竭力为外来务工人员鼓与呼。     

海峡长镜头

由近百个产业工会及民间团体发起,主张提升工人权益、参与整体社会改造的“五一”节“团结斗阵行”大游行,5月1日在高雄市举行,约有3000多名劳工参加.游行活动提出反剥削、反压迫、反腐败、反歧视、反恐怖等诉求.游行者头戴红帽,身穿红、绿相间的汗衫,手持反对资本外移、保障女工工作权、周休二日制等标语,从劳工公园出发,途中还演出了讽刺剧.游行队伍穿插百辆宣传车,绵延2公里.台大教授张晓春、劳动党主席罗美文等,也参加了此次游行.     

最新报告:多伦多劳工将严重短缺

根据加拿大多伦多市政府发表的一份有关本地最新劳工情况报告指出,多伦多的经济增长前景虽然光明,但于2008年后出现的严重劳工短缺问题,将对未来经济增长构成一定约束。解决劳工短缺办法,除了要吸引更多备有高技术的移民迁来多市之外,还要建立所需支援途径,协助移民顺畅地融入劳工,及改善多市技术培训系统。     

农村失地青年女劳力的转移与就业--厦门市海沧区调查与思考

本文以厦门市海沧台商投资区为调查研究个案,探讨失地农村富余青年女劳力的转移就业问题。从调查分析中可以看出,和那些年龄在35岁以上的农村妇女相比,年轻女劳力虽然有自身的优势,但也存在不少问题。影响海沧区农村富余青年女劳力转移就业的因素主要包括工资待遇偏低、部分富余女劳力就业期望值与社会需求存在错位、外来女工的竞争、政府的协调服务不完善等几个方面。     

亚洲移民的社会性别研究——以菲律宾、印度尼西亚和中国为例

研究亚洲移民社会性别时,要关注两种主要形式:合同式的劳工移民和自发式的劳工移民,同时应关注劳工移民中的社会性别问题。以菲律宾、印度尼西亚和中国的移民情况为例,一般说来,这些移民工人的生存状况都受到了很大的局限,无法拥有输入国公民和永久居民拥有的许多权利,这是需要从国际、地区和国家等不同层面给予解决的政策性问题。     

北京市女职工劳动保护费用调查分析

通过对北京市企事业单位女工劳动保护费用的调查,发现人均“女工劳动保护费用”高于“生育保险费”。生育保险制度正在从“企业生育保险”转向“社会生育保险”,而企业独自承担女工劳动保护费用从而影响女性就业的问题还没有引起社会的注意,本文在调查分析的基础上对女工劳动保护费用的分担问题进行了讨论。     

外来女工权益保障与生存状况调查报告

本报告根据问卷调查的结果,从基本情况、打工经历、劳动时间和经济收入、工作、生活的条件与环境、企业的管理制度、福利待遇与健康状况等诸多方面,对广东地区外来女工的权益保障问题与生存状况进行了描述和分析.