燕化职工医院 排球比赛鸣金

本刊讯职工医院为响应北京市卫生局提出的“我为奥运做贡献*卫生服务创水平’‘的要求*丰富、活跃职工文化生,鼓舞职升一。日前,职工医院举办活气了职工排球联赛,共有18支代表队参加,利用业余时间进行比赛、医院领导带头,职工积极参加,增强了集体凝聚力。燕化职工医院 排球比赛     

万名退休职工的救援队

有这么一个团队,她们都是女性,常年坚守在“筑牢后方,服务大局”的岗位上!面对全局一万四千多名离退休职工的社保业务、各项待遇落实、各大节期送温暖和慰问活动,她们用自己的言行、团队的力量关心温暖着曾经为中建二局发展做出贡献的老同志,老人们亲切地称呼她们为“好女儿”. 有这么一个团队,她们始终坚持“用心、用情、用爱”为离退休职工热心服务、甘于奉献!她们坚守“在心淡中求满足,在尽责中求心安,在奉献中求快乐,在忠诚中求幸福”的人生理念,为老同志们的健康幸福、和谐安宁保驾护航. 这个团队就是“全国五一巾帼标兵岗”获得者——中建二局离退休工作部的娘子军.     

为特困职工筑起生活保障线——芜湖市职工享有“两保一线”的调查

安徽省芜湖市是一个以轻纺工业为主,中小型企业密集的老工业城市,共有国有、集体企业1179个,国有、集体职工总数达274514人,离退休人员占职工总数的比例较高,赡养率高达39％,居全省之首。最     

首都视窗·宣武

北京世纪金工公司举办首届离退休职工书画展本刊讯近日,北京世纪金工公司举办了首届离退休职工书画展。宣武区总工会主席许立仁在公司董事长袁海旺、总经理赵钢等领导的陪同下参加了开幕式。许立仁对书画展给予了高度的评价,对世纪金工公司离退休     

内退职工收入要纳个人所得税

按照国家的相关规定,对于职工的离退休工资,免征个人所得税。现在实行内部退养的职工为数不少,这部分内退职工的工资、奖金还算不算离退休工资,征不征个人所得税,成了内退人员和相关单位最关心的问题。对此,国家税务总局最近明确表示:实行内部退养手续后至法定离退休年龄     

推行厂务公开为企业改革服务——通州区工业工委厂务公开实录

通州区工业工作委员会下属企业47家,在职职工8721人,离退休职工5558人。在所属企业中,以中小企业、老企业、经营亏损的企业居多,有2000多名职工长期放假待岗,企业改革正处于攻坚阶段。把全面推行厂务公开作为加强企业民主政治建设,稳定企业职工队伍,促进企业改革和发展的突破口。     

怀柔农业局工会组织老职工参观农业园区

日前．怀柔区农业局工会组织60多名离退休老职工，到该区重点农业产业项目、休闲观光农业等具有代表性的农业园区进行考察观摩，重点观摩了北京鲜草旺养殖场、北京利康万茂种养殖合作社、梭草鱼世界、钓鱼岛农业生态观光园等，为怀柔农业产业发展献计献策。参观后，老职工们对近年来该区农业发展取得的成绩，给予了充分的肯定。     

首都视窗·公交战线

北京公交集团保修分公司工会重视劳务派遣人员的管理，八方达公司工会举办女工综合知识竞赛，公交广安商贸集团工会慰问一线印刷厂职工，北京公交集团大方饭店工会召开职工代表座谈会，简讯。     

浅谈丰富离退休职工文化生活与构建和谐社区

欢快的舞曲心旷神怡，轻盈的舞步其乐融融，上百名离退休职工、家属每天总会如期而至，或剑或拳或舞健身操，这是川西公共事务管理中心新津石油管理站积极开展离退休职工文化活动促进社区和谐稳定出现的新景象。新津石油管理站共有4个石油小区，常住人口4000余人，其中离退休人员325人，“五七”退休职21230人，管理站为完善社区文化设施和健全文体组织，致力丰富离退休职工文化生活，     

守护“保命钱”的人

"医保基金是职工的'救命钱',而医院和医生手上的笔是医保基金的'水龙头'。"2003年初,浙江省湖州市医保社会监督管理机制建立,发动社会力量参与医保监督管理,从全市的离退休人员、企业劳资管理人员中,选聘10多位业务素质较高的人员担任义务监督员……对定点医院、药店在经营过程中是否真正落实医保协议管理的有关规定进行暗访。     

老“王致和” 金秋时节看京城

金秋时节,王致和集团王致和食品厂的40余位离退休老职工,兴高采烈地成为“金秋时节看京城”一日游活动的观光客。他们     

如何做好医院离退休职工的管理工作

在我国,随着人民群众生活水平的不断提高,人们的寿命也越来越长,由此进入了老龄化社会,这就给政府和企事业单位提出一个新的课题,这就是老龄化社会的管理问题.因此,对于医院来说,如何做好医院离退休人员的服务也是医院工作的重要组成部分,此项工作贯彻落实的实际成效直接影响着医院工作的开展.随着社会转型速度的加快,离退休人员管理工作面临着一些新情况和新问题,如何适应形势变化,创新离退休管理工作方式,成为医院离退休工作人员必须在工作中细致思考,积极尝试的基础性工作.对此,笔者结合自身工作实际,试从以下几个方面进行探讨:     

“润物无声”五年情

几斤水果、一桶食用油或几百块钱；握着职工的手、说上几句贴心的话；看望离退休老员工、慰问生病和困难职工、关心女职工健康；帮助职工子女解决入托、上学困难……这些大大小小具体琐碎的事儿，一件件做起来，长年累月从不间断．工会就那样和职工在一起，贴心服务，“润物细无声”。     

简讯

近日,宣武区开发总公司工会为协助企业行政制定企业三年发展规划,召开了企业中层干部、职工代表、青年职工等不同层次人员参加的座谈会,广泛征求干部、职工对企业发展的意见建议和要求,教育大家以企业为家,开拓创新,不断拼搏,为企业的发展壮大作出自己的贡献。     

北京现代公司工会举办返聘专家座谈会

日前,北京现代公司工会举办了返聘专家座谈会。座谈会上,北京现代公司党委书记、董事长徐和谊代表公司党委、董事会向蔡申、肖龙、孙贤贵、徐惠茝、张延昌等老专家们表示了慰问和衷心的感谢。徐和谊说,北京现代公司在发展过程中取得的成绩凝聚着所有新老同志的辛劳和汗水。2006年,北京现代公司不断拓展新的发展空     

“润物无声”五年情

正几斤水果、一桶食用油或几百块钱;握着职工的手、说上几句贴心的话;看望离退休老员工、慰问生病和困难职工、关心女职工健康;帮助职工子女解决入托、上学困难……这些大大小小具体琐碎的事儿,一件件做起来,长年累月从不间断,工会就那样和职工在一起,贴心服务,"润物细无声"。工会离职工最近,听职工最想说的话,并帮职工解决遇到的急事、难事;工会与职工最亲,遇到家长里短、婚丧嫁娶这些大事小情,工会干部就会坐在职工身     

城建

城建集团各基层单位组织离退休职工参加登山活动本刊讯近日,城建集团各基层单位组织离退休职工参加了登山活动。城建七公司工会组织离退休职工在昌平区银山塔林参加了登山活动。在登山活动中,离退休职工们尽情领略了银山塔林旖旎的自然风光和丰富的人文景致,展示了老骥伏枥的风采。     

两项改革为我们加了“双保险”

首钢深化养老和医疗保险改革,既是贯彻执行国家政策、法规,也是北京市政府令的要求,它不仅是为了进一步提高离退休人员社会保障水平,也是为职工就医、养老加了“双保险”。     

浅谈离退休职工的思想政治工作

离退休职工作为不同于在职职工的群体的思想政治工作,常常被一些同志所忽视或淡化,以致对社会、对单位产生了一定的负面影响.本文通过深入分析离退休职工的思想情况,进一步提出了如何做好离退休职工的思想政治工作.     

热心、耐心、诚心实施阳光工程——记北京市电子工业工会做好弱势群体的帮扶工作

北京电子控股有限责任公司是市政府第一批授权改制的控股公司,其前身是市政府电子工业办公室。现有直属基层工会47家,在岗职工39629人,富余人员11629人,离退休职工54221人。在市委、市政府的关心、支持下,公司