在对比中感悟德国的应急管理和社会点滴——赴德国学习考察报告

德国是一个发达的现代国家,其比较完善的应急救援体系在保护公民生命财产安全方面发挥了重要作用,值得我们借鉴和学习。他们的应急救援体系在职能部门功能定位、志愿者队伍建设走在了世界的前列。标准化、规范化社会生活保证了人们的生活品质,降低了社会灾害发生的频率。这些成就的获得是与相应的培训理念、培训方式密不可分。海南建设国际旅游岛需要学习借鉴他人成功的经验和做法,学习借鉴德国的应急管理和培训理念应当成为我们的思考方向。     

论我国公安教育的依托模式

公安高等教育为警察教育、培训提供了坚实的基础和智力支撑,以公安高等教育为基础开展警察教育、培训,一方面提高了教育、培训的平台,适应社会发展的需要,普遍提高了警察执法能力;另一方面为开展与警察执法相关的科学研究创造了基础条件。我国的公安高等教育与警察培训是相互支撑、相互促进、协调发展的关系,二者并存是中国特色的公安教育。     

县级干部岗位职务培训的主要目的浅谈

干部教育正在从以学历教育为主转向以岗位职务培训为主,岗位职务培训将成为今后成人教育的主要任务。这是成人教育史上的一次方向性的重大改革,是解决办学和社会需要相统一、学习和运用相结     

政法类干部培训课程的设计与实践——以海南政法职业学院为例

政法类干部培训对全面推进依法治国任务的实现具有重要意义,培训课程的设计是政法类干部培训教育的基础。干部培训课程的设计必须坚持党性原则、目标性原则、实践性原则和差异性原则,在培训课程内容的设计上应以受训干部的需求为导向、以提高学员胜任岗位的能力为基础。干部培训课程设计的流程主要包括开展培训需求调查与需求分析、设定明确的课程培训目标和开展课程设计的具体工作等三个环节。     

试论现代成人培训管理四大理念

公共管理培训主要对象是成人,而成人培训与普通教育存在明显的差异。为了提高成人培训特别是成人公共管理培训质量,应确立现代成人培训的四大理念:成人培训是个过程;成人按自己的方式学习;培训方法决定培训效果;培训追求可测量的结果。     

社会主义和谐社会建设中的农民培训工作创新研究

社会主义和谐社会建设中的农民培训工作,要紧密结合农民的培训需求,构建起一个与农村经济发展规模和要求相适应的,以各级农民科技教育培训中心为主体,以高、中等农业院校、科研院所和农技推广机构为骨干,以企业和民间科技服务组织为补充,以县乡培训基地为基础的,培训方式方法先进、机制灵活高效的农民教育培训体系。     

浅谈集团型企业培训的集中与分散

本文以作者长期工作思考为基础,分析了集团型企业人力资源存在一些问题,结合培训发展的进程,提出了集团企业培训工作集中与分散的意义.     

南湖区加大人才工作力度 助推农村实用人才创业创新

一是抓培训。提素质，着力培养新型农村实用人才。以“百万农村劳动力”培训工程为契机．依托农函大、镇党校和现代远程教育网络等各类培训基地，积极开展农村实用技术培训。建立“菜单式”培训与“订单式”培训并重，“导向型”培训与“实用型”培训并举的农村劳动力培训与转移工作机制，加强农村劳动力职业技能培训。     

关于年轻干部出国培训工作的总结与探索

随着政治多极化、经济全球化的持续发展，国际国内竞争日趋激烈，而这种竞争说到底是人才的竞争。为适应新形势的要求，中共武汉市委坚持把干部教育培训作为推动经济和社会发键、提升城市功能的战略举措来抓。在开展领导干部轮训和各层次干部新知识培训的同时，着眼未来，突出抓了年轻干部的出国培训。几年来，先后选派了4批共100多名优秀年轻干部到国外进行4个月以上的培训。1996年，选派11名年轻干部分别到美国和日本学习；1995年，选派20名干部到美国马里兰大学学习；1999     

新时期干部培训的发展趋势与对策

党的十六大把建设“全民学习,终身学习的学习型社会”作为我国21世纪头20年全面建设小康社会的一个奋斗目标。把握新时期干部培训的发展趋势对做好干部培训工作有着重要的意义。创新干部培训的理念和方法;创建学习型组织,提高教师素质充分开发和利用学员资源;实现教师角色的转变等等,是搞好干部培训工作的重要选择。     

通州市推进党外干部培养方式创新

江苏省通州市积极探索党外干部培养方式创新，采取三项举措着力提高综合素质，加强党外干部队伍建设。1．以“输入式”培训为基础，加强党外干部政治教育。市委统战部采取主题教育与集中学习相结合，集中培训与交流研讨相结合，邀请大学教授举办讲座和学习先进经验相结合等多种方式，加强党外干部时事政治、统战理论、多党合作理论等学习教育，着力提高党外干部履职能力和参政水平。2．以“启发式”培训为引导，提高党外干部谋划能力。组织党外干部到苏州农村干部学院进行封闭式培训，     

工会应在创建学习型企业中发挥重要作用

创建学习型企业组织,是以职工的共同愿望目标为基础,以团队学习为特征,以经常性学习为主线,通过各种形式的学习培训,使职工更加勤奋、更加积极的工作,从而使职工在实现自我超越、自我创新的基础上促进企业不断加速发展。     

行动学习与公务员培训方法创新

所谓行动学习,即在行动中学习,透过行动实践学习,在一个专门以学习为目标的背景环境下,以当前面对的现实问题、挑战或项目为主题,通过分享—反思—行动—再反思—再行动的循环方式展开学习,从而提高个人能力和团队精神,达到开发人力资源和发展组织的目的。行动学习的理论和实践与当前的公务员培训方法创新有许多契合点,因此,有必要研究其应用于公务员培训的必要与可行性,探寻将行动学习融入公务员培训的途径。一、行动学习的兴起与发展行动学习这一概念由英国的瑞文斯教授于1971年首度提出,并运用于企业培训课程中。其论点结构可由下列方程…     

各地妇联

浙江省东海县双店镇“巾帼致富工程”惠及400农家妇女。双店镇实施“巾帼致富工程”，依托镇劳动技能培训中心、农家书屋、成人教育、远程教育等培训阵地，组织农村妇女学习科技文化知识、参加农业科技培训，使全镇大部分农村妇女掌握了1至2门实用技术。农村信用社也积极为妇女致富创业开醉“绿色通道”，     

大数据时代青年教师培训效果的转化策略

随着青年教师培训工作的稳步推进,不可避免地出现一个较为普遍的问题,即教师培训效果转化率与实效性不足,许多青年教师积极主动参与培训却没有将所学知识付诸实践。导致此问题出现的重要因素是教师所学与自身认知体系融合程度受限。基于此,文章以大数据时代青年教师培训效果如何转化和如何提升转化成效为分析重点,从成人转化学习的视角切入,探索青年教师培训工作应该如何提质增效等。     

拓展训练在警衔晋升培训中的应用研究——以安徽省司法厅警务训练基地为例

拓展训练是以体能锻炼为基础、以"凝练团队、挑战自我"为终极目标的体验式学习。在警衔晋升培训中引入这种教育模式,可形成对传统教育课程的综合补充,并在培养警察团队意识、提升警察身体素质、干预警察职业倦怠、增强警察适应能力等方面起到积极的作用。     

澳大利亚职业教育与培训系统及启示

澳大利亚职业教育与培训系统经过多年的发展形成了比较完整的体系,在政府的高度重视下得到了快速发展,走出了一条成功的道路,为社会经济发展作出了突出贡献。本文重点分析了澳大利亚职业教育的特点,并就其发展特点对我国职业教育发展进行了初步讨论。     

树立现代培训理念推进办学正规化建设

当前,社会主义学院首要的政治任务是学习贯彻党的十七大精神,在科学发展观的指导下推进统战理论创新.要进一步改进学员管理、师资建设,树市现代培训理念;要以素质与能力建设为核心,以满足需求为导向,以互动研究为主线,进一步提升社会主义学院正规化办学水平,努力把社会主义学院建设成领导满意、社会认可、学员向往的党外干部培训基地.     

建立党校培训信息多媒体网络系统的思考

党的十七大报告从资源利用和以信息化带动工业化两个方面,指出了信息化在政治、经济、文化教育等建设中的重要作用。铁路党校作为成人教育的机构之一,是培训干部的主阵地,办班培训是我们的首要任务,而对办班培训过程中培训信息的收集和整理过程,也是对党校办班培训历史的记录过程。经过多年的努力,我们已经手工收集、整理了大量的“办班培训基本信息”、“教学管理”、“学员管理”等各方面的台账式培训资料。     

现代成人培训再思考

2001年11月8—11日,重庆行政学院举办了《现代成人教育理论与培训方法》培训班,首次邀请了瑞士日内瓦大学博士、Nestle国际培训学院院长、欧中管理促进基金会培训专家Angelo Husler(安吉罗·胡斯勒)先生来校讲学4天。37位区县(自治县、市)党校(行政学校)的领导和教师参加了此次学习。这是我校对外开放办学迈出的第一个实质性的步子。笔者作为此次教学的组织者之一,听了外籍专家的主要课程,对西方现代成人培训有了进一步的认识。通过分析和研究西方现代成人培训的有关资料,反省我国传统的成人培训,发现我国传统成人