突出重点 抓住关键 切这搞好机构改革

机构改革是关系国家前途命运的一场革命,目前要突出重点,抓住关键,切实搞好机构改革,必须充分认识其重要性和迫切性,裁减冗员,并做到政企分开,使政府职能从企业管理中脱离出来。     

地方政府机构改革的目标与措施

作者认为中国地方政府机构改革要真正实现裁冗消肿的目的,一方面必须转变政府职能,实行政企分开,另一方面必须实施编制立法,并用经济、行政等多种手段加强对编制的控制和监督.     

抓住机构改革有利时机全面深化干部人事制度改革

这次机构改革成效显著,在于工作中积极争取有关部门支持,大胆开拓、突破难点,确保改革措施公平、公正,坚持党委统一领导、强化思想政治工作等.     

中国政府机构改革的关键仍然是简政放权

政府不断对自身进行改革是一种必然趋势。我国现行政府机构的权威性、公信力正面临前所未有的挑战。加强政府机构改革，核心是重新定位、规划政府职能及其关系，目的是优化官僚体制。     

关于地方政府机构改革问题研究述评

一、当前地方政府机构改革中存在的基本问题有学者认为 ,当前地方政府机构改革中存在的问题主要有以下几个 :一是对地方政府机构改革的理论研究不够。理论工作者更多地是把研究视野投放在较宏观的中央一级的机构改革上 ,而对地方政府机构改革关注较少 ,深入研究也不够。即使有理论探索 ,也都是把适应宏观、带普遍意义的理论原则简单地推行于各级地方政府 ,其现实意义、有效性针对性不强。二是对地方政府机构改革的重视不够 ,在压力型体制之下 ,各级地方政府被动地为完成经济增长指标忙碌 ,而对机构改革这项至少不能很快导致经济指标增长的工…     

我国司法鉴定机构改革刍议

司法鉴定是司法机关查明案件事实的重要手段，也是公民保护个人合法权益的重要手段，但由于司法鉴定机构的设置存在许多不完善之处，影响了司法鉴定作用的发挥。本文不机构设置的改革提出了自己的观点。     

议事协调机构和临睚机构改革研究综述

议事协调机构和临时机构的改革是机构改革中的一个新课题。从总体上看，已有研究仍存在一些较为明显的不足之处：一是研究的重视程度有待提高；二是研究对象的定位有待明晰；三是研究的方法论意识有待加强；四是改革建议缺乏理论支持。     

政府机构改革探析

政府机构改革一直是世人所注目的焦点。本文对以往机构改革出现反复,没有走出“精简──膨胀──再精简──再膨胀”的历史怪圈的原因进行系统深刻的分析,并对历次机构改革后往往出现“反弹”问题,提出有针对性对策。     

党和国家机构改革的方法论

方法论与法治彼此关联,方法论是确保和实现法治确定性价值的途径,法治是方法论得以科学化、规范化的保证,辨识和总结党和国家机构改革的方法论问题,事关国家权力配置和组织运行法治化目标的实现。新一轮党和国家机构改革呈现了坚持党的全面领导、坚持以人民为中心、坚持优化协同高效、坚持依法治国和依宪治国、坚持突出重点领域、坚持问题导向、坚持稳中求进、坚持守正创新等八个具体的方法面向,体现了以习近平同志为核心的党中央对于推进党和国家机构设置以及权力配置科学化、规范化的追求与决心。方法论与目的论相统一,新一轮党和国家机构改革的方法论,始终服务于建设机构设置科学、职能配置优化、体制机制完善、运行管理高效的现代化国家机构体系这一伟大目标。     

构建和谐社会目标下的机构改革

机构改革作为提高政府行政效率的长期工作进行了多年,但成效甚微。在构建和谐社会的大背景下,应探讨机构改革与和谐社会存在着的对立统一的辩证关系,进而在构建和谐社会目标指引下推进机构改革,一方面合理设置政府机构人员,达到最优组合;另一方面,减少行政层级,调整管理幅度,强化基层自治能力。     

邓小平机构改革观探要

邓小平同志高度重视机构改革工作,在改革实践中先后就机构改革的必要性、重要性、对象、关键、重要内容、难点和方法步骤等问题发表一系列精辟而深刻的论述,形成独具特色的改革观。学习和研究邓小平同志的机构改革观,具有重要的理论和实践意义。     

我国政府机构改革问题研究

本文从改革步骤的选择 ,政府职能转变逐步推进 ,合理控制政府规模等方面对我国政府机构改革问题进行了较为深入的研究。     

调整优化组织结构 推进政府机构改革——陕西机构改革调查

改革开放30多年来,我国政府每5年进行一次大规模的机构改革,并取得了一定成效。按照党中央、国务院的部署,陕西自1982年起进行了省级政府机构改革,尤其是2013年的改革有力地推动了政府职能转变;规范了机构编制管理;进一步调整优化了组织结构,理顺了职责关系,完善了相关管理体制。进一步优化组织结构、推进政府机构改革,陕西应从做好机构改革工作的统筹规划和安排,因地制宜地探索推进大部制改革,着力推进机构合并,加强立法,尽快健全完善相关法规制度,制定与机构改革相配套的分流人员安置政策,以及不断推进机构改革工作常态化等方面整体推进,尽快形成权界清晰、分工合理、权责一致、运转高效、法治保障的地方政府机构职能体系。     

新时期乡镇机构改革对策与思考

在新时期,乡镇仍存在资金缺口大、人员负担偏重等问题。乡镇机构改革最首要的问题是按照乡级政府与财政的职能定位,实现职能转变。要继续精简乡镇行政机构。精简的核心目的是增加效能,降低行政成本。必须强调上下联动。     

关于事业单位机构改革的思考

作为我国四大法人之一的事业单位,类别众多、分布广泛、情况复杂,其机构改革是我国行政改革的配套要求,也是事业单位自身面向社会、进入市场的客观需要.目前我国事业单位兴办主体结构单一,布局不合理,内部机制不活,效率不高,机构人员庞杂,财政负担沉重,事业发展水平较低.改革应坚持多元化、社会化、现代化和法制化原则.而且,不同类型的事业单位应结合行业特点和体改要求,确定各具特色的机构改革思路.     

对这一轮机构改革的思考

文章论述了这一轮机构改革的必要性、可能性和复杂性。     

学习列宁关于机构改革的思想

本文论述了列宁关于对苏维埃国家机关进行改革的必要性以及怎样进一步改善苏维埃国家机关,强调机构改革是一场深刻的革命。     

浅谈乡镇政府机构改革的三个问题

乡镇是我国基层政府,与广大农民的利益有着密切的关系。乡镇机构改革,微观层面上有不少问题,如工作人员冗繁、职能不明、思想观念落后等,因此,有必要思考并加强研究。     

试论当前政企分开存在的问题及对策

按照建立社会主义市场经济体制要求,转变政府职能,实现政企分开是深化国企改革,建立现代企业制度的必要条件,也是地方政府机构改革的重点和关键。本文从理论与实践的结合上探讨了政府与企业的关系,分析了政企难以分开的症结,提出了政企应从体制上分开的主张,并针对这一主张和有关问题提出了相应的对策。     

落后地区县级政府机构改革探讨

我国明年将进行市（ 地） 、县、乡政府机构改革,本文对落后地区的县级政府机构改革的必要性和具体内容进行了有益的探讨