新形势下行政腐败的心理诱因及防治对策

行政腐败是指国家行政人员违背公共利益,以权谋私,导致政府公共权力的异化。行政人员的心理畸变是诱发行政腐败的深层次根源。因此,应当加强行政伦理修养,增强拒腐防变的心理防线;加大腐败惩治力度,遏制腐败动机衍生;建立科学的奖惩机制,消除腐败心理来源;营造廉政文化氛围,提高社会反腐心理预期。     

行政腐败的产生及其对策思考——基于知觉分析的视角

行政腐败是一种在行政部门中普遍存在的行为现象,对它的存在进行心理分析是十分必要的。本文通过不同的知觉类型透析了行政腐败的四种类型,即物知觉产生的主动腐败、角色知觉形成的模仿腐败、人际知觉形成的被动腐败、因果关系知觉形成的群体腐败。最后提出通过知觉主体的主观因素和知觉对象的客观因素两个方面治理腐败。     

青少年犯罪的网络诱因及防治对策

随着网络逐渐成为我国青少年生活、学习、娱乐以及交往的重要工具,我国青少年犯罪的网络诱因越来越凸显。青少年犯罪的数量日趋增多,其诱因主要表现在网络交往、网络游戏、网上不良信息及网瘾导致的侵财类案件四个方面,除了青少年自身要自律,家庭、学校及社会等方面的责任不容忽视。     

论刑讯逼供的心理成因及对策

刑讯逼供现象的心理原因主要在于一些警察存在的认知偏差、情绪控制能力差、办案能力差、心理健康状况不佳及自我意识上的偏差。解决刑讯逼供问题的心理对策包括建立符合警察职业特点的教育训练模式 ,落实警察招收中的心理选拔环节 ,加强教育训练的针对性 ,以全面提高警察队伍的办案能力及自我控制能力。     

基层干部心理不适感的诱因及表现

近年来,中央加强了对基层干部的正向激励和关爱、减负,但在实际工作中,基层干部仍然存在一定的心理不适感。基层干部心理不适感的产生具有多方面的原因。要认真分析和对待这一现象,有针对性地化解和防范基层干部担当作为过程中的心理不适感。这对激发基层干部活力、提升基层战斗力,尤其是对当前打赢疫情防控攻坚战具有重要意义。     

对110的心理误区及相应对策

文章认为,目前在对110的职能及工作范围的认识上尚存在某些心理误区。如验证心理:虚构情况,以亲眼观摩民警出动为乐事;节支心理:把使用警车为个人办事作为省钱的途径;脱窘心理:借助110以摆脱自身在生意洽谈中的不如意处境;泄愤心理:在遇到某些矛盾或纠纷时以报“警”为己助威;逆反心理:对社会广泛赞誉110甚为反感,拨打“110”恶意侮辱民警等。对于这些干扰,公安机关应正视并妥善处理:对前四种予以正面教育;对于由当事人的主观恶意而妨碍干警执行公务的违法行为则要获取证据,依法处理。     

审讯心理对策研究

审讯心理对策可分为审讯心理方法和审讯心理策略。在审讯中审讯员对审讯目标往往存在错误认知,导致其惯用带有强制性的审讯对策。审讯心理对策从心理学的角度提出了一些审讯心理方法和策略,以代替强制性的审讯对策。国外对审讯心理对策研究较成熟,我国主要是对审讯经验的总结。我们在运用审讯策略时要注意结合实际不断创新,使心理审讯科学更好地为审讯工作服务。     

谈交通肇事的心理原因及预防对策

改革开放以来,随着我国经济的健康发展,道路交通的各项事业不断取得进步,与此同时,交通肇事率也在逐年上升。社会与经济发展之间的矛盾与冲突,经济、交通高速发展与交通基础不足之间的矛盾与冲突,就决定了交通肇事现象的存在、继续和发展。文章在具体分析交通肇事者心理原因的基础上,针对我国交通管理水平落后、驾驶人整体素质低下、社会道德水平整体下降的具体情况,提出了从技术预防和社会预防角度进行综合治理的对策。     

心理强迫症的文化诱因漫谈

部分中青年知识分子在特定时期的某种心理状态 ,表明个体心理症同一般的文化语境相互关联。其现象上类似于心理病理学的“强迫观念———强迫行为综合症” ,出自行为激活防御焦虑的生理心理机制 ,而其文化诱因则可能是超个体的升华或选择受阻 ,用心 (心理 )和身 (病理 )体验文化的转型和冲突。     

群体性事件主体心理分析及处置对策

保持长期稳定的社会环境是完成改革和发展任务的基础。群体性事件严重影响社会稳定,必须积极面对,妥善处置。本文对群体性事件主体心理特点进行了分析,并提出了针对性处置对策。     

公安民警心理危机成因及对策研究

近年来,伴随着我国经济社会的高速发展,各种复杂的社会矛盾日益凸显,公安工作面临着新的挑战.与此同时,广大公安民警承受着来自多方面的压力.工作环境复杂、压力大、风险高、工作超负荷等问题导致一些民警心理健康状况差,职业认同感低,厌战情绪高,缺少归属感和安全感,甚至出现严重的心理危机问题,制约了公安队伍的战斗力.客观、综合地分析公安民警心理危机问题的成因,有的放矢地提出解决问题的对策,成为亟待解决的重要课题.     

高校贫困生心理状况分析及对策

高等学校的“贫困生”是一个特殊的社会群体,本文通过对高校“贫困生”思想和心理状况调查,发现他们都存在不同程度的思想和心理问题,针对这一现状,本文提出了如何做好“贫困生”的教育和引导工作,更好地促进他们的成长与发展。     

大学生心理闭锁的原因探析及对策

现实生活中有一些大学生存在着闭锁心理,闭锁心理严重影响着大学生的身心健康。本文从大学生身心发展的特定阶段、环境的跃迁、社会因素三个方面展开论述了大学生闭锁心理产生的原因,并有针对性地提出了解决大学生心理闭锁问题的对策,即塑造开放的自我、适应现实的大学、认识复杂的社会。     

心理矫治在社区矫正工作中的应用

随着社区矫正工作的不断深入,心理矫治作为社区矫正的一项重要内容加以实施,将成为社区矫正得见成效的有力保障.本文从社区矫正对象的心理特征人手,阐述心理矫治在社区矫正工作中的重要作用.     

浅析高校贫困生心理中存在的问题及对策

近年来,高校中出现了一个特殊群体———贫困生,其所占比例越来越大,已达在校生的20%左右,因此,了解和掌握贫困生的心理健康状况,加强心理健康教育,把他们培养成为积极向上的优秀人才,是高校教学和学生管理的重要任务。     

当代大学生浮躁心理成因及对策研究

当代大学生浮躁心理已被人们普遍关注,这种浮躁心理在很大程度上影响到高校教学、管理和就业等诸多方面.然而,对于问题的成因和解决的办法却是众说纷纭.笔者通过对多届学生的观察、分析和研究,把当代大学生浮躁心理的成因主要归结为:新读书无用论与独子综合症等的反映,并分别就家庭、学校和社会如何应对大学生浮躁心理提出有效办法.     

网络群体事件的心理分析及处置对策

网络群体性事件是影响社会稳定的重要因素之一,对社会的和谐发展和稳定工作提出了新的挑战。通过分析网络群体性事件形成的原因以及心理特征,认为妥善处置网络群体性事件重在预防,建立健全网络群体事件防范措施,主动介入,澄清事实真相,化解矛盾,将网络群体事件控制在萌芽状态,解决在萌芽状态。     

大学生就业心理偏差及调适对策研究

就业模式转轨过程中,配套制度不完善造成了大学生就业过程中的心理偏差,给大学生自身和社会造成了负面影响。大学生就业心理偏差导致了焦虑、抑郁和患得患失等情绪心理问题和从众心理、攀比心理、嫉妒心理等社会心理问题。应从社会、学校、家庭以及大学生自身四个方面应对大学生就业心理问题,引导大学生顺利就业。     

跨文化交际中文化休克的心理分析及对策

文化休克是跨文化交际中的一种文化失落与心理失衡现象,它的发生有其深刻的心理原因：不同的价值观念、文化定型和民族中心主义。根据人们心理的发展变化,我们可以采取相应的对策来克服文化休克。     

网络群体事件的心理分析及处置对策

网络群体性事件是影响社会稳定的重要因素之一,对社会的和谐发展和稳定工作提出了新的挑战。通过分析网络群体性事件形成的原因以及心理特征,认为妥善处置网络群体性事件重在预防,建立健全网络群体事件防范措施,主动介入,澄清事实真相,化解矛盾,将网络群体事件控制在萌芽状态,解决在萌芽状态。