借助项目 实施培训 加强维权干部的能力建设

近年来,为加强乡镇妇联干部队伍建设,山东省德州市妇联强化措施,积极探索公开考选乡镇妇联干部的有效机制。德州市妇联抓住撤并乡镇后妇联干部急需调整的时机,深入调研,积极协调市委组织部下发了《关于在乡镇街办合并工作中稳定女干部队伍的通知》,对乡镇妇联干部的配备提出明确要求,规定“乡镇街办妇联至少有一名专职妇联干部。要采取公开招考、竞争上岗的方式选配乡镇妇联干部。”其后,又利用乡镇妇联换届选举的契机,协调市委组织部制定下发了《关于在全市实行公开考选乡镇街道妇联干部的通知》,对公开考选的指导思想、选配原则、范围条件…     

妇联所处网络关系的厘清--对妇联定位及其路径选择的一点思考

随着改革的进一步深入,妇联的定位问题逐渐被提了出来。作为官办性社团,妇联是走官的方向还是民的道路,存在着诸多的争议和不确定性。在此,笔者认为,妇联的定位除了要明确妇联工作对象与任务之外,还有必要对妇联目前所处的由党和政府主管部门、其它政府非主管部门、部分社会民间团体、社会公众、广大妇女、妇联的团体会员为结点所构成的内外部网络关系加以分析与厘清,而其中妇联与党和政府主管部门的关系是妇联定位问题的根本所在。     

全国妇联关于认真学习贯彻党的十七大精神的通知

妇字〔2007〕46号各省、自治区、直辖市妇联,新疆生产建设兵团妇联:党的十七大于2007年10月21日胜利闭幕,举国欢庆,举世瞩目。为在各级妇联组织、广大妇联干部和妇女群众中迅速兴起认真学习领会、坚决贯彻落     

基层妇联的主体性缺失及其对策——以对海南省五指山市的调查为例

基层妇联在现行行政系统中的设置多是附属性的,主体性不彰显。这主要表现为妇联干部配置的非专业化、人员编制过少、经费偏紧,多从事行政性的综合性工作等。基层妇联主体性地位的不彰显在某种程度上限制了它维护妇女权益的能力和效益。基于此,我们可以从妇联干部的专业化配置、妇联干部的专业化培训等环节入手,以便在现有行政体系中尽可能地厘清基层妇联的主体性地位,更加切实地实现妇联的功能定位。     

推进基层组织建设

坚持党建带妇建,优化妇联工作环境,不断推进妇联基层组织建设。制定了加强妇联组织建设的"强基固本"工程五年规划。2012年兵团妇联单独设置后,积极推进14个师妇联单设,目前已有13个师妇联独立自主开展工作;团场、连队妇联组织组建率达100%,社区妇联、机关事业单位妇委会组建率85%以上,努力把妇联组织和工作延伸到基层各个领域、覆盖到广大妇女群众。针对当前兵团加快发展城     

"母亲水窖"工程与妇联的组织能力建设

本文的研究表明,"母亲水窖"工程的实施对于妇联的能力建设有明显的作用.但是,比较而言,其对县级妇联的能力提升更大,而对乡、村级妇联的作用较小;对妇联管理能力的提升更大,而对妇联建立学习型组织的能力、基本资源的能力提升较少.因此,在未来的水窖工程实施中,应当进一步调动基层妇联的积极性.另外,全国妇联应充分利用这一机会,有意识通过培训、交流提升妇联建设学习型组织的能力,促进妇联在水窖项目结束后的持续发展.     

公众对妇联组织的评价

一、对妇联组织的总体评价 对妇联组织的总体评价是公众对妇联组织机构、工作内容等总的评价和看法。调查结果显示，59．2％的公众认为妇联组织很好、较好，37．4％的人对妇联组织的评价一般，只有3．4％的表示较差、很差，因此从总体上说，公众对妇联的形象给予了很高的评价，显示了妇联组织在公众中的良好形象。 二、对比评价 1、近年来妇联工作的评价 近年来，无论是妇联的组织建设还是妇联的工作内容都发生了较大的变化，公众的评价是对近年来妇联组织最好的检验。调查显示，虽然公众对近年来妇联组织的工作评价一般的有42．4％的人，但…     

把妇联建成培养和输送女干部的基地

磐安县是浙江中部一个有“九山半水半分田”之称的山区县,几年来,磐安县委在带领群众脱贫致富奔小康的过程中,重视高素质的干部队伍建设,特别是女干部队伍建设,切实把妇联建成培养和输送女干部的基地。全县进乡镇党政领导班子和机关部门领导班子的51名女干部,从妇联岗位上去的有31名,占总数的60.8%。其中,7名乡镇、部门党政正职中,4名是由妇联干部直接提拔的,占57%;18名乡镇女领导中,13名是原县妇联干部、乡镇妇联主席,占71%。复县以来已调离妇联的两任县妇联主席先后被提任为副县长,其中一人直接由县妇联主席提任。换脑子———把妇联作为…     

顺势借力 让项目为梦想妇女启航

近年来,邯郸市妇联立足于中心、服务大局,充分发挥妇联组织桥梁和纽带作用,积极探索新形势下妇联工作的新方法、新路径,创新设计妇联传统管理工作,以项目整合资源,以项目助推妇女工作,使妇联工作看得见、摸得着、见实效。     

坚持“三服务”的指导思想 发挥参谋助手作用

妇联办公室是妇联机关的综合办事机构，工作是否得力，直接关系着妇联系统领导机关的决定能否顺利贯彻，各项任务能否圆满完成。一、妇联办公室工作的地位和作用妇联办公室在妇联的工作部门中具有特殊重要的地位和作用，主要表现在：妇联办公室直接对同级妇联领导负责，严格控领导意图行使职权，具有一定从属性；妇联办公室的全部工作都围绕领导决策及实施的各个环节运转，具有很强的服务性；妇联办公室承上启下，位在中枢，具有综合的协调性。妇联办公室承担着秘书、调研、如辑、档案、保密。机关事务管理等业务工作。要做好这些工作，必须…     

妇联基层组织服务妇女群众的创新路径探讨——基于广州市海珠区妇联基层组织改革创新案例的分析

党中央对加强和改进党的群团工作作出重要部署,对妇联组织改革提出了明确要求。长期以来,基层组织一直是妇联组织建设的薄弱环节,也成为妇联系统改革的一项重点工作。针对基层妇联组织建设和妇女工作中存在的突出问题,广州市海珠区妇联基层组织在妇女之家建设及运营、社会资源链接与统筹、线上线下工作融合等方面进行了创新性探索。本研究在系统梳理海珠区妇联创新性做法和经验的基础上,提出推动妇联基层组织改革创新的建议:坚持问题导向,因地制宜推动妇联工作改革创新;深化区域化发展理念,统筹社会资源形成服务妇女群众的合力;发挥妇联主导作用,加大对女性社会组织的联系引领力度;充分发挥大数据功能,促进妇联工作线上线下互动融合。     

建设学习型组织 培养学习型人才

目前，“加强学习，改进学习，使妇联成为学习型组织，使妇联干部成为学习型干部”已经成为各级妇联干部的共识。如何更好地建设学习型组织、培养学习型人才，河南省妇联自１９９９年开始，即在全省妇联系统进行了有益的探索。２００１年９月，省妇联对郑州、新乡、濮阳、漯河、平顶山、驻马店市妇联建设学习型组织、培养学习型人才的情况进行了调查。调查表明：６个省辖市的各级妇联都把建设学习型组织、培养学习型人才作为妇联工作的第一要务；读书学习、提高素质已经成为广大妇联干部的发展需求和自觉行动。一、基本情况（一）更新学习理…     

发挥妇联陪审员作用的思考

为了更好地贯彻妇联“一手抓发展,一手抓维权”的工作方针,强化妇联维权工作手段,2000年2月,省妇联争取到省高院的重视,联合下发了《关于从妇联系统中聘请特邀陪审员的通知》(以下简称《通知》)。各地法院根据《通知》的精神,从妇联系统中聘请了特邀陪审员705名,占全省陪审员总数的二分之一。两年过去了,这支队伍状况如何,面临哪些问题,应如何进一步发挥其作用?这里笔者就最近调查的情况作一些粗浅的分析。一、妇联陪审员在司法实践中发挥了积极的作用各级妇联主动配合当地法院,以联合培训、相互沟通、主动介入等形式,组织陪审员提高素质,克…     

主动参与社会管理创新 切实增强党的妇女群众工作的有效性

妇联是党的群众组织，妇联工作的主要内容、领域、方法等都属于社会管理范畴，参与社会管理创新、做好新形势下党的群众工作是妇联的使命所系、职责所在。     

解放思想开拓创新把办公室工作提高到一个新水平———田淑兰在全国省区市妇联办公室工作会议上的讲话(摘要)

这次全国省区市妇联办公室工作会议的主要任务是 :认清办公室工作面临的形势与任务 ,总结和交流妇联系统办公室工作的新经验 ,深入探讨如何改革创新 ,全面提高妇联系统办公室工作水平 ,更好地为中心工作服务。我想就近两年来妇联系统办公室工作的新发展以及加强和改进办公室工作讲三个问题。一、近两年妇联系统办公室工作的新发展近年来 ,全国妇联办公厅和各地妇联办公室紧跟形势 ,围绕大局 ,突出重点 ,注重实效 ,坚持“为妇联领导服务 ,为基层妇联和机关各部门服务 ,为广大妇女群众服务”的指导思想 ,在探索新形势下妇联办公室工作规律方面…     

提高认识 多措并举 努力推动《中国妇运》宣传发行工作新进展

内蒙古自治区妇联办公室切实采取了一些行之有效的措施推进《中国妇运》的宣传发行工作。一是自治区妇联领导重视。自治区妇联主席陈羽多次在执委会、妇女儿童工作会等全区性会议期间,专题召开妇联主席工作会议,要求各级妇联不断增强全局观念和责任意识,采取有效措施,     

加强妇联领导干部能力建设的思考

党的十六届四中全会提出了全面加强党的执政能力建设的目标任务,对我们做好妇女工作赋予了新的更高的要求,也是加强和拓展妇联组织、加强妇联领导干部能力建设的极好机遇。做好妇女工作,关键是要有一支坚强、有力、特别能战斗的妇联领导班子,有一支能力水平高的妇联领导群体,能     

关于我国现阶段妇联组织能力建设的思考

文章首先认为妇联组织能力建设应从其组织定位与组织功能出发,不仅要考虑从妇联自身的生存与发展现状,还要考虑党和政府能力建设的大局、妇女的需要和妇联干部的能力。其次提出妇联组织应具备的主要能力有:组织文化建构的能力、组织与协调能力、参与和影响决策的能力、调查研究能力、宣传与倡导先进性别文化的能力、妇女工作的专业技术能力。最后提出了加强妇联组织能力建设的路径。     

活力的展示──湖北省黄梅县妇联工作侧记

活力的展示──湖北省黄梅县妇联工作侧记王芹面对市场经济的激烈竞争，怎样把妇女工作搞活，这是各级妇联组织积极探索的问题。黄梅县妇联抓管理、促实干、尽职能、增实力，在追求妇联价值实现的努力中，使妇女工作呈现出活力，赢得了社会的普遍赞誉。两年来，县妇联连续...     

强化服务职能提高新时期妇联维权能力

代表和维护妇女权益是妇联组织的基本职能和主要任务。妇联组织作为群众团体既不具有行政职能,又不具备司法权力,在改革开放不断深入和依法治国进程不断深化的形势下,如何进一步发挥妇联职能,将维权工作做实做好,已成为妇联组织亟待思考和探索的新课题。近年来,我省各级妇联明确定位,以服务为核心,以推动妇女自我维权、自身发展为重点,从党政所急、妇女所需、妇联所能入手,在工作内容上服务大局,在工作对象上服务妇女,在工作重点上服务基层,通过不断提升服务质量,强化服务职能,进一步加强妇联维权能力建设,开创妇联维权工作的新局面。一、以…