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1.集体决策,分工负责的原则集体领导制度是党的领导的最高原则,是贯彻民主集中制的基本环节。集体领导和个人分工负责相结合,本单位的重大事项要集体决策,避免个人说了算,造成大的失误;已经决定了的,就必须按个人分工、切实负责的原则落实到位。2.一级管一级的原则一级管一级、分级管理是人事管理制度的基本方法之一。按国外的做法,每个人每一个部门只有一个直接领导,按照我厂的情况,一级管一级的原则要求不越级指挥,不越位指挥,不多头下指令,以免下级无所适从,但可以出主意,提建议,或通过下面的直接领导去办理有关事情。… 相似文献
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在由计划经济体制向社会主义市场经济体制转变的新形势下,抓好干部培训是抓好全党学习建设有中国特色社会主义理论中的十分关键的一着。如何加强干部培训工作,在实践中我们体会到要遵循四个原则,抓好四个环节,即:按一级抓一级的原则,抓好培训重点;按要精要管用的原则,确定培训内容;按协调配合的原则,形成培训合力;按学用结合的原则,强化培训考核。一、按一级抓一级的原则,抓好培训盘点。毛泽东同志早就指出过:“政治路线确定之后,干部就是决定的因素。”在干部队伍中,各级领导干部起着关键的作用,因为他们处在党和政府的政… 相似文献
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全国普遍开展的以“讲学习,讲政治,讲正气”为主要内容的党性党风教育,是当前工作的头等大事,是党的建设的重中之重。按照中央的统一部署和要求,各地区、各部门有计划、有步骤地开展“三讲”教育,特别是县以上各级党政领导班子的“一把手”作为第一责任人,以高度的政治责任感和饱满的政治热情,把搞好“三讲”教育作为事关大局的一项重要任务来抓,一级抓一级,一级带一级,建立责任制,层层抓落实,使“三讲”教育开展得有声有色,扎扎实实,为了使这次“三讲”教育真正取得实效,达到预期目的,我认为,应当处理好以下十个关系:一… 相似文献
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信访人应采用走访形式,到依法有权处理的本级或上一级机关设立或者指定的接待场所提出。对跨越本级和上一级机关提出的来访事项,上级机关不予受理.近日,国家信访局发布《关于进一步规范信访事项受理办理程序引导来访人依法逐级走访的办法》.据介绍,这是国家信访局针对类似问题首次出台系统化的专门文件、今年5月1日起实施。 相似文献
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自从马克思主义理论成为一级学科以来,关于马克思主义整体性的研究日趋增多,学者们都发表了各自的看法。从马克思主义整体性的含义、体现、意义三个方面,对马克思主义整体性做一个简要的分析。 相似文献
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中国共产党90多年来的实践告诉我们,什么时候党的纯洁性保持得好,党就更加坚强有力,党的事业就能健康发展;什么时候党的纯洁性受到影响和削弱,党的战斗力就会下降,党的事业就会遭受损失;只有保持党的纯洁性,才能始终走在时代前列,引领当代中国的发展进步。当前,英山县正处在脱贫奔小康的关键时期,建设大别山创业创新先锋区的任务艰巨,我们要以开展“喜迎十八大,争创新业绩”活动为契机,进一步加强党的纯洁性建设,深入持久地推进创先争优,为建设大别山创业创新先锋区铸造坚强的组织保障。一、在坚定理想信念中创先争优。思想纯洁是保持党的纯洁性的根本。保持思想纯洁,最重要的是保持对共产主义的坚定信仰、对中国特色社会主义的坚定信念。在新的时期,需要我们在坚定理想信念中创先争优。要争当学习表率,以理论武装的成果坚定理想信念。要强化理论武装,加强党性教育,以研究解决实际问题的成效,坚守精神家园,抵制各种诱惑,形成以学立德、以学增智、以学提能、以学创业的良好风尚。要争当道德模范,以引领价值取向的行为诠释理想信念。要诚实守信,坚决抵制拜金主义、享乐主义和奢靡之风,以讲党性、重品行、作表率的实际行动,争做社会公德、职业道德、家庭美德的示范者、诚信风尚的引领者、公平正义的维护者。要争当岗位标兵,以埋头干事创业的行动践行理想信念。要脚踏实地、爱岗敬业、比学赶超,自觉增强工作压力和动力,一级做给一级看,一级带着一级干,形成人人抓落实、事事讲落实、处处促落实的良好格局。 相似文献
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邓小平同志留给我们最可宝贵的财富,就是他创立的建设有中国特色社会主义理论和在这一理论指导下制订的党在社会主义初级阶段的基本路线。自党的十四大提出用邓小平建设有中国特色社会主义理论武装全党这一具有深远意义的任务以来,特别是《邓小平文选》第三卷出版和第一、二卷修订再版以来,根据党中央的部署,在中共上海市委的领导下,本市各级党委高度重视,层层推动,狠抓落实,全市兴起了学习、研究、宣传邓小平建设有中国特色社会主义理论的热潮,出现了可喜的局面。1、在理论学习方面,主要表现为一把手抓一把手,一级带一级,领导… 相似文献
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县一级在党的组织机构和国家政权结构中处于承上启下的关键环节,县委又是全县的领导核心。加强县级党委制度建设,对于保证领导班子按规矩办事、用制度律行,提高领导水平和执政能力,增强解决自身问题的能力,具有十分重要的意义。 相似文献
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一分流人员的去向应注意多元化,防止层层向下压包袱,增加基层改革的负担。基层单位干部群众普遍希望上级不要把基层当作‘’收容所”,将上级机关精减的人员推给下级,一级压一级。在具体去向上.要综合考虑分流人员的年龄、文化、特长等因素,注意多元化、多渠道。年龄偏大的可以退一批,能适应基层工作的可以下一批。此外,凡根据新形势要求而增设或充实加强的部门和单位,应首先考虑安置机关分流人员。二、机关公务员结构应注意优化组合,防止人才流失,影响机关正常运转。因此,要注意克服论资排辈和“一刀切”等倾向,以机构改革为契… 相似文献
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《思想政治工作研究》1998,(11)
我们北京城建集团一公司是1983年7月由基建工程兵部队集体转业后组建的,是国家资质一级、信誉一等一级的国有建筑施工企业,现有职工3100人。这些年来,我们坚持在企业各级各层树立先进典型,构筑“典型金字塔”,用先进典型的事迹教育职工,用高格调的精神产品去提高职工的思想境界,营造良好的企业文化氛围,使企业的两个文明建设取得了可喜的成绩。公司先后被评为全国优秀施工企业、全国用户满意企业、全国思想政治工作优秀企业和全国建设系统精神文明建设先进单位,涌现出以“6.15”舍己救人英雄集体和舍己救人勇士为代表的127个全国… 相似文献