小圈子——干部队伍滋生腐败的怪圈

时下，干部队伍小圈子现象值得人们警觉。在反腐败斗争中暴露出来的大案要案中，有不少是窝案、串案，拔出萝卜带出泥。作案人一个个被拎出来，刨根究底，这些腐败分子大多是小圈子中人，平日里臭味相投，沆瀣一气，一己私利把他们拴在一起，可谓“荣辱与共”。这种滋生腐败的怪圈必须坚决打破，这是新形势下党风廉政建设的一项重要任务。权力嬗变结伙谋私干部队伍小圈子的特征十分明显，它不同于社会上一般的交际圈子，而是带有十分浓厚的权力色彩，以权力为轴心，编织一张关系网，在一起吃喝玩乐，互相利用，狼狈为奸。以交情为基础。大凡…     

干部队伍“小圈子”现象探微

时下，干部队伍“小圈子”现象值得人们警觉。在反腐败斗争中暴露出来的大案要案，有不少是窝案、串案，这些腐败分子大多是“小圈子”里面的人，平日里臭味相投，私交甚厚，一己私利把他们拴在一起，可谓“荣辱与共”。这种滋生腐败的怪圈必须坚决打破，这是新形势下党风廉政建设的一项重要任务。 权力嬗变 结伙谋私 干部队伍“小圈子”的特征十分明显，它不同于社会上一般的交际圈子，而是带着十分浓厚的权力色彩： 　　以交情为基础。大凡进入“小圈子”的干部，他们过从甚密，私人交情十分深厚。在圈子内，需要办什么事，哪怕是违规违…     

圈里圈外

人活着，总要在一定的范围内活动，这个范围，被人们习惯地称为“圈子”。工作，有工作的圈子；社交，有社交的圈子；交友，有交友的圈子；娱乐，有娱乐的圈子。如此等等。诸多个具体的小圈子组成一个大圈子，就成了一个人的活动范围。     

圈子腐败政治生态中的藏污纳垢之地

当前，要以“直捣黄龙”的气势，严厉打“老虎”、拍“苍蝇”，果敢地拆毁一个个腐败圈子，进而健全制度，改革机制，完善体制，建立起科学的权力结构和运行体系，以及有效长效的监督机制，切实将权力关进笼子，从而毁掉编织腐败圈子的条件，铲除滋生腐败圈子的土壤。     

拿起亲情监督的武器

我是山东省人民政府驻北京办事处干部。我认为，在某些党员干部不能自律而八小时之内的监督又鞭长莫及的情况下，要预防和制止他们“八小时之外”的违法违纪行为，就应该对症下药，加强对他们的监督。党员干部在“八小时之外”的生活圈子、交际圈子中所接触的人，主要是其家人和亲朋好友，为此，加强亲情监督不失为一剂“良方”。所谓亲情监督，就是指党员干部的家人、亲朋对其可能利用手中的权力进行权、钱、色交易等腐败行为的监督。首先是家人（包括父母、妻儿、兄弟姐妹等）的监督。常言道：知夫莫如妇。在亲情监督中，家人的监督，尤其…     

“小圈子”问题屡巡未改值得反思

近日,中央巡视组在“回头看”过程中,发现一些干部存在“小圈子”问题,一些领导干部肆无忌惮拉帮结派。干部“小圈子”问题,并不是巡视反馈中的新鲜表述,早在中央对各省的第一次巡视中就被提及。例如,广西等部分省份存在“一些领导干部任人唯亲、搞‘小圈子’”等问题。而“团团伙伙”也是一直以来各类通报出现的高频词语。（新华网）     

领导干部“小圈子”现象透视

一个时期以来，有少数领导干部在工作和生活中爱搞“小圈子”。圈中人对内抱团结盟、相互帮忙，吹喇叭、抬轿子；对外以人划线、以邻为壑，排斥异己、掣肘使绊。领导干部搞“小圈子”，无论是出于何种动机，都是以权力为纽带，以牟利为目的，与我们党立党为公、执政为民的价值追求是完全相悖的，必须引起高度重视，予以防止和遏制。     

"小圈子"侵蚀独立司法权

近年来，各级法院查处的违纪违法案件呈高发态势，一些窝案、串案，清晰显示出了“小圈子”的官场病态——一些贪腐法官围绕某位核心人物，编织权力网，形成攻守同盟，一荣俱荣、一损俱损。“小圈子”外，冠冕堂皇，正人君子；“小圈子”内，漆黑一片，     

有权力“山头”就会有“塌方式腐败”

“塌方式腐败”需要标本兼治。一方面，防微杜渐，及时遏制腐败苗头，杜绝养虎为患。同时，把权力关进制度的笼子，防止权力集中和滥用，坚决清除依附在权力磁场周围的“圈子”和“山头”。     

圈子腐败 政治生态中的藏污纳垢之地

当前,要以“直捣黄龙”的气势,严厉打“老虎”、拍“苍蝇”,果敢地拆毁一个个腐败圈子,进而健全制度,改革机制,完善体制,建立起科学的权力结构和运行体系,以及有效长效的监督机制,切实将权力关进笼子,从而毁掉编织腐败圈子的条件,铲除滋生腐败圈子的土壤。圈子,看不见摸不着,却又随处都有。一般说,人都不愿离群索居,因此喜欢“呼朋唤友”原属正常,也因此,许多人会因爱好而结成圈子:热爱艺术的,便结成艺术圈子;艺术圈子里,又因不同“行当”而有不同的圈子,像摄影圈等等,摄影圈里面又可细分为喜欢拍摄花草鸟兽的、山水风光的、人物造型的,又成为一个个更小的圈子。这种出于共同爱好而结成     

医治官场“圈子病”

重庆市高级人民法院院长钱锋痛称，“小圈子”是窝案之源。 以权力为纽带，围绕某位核心人物织网，形成利益同盟的官场“小圈子”，历朝历代都有。时至今日，这种现象不但没有彻底清除，还“与时俱进”地出现许多新变种。     

“小一统”腐败不可小觑

在中国的权力场中，由圈子恶习、帮派意识、围墙效应造成的“小一统”腐败不可小觑。     

都是党和人民的人

看过影片《生死抉择》的人,都无不被以严阵为首的一群蛀虫的腐败行径所震怒,更不会忘记他对反腐志士李高成市长说的那句大言不惭的话:“不要忘了,你是我的人……,’“你是我的人”这种思想丧失了党性,严重偏离了“为人民服务”的根本宗旨,其害无穷。它腐蚀了党的干部,败坏了党的形象,阻碍了各项事业的发展,抑制了党内健康风气,使正气不得上升,邪气得以蔓延。有这种思想的人,就会要求他周围的人同自己要息息相关、脉脉相通,继而形成一个“小圈子”。在这个小圈子里面,他们或互相吹拍、互相袒护、彼此关照,或迎来送往、吃吃喝喝、称兄道     

“圈子文化”值得警惕

现在，社会上流传着一句话：进了班子还要进圈子，进班子不进圈子等于没进班子，进了圈子不进班子等于进了班子。简单说，就是“做官”要懂得融入所谓的小“圈子”。中国社会自古以来就十分看重“人情”，做什么事情往往把“人情关系”放到重要位置，这样才能事半功倍。在干部队伍中，看重“人情关系”的现象也有一定市场。     

“人情开道”的观念文化与难以遏制的腐败现象

我国是一个具有悠久宗法族制历史传统的国家。以亲情、人情为纽带形成的血缘、乡缘、学缘、业缘这四个“圈子”、四重关系,构成了“人情开道”这样一种特有的观念文化现象。这种观念文化,成为“思想觉悟”、“制度漏洞”等原因之外的另一个权力腐败的重要原因。     

新闻眼

重磅公报释放反腐新信号1月20日,《中国共产党第十九届中央纪律检查委员会第六次全体会议公报》出炉,下一阶段的中国反腐怎么干,公报释放出明确的政策信号。3700多字会议公报,其中明确提到了这些群体:“一把手”“小圈子”和年轻干部。谈到“关键少数”,公报要求,加强对“一把手”和领导班子落实全面从严治党责任、执行民主集中制、依规依法履职用权等情况的监督。谈到“小圈子”,公报提到,对在党内搞政治团伙、小圈子、利益集团的人毫不手软。对于干部队伍,公报要求,对年轻干部从严教育管理监督。     

“权力托儿”不能成为官员腐败的催化剂

有一种人，奔走在受贿者与行贿者之间，为两者见不得人的勾当牵线搭桥。他们有一个形象的称呼：“权力托儿。”近年来，因为“权力托儿”而东窗事发的官员腐败案件呈上升趋势。这些“权力托儿”成为官员腐败的催化剂，社会危害严重。     

党内决不允许搞结盟活动

最近，某地在组织新上任的村（居）委会主任上岗培训期间，发生了少数村（居）委会主任搞结盟活动的怪事。 党员干部搞结盟是一种严重的宗派主义行为和非组织活动。这是党的原则和纪律所不允许的。《党章》规定：共产党员“必须坚决反对一切派别组织和小集团活动”。《关于党内政治生活若干准则》规定：党员干部特别是领导干部“绝对禁止搞宗派活动，搞小圈子”。搞结盟之类的活动，势必在党内形成这样那样的“小帮派”、“小圈子”，对党的事业是极其有害的，对参加这类活动的党员干部也是极其有害的。 党员干部搞结盟活动，就会把自己和小…     

监督机制要健全有效

我是湖北省老河口市老干部局干部。我认为，党员干部“八小时之外”违法违纪的实质是权力腐败，根源是“权力寻租”、“权力资本”所产生的效应。任何事物的产生、发展都有其一定的规律和特点。党员干部“八小时之外”权力腐败既是一种社会现象，也有其一定的规律和特点。首先是隐蔽性。搞腐败的事情一般都是背着人干的。尤其是为官者，他们为了掩盖自己的违法违纪行为，躲避组织和群众的监督，其权力交易基本上不在八小时之内进行。相反，他们平时在单位往往表现得非常廉洁，在群众面前一副正人君子之样。然而一到“八小时之外”就判若两人…     

体制改革的圈子运动

《人民日报》和人民论坛在一次联合调查中发现,不少领导干部的堕落轨迹与小圈子、小兄弟、小爱好这三个小息息相关,而且三小现象相当普遍。其实,这种调查结果算不得什么新发现,三小说的都是圈子。