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访谈法是调研中最常用到的方法之一。但是很多调研存在浮皮潦草、形式主义等不深入的问题,调研结果不能正确指导实践,不能发挥资政建言的作用。访谈法要走向深入,必须做好调研前的准备工作和掌握调研过程中的方法和技巧。 相似文献
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2019年是河南省洛阳市应急管理局挂牌成立的元年,也是安全生产战线上干部职工锻钢淬火、脱胎换骨的一年。一年来,我们尽快进入新角色,主动承接新职能,埋头苦干,不负韶华。应急管理体系初步形成,防灾减灾救灾能力逐步提升,8个社区成功申创河南省综合减灾(安全)示范社区,各级责任全面压实,重点工作稳步推进,安全形势持续平稳向好。 相似文献
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2007年,宾县县委、县政府承诺为百姓办好的实事,件件都落到实处,其中集中供热工程,无论是工程进度,还是供热面积,在哈尔滨周边县(市)都是首屈一指,产生了很大的影响。往年冬季,地处锅盔底部的宾县县城,空气流动性差,几百个小锅炉分散供暖,常造成烟雾弥漫的重度污染,而今的景象已截然不同。 相似文献
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全面深入贯彻军委主席负责制是实现强军目标的基本遵循。全体官兵必须从铸牢强军之魂、扭住强军之要、夯实强军之基三个层面探求军委主席负责制的贯彻路径,确保党中央、中央军委和习近平主席决策落地生根,努力实现党在新形势下的强军目标。 相似文献
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文章着重研究坚持“三个代表”与加强领导作风的关系 ,提出讲风气 ,最重要的是党风 ,领导作风。端正党风是端正社会风气的关键 ,端正领导作风更是端正党风的关键。加强领导作风建设 ,是坚持“三个代表”的根本要求 ,是共产党员的党性原则和党的优良作风的集中体现。要切实加强领导作风建设 ,必须以“三个代表”为指导 ,从提高认识、加强学习与实践、加强制度建设和法治建设、从我做起从现在做起搞好“四自”等方面。 相似文献
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和平区是天津的中心城区,其发展状况在全市具有示范性。中共和平区第十次代表大会站在新的起点上,回顾过去,展望未来,规划了和平区今后五年的宏伟发展蓝图,提出了建设国际性现代化宜居城区的奋斗目标。为了使全市党员领导干部和广大读者了解和平区今后一个时期的发展目标、工作思路和重要举措,我们专门访问了中共和平区委书记李金亮同志。 相似文献
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事业单位改革要为"事业"发展而改进制度,否则"单位"不能健康。事业单位分类调整是必要的,但改革的意义不止于此,改革还需要深入。事业单位分类改革以后,还有所谓的"公益二类"单位,如大学、医院等,它们既靠财政投入,服务国家事业,又要自己创收,在市场中收费,这种"双轨"制度,使单位性质和责权变得复杂和模糊,管理难以规范,问题集中表现在:1.收入过于复杂,劳动关系失序。 相似文献
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新世纪新阶段以来,中国共产党提出了"以人为本"思想理念,它既是马克思主义理论与时俱进的结果,也是对马克思主义群众史观深入与发展的结果。试图从马克思主义群众史观的理解入手,阐明"以人为本"思想与群众史观的内在联系,进一步阐释"以人为本"思想对群众史观的深入与发展。这不仅深化了马克思主义中国化的理论研究,也对我国社会主义现代化建设有着重要的现实意义。 相似文献
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天下不能常治,有弊所当革也;犹人身不能常安,有疾所当治也。习近平总书记强调:“敢于直面问题、勇于修正错误,是我们党的显著特点和优势。”当前,我们党面临的考验危险交织叠加,只有勇于自我革命,才能解决好“永葆党的先进性和纯洁性,永远得到人民的拥护和支持”这个根本性问题。新时代深入推进党的自我革命,必须整体布局,立足于以下五个着力点。 相似文献
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共同富裕是社会主义旗帜上的重要符号,然而共同富裕这样美好的愿望在中国已经讲了30多年了,但是从来没有实现过。这是让我们感到汗颜的。也许有人说在经济起飞阶段共同富裕是根本不可能实现的,但是我要说看看我们旁边的邻国——日本。日本在二次世界大战以后人均收入从一百美元发展到几万美元,在这个经济起飞阶段很漂亮地实现了共同富裕,而且是在60多年的整个经济起飞过程中都 相似文献
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科学发展观是建设社会主义法治国家的行动指南,法治是有效规范以人为本、统筹兼顾和全面协调可持续发展的根本保证。法治建设必须与科学发展观相适应,保证科学发展观的深入贯彻落实。 相似文献
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哈尔滨市第十三次党代会是在全市上下深入实施新战略,奋力实现新跨越,推进经济社会又好又快发展的关键时期召开的一次十分重要的会议,是一次承前启后、继往开来的大会,是一次求真务实、开拓创新的大会,是一次 相似文献
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高中化学中有好多知识点,教材中讲得比较浅显,未深究到本质,但高考试题中却要求熟练掌握,灵活应用。这也就造成了教师教得困惑,学生学得迷茫。通过例举这类知识点,结合笔者在教学中的教学方法,本文说明了对这些知识点需要更深入的挖掘。 相似文献
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高等职业技术教育已经成为我国高等教育的重要组成部分,成为促进区域经济发展的社会共同聚焦的现代教育类型。为了更好地配合高等职业技术院校教育教学工作的顺利开展,高职院校必须要加强辅导员工作的管理与创新发展,以南京机电职业技术学院辅导员测评工作为例,浅析高职院校学生辅导员工作的创新与发展。通过分析研究南京机电职业技术学院创新改革辅导员测评的方式和模式,积极提高辅导员带班水平,在提升辅导员综合素质和综合技能的条件下,增强高职院校辅导员工作的业务能力和综合竞争力。 相似文献