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西宁市：中组部基层组织建设工作会在西宁召开中组部在西宁召开非公企业党建工作、基层组织建设年工作、省辖市街道社区党建工作3个座谈会。省委常委、组织部部长齐玉出席会议并致辞。     

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西宁市：党史编研工作取得新成果西宁作为省会城市,有着丰富的党史资源。2011年以来,西宁市党史研究部门紧密结合全市纪念建党90周年活动,充分利用和挖掘西宁独特的党史资源,加大党史资料征集和编研工作力度,取得了多项成果。在去年“七一”前夕,精心编写了《中国共产党西宁历史百件大事》,由青海人民出版社公开出版发行,为建党90周年献上了一份厚礼。     

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◆省计生委：编辑出版《人口文化花儿红》一书近年来,青海省人口计生委在开展人口计生宣传教育工作中。不断创新宣传载体和内容,将人1：3文化融入传统地方民间文化“花儿”中,用“花儿”宣传人口文化。贴近生活。贴近群众。贴近实际。把健康幸福的理念送到了村落和家庭,受到了各族群众的欢迎。     

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西宁市：为农村党员致富能手“充电”近日,西宁市农村党员致富能手培训班在西宁市农村党员教育培训实践基地（湟源县委党校）开班,50名来自全市的农村党员致富能手在这里开展为期一周的免费培训。农村党员致富能手是团结带领群众建设社会主义新农村、构建社会主义和谐社会的骨干力量。在培训中,采取课堂教学、专家讲座、实地观摩等形式,对科学技术、网络信息、法律知识、现场教学等方面进行讲解和现场互动,使广大农村党员致富能手在学习中沟通信息、交流经验、促进学习。     

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黄南州坚持把后进党支部整顿转化工作作为基层组织建设一项重中之重的任务,认真做好后进党支部整顿转化工作。截至目前,全州96％的后进党支部实现整顿转化,基层党组织整体水平有了明显提升。全州总结以往好的工作做法,借鉴有效工作措施,采取“四步工作法”：一是逐村会诊,查出深层次的“病因”。二是分类施治,开好管用的“处方”。     

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近年来，海东地区各级党组织全面加强基层党组织建设和党员队伍建设，积极探索党内激励、关怀、帮扶的有效形式，取得了显著成效。他们的经验是：一、建立健全帮扶机制。拓宽党组织和党员联系服务群众的渠道。建立和落实领导联系点制度，充分发挥党员领导干部联系和服务群众的表率作用；坚持落实抽调5000名干部下乡制度，集中解决农村的突出问题；坚持和落实机关党支部与农村党支部“联姻结对”帮扶制度。促进了农村基层党组织建设。     

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海西州：全省基层组织建设现场会在海西州召开。为总结交流近年来全省基层组织建设工作经验。进一步抓好农村牧区“基层组织建设年”活动各项任务的落实。推动全省基层组织建设工作发展，8月17日至20日，省委组织部在海西州召开全省基层组织建设工作现场会。全省8个州（市地）委组织部和德令哈市、格尔木市委组织部分别就各地近年来基层组织建设工作中的经验做法作了大会交流发言。另有14个县（市区）作了书面交流。     

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海西州：召开全州组织部长会议 2月5日，海西州召开全州组织部长会议．传达贯彻全省组织部长会议精神，回顾总结2009年全州组织工作，安排部署今年各项工作任务。州委常委、组织部部长赵永祥作了题为《紧贴中心、服务大局，进一步提高组织工作科学化水平》的报告。     

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海北州：对口支援工作取得扎实成效自对口支援青海藏区工作开展以来,海北州坚持把此项工作纳入推动全州改革发展进程的全局工作,高度重视,不断深化。特别是按照为援青干部提供良好生活环境和有利工作条件保障的要求,根据干部管理权限、工作岗位需要,结合援青干部的工作经历、专业特长等情况,任命10名援青干部分别担任州委常委、副州长,州财政局副局长和各县委常委、副县长等重要职务,分管经济、工业、旅游、招商引资等重要工作,全面参与党委、政府的重要决策;     

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海南州：流动党员管理服务工作措施实效果好；海东地区：大胆选拔任用“五类干部”；兴海县：四项措施推进基层党建工作；西宁市城北区：高度重视城乡统筹和产业协调发展；门源县：共驻共建结硕果，多方联运促和谐。     

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西宁市：认真贯彻落实精细化工作理念市委办公厅组织的全力推进办公厅工作精细化提升活动深入开展。一是加强学习。要求党员干部进一步深入学习准确把握精细化工作的标准、内涵和意义。二是查摆问题。引导党员干部严格按照精细化要求和工作标准,逐项对照工作目标任务,从日常管理、政务服务、工作效率、作风建设等方面寻差距、找不足,明确工作的努力和整改方向。三是走在前列。通过制定方案、细化措施、精细组织,深入扎实开展工作精细化提升活动。     

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公安厅：省公安厅直属机关第五次党员代表大会召开2011年12月27日,省公安厅召开直属机关第五次党员代表大会。回顾总结工作,选举产生新一届直属机关党委和机关纪律检查委员会,并对厅直机关党的工作进行安排部署。副省长、公安厅党委书记、厅长何挺出席会议并讲话。省委政法委、省直机关工委有关领导到会指导。     

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海南州：采取四段式培训法举办中青年后备干部培训班 近日,海南州第九期中青年后备干部培训班在省委党校圆满结业。为切实提高培训质量,增强培训实效性,此次培训班分为前期调研、集中研讨、专家授课、外地考察“四段式”进行。无论从教育模式、讲座主题的选择,还是培训定位、适用能力的提高等方面都进行了全新的探索和尝试。全体学员纷纷表示,本期中青班教学内容丰富、选题实用、形式多样,对提升自身政治理论水平和实际工作能力大有裨益。海南州第九期中青年后备干部培训班共有来自州直机关和各县的30名学员参加。     

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海西州：干部选拔由“相马”向“赛马”转变。海西州以扩大民主、完善监督、促进干部能上能下为着力点，紧紧围绕海西经济社会发展大局．在全州加大公开选拔党政领导干部和推行科级领导竞争上岗工作的力度．赢得了全州广大干部和社会各界的认可和好评。2007年以来．先后2次面向全州公开选拔了15名副县级领导干部，通过公开选拔或竞争上岗方式产生了46名科级领导干部。     

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省民政厅：青海省进一步规范城乡居民最低生活保障管理工作 近日，青海省民政厅制定出台《关于进一步规范城乡居民最低生活保障管理工作的意见》，针对近年来城乡低保工作运行过程中存在的突出问题，从进一步完善低保对象认定制度、改进低保对象申请受理和评定、加强低保对象动态管理和分类施保工作三个方面就进一步做好城乡低保规范化管理提出了具体意见。目前，我省已从审请低保的资格条件、申请审批、收入核定、分类施保、动态管理、退出机制等各方面作出了明确规定，基本做到了制度完善、规定明确、有章可依、便于操作。     

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海东：与中国浦东干部学院加强交流合作海东地区进一步创新干部教育培训形式,拓宽干部教育培训渠道,加强与中国浦东干部学院在多领域、多层次的交流与合作,为全方位、深层次推进干部教育培训工作奠定良好基础。一是借“势”而上,推进培训方式多元化的新延伸。海东地区与浦东干部学院签订了《长期合作协议书》,这是继与山东潍坊市委党校等省外高校和行政培训机构合作后的又一新成果。二是借“脑”施教。推进教育培训科学化的新提升。2011年,海东地区组织县、乡镇和地直部门100名党政干部参加了为期三个多月的“现代化城市规划与管理”网络专题培训班。三是借“梯”登高,推进人才资源优质化的新提高。2012年初,中国浦东干部学院选派了一名优秀年轻干部到海东地委组织部挂任副部长,任期两年,     

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海东地区在全国第二十次助残日和海东爱心助残月期间，精心组织开展了一系列丰富多彩的助残活动：配发总价值达到70．79万元的残疾人辅助器具．帮助残疾人解决实际困难，受益残疾人迭2200人；关心残疾人生活，走访慰问残疾人家庭，全区共慰问农村贫困残疾人307户，     

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德令哈萨克市：“红色驿站”．为非公企业党建注入新活力。2009年，德今哈市以深入开展学习实践科学发展观教育活动和“基层组织建设创新年”活动为契机．坚持把党组织推动企业发展、提升企业形象作为非公企业党建工作的出发点和落脚点，积极赋予“红色驿站”新内容、激发新活力，使之成为“非公党建的工作中心、教育培训的学习场所、开展活动的主要阵地、凝心聚力的有效平台、服务党员的实践载体、企业文化的宣传窗口”．     

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海东地区：干部教育培训工作因材施教，注重实效。海东地区紧紧团结当地改革发展和干部队伍建设实际，精心确定不同层面的培训内容，提高了干部教育培训的实效性。对领导干部的教育培训突出了“深”，在培训的内容上侧重于理论政策、党性修养、世界眼光、战略思维和领导艺术的培训，着力提高领导干部的宏观决策能力、组织领导能力以及拒腐防变能力，     

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省国土资源厅：一心为民解发展之困情系草原送无限光明近日,国土资源厅党委委员、副厅长、厅直属机关党委书记宋建国等一行7人再次赴厅系统扶贫点天峻县快尔玛乡莫日通村开展扶贫慰问活动,给当地牧民发放了户用光伏发电机。