浅谈新时期领导干部的官德建设

新时期我们党正式提出和确立了德才兼备、以德为先的领导干部选拔标准,在这样一个大的背景下,研究如何加强领导干部的官德建设无疑具有非常重要的意义。文章从加强领导干部官德建设的重要性、主要内容及其对策思考三个方面着手进行论述。     

新时期公安队伍形象建设初探

公安历来注重维护和塑造自身良好形象,并把队伍形象建设纳入思想政治工作的重要内容。公安队伍形象建设关系到队伍正规化建设进程。因此,新时期公安形象建设研究是一个具有时代意义的重大课题,探讨公安形象的构成要素、基本特征及其塑造的主要作用,并对加强新时期公安队伍形象建设提出设想,具有重要的理论价值和现实意义。     

关于新时期公安领导干部抓好队伍建设的思考

对于公安机关的领导来说 ,肩上始终担着两副重担 ,即带一支队伍、保一方平安。而带好一支队伍 ,又是保一方平安的前提和基础。因此 ,从一定意义上说 ,领导干部抓好队伍建设的责任更加重大。面对新世纪、新阶段、新任务 ,广大的公安领导干部要时刻注意树立稳定压倒一切的大局意识 ;要时刻保持与时俱进、创新改革的意识 ;要时刻树立守土有则的责任意识 ;要时刻保持完善自身、提高素质的意识     

试论新时期领导干部应当具备的政绩观

本文提出:树立求实求虚相一致,求近求远相连接,求得求失相联系,求主求次相统一的观念,是新时期领导干部应当具备的政绩观。     

新时期领导干部要重视生活作风建设

在新的历史时期加强领导干部生活作风建设具有十分重要的意义。当前部分领导干部的生活作风上出现了一些问题,加强领导干部生活作风建设要标本兼治,在加强管理与监督的同时要加强自身道德修养,严格自我约束。     

新时期加强领导干部作风建设浅议

领导干部作风状况是衡量一个政党执政能力高低的重要标准,它直接关系着党和人民事业的兴衰成败。加强和改进党的作风建设,当前首要的就是要抓好领导干部的作风建设。既要看到领导干部作风建设已经取得的成绩,又要敢于正视存在的突出问题,深入剖析其存在的根本原因,多措并举,多管齐下,坚持以科学发展观为指导,强化领导干部的宗旨意识,深入开展反腐倡廉,加强制度创新和监督管理,形成推动领导干部作风建设的强大合力,切实加强领导干部作风建设。     

论新时期领导干部守法形象的塑造

形象是指能够引起人的思想或感情活动的具体形态或姿态。它是对人或物的特性最直观的宣言和表现。党政领导干部的良好形象是党和政府所拥有的重大政治资源和无形财富，也是党和政府领导社会主义现代化建设的重要条件和必备条件。领导干部的守法形象，就是他们信仰法律、忠于法律，严格依法执政、依法行政、依法办事的形象。领导干部特别是基层领导干部天天与群众打交道，他们的形象特别是守法形象在一定程度上代表了党和政府的形象。他们的守法形象如何，关系到党的路线方针政策的执行与依法治国方略的实施，关系到和谐社会的构建，关系到社会风气的好转与决策的民主化和科学化。     

新时期党政领导干部作风建设探析

党政领导干部作风优良与否,直接影响党群关系的好坏,更关乎党的事业兴衰成败和党的生死存亡。因此,必须抓住党政领导干部作风这个关键点,以增强党性为基础,以转变学风为依托,以密切联系群众为核心,以加强自律为关键,以完善监管机制为重点来遏制党政领导干部队伍中存在的不良作风。     

浅谈企业领导干部的公仆形象

作为企业领导干部,应淡化做官的心理,强化奉献意识,踏踏实实为职工办实事,办好事,树立“公仆”形象。     

以德治国需加强领导干部自身道德建设

在“以德治国”这个系统工程中 ,领导干部由于所处地位的特殊性 ,其自身的道德修养如何 ,直接关系着“以德治国”的成败。当前 ,领导干部应加强道德理论的学习 ,提高自身道德修养 ,工作中严于律己 ,生活上艰苦奋斗 ,以自己高尚的品德来影响和带领广大群众     

改进机关干部工作作风刍见

改进机关工作作风,建设服务型政府,是构建社会主义和谐社会的一项重要内容。每一个党员干部都应该按照胡锦涛总书记提出的“八荣八耻”标准认真对照检查,正视自身存在的问题,以改进机关工作作风,树立党员干部的良好形象。     

中国古代家训与新时期领导干部的家风建设

中国古代家训资料卷帙浩繁,思想内涵博大精深。古代家训的精华部分对新时期领导干部的家风建设具有积极作用和借鉴意义,其糟粕则有不良影响。加强领导干部的家风建设,应对中国古代家训进行批判地继承。     

浅谈新时期加强领导干部道德修养

加强道德修养,不断完善道德人格,是新时期领导干部践行"三个代表"重要思想的重要体现,也是领导干部从政治国必须遵循的准则和立身之本.树立正确的人生观、执政观、权力观,发扬艰苦奋斗优良传统、培养求真务实作风以及做到清正廉洁,是领导干部从政道德修养的基本内容.     

关于领导干部能"下"问题的思考

干部能上不能下是多年来困扰干部工作的一个难题.必须通过思想教育、制度创新、配套措施、社会舆论等方面协同配合,不仅实现从制度上做到"能上能下",而且从心理上、习惯上、风气上把干部"能上能下"视为正常现象.     

加强领导干部从政道德建设

领导干部从政道德具有鲜明的特点.加强领导干部从政道德建设对于全面建设小康社会、建设一支高素质的干部队伍极为重要.要立足于教育,着眼于防范,采取多种途径和办法,加强领导干部从政道德建设.     

加强领导干部心理素质修养

加强领导干部心理素质修养是时代发展的需要,分析领导个体常见的心理障碍,克服嫉妒心理,保持良好的心理平衡是心理健康的重要内容;加强领导干部心理素质重在"情商"修养。坚持心理健康与形象的统一。     

领导干部实职不作为的成因分析

领导干部实职不作为,既有主观方面的因素,又有客观方面的因素,二者共同作用于领导干部实践的过程中,助长了领导干部实职不作为的蔓延态势.认真分析其成因,对于提高领导干部素质、加强和改进领导干部的作风建设有着深远的意义.     

领导干部的信息素质教育探讨

如何做好领导干部的信息素质教育呢?笔者认为,应着重从内容和途径等方面研究。一、基本内容(一)信息意识教育。信息意识是人们在社会活动中对信息的一种能动反映,它是信息素质的基础。主要包括人们对信息的认识水平、反应能力和需求程度等。信息意识越强,对信息就越敏感和重视,信息需求量就越大,获取和利用信息的积极性和主动性就越高。领导干部信息意识教育的主要内容有:1.形成“信息是资源”、“信息是财富”、“信息是商品”等信息的基本价值观念;2.培养良好的信息主体意识和对信息敏感的心理反应,提高对信息的敏感性和洞察力,善于关注社…     

关于提高领导干部战略思维能力的思考

提高战略思维能力是加强党的执政能力建设的重要环节,是党和国家事业发展对领导干部提出的现实要求,也是全面建设小康社会目标的重要保证。因此,领导干部要增强历史责任感和时代紧迫感,加强理论修养,拓宽知识领域,并在实践中加强锻炼,努力提高战略思维能力。     

领导人格影响力提升的途径

领导影响力是其执政能力的重要体现,而在构成领导影响力的因素中,人格影响力越来越成为主要因素.领导人格影响力提升的途径是:以高尚的官德提升感召力,以过人的才能提升凝聚力,以融洽的情感提升亲和力.