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正《工友》编辑部:我从2005年就在某公司做焊工,去年被诊断为疑似职业病(观察期),直到今年才被确诊为职业病——电焊尘肺病,经鉴定为工伤六级。现在公司同意我享受工伤保险待遇,但对我在疑似职业病观察内所垫付的一万多元医疗费、交通费,却不同意报销。请问:公司拒不承担 相似文献
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问：我想咨询：工伤假从何时至何时止？谢谢!
答：根据《工伤保险务例》相关规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇，需要暂停工作接受工伤治疗的，在停工留薪期内原工资福利待遇不变。停工留薪期一般不超过12个月。 相似文献
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因工受伤，享受工伤待遇，法律有明确的规定。若工伤职工严重违纪或者违法了，单位可以解除劳动合同吗？因工伤职工的过错被解除劳动合同，他还能享受工伤待遇吗？——栏目主持：潘荷花 相似文献
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《工友》编辑部：孩子暑假里到一家餐厅打工时,手指被机器切伤。我们要求按工伤处理,但老板说最多给些医疗费,不能算工伤。请问这种情况能否认定为工伤？钱明华钱明华：对于在校实习生的用工性质,原劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第十二条有明确规定：“在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。”我国《劳动法》和《工伤保险条例》调整的对象是用人单位和与其有劳动关系的职工，因此要获得工伤保险待遇，受害人必须是与用人单位建立合法劳动关系的职工。学生到校外其他单位实习，其学生的身份没有改变，仍为学校管理，没有与实习单位建立劳动关系，因此，实习学生即使是在为实习单位做工而受伤，依法也不能获得工伤待遇。 相似文献
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《工友》编辑部：两个月前，我因在下夜班回家途中遭遇车祸，花去医疗费用3万余元。经交警部门认定，肇事者李某负事故的全部责任。但由于李某逃逸至今下落不明，导致我无法向李某索赔，不能享受工伤待遇。我想申请由工伤保险基金先行支付，请问我该如何申请？ 相似文献
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阅读提示：河南南阳水泥股份有限公司女职工冯瑞因失去亲人，导致情感失衡，患上了精神分裂症，公司不仅不为其报销医疗费，还以旷工为由将其除名，后又以劳动合同到期拒绝承担法定义务，冯瑞年逾花甲的母亲最终靠着坚强的毅力依法为女儿争得了医疗费和退职待遇。 相似文献
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《工友》编辑部：
我弟弟于1999年5月21日晚7时上班，当晚11时左右同事发现其不在岗，四处寻找未果。后经多方查找，仍然没有找到。该单位至今未和我弟解除劳动合同。请问：家属能否享受工伤待遇？ 相似文献
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《工友》编辑部：5月底的一个双休日，某银行指派我和其他5名同事参加本市交通宣传周义务志愿者。在协助交通警察引导、疏通过往行人和车辆时，我不慎被一辆汽车刮伤摔倒，致腰部骨椎压缩性骨折。花掉万余元医疗费不说，还被确诊鉴定为九级伤残。请问我的情况可否享受工伤待遇？刘玉凤 相似文献
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处于工伤治疗期间的职工能否参与调资？编辑同志：我因工受伤，在治疗期中全厂职工普调工资，厂里不许我在工伤治疗期调资。请问这样的规定是否符合《劳动法》对工伤规定的待遇？工伤治疗期能享受在岗职工的哪些待遇？我该怎么办？请予答复为盼。重庆市北碚华伟厂职工谌传... 相似文献
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《工友》编辑部：
我单位一位职工，从1979年开始一直在我单位工作，当时是临时工，1995年转为合同制工人，并开始缴纳社会保险费。现在到了退休年龄，但当地社保部门说他在转为合同制工人之前的工作时间不算工龄，所以缴费年限不足15年，不能享受退休待遇。请问他能否办理退休手续并享受养老金待遇？ 相似文献
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《工友》编辑部：我公司有一名七级伤残的职工，在其劳动合同到期后，经其同意，公司未与其续签劳动合同。同时，公司向其支付了一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，并支付了相应经济补偿。其又提出，要用人单位为其办理领取失业保险待遇手续。请问，该职工能否享受失业保险待遇？华玉梅 相似文献
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问：我在一家事业单位找了一份清洁工的工作。该单位与我签订了二年劳动合同，每天工作二小时，每月九百元。最近我怀了孕，眼下要生育，我的用工单位，以我是非全日制工人，不但说我不能享受孕、产、哺乳三期待遇，而且还要解聘我，这样我很闹心。 相似文献
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《工友》编辑部:因家境困难,我只有15岁的儿子去年退学后到一家私营企业做配料工,由于不熟悉操作规程,右手不慎被输送机的传送带绞伤。作为父母,我们要求该企业为儿子申报工伤,享受工伤待遇,但该企业却以我儿子尚未成年为由,屡屡拒绝。请问:未成年人因工受伤是否属于工伤?熊文航 相似文献
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河南石油勘探局职工刘刚因工受伤,但迟迟得不到工伤认定,被迫病退;后被认定工伤后,却不能完全享受工伤待遇,又不得不走上了漫长的工伤维权路。2009年8月3日,59岁的刘刚终于在南阳市宛城区人民法院领到了28万元的赔偿款,至此,这起22年的工伤维权案终于尘埃落定。 相似文献
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职业病患者病故后其遗属应享受哪些待遇?黄丽同志:对于你提出的问题,可从三个方面回答:1、根据有关政策,患职业病的职工,经鉴定为1-4级的,可作为工伤,并享受工伤待遇,其它级别的只能按因病有关政策办理。2、职工患职业病期间的有关治疗职业病的费用,应当全部报销。3、根据鄂劳险[1995]180号文件规定,职工无论是因工死亡还是非因工死亡,都可享受丧葬补助费,一次性抚恤金等待遇,只是标准不相同。供养的直系亲属,生活有困难的,可按月享受生活补助费,直至供养者失去供养条件为止。省总工会生活保障部 相似文献
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我是一名有30年工龄的退休人员。我于2004年7月办理退休手续，但是退休后基本医疗保险还要继续缴费，可2004年以前的退休人员却不需缴费。现如今由于原工作单位欠费，致使本人有病不能享受基本医疗保险。请问：退休后基本医疗保险是否还要继续缴费？退休后本人医疗保险待遇是否因原工作单位不能正常缴费而不能享受？实行基本医疗保险以前的工龄是否视同缴费？ 相似文献
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上班期间失踪能否享受工伤待遇?《工友》编辑部:我弟弟于1999年3月21日晚7时上班,当晚11时左右同事发现其不在岗,四处寻找未果。后经多方查找,仍然没有找到。该单位至今未和我弟解除劳动合同。请问:家属能否享受工伤待遇?董先理 相似文献
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工伤赔偿与侵权赔偿可以兼得吗？案例：去年年底，我出差途中发生交通事故，致我丧失劳动能力。我受伤后，公司为我申报了工伤并得到了社保部门的认定。在伤残鉴定作出后，肇事车主赔偿了我21万元。我认为，这些钱不足以弥补我的损失，遂要求享受工伤待遇。而公司认为，我已获得人身损害赔偿，无权再要求工伤赔偿。请问公司的说法对吗？ 相似文献
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问:我在一家事业单位找了一份清洁工的工作。该单位与我签订了二年劳动合同,每天工作二小时,每月九百元。最近我怀了孕,眼下要生育,我的用工单位,以我是非全日制工人,不但说我不能享受孕、产、哺乳三期待遇,而且还要解聘我,这样我很闹心。小时工、非全日制女工,就不能享受孕、产、哺乳三期待遇吗?答:非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作 相似文献
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服刑期间还能享受工伤待遇吗《工友》编辑部:季某系某建筑公司的职工,2008年他在工地施工时不慎受伤,后被认定为工伤,并继续留在建筑公司工作,一直享受工伤待遇。2011年9月,季某因犯盗窃罪被人民法院判处有期徒刑3年,建筑公司于法院判决生效后解除了与季 相似文献
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