对市场经济条件下青年干部价值导向的思考

对市场经济条件下青年干部价值导向的思考曹志刚随着社会主义市场经济的深入发展，“经济热”给青年干部的成长与发展带来的机遇和挑战越来越多，青年干部价值取向也出现了新的特点。因此，应以科学的态度对其进行全面地分析，自觉坚持价值导向的社会主义原则。一、市场经...     

研究青年干部成长规律的思考

研究干部成长规律是加强党的建设的一个重大课题。适应国际竞争，赢得新世纪，使研究青年干部成长规律成为刻不容缓的重大任务；推进中国特色的社会主义事业，实现社会主义现代化是研究青年干部成长规律的迫切需要；提高青年干部的素质，促进青年干部的健康成长是研究青年干部成长规律的客观要求；以江泽民为核心的第三代中央领导集体对邓小平干部理论的坚持和发展为研究青年干部成长规律提供了理论依据。     

《广东青年干部学院学报》2001年总目录

政治理论·专题研究2 1世纪广东团工作的趋势和走向万庆良 (1 .1 )研究青年干部成长规律的思考卓汉容 (1 .6)伟大的政党必须高举伟大的旗帜　———纪念中国共产党成立 80周年卓汉容 (2 .1 )论“三个代表”重要思想与新世纪共青团建设万庆良 (2 .8)党的第三代领导集体对邓小平思想政治工作理论的创新黄桂荣 (3 .3 )试论社会主义市场经济条件下的道德建设方新俊 (3 .9)马克思主义党建理论的重大突破　———学习江泽民“七一”讲话中关于在新社会阶层发展党员的论述张广芳 (4 .3 )我国东西部地区经济发展水平比较徐偃生 (4 .8)青少年研究·团…     

适应市场经济发展 逐步深化教学改革

为适应市场经济发展,必须深化教学改革.包括及时调整专业结构,适时调整教学计划和课程设置,不断加强教师队伍建设,坚持党委领导下的院长负责制等.本文对广东青年干部学院的教学改革作了全面具体的介绍.     

青年干部的良师益友--读《青年干部学论纲》

我党一直重视对年轻干部的培养,<青年干部学论纲>是一本系统研究和探讨青年干部成长规律的著作.这本书有四大优点(1)内容丰富,体系合理;(2)见解新颖,论述深刻;(3)特点突出,针对性强;(4)文笔生动,可读性强.     

论知识经济发展对青年干部素质提出的新要求

当今世界 ,知识经济已初露端倪 ,它必然会对青年干部的素质提出新的要求。具体而言 ,知识经济的发展对青年干部素质有 5方面的新要求 :提高驾驭知识经济发展的能力 ;具有经得起历史考验的科学发展观 ;对当代资本主义的新认识 ;把学习能力和创造能力培养成自身的核心能力 ;养成健康开放的现代人格。     

各地工运信息

江西省总制定机关干部“充电”培训新规划江泽民同志“七一”重要讲话发表后，江西省总工会及时组织机关干部结合实际认真学习讲话精神，并制定了机关干部更新知识教育培训规划。教育培训规划要求机关干部用两年时间完成创新知识、依法行政知识、ＷＴＯ基本知识、社会主义市场经济知识、办公自动化基本知识和有关工会业务知识等课程的学习任务。为确保教育培训质量，专门成立由省总领导挂帅的学习领导小组，拨专款万余元用予购置培训教材和学习软件，定期请专家学者进行专题知识辅导讲课。同时，还制定了相应的激励和约束机制，即所学课程都…     

青年干部怎样认识和把握自己

青年干部怎样认识和把握自己的问题是青年干部的成长发展过程中的重要问题,会对青年干部的成长成才产生重大影响,是每个青年干部应该重视的问题,值得研究和探讨。     

新时期共青团与青年干部队伍建设研究

根据新时期共青团与青年工作对青年干部队伍建设的新要求,结合中国青年干部成长的外部环境因素发展变化,从共青团与青年干部队伍建设的人格特征、综合素质、选拔任用、教育培养与管理考核等影响因素的角度,系统分析和研究了共青团与青年干部的成长规律,初步探索了青年干部队伍建设研究的基本路径和重要方法。     

第九讲 职业培训

第九讲　职业培训邢新民一、职业培训在社会主义市场经济条件下的地位和作用职业培训是指对具有劳动能力的劳动者为获得从事某种职业和做好工作所必须具备的专业技术知识、实际操作技能和职业道德、职业纪律而进行的教育训练。世界各国都非常重视劳动者的职业技能培训，不...     

《广东青年干部学院学报》2005年总目录

青少年研究·共青团工作从美国儿童家庭寄养简史看百年来儿童福利价值取向的演变……………陆士桢,王(1.3)青少年的家庭角色与责任———对广州市青少年的实证研究………涂敏霞(1.11)用“三个代表”重要思想发展和培养高校学生党员……………………………………………何等浩(1.15)高校共青团参与校园文化建设的若干思考……………………………………………赵(1.18)特区大学生思想上的内在矛盾及其对策…黄志坚(1.21)试论改进新时期学校共青团工作…………范坤伟(1.24)青年干部怎样认识和把握自己………………吴先浪(2.3)当代青年干部素…     

美国政府管理市场经济方法评介

市场经济不是无序经济,而是法制经济.没有健全的法制,市场经济就不能健康发展.本文对美国政府管理市场经济的方法进行了评介,对于我们认识建立社会主义市场经济有一定启发.     

广东青年管理干部学院简介

学院概况：广东青年管理干部学院是中南7省唯一一所公办性质的青年干部院校。学院从华南团校发展至今已有近60年的历史，有20多年的大专办学经验。现在，学院挂广东青年干部学院和广东省团校两块牌子，一套机构，承担火专学历教育、共青团干部培训、青年职业技能培训和青年工作理论研究多种职能。半个多世纪以来，学院坚持“育人为本”的办学思想，不断拓展教育职能、提高教学质量、改善办学条件，为罔家现代化建设和共青团事业培养了大批德才兼备的肯年工作干部和青年技能人才，取得了良好的办学效益，形成了鲜明的办学特色。     

从贯彻工会工作总思路看工会干部培训的发展趋势

从贯彻工会工作总思路看工会干部培训的发展趋势田印成为使工会组织能更好地适应建立社会主义市场经济体制的变化，发挥整体作用，必须依据党的路线方针政策和经济形势的发展，围绕工会工作的总体思路，对工会干部培训工作进行重新审视、思考和研究，这是搞好今后工会干部...     

创新是工会院校培训工作不竭的动力

创新是工会院校工作不竭的动力。为了更好地搞好工会干部培训工作 ,培养高素质的工会干部队伍 ,应着力于观念上、培训内容和方法上、培训领域和形式上的大胆创新 ,不断开拓工会干部培训工作的新思路 ,以适应社会主义市场经济和新形势下工会工作的需要。     

试论青年干部院校加强师资队伍建设

师资队伍是办好学校的关键,青年干部院校应建设一支数量适当、结构合理、素质优良的教师队伍。为此,要努力营造尊师重教的氛围,高度重视和加强师资培训,同时还要坚持高标准要求,从严要求。     

当代青年干部素质研究

青年干部素质问题是关系到我国能否顺利快速进入小康社会的一个重要因素,所以值得进行深入研究。本文从提高青年干部素质的必要性谈起,论述了当代青年干部素质的内容,分析了当代青年干部素质存在的问题,阐述了提高青年干部素质的方法和途径,旨在为青年干部素质的提高和培养提供一些思路和启示。     

深入贯彻“组织起来、切实维权”工作方针坚持走中国特色社会主义工会发展道路

在我国改革开放事业发展到关键时期,根据党中央的指示精神,全总召开十四届六次主席团(扩大)会议,就中国特色社会主义工会发展道路问题进行专题讨论,并作出《关于坚持走中国特色社会主义工会发展道路的决议》,这将对中国工运事业的发展产生深远影响。《决议》在对市场经济条件下     

青年干部健康顺利成长的对策思考

青年干部在成长过程中会碰到许多障碍。要使青年干部顺利跨越前进中的障碍,健康顺利的成长,必须做到:1.强化教育培养手段;2.完善激励淘汰制度;3.健全监督管理机制;4.强化责任意识、竞争意识等各种良好意识。     

探索培养跨世纪青年干部的成功之路——举办基层大专班的体会与思考

努力培养跨世纪的人才是党的十四大给我们提出的要求.举办基层共青团干部大专班是广东青年干部学院在广东省委直接领导和支持下为加快培养跨世纪合格青年干部的一种新的探索.这是共青团院校承前启后,继往开来,勇于进取,大胆探索的一种有益的尝试.