为建设美丽新红桥提供坚强的组织保障

当前,红桥区正处在爬坡较劲、跨越赶超,全面推进西站城市副中心建设的重要阶段。组织部门作为党委的重要职能部门,要主动适应形势、任务发展的新要求,进一步增强责任感和紧迫感,突出问题导向、底线思维,突出稳中求进、改革创新,突出重点任务、狠抓落实,带头走好群众路线,扎实推进组织工作理念、方式和机制创新,更好地凝聚起党员和干部群众力量,为加快建设美丽新红桥提供坚强的组织保障。     

为后发赶超提供坚强的人力资源保障

通过加大政策支持力度、狠抓职业技能培训、完善服务保障体系、构建和谐劳动关系四项举措,促进返乡农民工就业创业,为我省经济腾飞和社会进步提供不竭动力。     

为建设新农村提供坚强组织保障

建设社会主义新农村，关键在于培养造就高素质的农村党员和干部队伍，关键在于强化农村基层组织建设，不断提升农村党组织的创造力，凝聚力和战斗力，为建设新农村提供强有力的组织保障。     

为建设和谐阿克苏提供坚强的组织保障

2007年以来,阿克苏地委组织部以“双满意”为目标,以先进性教育活动和县(市)、乡(镇)两级党委换届为重点,创新思路,狠抓落实,各项工作取得了明显的成效。一、第三批先进性教育活动取得突出实效。一是坚持把理论学习贯穿教育活动始终,党员素质普遍得到提高。二是坚持分类指导,加强基层组织建设,党的执政基础进一步巩固。三是坚持执政为民,解决了一些群众关心的热点难点问题。四是初步建立了“党员受教育、群众得实惠”的长效机制。五是形成了一批“保持共产党员先进性教育活动与党的先进性教育”理论成果。二、以县(市)、乡(镇)党委换届为契机,领导班子建设进一步加强。一是精心组织,周密部署。二是改进和完善考察办法,有效地提高了干部考察工作的质量和效果。三是积极稳妥地推进领导班子配备改革,使新一届乡(镇)党委班子年龄、文化、专业结构趋于合理,整体功能进一步增强。四是加强《干部任用条例》的监督检查,及时纠正了干部选拔任用中存在的问题,营造了风清气正的换届环境。三、以能力建设为导向,围绕地区“6122”工程的实施,开展了多层次、多渠道、大规模干部教育培训工作。进一步落实干部选拔任用中的民主推荐、民主测评、考察预告、任前公示、试用制度,干部人事制度改革整体推进。围绕地区建设“六大产业群”的需要,加大人才资源的开发与利用力度。一是引进紧缺人才。依托地区重点项目和优势产业,先后2次组团赴内地30余所大学引进人才233名。二是充分发挥现有人才的主力军作用。对第五个管理期拔尖人才进行了考核,考察通过了第六个管理期45名拔尖人才的选拔;根据地区林果业发展现状,选派6名林果业科技副职和县(市)长助理赴各县(市)任职;建立800余名具有副高以上专业技术职称的高级人才信息库,集中服务和管理;对各县(市)党政领导科技进步目标责任制落实情况和人才工作情况进行了考核。三是积极构建以援疆干部为纽带,项目合作、资金援助、人才培训、技术支持为依托的援疆工作新格局。四、积极探索党员教育管理新机制,党员的管理和教育工作取得新成效。实现了入党申请人、入党积极分子和发展党员的比例6:4:1的目标。五、以党委满意和群众满意为目标,组织部门自身建设不断加强。结合组织部门先进性教育和组织工作实际,以“十项工作”为重点,深入开展“双满意”活动。在深入调研的基础上,提出了“双满意”活动思路,通过层层召开动员会,将组织部门和组工干部“双满意”活动情况纳入目标考核体系,建立定期督查、汇报制度等,把“双满意”活动各项工作落到实处。     

为怒江跨越发展提供坚强组织保障

党的组织工作作为党的工作的重要组成部分，担负着加强基层党组织建设和党员队伍建设，教育、培养、选拔、使用、管理、监督干部和培养、吸引、用好人才的重任，在推进全面建设小康社会进程中起着重要的组织保证作用。组织工作包括很多方面，但不论是领导班子建设，还是基层组织建设、人才队伍建设，其核心都是干部问题，说到底是选人、用人、管人的问题。     

大力加强党的建设为全市经济社会发展提供坚强组织保障

近年来，邹城市坚持“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”，紧紧围绕发展选干部、强基层、聚人才，为推动全市经济社会科学发展跨越发展提供了坚强的组织保障。     

为实现科学发展提供坚强组织保证

一、创新工作理念。使组织工作在指导思想上与科学发展相一致。首先，树立服务发展理念。实现科学发展，对于组织部门而言，就是要认真贯彻落实十七大和省、市、县党代会精神，紧紧抓住当前又好又快发展的新形势，找准工作的切入点、结合点和着力点，按照“围绕发展配班子、用好干部促发展”的工作思路，配“发展型”班子，选“发展型”干部，树立正确的选人用人导向；把科学发展观的要求贯穿到组织工作的各个方面，体现在思想、组织、作风和制度建设的各个环节，以推动科学发展的实际成效作为检验组织工作的根本标准，努力把各级领导班子和基层组织建设成全面贯彻落实科学发展观的组织者、推动者，使广大党员干部做推动科学发展的表率。     

求真务实开拓创新为推动首都科学发展提供坚强的组织保障

全市组织部长会议对今年全市组织工作提出了具体要求,这些要求既是组织工作的要点,也是全面落实党的十八大和市委第十一次党代会精神,加强党的建设的重要内容。全市各级党组织和广大党员干部,要坚持用十八大精神统一思想和行动,以饱满的工作热情,认真贯彻落实市委及全市组织部长会议的要求,结合首都实际,求真务实,开拓创新,为推动首都科学发展提供坚强的组织保障。     

着力优化发展环境 为转型跨越发展提供坚强保障

创优发展环境是实现转型跨越发展的根本出路,为此,高平市纪委、监察局坚持围绕中心、服务大局,积极探索新方法、新路子,注重运用科技等手段,突出重点、彰显特色,着力优化四个发展环境,为高平实现转型跨越发展提供了有力的保障。     

全面加强党的建设为巴南科学发展提供坚强组织保障

党的十八大提出建设学习型、服务型、创新型马克思主义执政党的历史使命。认真学习好、宣传好、贯彻好、落实好十八大精神,全面加强党的建设,经受住“四个考验”,防范“四个危险”,是当前乃至今后一个时期首要的政治任务。     

围绕中心 服务大局 为转型跨越发展提供坚强保障

近年来,在市纪委监察局和县委、县政府的坚强领导下,万荣县各级纪检监察机关围绕中心,服务大局,加强监督检查,认真履职尽责,在维护改革发展稳定等方面积极发挥职能作用,党风廉政建设和反腐败斗争取得新成效,为推动万荣转型跨越发展提供了有力的保障。     

为加快推动经济社会发展深度转型提供坚强组织保障

一是积极创建学习型、服务型、创新型党组织,提高各级党组织推动深度转型的凝聚办、战斗力和创造力。积极创建学习型党组织,精心设计教育培训课程,继续办好“领导干部进高校”大讲堂活动,有计划、有针对性地组织领导干部到发达地l又：参观学习,选调党政正职、优秀农村党支部书记开展境外培训。     

打造为民务实清廉的干部队伍为全面深化改革提供坚强组织保障

当下,许多领域的改革面临“两难”甚至“多难”问题,全面深化改革,其复杂程度、紧迫程度、艰巨程度,丝毫不亚于30多年前。 “政治路线确定后,干部就是决定因素。”打好深化改革这场攻坚战,关键在于打造一支为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的党员干部队伍。     

提供坚强组织保障 打赢甘孜藏区扶贫攻坚战

注重选拔优秀干部担任贫困村“第一书记”,确保每个贫困村有一个驻村帮扶工作组,每户贫困户都有帮扶责任人,坚决做到“村不摘帽、户不脱贫,工作组不撤出”民富则国强,民惠则国兴。甘孜州是全国14个连片特困地区之一和四川省扶贫攻坚“四大片区”的重要组成部分,基础设施历史欠账、产业发展原始粗放、贫困成因多样复杂、贫困程度面大深重、扶贫攻坚点多面广。实施扶贫攻坚,事关全面小康和共同富裕,事关民族团结和社会进步。     

为建设宜居宜业和谐新大兴提供坚强组织保障

近年来,北京市委、市政府加大城乡统筹和区域协调发展力度,赋予大兴区和北京经济技术开发区建设南部高技术制造业和战略性新兴产业聚集区,打造首都第二产业主阵地的重要职责。大兴区委组织部坚决贯彻落实中央、市委和区委关于党的建设和组织工作的要求,坚持围绕中心、服务大局,发挥首当其责作用,着力提高组织工作科学化水平,为全区科学发展...     

为新的上升期提供坚强的纪律保障

在日前闭幕的市委八届十一次全会上，中共中央政治局委员、市委书记张立昌同志明确提出：要深入持久地开展党风廉政建设和反腐败斗争，建立健全惩治和预防腐败体系，严肃党的纪律，保证权力干净运行。这充分反映出市委、市政府对党风廉政建设和反腐败工作的高度重视。     

发挥职能作用为提升执行力提供坚强的组织保证

鄢陵县委将今年确定为“执行力提升年”，对全县党员干部提升执行能力提出了明确要求。组织部门要充分发挥职能作用，着力加强各级领导班子、党员干部和基层党组织建设，为提升执行力提供坚强的组织保证。     

为建设社会主义现代化国家提供坚强保障

2020年12月11日,习近平总书记在主持中央政治局第26次集体学习时强调,国家安全工作是党治国理政一项十分重要的工作,也是保障国泰民安一项十分重要的工作。本期我们节选刊登毛泽东的《抗美援朝的胜利和意义》一文,并刊发赏析文章,旨在引导广大党员干部增强忧患意识,坚持系统思维,以坚强决心、坚定意志、坚实国力为依托,统筹运用维护国家安全和塑造国家安全“两手”,构建大安全格局,为建设社会主义现代化国家提供坚强保障。     

知行合一 学以致用 为海北改革发展稳定提供坚强的组织保障

海北的改革发展稳定离不开一大批“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部,而培养和选拔任用好干部必须严格执行新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》（以下简称《条例》）。《条例》明确规定了干部选拔任用工作的基本原则、基本程序、基本办法以及扩大民主、强化监督等实体性和程序性的内容,是深入贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神、推进干部人事制度改革的重要成果,     

为统筹推进“三化”提供坚强人才保障

统筹推进＂三化＂,实现＂三化＂深度融合、互动发展,是省十次党代会提出的重大发展方略。人才是统筹推进＂三化＂的重要保障。省十次党代会报告明确提出,要＂大力实施人才兴业战略＂。认真贯彻落实省十次党代会精神,深入开展人才资源开发,不断提高人才服务发展贡献率,对推进＂三化＂统筹、促进,